Sparkassenakademie NRW

🚀 Das Symposium „Frauen im Sparkassenmanagement“ geht in die nächste Runde 🚀 Am 3. und 4. April 2025 in Bonn erwartet Sie gemeinsam in Kooperation mit der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management eine Veranstaltung, die mehr ist als ein Termin im Kalender: Es ist Ihre Chance, Wissen, Inspiration und wertvolle Kontakte zu gewinnen! Warum sollten Sie dabei sein? 🌟 Lernen Sie von Expert:innen – Profitieren Sie von praxisnahen Strategien und Maßnahmen, um Gender Diversity voranzutreiben. 🌟 Erhalten Sie Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Chancen – Von den Anforderungen der Bankenaufsicht bis zu Ansätzen für mehr Vielfalt im Finanzsektor. 🌟 Erweitern Sie Ihr Netzwerk – Knüpfen Sie Kontakte mit anderen Frauen aus der Sparkassenfinanzgruppe und bauen Sie langfristige Beziehungen auf, die Ihre Karriere unterstützen. 🌟 Gestalten Sie Ihren Weg – Erfahren Sie, wie Karrierenetzwerke und Cross-Mentoring-Programme Ihnen als Karrierebooster dienen können. 🌟 Lassen Sie sich inspirieren – Nutzen Sie die Plattform, um von Erfahrungsberichten und Forschungsergebnissen neue Impulse für Ihren beruflichen Alltag mitzunehmen. Ihr Nutzen? Neue Perspektiven, echte Unterstützung und die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihr Netzwerk auf das nächste Level zu bringen! 👉 Sichern Sie sich Ihren Platz und noch bis zum 31. Januar 2025 den Frühbucherrabatt – jetzt anmelden: https://lnkd.in/e3kKwkmR Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! 🌐💡

✨ Nikolaustag in der Sparkassenakademie NRW – Willkommen Förderkreis Westfalen-Ruhr vom Förderkolleg! 🎅 👉 Heute und morgen matchen sich die Mitglieder des Förderkreises Westfalen-Ruhr vom Förderkolleg der Stiftung für die Wissenschaft der Sparkassen-Finanzgruppe in der Sparkassenakademie NRW in Dortmund. ☀️ Ich habe mich als Vertrauensperson vom Förderkolleg sehr gefreut, alle anwesenden Kollegiaten/-innen gerade in unseren kreativen Dialogräumen der Hörder Burg zu empfangen. Neben wichtigem Input aus dem Stiftungsleben & Insights aus dem Förderkreis-Alltag erwartet die Teilnehmenden darüber hinaus auch einige Spotlights der Stadt Dortmund. 🔝 💡 Das Förderkolleg der Stiftung für die Wissenschaft ist ein zentrales Personalentwicklungsinstrument der Sparkassen-Finanzgruppe. Es fördert gezielt Talente, verbindet akademische Ausbildung mit der Praxis und stärkt die Arbeitgeberattraktivität der Sparkassen. 🔦 Besonders beeindruckend: die hohe Rückkehrquote der geförderten Studierenden nach Abschluss ihres Studiums. Sie zeigt, wie stark die Bindung an die Sparkassen durch das Kolleg ist – ein echter Erfolg für das Employer Branding. 💼🎓 👥 Gemeinsam für die Zukunft: Das Förderkolleg lebt von der Zusammenarbeit und dem Engagement junger Talente. Deshalb mein Appell: Nutzen Sie diese Chance, mitzumachen. Denn hier werden Karrieren gestartet und Perspektiven geschaffen! 🚀 Ein herzliches Dankeschön an alle im Kolleg, die dabei sind – und natürlich besonders an meine heutigen Gäste: Schön, dass Sie hier sind! 🎯 #Förderkolleg #EmployerBranding #TalenteFördern #Sparkassenakademie #WestfalenRuhr #Förderkreises #Sparkassen #SparkassenFinanzgruppe #JungeTalente

✨ Forum Frauen in Karriere - New.Women.Work ✨ Unser wichtigstes Learning? „Nur außerhalb der Komfortzone kann Veränderung gelingen!“ 🚀 Veränderung entsteht dann, wenn wir uns trauen, Neues auszuprobieren, Risiken einzugehen und vermeintlich sichere Pfade verlassen. Mit dem Ziel, Frauen eine Plattform für ihre Ideen, Gedanken und Themen zu bieten und einen Raum für Austausch, Networking und gegenseitige Unterstützung zu schaffen, haben wir gemeinsam gezeigt: Women-Power stärkt – und wie! 💪 Ein Highlight war der inspirierende Vortrag von Martina Naujoks (Sparkasse Essen) über das Jonglieren von Job und Familie. Unsere wichtigsten Learnings? 🎯 Die individuellen Ziele klar definieren und daran festhalten! 🤹♀️ Eine gute Organisation ist das A und O, um Beruf und Familie zu vereinbaren! 🗝 Eine klare Kommunikation ist der Schlüssel! Die Workshop-Runden mit Katrin Heinermann (Unity AG) und Martina Naujoks waren ein weiterer Höhepunkt. Sie ermöglichten offene Diskussionen zu Herausforderungen im Berufsalltag und das Teilen von Unsicherheiten – ein inspirierender Dialog, der Mut machte. Ebenso reflektierten die Teilnehmerinnen ihren Karriereweg, identifizierten ihre Stärken und entwickelten klare Ziele – ein wertvolles Tool zur persönlichen Weiterentwicklung. 🌱 Ebenso wichtig war das Thema Gender Diversity in Führungspositionen mit der beeindruckenden Master-Thesis von Christina Kollenberg (Sparkasse Essen). Ihre Ergebnisse zeigen: Paritätische Verteilung in Führungsebenen stärkt nicht nur den betrieblichen Erfolg, sondern fördert auch die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden. Um dieses Ungleichgewicht anzugehen, sind Unternehmenskultur, offener Austausch, Mentoring und starke Netzwerke essenziell. Unser Fazit? Es wurde bereits viel bewegt, aber der Weg ist noch lang. Lasst uns gemeinsam außerhalb unserer Komfortzone bewegen, um Veränderungen aktiv anzugehen! 🚀 Ein herzliches Dankeschön an unsere Rednerinnen sowie Teilnehmerinnen. Sie haben wesentlich zum Erfolg dieses Forums beigetragen. Lasst uns die Energie nutzen und in die Häuser und alle Ebenen tragen, um die Zukunft der Sparkassenfinanzgruppe gemeinsam zu gestalten. ❤️

🌟 Mehr Insights? Das war der Kongress Private Banking in Dortmund im Recap! 🔊 Mit Impulsen und Strategien für das Private Banking von heute und morgen. 🚀 Was nehme ich mit? 💡 KI ist gekommen, um zu bleiben - tolle Unterstützung auch im Private Banking! 💡 Menschen und ihre Bedürfnisse im Private Banking sind extrem individuell. 💡 Beratung gelingt erfolgreich, wenn sie neben fachlicher Exzellenz zugewandt, auf Augenhöhe und vertrauenswürdig ist. Es war großartig, mit so vielen Expertinnen und Experten Ideen und Gestaltungsoptionen auszutauschen und unter die Lupe zu nehmen. 🔎 Das Netzwerken hat einfach Spaß gemacht! 🙌 📌Ich freue mich schon auf ein Wiedersehen im nächsten Jahr: am 01.12. +02.12.2025 ❗ Gern schon mal notieren! 📅 Herzlichen Dank an meinen Co-Piloten Carsten Suerken und alle Speaker: René B. Schubert Waldemar Kössler Jochen Meier Jens Tekolf Timo Kerkemeyer Benjamin Lavarde Doreen Mahnke Jürgen Bangert Marvin Vlogt Daniel Robert Klaus Michalowski Marc Nilles Volker Pleiss Fatma Sözen Thomas Klinger, LL.M. Stefan Kliesch

Gemeinsam 💪 Zukunft für unsere Sparkassen gestalten! 🫶 Ich freue mich auf spannende Bewerbungen und die zukünftige Zusammenarbeit! 🤝🚀

Wie verändert sich Lernen? 🤔 Vom klassischen Wissenstransfer zu flexiblen Lernmethoden – der Kongress Personalentwicklung in der @sparkassenakademie NRW hat uns gezeigt, wie sich Lernen verändert und was die Schlüssel zum Erfolg in der Zukunft sind. Meine wichtigsten Learnings: 1️⃣ Anpassungsfähigkeit an die Aufgaben von morgen ist die neue Superkompetenz. 2️⃣ Fachwissen muss in kleinen digitalen Einheiten (24/7) bei Bedarf lernbar sein. 3️⃣ "Lernende Sparkasse" ist ein strategisches Ziel, um bei der hohen Veränderungsgeschwindigkeit mitzuhalten. Es war großartig, mit so vielen Experten und Expertinnen zu diskutieren und Ideen auszutauschen.💡 Natürlich auch zu den weiteren Themen wie Personalstrategie, Marke Sparkasse und Arbeitgeberattraktivität. Herzlichen Dank an die Referentinnen und Referenten sowie alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen: Moritz Ettl, Dr. Nadine Uebe-Emden, Christin Radau, Simone Münchow, Ralf Wienold, Anne Jandik, Michael Zaum, Joke Marie Schröermeyer, Carsten Grade, Lisa Liening, Silke Lehm, Aude Masserann, Max Kops, Martin Prinz, Hasan Özdemir, Andreas Maserak, Rabea Hesse, gerda-marie frenkert, Edmund Honermann, Gizem Sabanci, Christina Lempart, Elisabeth Schnecking, Birgit Knoll, Ellen Schmidt, Barbara Doerr-Lappe, Stephanie Kolhosser, Johanna Höttemann #Personalentwicklung #Lernen #Sparkasse #Kongress #Sparkassenakademie

Alles bleibt so, wie es ist! Oder doch nicht?! Personalentwicklung durchlebt einen dynamischen Wandel. Und genau das war Thema auf unserem Kongress PE in der @Sparkassenakademie NRW. Zwei Tage lang durfte ich spannende Themen anmoderieren und wertvolle Einblicke erhalten: 🧠 Künstliche Intelligenz als Katalysator für personalisierte Weiterbildung: KI ermöglicht es, Lernpfade maßgeschneidert auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeitenden anzupassen. Auch Sparkassen sind überzeugt, sich dieser Entwicklung und den daraus folgenden Aufgaben zu stellen. 🧠 E-Learning als Schlüssel für flexibles Lernen: Die klassische Präsenzveranstaltung hat ausgedient – zumindest in der Form, wie wir sie kannten. E-Learnings, wie beispielsweise unsere, müssen 24/7 zugänglich sein, als flexible Lösung zu Weiterbildungen – komplett unabhängig von Zeit und Ort. 🧠 Die Rolle der Personalentwicklung: Personalentwickler sind nicht nur Unterstützer, sondern auch Treiber für digitale Transformation und innovative Lernmethoden. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende die richtigen und wichtigen Skills aufbauen, mit den richtigen Tools ausgestattet sind und diese auch aktiv nutzen. Dabei bauen sie eine Brücke zwischen den neuen Technologien und den Lernbedürfnissen der Mitarbeitenden. 🧠 Arbeitnehmer im Fokus: Auch auf Social Media erlangt die Markenpräsenz immer mehr Relevanz. „Nur was nach innen leuchtet, kann nach außen strahlen“ heißt es in der bundesweiten Kampagne, die den Fokus auf die Werte der Sparkassen-Finanzgruppe richtet. Die Personalentwickler tragen maßgeblich dazu bei, dass die Marke insgesamt strahlt und sich die Mitarbeitenden aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur beteiligen. Welche Lernmethoden und Veränderungen siehst du als besonders vielversprechend? Danke an alle Impulsgeber aus den Sparkassen Bersenbrück, Bottrop, Hilden-Ratingen-Velbert, Siegen und Waldeck-Frankenberg und allen Kolleginnen und Kollegen der Sparkassenakademie NRW Besonderer Dank an Moritz Ettl Silke Lehm Max Kops Aude Masserann

„Feedback Intensiv“ in der Sparkassenakademie NRW Es war ein großartiger Tag mit einer tollen Truppe. Danke für Euer Vertrauen☀️Ein Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild kommt im Arbeitsalltag viel zu selten vor. Daher wurde dieses Seminar, das ich mit Lars Abraham gegeben habe, als sehr wertschätzend und aufschlussreich von den Teilnehmern empfunden. ☀️

Von wegen trocken – wie wir mit einem World Café frische Impulse auf der Fachtagung Baufinanzierung gesetzt haben.   Vergangene Woche hatte ich gemeinsam mit meiner Kollegin Christina Lempart die Freude, ein World Café auf unserer Fachtagung Baufinanzierung des Sparkassenverband Westfalen-Lippe zu moderieren. Unsere Teilnehmenden haben sich intensiv zu Themen ausgetauscht, die aktuell in der Baufinanzierungsberatung besonders bewegen: Prolongation, Bestandsgeschäft und Digitalisierung.   Unser Ziel war es, die Teilnehmenden selbst ins Zentrum zu rücken und durch ein dynamisches Format den Austausch, die Vernetzung und den gemeinsamen Wissenstransfer zu fördern. Alle "Café Besucherinnen und Besucher" haben in lockeren Runden miteinander diskutiert, Ideen ausgetauscht und neue Perspektiven gewonnen. Der interaktive Ansatz des World Cafés hat dabei für frischen Wind gesorgt und gezeigt, dass Weiterbildung alles andere als „staubig“ sein muss.   Es war inspirierend zu sehen, wie engagiert und offen die Baufinanzierungs-Community der westfälischen Sparkassen gemeinsam neue Ansätze und Lösungen entwickelt. So wurde die Fachtagung zu einer echten Plattform für Innovation und Praxisnähe.   World Café - ein Format, das Spaß macht und echte Impulse setzt – wir freuen uns schon auf die nächste Runde! Dann mit anderer Musik, versprochen Markus Brambor! 

Gelungener Auftakt 👏 Das neu gestaltete Zertifikatsprogramm Baufinanzierung von der Sparkassenakademie NRW darf ich als Dozent für das Modul Versicherungen begleiten. Gestern fand hier die erste Lerneinheit im digitalen Format statt. Ich habe das Feedback der Teilnehmenden mit Spannung erwartet und mich sehr über eine durchgehend positive Rückmeldung gefreut ☺️ Das gibt Rückenwind für weitere und zukünftige Themen 💪 An dieser Stelle auch nochmal explizit ein dickes Danke an Vanessa Jandzinsky für die tolle Konzeption des Zertifikatsprogramms und viel Erfolg allen Teilnehmenden! #kompetenzcentergewerbekunden #sparkassenakademienrw #immobilien #sparkasseessen #sparkasse #lernen