2x Marvin, 2x Laura, 2x Thomas, Dagmar, Kathrin und Hendrik sind unser Arbeitskreis "Arbeitgeberpositionierung". Jetzt geht es auch bei uns in der Stadtsparkasse Oberhausen los. Das Team ist gefunden und in einer Auftaktsitzung wurde auch schon der Grundstein für die weitere Zusammenarbeit gelegt. Die Gruppe ist eine bunte Mischung aus Führungskräften, Vertriebsmitarbeitenden, Stabsmitarbeitenden, S-Voices und Personalrat. Die Leitung übernimmt unsere Referentin für strategisches Recruiting Dagmar Emmerich. Das Team beleuchtet die Ergebnisse des Verbands-Projektes zur Arbeitgeberpositionierung und münzt diese auf die Stadtsparkasse Oberhausen um. Im ersten Schritt wird eine interne Umfrage zu den fünf Werten "Wertschätzung, Offenheit, Freude, Unterstützung und Erfolg" ausgewertet. Wir sind gespannt, was die Gruppe erarbeiten wird und wünschen ihnen ganz viel Spaß bei der Projektarbeit. Thomas Boos, Thomas Zimmermann, Marvin Heinen, Marvin Gemula, Kathrin Vennemann, Laura Schneider, Laura Pielke und Hendrik Paskuda
Spaß auf der Treppe… …hatten wir auch! Aber in erster Linie ging es um das Projekt Arbeitgeberpositionierung in unserer Sparkasse! Der Auftakt war schon mal sehr vielversprechend! #mitdirmachenwirdasbestewahr