Stadt Offenburg

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Abteilungsleiter*in Bildung und Sport in Offenburg, Baden-Württemberg. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

#Hiring – Wir suchen eine:n neue:n Organisationsentwickler*in in Offenburg, Baden-Württemberg. Bewerben Sie sich noch heute oder teilen Sie diese Stellenanzeige mit Ihrem Netzwerk.

Willkommen im Team #SPURENHINTERLASSER 👋 Seit Jahresbeginn gibt es gleich doppelte Verstärkung in unserem Bereich Marketing und Kommunikation: 📱 Robin Sester verstärkt unser Team als Social Media Redakteurin. Nach dem Bachelor in Medienkulturwissenschaft und Kunstgeschichte in Freiburg und einem journalistischen Volontariat bei einer Mediengruppe in Baden-Baden war die 27-Jährige zwei Jahre bei der Stadt Baden-Baden als Social Media Redakteurin tätig. Ihre Mission: "Mir geht es darum, bürgernah, informativ und inspirierend Behördenthemen auf den Social Media-Plattformen der Stadt zu kommunizieren – und zwar transparent, verständlich und lässig." 📢 Mark Gregotsch ist unser neuer Kommunikationsreferent. Nach seinem Bachelorabschluss in den Fächern Politikwissenschaft, Geschichte und Germanistik zog es den 38-Jährigen für ein Masterstudium der Politikwissenschaft nach Freiburg. Nach seinem Abschluss absolvierte er ein journalistisches Volontariat und arbeitete anschließend als Redakteur in der Pressestelle der Stadt Kehl. Seine Hauptaufgaben bestehen darin, Verwaltungsthemen für die Öffentlichkeit verständlich aufzubereiten und Pressevertreterinnen und –vertretern als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Wir freuen uns sehr, gemeinsam den Unterschied für Offenburgs Bürgerinnen und Bürger zu machen und wünschen Euch einen großartigen Start als Spurenhinterlasser*in bei der Stadt Offenburg! 🙌 #neuimteam #stadtoffenburg #unserteam #marketingundkommunikation #jobsoffenburg #dumachstdenunterschied #kommunikationsteam #offenburg

Startschuss für unseren Corporate Influencer Stammtisch 🎉 Um den Austausch unter unseren Corporate Influencern über berufliche Themen hinaus zu fördern und auf einer persönlicheren Ebene zu stärken, haben wir unseren monatlichen Stammtisch ins Leben gerufen. 🍽️😋 Bei einem leckeren Mittagessen hatten gestern unsere Influencer die Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre auszutauschen und stärker miteinander zu vernetzen. 🤝💬 Denn nur durch eine starke Gemeinschaft können wir nachhaltige Erfolge erzielen. 💪🌟 In vier Wochen hoffen wir, die Krankheitswelle hinter uns gelassen zu haben und den nächsten Stammtisch in größerer Runde zu verbringen – somit gute Besserung an alle, die gestern leider nicht dabei sein konnten. 🍀 Wie handhabt ihr den Austausch mit euren Corporate Influencern? Gibt es bei euch regelmäßige Treffen, sowohl online 💻 als auch offline 🏢? #UnsichtbaresSichtbarMachen #Spurenhinterlasser #CorporateInfluencer #TeamWork

Du brennst für Organisationsentwicklung? Dann haben wir den perfekten Platz für DICH! Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Personal und Organisation und bringe Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein. Was Dich erwartet: 🚀 Begleite unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um Organisationsentwicklung und Prozessmanagement. 🧩 Entwickle maßgeschneiderte Angebote, um unsere Fachbereiche und Organisationseinheiten in ihren Entwicklungsprozessen zu unterstützen. 🎯 Leite spannende Entwicklungsprojekte und trage mit Deiner Expertise zur Weiterentwicklung bei. 🔧 Baue methodische Bestandteile des Prozessmanagements auf und führe diese erfolgreich ein. 💡 optimiere Prozesse und sorge mit kreativen Ideen für kundenfreundliche und digitale Abläufe. Darauf kannst Du Dich freuen: ✨ ein kreatives, motiviertes und junges Team 🌱 eine wertschätzende und unterstützende Führungskraft 💻 spannende Aufgaben und Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld ⚖️ Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inkl. Home-Office und einer ausgewogenen Work-Life-Balance … und natürlich noch viele weitere attraktive Zusatzangebote 🎁💼🎉 📍 Klingt spannend? Der direkte Link zur Stelle wartet in den Kommentaren auf Dich ⬇️ 🔎 Kennst Du jemanden, der perfekt zu uns passt? Markiere die Person oder teile diesen Beitrag! #organisationsentwicklung #unsichtbaressichtbarmachen #teamwork

Teamentwicklung – mehr als nur ein Personalentwicklungsinstrument 🚀🤝 Was für ein Jahresauftakt! Eines unserer Teams hat den Januar direkt mit einem Teamentwicklungs-Workshop begonnen. Der Fokus lag dabei auf dem Rückblick auf das vergangene Jahr und der Ausrichtung für die kommenden Monate. Aber bevor es um Ziele und Strategien ging, stand erst einmal das Team selbst im Mittelpunkt. Und das ist kein Einzelfall! In vielen unserer Bereiche führen wir Teamentwicklungen durch, um: ✔ Zusammenarbeit und Kommunikation zu stärken  – denn Klarheit und offene Dialoge sind die Basis für Teamgeist ✔ Vertrauen und Offenheit zu fördern - starke Teams entstehen dort, wo Ideen wertgeschätzt und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden. ✔ Fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen – denn jeder Einzelne wächst, wenn das Team wächst. ✔ Gemeinsame Ziele klar zu definieren und den Weg dorthin - Orientierung schafft Motivation und Fokussierung. ✔ Führung bewusst zu gestalten – Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle in der Teamentwicklung – als Vorbilder, Mentoren und Moderatoren. 🔹 Das Ergebnis? Teams, die nicht nur effektiver, sondern auch zufriedener und resilienter arbeiten. Und natürlich darf auch der Spaß nicht fehlen! Denn nachhaltiger Teamgeist entsteht nicht nur durch Strategien, sondern auch durch gemeinsame Erlebnisse 💡 Wie stärkt ihr eure Teams für 2025? Wir freuen uns auf den Austausch! 👇 #Teamentwicklung #Teamwork #Zusammenarbeit #StadtOffenburg

🚀 Unsere Reise als Corporate Influencer der Stadt Offenburg geht weiter! Im zweiten Modul, gemeinsam mit 🍟 Lisa und Anna von Pommes al dente, stand das spannende Thema „How to LinkedIn?“ auf dem Plan. 💼📱 Wir tauchten tief in die Anatomie eines erfolgreichen LinkedIn-Posts ein, lernten verschiedene Formate und unterschiedlichste Storytelling-Techniken kennen. 📚🎯 Anna teilte mit uns ihre wertvollen Tipps zu Bildern, Grafiken, Tools und dem perfekten textlichen Aufbau. 🖼️✍️ Das Beste daran: Wir wurden selbst aktiv! Jeder von uns verfasste eigene Beiträge, welche anschließend in der Gruppe analysiert und mit den Pommes-Profis optimiert wurden. 💡👥 Einige dieser tollen Texte sind bereits auf den Profilen unserer Corporate Influencer zu lesen! ✨ Neugierig, was unsere #SPURENHINTERLASSER zu sagen haben? Dann schaut mal vorbei bei: 👀 Wolfram, Martin, Thekla, Christine, Simone, Fabian, Laura, David, Raphael, Annabell, Jean-Christophe, Alisa, Simone und Ines. #CorporateInfluencer #Storytelling #SocialMediaSuccess #Teamwork #UnsichtbaresSichtbarMachen 

Dein Fitness-Plan für das ganze Jahr – HANSEFIT macht’s möglich! Ab dem 1. Februar haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit fit ins neue Jahr zu starten: Mit HANSEFIT kannst Du als Mitarbeitender der Stadt Offenburg Bewegung, Entspannung und Gesundheit in Deinen Alltag bringen – und das alles flexibel, vielfältig und kostengünstig! 🚴♂️🧘♀️🏋️♂️ Darauf kannst Du Dich freuen: 👉 Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga- und Sportkursen, Kletterhallen und mehr… 👉 Online-Kurse und Gesundheits-Apps – auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten 👉 Nutzung in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Dein Vorteil: Die Stadt Offenburg und die Technischen Betriebe Offenburg übernehmen einen großen Teil der monatlichen Kosten – Du, als Mitarbeitender, zahlst nur 33,50 € mtl., alles ohne Grundgebühr und natürlich jederzeit kündbar. 👍 Lass uns 2025 gemeinsam fit durchstarten! 💪 Melde Dich an und nutze die Vorteile unseres HANSEFIT Angebotes. Bei Fragen steht Dir immer unsere Kollegin aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Verfügung. #offenburg #dumachstdenunterschied #jobsoffenburg #spurenhinterlasser #gesundheitfördern #fitnessstudios #kletterhalle #sportkurse #hansefit #stadtoffenburg #fitnesskurse

Wir suchen Dich als Abteilungsleiter*in Bildung und Sport für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales ! Hier hinterlässt Du Deine Spuren 👍 Du übernimmst als Führungskraft die Verantwortung für die Mitarbeiter*innen in den Bereichen Schulen und Sport sowie in der Verwaltung der Kinderbetreuungsplätze 👍Deine Abteilung stellt die Platzvergabe für die Kitas und die Schulkindbetreuung sicher 👍Du bist für den reibungslosen Ablauf der Schulträgeraufgaben verantwortlich, wie z.B. die Schulverpflegung und Schülerbeförderung, und hast die Weiterentwicklung unserer städtischen Schulen im Blick 👍Du kümmerst Dich um den Ausbau der Kindertagesstätten und Ganztagsschulen sowie der Schulkindbetreuung 👍Die Sportförderung wird ebenfalls in Deiner Abteilung sichergestellt   Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du ✌ ein Studium als Bachelor bzw. Master „Public Management“ oder ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen hast ✌idealerweise über Personalführungserfahrung verfügst und bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig warst ✌Kenntnisse in der Budgetverwaltung bzw. einem entsprechenden Aufgabenbereich mitbringst ✌selbstständig und strukturiert arbeitest ✌kommunikationsstark bist sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick hast   Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit bei Vollbeschäftigung und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.625 und 6.635 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13, gehobener Dienst, LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.   Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 12. und 14.03.2025 statt. Bitte merke Dir außerdem den 26.03.2025 für eine mögliche Vorstellung Deiner Person im Personalausschuss des Gemeinderates vor. Bewirb Dich jetzt bis zum 24.02.2025 unter: https://lnkd.in/eYvBya47 #stellefrei #hiring #dumachstdenunterschied #spurenhinterlasser

Hinterlasse als Teamleiter*in der Finanzbuchhaltung Deine Spuren. 🤝 Du kannst ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder Betriebswirt*in in vergleichbarer Fachrichtung vorweisen? Oder hast Du eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit Weiterqualifizierung als Verwaltungsfachwirt*in abgeschlossen? Zudem bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Finanzbereich oder in einem entsprechenden Aufgabenbereich mit und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Mach jetzt als Teamleiter*in für die Finanzbuchhaltung den Unterschied! 😊 In dieser Position hinterlässt Du in den folgenden Bereichen Deine Spuren: 👥 Verantwortlichkeit als Führungskraft für das Team Finanzbuchhaltung mit 5 Mitarbeiter*innen 🔢 Umsetzung von Projekten in der Finanzbuchhaltung 💻 Sachkontenbuchhaltung und Schnittstellen zum Hauptbuchhaltungsprogramm SAP 🧾 Konzeptionelle Weiterentwicklung des täglichen Kassengeschäfts Werde jetzt #SPURENHINTERLASSER und mach mit uns den Unterschied! 🤝 Bewirb Dich bis zum 28.01.2025 unter https://lnkd.in/efGCiDzb #stadtoffenburg #teamleitung #finanzbuchhaltung #karrierechance #führungskraft #teamleiter #mitarbeitergesucht #offenburg #dumachstdenunterschied #jobsoffenburg #verstärkunggesucht