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🚨 𝐇𝐨𝐡𝐞𝐫 𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐢 𝐓𝐞𝐬𝐥𝐚 – 𝐄𝐢𝐧 𝐞𝐫𝐧𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦 𝐟𝐮̈𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̈𝐭 🚨 Ein aktueller Bericht zeigt, dass Tesla in Deutschland mit hohen Krankenständen zu kämpfen hat. Dies betrifft insbesondere die Gigafactory in Grünheide, wo die Fehlzeiten der Mitarbeiter über dem Branchendurchschnitt liegen. Die daraus resultierenden Herausforderungen sind enorm: 🔴 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬𝐚𝐮𝐬𝐟𝐚̈𝐥𝐥𝐞: Durch die hohen Fehlzeiten entstehen Lücken in der Produktion, die schwer auszugleichen sind und zu erheblichen Verzögerungen führen. An manchen Tagen fehlen bis zu 2.000 Mitarbeiter, was dazu führt, dass Leiharbeiter eingesetzt werden müssen, um die Produktionsplanung einzuhalten. 🔴 𝐇𝐨𝐡𝐞 𝐊𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧: Die unvorhergesehenen Ausfälle treiben die Kosten in die Höhe, da Überstunden und Ersatzkräfte notwendig sind, um die Ausfälle zu kompensieren. 🔴 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐳𝐮𝐟𝐫𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭: Hohe Krankenstände sind oft ein Zeichen für Unzufriedenheit und Überlastung. Die langfristigen Auswirkungen auf die Motivation der Teams sollten nicht unterschätzt werden. Genau hier setzen wir an: Mit unserer Software 𝐬𝐭𝐚𝐟𝐟𝐯𝐢𝐞𝐰 helfen wir Unternehmen, Abwesenheitsmuster zu analysieren und versteckte Kosten aufzudecken. So können Unternehmen nicht nur die Fehlzeiten gezielt reduzieren, sondern auch präventiv Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. 🚀 𝐄𝐢𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐧𝐮𝐫 𝐬𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐤 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐰𝐢𝐞 𝐬𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 – Tesla und viele andere große Firmen haben erkannt, dass ein effektives Abwesenheitsmanagement der Schlüssel ist, um Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit im Gleichgewicht zu halten. Was denken Sie? Wie wichtig ist das Thema Abwesenheit und Krankenstand für den Erfolg eines Unternehmens? 💬 Teilen Sie Ihre Meinung in den Kommentaren! #Krankenstand #Tesla #Mitarbeitergesundheit #Abwesenheitsmanagement #HRTech #Kostenreduktion #Produktivität

🎉 𝗗𝗿𝗲𝗶 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗱𝗲𝗿 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝘀! 🎉 Die Messe war ein voller Erfolg – von spannenden Gesprächen über neue Kontakte bis hin zu inspirierenden Einblicken in die Zukunft der Personalarbeit. Wir sind dankbar für die vielen Besucher an unserem Stand und das große Interesse an unserer Software 𝘀𝘁𝗮𝗳𝗳𝘃𝗶𝗲𝘄. 🚀 Es war großartig zu sehen, wie Abwesenheitsmanagement und Mitarbeitergesundheit so vielen am Herzen liegen. Die wertvollen Diskussionen und der Austausch haben uns gezeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, Unternehmen dabei zu unterstützen, das Beste aus ihren Teams herauszuholen. Ein herzliches Dankeschön an alle, die vorbeigekommen sind, und natürlich an das großartige Team hinter den Kulissen, das diesen Messeauftritt möglich gemacht hat! 💪👏 #ZukunftPersonal #staffgmbh #staffview #HRTech #Mitarbeitergesundheit #Abwesenheitsmanagement

🎉 𝐓𝐚𝐠 𝟑 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 – 𝐝𝐞𝐫 𝐄𝐧𝐝𝐬𝐩𝐮𝐫𝐭 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐧𝐭! 🎉 Die letzten zwei Tage waren voller spannender Gespräche, interessanter Kontakte und inspirierender Einblicke! 🚀 Wir haben uns riesig über das große Interesse an staffview und den intensiven Austausch über Abwesenheitsmanagement und Mitarbeitergesundheit gefreut. 📸 Hier sind ein paar Eindrücke der letzten Tage – es war toll, so viele bekannte und neue Gesichter zu treffen! Auch heute freuen wir uns wieder auf viele spannende Gespräche an unserem Stand G.67 in Halle 4.2. Kommt vorbei, lernt unser Team kennen und entdeckt, wie wir gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit gestalten können! Vielen Dank an alle, die bisher vorbeigeschaut haben – auf einen erfolgreichen letzten Messetag! 🎊 #staffgmbh #staffview #ZukunftPersonal #Messe2024 #HRTech #Mitarbeitergesundheit

Viele Unternehmen praktizieren und investieren in BGM Maßnahmen inklusive Prävention. Die Krankenstandsentwicklung zeigt leider, dass offensichtlich viele der Maßnahmen am Ziel vorbeigehen.

🍀 Gesunde Mitarbeitende = Gesundes Unternehmen! 🍀 🚨 Ein hoher Krankenstand im Unternehmen schafft immense Belastungen für alle Beteiligten! Das Tagesgeschäft wird unterbrochen, arbeitsfähige Mitarbeitende tragen eine Mehrbelastung und zusätzlich entstehen hohe Kosten. Die Lösung ist viel einfacher als Du denkst: 💡 Eine Softwarelösung, die Dir Trends, Auffälligkeiten und Handlungsansätze ganz automatisch auf einen Blick anzeigt! ✅ Kosteneinsparungen ✅ Steigende Mitarbeiterzufriedenheit ✅ Bessere Planbarkeit ✅ Gezielte Maßnahmenfindung Klicke Dich durch und erfahre mehr! #gesundheitsmanagement #digitalisierung #fachkräftemangel #HR #Systemberatung

Was ist überhaupt betriebliches Krankenmanagement? 🤒 Es ist nicht das Gegenteil des Gesundheitsmanagements. Ganz im Gegenteil! Es ist eine Ergänzung mit dem Ziel eine größere Effizienz im Thema Gesundheitsmanagement zu erzielen. Leider wird viel zu selten auf das Krankenmanagement im Unternehmen geachtet, obwohl wir in Deutschland Rekorde bei krankheitsbedingten Abwesenheiten aufweisen. Der Fokus liegt meist auf Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, die sehr häufig leider ziemlich blind und deshalb mit wenig Erfolg durchgeführt werden. Das Krankenmanagement dient dazu die Schwachstellen innerhalb der Organisation klar hervorzuheben. Tatsächlich kann man ein Problem nur wirkungsvoll bearbeiten, wenn es bekannt ist. Mit dem Krankenmanagement analysiert man, wo die Ursachen für zum Beispiel krankheitsbedingte Abwesenheiten liegen. Man analysiert, in welchem Bereich des Unternehmens, welche Standorte, welche Betriebsmittel, welche Führungskräfte, bis hin zum einzelnen Mitarbeiter, die Auffälligkeiten auftreten um gezielt Maßnahmen einzuleiten. Informationen durch Krankenkassen, wenn man sie nutzt, sind sicherlich ein guter Startpunkt, allerdings reflektieren sie nur die Mitarbeiter, die gerade bei dieser einen angefragten Krankenkasse versichert sind. Zusätzlich erhält man keinerlei Informationen über die Quelle beziehungsweise Schwachstelle im Unternehmen, die die Mitarbeiter erkranken lässt, sofern das Unternehmen die Ursache der Erkrankung ist. Durch das betriebliche Krankenmanagement erhält man zusätzlich Transparenz in finanzielle Auswirkungen in der Organisation, neben den Ursachen beziehungsweise Schwachstellen. Die finanzielle Darstellung ermöglicht es Entscheidern neben empathischen Entscheidungen auch betriebswirtschaftliche Entscheidungen zu treffen. Das Management, das Personalwesen und die Führungskräfte können schnell wirtschaftliche Aspekte in ihre Entscheidung einfließen lassen. Nicht selten ist man erschrocken, wie gering die Amortisationszeit beziehungsweise der ROI bei Investitionen in das betriebliche Kranken-, und Gesundheitsmanagement ist. Unsere Software staffview unterstützt Sie bei Ihren Analysen und liefert Ihnen alle notwendigen Informationen für das Krankenmanagement innerhalb von Sekunden, im Vergleich zu herkömmlichen, oft zeitaufwändigen Methoden. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage und gewinnen Sie mit unserem Kalkulator den ersten Eindruck wie hoch ihre wirtschaftliche Belastung durch krankheitsbedingte Abwesenheiten sind. Link in den Kommentaren! #staffview #krankenstand #krankheitsbedingteabwesenheit #betrieblichesgesundheitsmanagement #betrieblicheskrankenmanagement

✨ Wir sehen uns auf der ZP Europe 2024 im September! ✨ Wir freuen uns sehr, dass wir in diesem Jahr als Aussteller auf der Zukunft Personal 2024 vertreten sein werden! 🍀 Die Zukunft Personal ist Europas größte Fachmesse für Personalmanagement und bietet eine einzigartige Plattform für den Austausch von Ideen, Best Practices und Innovationen in der HR-Branche. Hier sind wir mit Staffview also genau an der richtigen Adresse! Wir können es kaum erwarten, Teil dieses tollen Events zu sein und mit anderen Branchenexperten in Kontakt zu treten. Es erwarten uns spannende Diskussionen, wertvolle Einblicke und die Möglichkeit, neue Partnerschaften zu knüpfen. Wir sehen uns dort! 🎉 🎟 PS: Schreib uns gerne, falls du ein kostenloses Ticket möchtest! #HR #zukunftpersonal #digitalisierung #gesundheitsmanagement 

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