softgarden

🎁 Türchen Nr. 24: Herzliche Weihnachtsgrüße Im Namen des gesamten Teams wünscht dir unser CEO Kirill Mankovski eine entspannte Weihnachtszeit, wundervolle Momente mit der Familie und Freunden und einen guten Start ins neue Jahr. Wir freuen uns schon auf 2025! ✨ #weihnachten #hr #recruiting #softgarden

🎁 Türchen Nummer 20: 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺 Du hast ein Anliegen? Sie hören zu.  Du hast eine Frage? Sie haben die Antwort.  Du hast ein Problem? Sie lösen es. Unser CS-Team ist immer für dich da. 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝘀𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗚𝗲𝗵𝗲𝗶𝗺𝗻𝗶𝘀?  Individuelle Betreuung, unermüdliches Engagement und ein Service, auf den sich jeder verlassen kann. Denn wir sind überzeugt, dass ein starker Kundenservice den Unterschied macht – nicht nur für zufriedene Kunden, sondern auch für eine langfristige Partnerschaft. Danke an unser Customer Service Team für die großartige Arbeit!

🎁 Türchen Nr. 19: 𝗗𝗲𝗶𝗻 „𝗔𝗯𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀-𝗞𝗻𝗶𝗴𝗴𝗲“ 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 freien Tage Die Feiertage stehen vor der Tür – Zeit für Erholung, Familie und Besinnlichkeit. Doch was passiert im Büro, wenn du oder die Kollegen in den Urlaub gehen? Mit ein paar einfachen Regeln verläuft die Übergabe von Aufgaben reibungslos und alle können stressfrei die freie Zeit genießen: 👉 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗲𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗸𝗹𝗮𝗿 𝗸𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 Wer ist wofür zuständig, während du weg bist? Teile deinen Vertretungskontakt in deiner Abwesenheits-E-Mail mit 👉 𝗔𝗯𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝗻𝗼𝘁𝗶𝘇 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝗳𝗼𝗿𝗺𝘂𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 Kurz, prägnant und mit allen wichtigen Infos (Rückkehrdatum, Vertretung) 👉 𝗪𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗿𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 Übergabe nicht auf den letzten Drücker machen. Am besten einen kurzen Fahrplan erstellen 👉 𝗞𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗣𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁ä𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻 Welche Themen können bis nach den Feiertagen warten? 👉 𝗡𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗯𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗶𝗻 – 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 Nutze die Zeit für dich und dein Wohlbefinden, ohne ständig E-Mails zu checken. Mit einem gut geplanten „Abwesenheits-Knigge“ können alle das Jahr entspannt ausklingen lassen – und mit voller Energie ins neue starten ✨ Hast du noch weitere Tipps? #softgarden #recruiting #weihnachten #hr #advent

🎁 Türchen Nr. 18: Braucht es 2025 mehr Präsenzpflicht im Büro? Die Diskussion darüber nimmt seit einigen Monaten wieder Fahrt auf. Große Firmen wie Google und Co. rufen ihre Mitarbeitenden zumindest teilweise zurück ins Büro – offiziell um die Unternehmenskultur zu stärken. Oft stehen aber auch andere Überlegungen dahinter – wie eine effizientere Nutzung der Büroflächen oder der Wunsch nach mehr Kontrolle der Mitarbeitenden. Was ist deine Meinung dazu? 👇 Braucht es im Jahr 2025 mehr Präsenzpflicht im Büro? #homeoffice #softgarden #recruiting #hr #office

🎁 Türchen Nr. 17: 𝗩𝗼𝗿𝗵𝗮𝗻𝗴 𝗮𝘂𝗳 𝗳ü𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁 𝗧𝗲𝗮𝗺 Sie sind kreativ, technisch brillant und die treibende Kraft hinter unseren innovativen Produkten. Mit ihrer Expertise und ihrem unermüdlichen Erfindergeist entwickeln sie tagtäglich Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Ihr neuester Meilenstein: das „𝗡𝗲𝘂𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻“ Dank neuer Funktionen und einer intuitiven Benutzeroberfläche können unsere Kunden ihr Recruiting nun noch erfolgreicher digitalisieren – und schneller die passenden Kandidat:innen finden. Ein großes Dankeschön an unser Product Team. #softgarden #recruiting #hr #bewerbungen

🎁 Wir öffnen Türchen Nr. 16: 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝘃𝘀. 𝗸𝗹𝗮𝘀𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗦𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗮𝗻𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲 – was zählt heute im Recruiting? Eins ist klar: Die großen Jobportale ziehen jeden Monat Millionen Aufrufe auf sich. Das zeigt: Die klassische Stellenanzeige bleibt weiterhin relevant. Doch gerade wenn es um junge Zielgruppen wie Generation Z geht, reicht das oftmals nicht mehr aus. Im Video erläutert Sascha Querfurth, dass eine ergänzende Strategie den Erfolg ausmacht: ✅ Nutze Social Media gezielt, um junge Zielgruppen zu erreichen ✅ Ergänze mit Google-Kampagnen oder anderen digitalen Ansätzen ✅ Denke auch an Offline-Möglichkeiten wie Karrieremessen Die Zukunft im Recruiting liegt in der Kombination: Klassische Stellenanzeigen gepaart mit kreativen Zusatzkanälen. Welche Rolle spielt Social Media in deiner Recruiting-Strategie? 👇 #Recruiting #SocialMedia #softgarden #HR

🎁 Türchen Nr. 13: 𝗦𝗼 𝗳𝘂𝗻𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝗶𝗲𝗿𝘁 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 2024 haben wir mehr als 30 neue Teammitglieder:innen ohne aufwendiges Active Sourcing eingestellt – unter anderem im Bereich Softwareentwicklung. Im Video erzählt VP People Theresa Zschieschow, wie wir das geschafft haben: ⚒️ 𝗗𝗶𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗧𝗼𝗼𝗹𝘀  Mit unseren Recruiting-Lösungen konnten wir Stellenanzeigen unkompliziert, schnell und gezielt streuen ☎️ 𝗡𝗮𝗵𝘁𝗹𝗼𝘀𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Durch eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften haben wir den Rekrutierungsprozess frühzeitig optimiert und beschleunigt ⏩ 𝗦𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗲𝗮𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 Ein effizientes Auswahlverfahren ermöglicht uns kurze Reaktionszeiten und eine zügige Kandidatenkommunikation 💡 𝗘𝗶𝗻𝗵𝗲𝗶𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗩𝗲𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 Wir setzen auf ein strukturiertes und transparentes System, um den gesamten Prozess zu standardisieren und zu optimieren Diese Ansätze zeigen, dass auch ohne intensives Active Sourcing erfolgreiches Recruiting möglich ist, wenn man die richtigen Tools und klare Prozess hat. Wie wichtig ist Active Sourcing bei deinem Recruiting? #activesourcing #recruiting #HR #softgarden #bewerbungen

🎁 Türchen Nr. 11: 𝗩𝗼𝗿𝗵𝗮𝗻𝗴 𝗮𝘂𝗳 𝗳ü𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝘃𝗼𝗻 𝗛𝗥 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 Mit Herz, Expertise und einer Extraportion Teamgeist schaffen sie die Grundlage für unseren Erfolg. 💪 Sie sorgen für ein großartiges Arbeitsumfeld 💪 Sie halten uns in allen rechtlichen und finanziellen Fragen auf Kurs 💪 Sie unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie sind die ✨ 𝘀𝗼𝗳𝘁𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗹𝘀 ✨ Mit ihnen wächst nicht nur unser Unternehmen, sondern auch die Menschen dahinter. Ein großes Dankeschön an diese beiden Teams. ❤️ #HR #Finance #softgarden #recruiting #angels

🎁 Türchen Nr. 10: 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗼𝘄𝗻𝗵𝗮𝗹𝗹 2024 Das Jahr neigt sich dem Ende entgegen – der perfekte Moment also, um kurz innezuhalten und zurückzublicken. Wir haben viele Erfolge gefeiert, Herausforderung gemeistert und sind stolz auf das, was wir erreicht haben. Ein Höhepunkt unseres Townhall Meetings waren die alljährlichen Auszeichnungen für die 𝗦𝗼𝗳𝘁𝗴𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶𝗮𝗻𝘀 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗚𝗮𝗹𝗮𝘅𝘆 – eine Anerkennung für Kolleg:innen, die 2024 Besonderes geleistet haben. And the award goes to ... 🏆 Eylül Gökçe 🏆 Anastasia Euchermann 🏆 Marc Konetzki 🏆 Tom Kleinschmidt 🏆 Ashwini Sheshanshu 🏆 Tobias Saul 🏆 Richy Henle Nicht zu vergessen: Glückwunsch an alle, die ihr 5-jähriges, 10-jähriges und >10-jähriges Jubiläum bei softgarden gefeiert haben! Ein großes Dankeschön geht an das gesamte Team, das 2024 zu einem besonderen Jahr gemacht hat. ❤️ 2025 kann kommen – wir sind bereit 🚀 #townhall #softgarden #recruiting #party #success

🎁 Türchen Nr. 9: 𝗚𝗶𝗯𝘁 𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗘𝗜𝗡𝗘 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹 𝗳ü𝗿 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴? Die Antwortet lautet leider. Nein! Aber das ist auch völlig in Ordnung. Denn ähnlich wie bei der Suche nach dem richtigen Weihnachtsgeschenk, das zu der beschenkten Person passen muss, erfordert auch das Recruiting einen maßgeschneiderten Ansatz. Jedes Unternehmen und jeder Job hat seine eigenen Anforderungen und Bedürfnisse. Es geht darum, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, die auf die spezifischen Zielgruppen und Ziele abgestimmt sind. Im Video beleuchten Sascha Querfurth und Hermann Hoogestraat heute verschiedene Ansätze und Strategien, wie du deine Recruiting-Maßnahmen anpassen kannst, um die besten Talente für dein Unternehmen zu gewinnen.👇 #recruiting #karriereseite #stellenanzeigen #HR #softgarden