scan.up AG

✨ Frohe Feiertage von unserem Team! ✨ Das Jahr neigt sich dem Ende zu und wir möchten die Gelegenheit nutzen, um Danke zu sagen – für die großartige Zusammenarbeit, das Vertrauen und die inspirierenden Begegnungen, die wir in diesem Jahr erleben durften. Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Zeit mit Ihren Liebsten, Momente der Ruhe und einen guten Rutsch in ein glückliches und gesundes neues Jahr. ️ Auf ein Wiedersehen in 2025 – mit neuen Ideen und frischem Schwung. Ihr scan.up-Team #FroheFeiertage #HappyHolidays #Danke #Erholung #GutenRutsch #NeuesJahr #TeamSpirit #Zusammenarbeit

Unsere Kollegin Melina hat gemeinsam mit unseren Kollegen Lasse und Roman von den Pawlik Consultants in der festlichen Atmosphäre unseres schönen Astraturms ein Training durchgeführt. Gibt es einen besseren Ort für Führungskräfteentwicklung? Mit viel Engagement, Expertise und einer Prise Festtagsmagie haben wir nicht nur Wissen vermittelt und interaktiv gearbeitet, sondern auch für eine inspirierende Lernumgebung gesorgt. So macht Entwicklung und Lernen gleich doppelt Spaß – für uns und unsere Teilnehmenden. 🎄✨ #Führungskräfteentwicklung #LeadershipDevelopment #Lernen #Inspiration

🎄 Unsere Kollegin Melina hat zusammen mit ihren Kolleginnen der Pawlik Recruiters GmbH die Weihnachtszeit im Berliner Büro eingeläutet! 🎅✨ Gemeinsam haben sie den Moment genutzt, um den Weihnachtsbaum zu schmücken und innezuhalten. Eine schöne Gelegenheit, gemeinsam zur Ruhe zu kommen, auf das Jahr zurückzublicken und die kommenden Wochen mit frischer Energie anzugehen. Die letzten Wochen des Jahres sind immer besonders – die Zeit rennt, aber es ist wichtig, auch mal einen Schritt zurückzutreten. Wir wünschen allen eine produktive und besinnliche Vorweihnachtszeit!  #Weihnachten #Teamwork #Jahresabschluss #Reflexion #Endspurt

Beim diesjährigen Social Day haben unsere Berliner Kolleginnen Ina und Melina zusammen mit unseren wertgeschätzten Kolleginnen und Kollegen der Pawlik Recruiters GmbH, in der Suppenküche des Franziskanerklosters in Berlin-Pankow angepackt. Mit viel Freude und Teamgeist haben wir Waffeln gebacken und an die Gäste verteilt – eine kleine Geste, die sowohl uns als auch den Besucher*innen ein Lächeln schenkte. Besonders berührt hat uns die Hingabe der Freiwilligen, die weit mehr als warme Mahlzeiten bieten: Die Suppenküche stellt auch Kleidung, Waschmöglichkeiten und eine einladende Atmosphäre bereit. Ihre Herzlichkeit und Offenheit sind eine große Inspiration für uns. Herzlichen Dank an dieser Stelle an die Franziskaner und den Leiter der Suppenküche Bernd Backhaus, aber auch an die Caritas, die uns dieses großartige Projekt ermöglicht haben. Dieser Tag war für uns eine wunderbare Gelegenheit, etwas Gutes zu tun und unsere Wertschätzung für die Arbeit der Ehrenamtlichen auszudrücken. Unser Eindruck bleibt: Gemeinsam können wir etwas bewegen! #Teamwork #SocialDay #Gemeinsam  

Talente zu fördern und Potenziale zu entdecken – das lässt unser scan.up-Herz höher schlagen. Herzlichen Glückwunsch an Herrn Hasoon und viel Freude beim Agilitätscheck - wir freuen uns, ein kleiner Teil Ihrer Reise zu sein. Vielen Dank auch an Constance Burghold-Vogelgesang und an alle Beteiligten, die diese Initiative unterstützen. #Potenzialefördern #Stipendium #Development

Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag noch kraftvoller! 🚀 Mit unserem scan-Verfahren decken wir sowohl Ihre bewussten als auch unbewussten Motivstrukturen auf. Aber was genau sind Motive und warum sind sie so wichtig? Motive sind der Treibstoff, der unserem Handeln Richtung und Energie verleiht. Sie führen uns zu einer spezifischen Wahrnehmung und liefern damit individuelle Handlungsimpulse. Die Forschung unterscheidet hierfür drei Grundmotive menschlichen Handelns: Macht, Leistung und Beziehung. Machtmotivation: Das Verlangen nach Autonomie, Durchsetzungskraft und Einfluss. Leistungsmotivation: Die Leidenschaft für Herausforderungen, Lernen und Zielverwirklichung. Beziehungsmotivation: Das Bedürfnis nach sozialen Kontakten und dem Aufbau wertvoller Beziehungen. Wussten Sie, dass es oft große Unterschiede zwischen der bewussten Wahrnehmung Ihrer Motive und deren unbewusster Stärke gibt? Viele Menschen erleben eine Diskrepanz zwischen ihrem Selbstbild und den unbewussten Antreibern. So kann es passieren, dass einzelne Motivationsquellen sowohl unter- als auch überbewertet werden. Eine Diskrepanz zwischen bewussten und unbewussten Motiven kann zu emotionalem Ungleichgewicht (sich "nicht bei sich selbst" zu fühlen), einer Überschätzung der eigenen Kräfte (Risiko für Burnout) oder einer Unterschätzung der eigenen Energiereserven (Risiko für Boreout) führen. Eine harmonische Übereinstimmung zwischen bewussten und unbewussten Motiven führt hingegen zu mehr Tatkraft, Durchhaltevermögen und einem emotionalen Gleichgewicht, was auch Ihre Authentizität steigert. Sind Sie bereit herauszufinden, was Sie wirklich antreibt? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Energiequellen erkunden. Mit unseren scan-Verfahren gewinnen Sie wertvolle Klarheit und fördern Ihre Selbstreflexion. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren! Unser Team steht Ihnen unter info@scan-up.de jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. #Motivation #Selbstreflexion #Energiequellen #Leadership #Persönlichkeitsentwicklung #Burnout #Boreout #Teamarbeit

Unsere Berliner Kolleginnen Ina, Nadine und Melina waren letzte Woche bei der Einweihungsfeier unseres neuen Büros in Berlin dabei. 🎉 Das herbstliche Wetter, großartige Gespräche und der Ausblick auf die Berliner Skyline haben diesen Abend perfekt gemacht. Ein gelungener Anlass, um das nächste Kapitel gemeinsam zu starten! Ein großer Dank an alle, die diesen Schritt möglich gemacht haben. Gemeinsam wachsen wir weiter und freuen uns auf die kommenden Projekte und Chancen in diesem neuen Umfeld. #Neustart #Berlin #Teamwork #Innovation

Letzte Woche hat unser Führungstrio Ronja, Friederike und Philipp gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen von Pawlik Consultants GmbH und PINKTUM tatkräftig beim Social Day im Kinderhospiz Sternenbrücke mitgeholfen. 💪 Nach einer spannenden Einführung und einem Q&A zur beeindruckenden Arbeit und Geschichte der Sternenbrücke, gefolgt von einem Rundgang, haben sich insgesamt 18 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Projekten auf dem Gelände verteilt. Von Laub harken über Regenrinnen reinigen bis hin zum Baumschnitt – alle packten mit an. Ein herzliches Dankeschön an alle, die dabei waren. Euer Engagement zeigt, dass wir gemeinsam etwas bewegen können. #Teamwork #SocialDay #GemeinsamStark #Sternenbrücke #PawlikGroup

Herzlichen Dank für dieses wertschätzende Feedback Peter Kastner. Die Tage mit euch waren eine echte Bereicherung. Ihr seid ein starkes Mentorenteam und eure Mentees können sich auf diese gemeinsame Reise freuen. Euer Engagement und eure Kompetenz bilden das Fundament für nachhaltiges Lernen und persönliches Wachstum.

Die Facetten jeder Persönlichkeit sind zahlreich – manche sind offensichtlich, andere bleiben verborgen. Sie zu entdecken und zu verstehen, ist entscheidend für beruflichen Erfolg. Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden in allen Bereichen der Personal- und Eignungsdiagnostik. Mit unseren wissenschaftlich fundierten Verfahren schaffen wir die Grundlage für eine gezielte Entwicklung und fundierte Personalauswahl. Durch die Analyse bewusster und unbewusster Motive sowie Kompetenzen liefern wir wertvolle Einblicke, die die persönliche Weiterentwicklung gezielt fördern. Mehr Informationen zu unseren Lösungen finden Sie hier: https://lnkd.in/e_g5b26R #Personaldiagnostik #Eignungsdiagnostik #Kompetenzentwicklung #Motive #Personalauswahl #Personalentwicklung #Leadership #HR #Weiterbildung #BeruflicherErfolg