Sparkassenakademie NRW

✨ Forum Frauen in Karriere - New.Women.Work ✨ Unser wichtigstes Learning? „Nur außerhalb der Komfortzone kann Veränderung gelingen!“ 🚀 Veränderung entsteht dann, wenn wir uns trauen, Neues auszuprobieren, Risiken einzugehen und vermeintlich sichere Pfade verlassen. Mit dem Ziel, Frauen eine Plattform für ihre Ideen, Gedanken und Themen zu bieten und einen Raum für Austausch, Networking und gegenseitige Unterstützung zu schaffen, haben wir gemeinsam gezeigt: Women-Power stärkt – und wie! 💪 Ein Highlight war der inspirierende Vortrag von Martina Naujoks (Sparkasse Essen) über das Jonglieren von Job und Familie. Unsere wichtigsten Learnings? 🎯 Die individuellen Ziele klar definieren und daran festhalten! 🤹♀️ Eine gute Organisation ist das A und O, um Beruf und Familie zu vereinbaren! 🗝 Eine klare Kommunikation ist der Schlüssel! Die Workshop-Runden mit Katrin Heinermann (Unity AG) und Martina Naujoks waren ein weiterer Höhepunkt. Sie ermöglichten offene Diskussionen zu Herausforderungen im Berufsalltag und das Teilen von Unsicherheiten – ein inspirierender Dialog, der Mut machte. Ebenso reflektierten die Teilnehmerinnen ihren Karriereweg, identifizierten ihre Stärken und entwickelten klare Ziele – ein wertvolles Tool zur persönlichen Weiterentwicklung. 🌱 Ebenso wichtig war das Thema Gender Diversity in Führungspositionen mit der beeindruckenden Master-Thesis von Christina Kollenberg (Sparkasse Essen). Ihre Ergebnisse zeigen: Paritätische Verteilung in Führungsebenen stärkt nicht nur den betrieblichen Erfolg, sondern fördert auch die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden. Um dieses Ungleichgewicht anzugehen, sind Unternehmenskultur, offener Austausch, Mentoring und starke Netzwerke essenziell. Unser Fazit? Es wurde bereits viel bewegt, aber der Weg ist noch lang. Lasst uns gemeinsam außerhalb unserer Komfortzone bewegen, um Veränderungen aktiv anzugehen! 🚀 Ein herzliches Dankeschön an unsere Rednerinnen sowie Teilnehmerinnen. Sie haben wesentlich zum Erfolg dieses Forums beigetragen. Lasst uns die Energie nutzen und in die Häuser und alle Ebenen tragen, um die Zukunft der Sparkassenfinanzgruppe gemeinsam zu gestalten. ❤️

🌟 Mehr Insights? Das war der Kongress Private Banking in Dortmund im Recap! 🔊 Mit Impulsen und Strategien für das Private Banking von heute und morgen. 🚀 Was nehme ich mit? 💡 KI ist gekommen, um zu bleiben - tolle Unterstützung auch im Private Banking! 💡 Menschen und ihre Bedürfnisse im Private Banking sind extrem individuell. 💡 Beratung gelingt erfolgreich, wenn sie neben fachlicher Exzellenz zugewandt, auf Augenhöhe und vertrauenswürdig ist. Es war großartig, mit so vielen Expertinnen und Experten Ideen und Gestaltungsoptionen auszutauschen und unter die Lupe zu nehmen. 🔎 Das Netzwerken hat einfach Spaß gemacht! 🙌 📌Ich freue mich schon auf ein Wiedersehen im nächsten Jahr: am 01.12. +02.12.2025 ❗ Gern schon mal notieren! 📅 Herzlichen Dank an meinen Co-Piloten Carsten Suerken und alle Speaker: René B. Schubert Waldemar Kössler Jochen Meier Jens Tekolf Timo Kerkemeyer Benjamin Lavarde Doreen Mahnke Jürgen Bangert Marvin Vlogt Daniel Robert Klaus Michalowski Marc Nilles Volker Pleiss Fatma Sözen Thomas Klinger, LL.M. Stefan Kliesch

Gemeinsam 💪 Zukunft für unsere Sparkassen gestalten! 🫶 Ich freue mich auf spannende Bewerbungen und die zukünftige Zusammenarbeit! 🤝🚀

Wie verändert sich Lernen? 🤔 Vom klassischen Wissenstransfer zu flexiblen Lernmethoden – der Kongress Personalentwicklung in der @sparkassenakademie NRW hat uns gezeigt, wie sich Lernen verändert und was die Schlüssel zum Erfolg in der Zukunft sind. Meine wichtigsten Learnings: 1️⃣ Anpassungsfähigkeit an die Aufgaben von morgen ist die neue Superkompetenz. 2️⃣ Fachwissen muss in kleinen digitalen Einheiten (24/7) bei Bedarf lernbar sein. 3️⃣ "Lernende Sparkasse" ist ein strategisches Ziel, um bei der hohen Veränderungsgeschwindigkeit mitzuhalten. Es war großartig, mit so vielen Experten und Expertinnen zu diskutieren und Ideen auszutauschen.💡 Natürlich auch zu den weiteren Themen wie Personalstrategie, Marke Sparkasse und Arbeitgeberattraktivität. Herzlichen Dank an die Referentinnen und Referenten sowie alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen: Moritz Ettl, Dr. Nadine Uebe-Emden, Christin Radau, Simone Münchow, Ralf Wienold, Anne Jandik, Michael Zaum, Joke Marie Schröermeyer, Carsten Grade, Lisa Liening, Silke Lehm, Aude Masserann, Max Kops, Martin Prinz, Hasan Özdemir, Andreas Maserak, Rabea Hesse, gerda-marie frenkert, Edmund Honermann, Gizem Sabanci, Christina Lempart, Elisabeth Schnecking, Birgit Knoll, Ellen Schmidt, Barbara Doerr-Lappe, Stephanie Kolhosser, Johanna Höttemann #Personalentwicklung #Lernen #Sparkasse #Kongress #Sparkassenakademie

Alles bleibt so, wie es ist! Oder doch nicht?! Personalentwicklung durchlebt einen dynamischen Wandel. Und genau das war Thema auf unserem Kongress PE in der @Sparkassenakademie NRW. Zwei Tage lang durfte ich spannende Themen anmoderieren und wertvolle Einblicke erhalten: 🧠 Künstliche Intelligenz als Katalysator für personalisierte Weiterbildung: KI ermöglicht es, Lernpfade maßgeschneidert auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeitenden anzupassen. Auch Sparkassen sind überzeugt, sich dieser Entwicklung und den daraus folgenden Aufgaben zu stellen. 🧠 E-Learning als Schlüssel für flexibles Lernen: Die klassische Präsenzveranstaltung hat ausgedient – zumindest in der Form, wie wir sie kannten. E-Learnings, wie beispielsweise unsere, müssen 24/7 zugänglich sein, als flexible Lösung zu Weiterbildungen – komplett unabhängig von Zeit und Ort. 🧠 Die Rolle der Personalentwicklung: Personalentwickler sind nicht nur Unterstützer, sondern auch Treiber für digitale Transformation und innovative Lernmethoden. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende die richtigen und wichtigen Skills aufbauen, mit den richtigen Tools ausgestattet sind und diese auch aktiv nutzen. Dabei bauen sie eine Brücke zwischen den neuen Technologien und den Lernbedürfnissen der Mitarbeitenden. 🧠 Arbeitnehmer im Fokus: Auch auf Social Media erlangt die Markenpräsenz immer mehr Relevanz. „Nur was nach innen leuchtet, kann nach außen strahlen“ heißt es in der bundesweiten Kampagne, die den Fokus auf die Werte der Sparkassen-Finanzgruppe richtet. Die Personalentwickler tragen maßgeblich dazu bei, dass die Marke insgesamt strahlt und sich die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur beteiligen. Welche Lernmethoden und Veränderungen siehst du als besonders vielversprechend? Danke an alle Impulsgeber aus den Sparkassen Bersenbrück, Bottrop, Hilden-Ratingen-Velbert, Siegen und Waldeck-Frankenberg und allen Kolleginnen und Kollegen der Sparkassenakademie NRW Besonderer Dank an Moritz Ettl Silke Lehm Max Kops Aude Masserann

„Feedback Intensiv“ in der Sparkassenakademie NRW Es war ein großartiger Tag mit einer tollen Truppe. Danke für Euer Vertrauen☀️Ein Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild kommt im Arbeitsalltag viel zu selten vor. Daher wurde dieses Seminar, das ich mit Lars Abraham gegeben habe, als sehr wertschätzend und aufschlussreich von den Teilnehmern empfunden. ☀️

Von wegen trocken – wie wir mit einem World Café frische Impulse auf der Fachtagung Baufinanzierung gesetzt haben.   Vergangene Woche hatte ich gemeinsam mit meiner Kollegin Christina Lempart die Freude, ein World Café auf unserer Fachtagung Baufinanzierung des Sparkassenverband Westfalen-Lippe zu moderieren. Unsere Teilnehmenden haben sich intensiv zu Themen ausgetauscht, die aktuell in der Baufinanzierungsberatung besonders bewegen: Prolongation, Bestandsgeschäft und Digitalisierung.   Unser Ziel war es, die Teilnehmenden selbst ins Zentrum zu rücken und durch ein dynamisches Format den Austausch, die Vernetzung und den gemeinsamen Wissenstransfer zu fördern. Alle "Café Besucherinnen und Besucher" haben in lockeren Runden miteinander diskutiert, Ideen ausgetauscht und neue Perspektiven gewonnen. Der interaktive Ansatz des World Cafés hat dabei für frischen Wind gesorgt und gezeigt, dass Weiterbildung alles andere als „staubig“ sein muss.   Es war inspirierend zu sehen, wie engagiert und offen die Baufinanzierungs-Community der westfälischen Sparkassen gemeinsam neue Ansätze und Lösungen entwickelt. So wurde die Fachtagung zu einer echten Plattform für Innovation und Praxisnähe.   World Café - ein Format, das Spaß macht und echte Impulse setzt – wir freuen uns schon auf die nächste Runde! Dann mit anderer Musik, versprochen Markus Brambor! 

Gelungener Auftakt 👏 Das neu gestaltete Zertifikatsprogramm Baufinanzierung von der Sparkassenakademie NRW darf ich als Dozent für das Modul Versicherungen begleiten. Gestern fand hier die erste Lerneinheit im digitalen Format statt. Ich habe das Feedback der Teilnehmenden mit Spannung erwartet und mich sehr über eine durchgehend positive Rückmeldung gefreut ☺️ Das gibt Rückenwind für weitere und zukünftige Themen 💪 An dieser Stelle auch nochmal explizit ein dickes Danke an Vanessa Jandzinsky für die tolle Konzeption des Zertifikatsprogramms und viel Erfolg allen Teilnehmenden! #kompetenzcentergewerbekunden #sparkassenakademienrw #immobilien #sparkasseessen #sparkasse #lernen

Danke = kleines Wort mit großer Wirkung 🤩 Dies wurde mir noch einmal so richtig bewusst, als wir in der Sparkassenakademie NRW den letzten Trainingstag meiner Teilgruppe im Qualifizierungslehrgang QL 2401 für Quereinsteigende hatten. Eine intensive und arbeitsreiche Zeit liegt nun hinter ihnen. Ganz viel fachliches Input und dann eben auch die Trainingstage, die wir überwiegend gemeinsam hatten. Die Teilnehmenden überraschten mich zum Ende mit einem tollen Blumenstrauß 💐 und einem herzlichen Dankeschön 🙏. Die Freude, die ich dabei habe, zeigt mir, mir wichtig es ist, auch für eigentlich selbstverständliche Dinge (das Training ist ja mein Job), einfach mal Danke zu sagen, denn 👉es ist Wertschätzung für die Zeit und Energie, die man auch als Dozentin investiert hat, 👉stärkt das Gefühl der Zugehörigkeit 👉zeigt, das Erfolge oft das Ergebnis gemeinsamer Anstrengungen sind. So möchte ich auch den angehenden Sparkassenkaufleuten meiner Gruppe noch einmal danken: für die hohe Motivation, die Atmosphäre des Vertrauens und der gegenseitigen konstruktiven Zusammenarbeit. Für die nun kommenden Prüfungen wünsche ich ganz viel Erfolg 🍀 und für den weiteren beruflichen Weg alles Gute. Und wie sagte es ein Teilnehmer so schön: „Niemals geht man so ganz“. Da freue ich mich jetzt schon auf ein Wiedersehen. Und Euch, Martin Prinz und Andrea Irmer, Danke für die tolle Organisation und all das, was Ihr möglich macht. 🤩

Das Zentrum für Transformation ist die Sparkassenakademie NRW, Dortmund. Warum? Am 29. Oktober 2024 gab es mindestens zwei Gründe, die diese Aussage untermauern: 1️⃣  Der Standort der Akademie in der Hörder Burg direkt am Phoenixsee in Dortmund. 2️⃣  Der NRW-Kongress Transformation - eine rundum gelungene Veranstaltung! Dort wo heute der künstlich angelegte #Phoenixsee liegt, umgeben von Grünflächen und Spazierwegen, wo moderne Büro- und Wohngebäude stehen, in direkter Nachbarschaft zu unserer Sparkassenakademie, da stand noch bis zum Jahr 2001 ein Stahlwerk. Die damalige Landschaft ist nicht wiederzuerkennen, das Mikro-Klima hat sich verbessert, die Lebensqualität im neuen Viertel ist hoch. Ein Beispiel für Transformation, das jeder von uns live erleben kann. Ein genauso erlebenswertes Ereignis ist der "𝗡𝗥𝗪.𝗞𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻", eine gemeinsame Veranstaltung von Sparkassenakademie NRW, MittelstandsCampus NRW - Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. und der Regionalen Netzstelle Nachhaltigkeitsstrategien. Eine Veranstaltung, an der ich teilgenommen habe. ➡️  𝘋𝘢𝘴 𝘔𝘰𝘵𝘵𝘰: 𝘎𝘦𝘮𝘦𝘪𝘯𝘴𝘢𝘮 𝘉𝘳𝘶̈𝘤𝘬𝘦𝘯 𝘧𝘶̈𝘳 𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘯𝘢𝘤𝘩𝘩𝘢𝘭𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘡𝘶𝘬𝘶𝘯𝘧𝘵 𝘣𝘢𝘶𝘦𝘯. Dabei drehte sich alles um das Zusammenspiel zwischen Sparkassen, Politik, Kommunen, Wirtschaft und Gesellschaft. Und weil viele nachhaltige Projekte nur mit Ortsnähe erfolgreich sind, spielen die Sparkassen dabei eine entscheidende Rolle. Da überrascht es nicht, dass der Eröffnungsvortrag von der Geschäftsführerin des RSGV - Rheinischer Sparkassen- und Giroverband , Saskia Lagemann gehalten wurde. Sie beschrieb sehr treffend die Rolle der Sparkassen bei der nachhaltigen Transformation, die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung. Sehr kurzweilig und trotzdem mit mahnenden Worten: Die Key-Note von Sven Plöger, bekannter Meteorologe, TV-Moderator und Bestsellerautor. Zahlreiche weitere und hervorragende Impulsvorträge aus #Politik, #Wirtschaft, #Forschung, #Wissenschaft und #Sparkassen , sowie die sich anschließenden Diskussionsrunden sorgten für einen umfassenden Blick auf die Herausforderungen und Chancen der #Transformation aus verschiedenen Perspektiven. Ein ehrliches #Dankeschön von mir an die vielen Referenten/innen. Die Moderation – immer treffend auf den Punkt formuliert – gestaltete der Futurolge Max Thinius. Für mich eine gelungene Veranstaltung, die hoffentlich im nächsten Jahr erneut angeboten wird. Und nicht zu vergessen: Tolle Organisation von Stephanie Kolhosser und Christian Overhage. Wer hat noch teilgenommen❓ Wie waren Ihre / Eure Eindrücke❓ #vernetztimRSGV Andreas Meseke Dr. Klaus Reuter Silke Stremlau Axel Koelle Vera Hirlinger #ESG #Nachhaltigkeit #Digtalisierung