Steinbeis Augsburg Business School

Ihre eigene Inhouse-Akademie: Wissen dort aufbauen, wo es zählt! 🚀 ❓ Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden genau die Weiterbildung erhalten, die Ihr Unternehmen wirklich voranbringt? ❓ Wie vermeiden Sie teure Wissensverluste und setzen auf nachhaltige Kompetenzentwicklung? ❓ Was wäre, wenn Sie Ihre Weiterbildungsstrategie selbst in der Hand hätten – individuell, praxisnah und exakt auf Ihre Ziele abgestimmt? 👉 Die Lösung: Ihre eigene Inhouse-Akademie mit der SABS – Steinbeis Augsburg Business School! 🔹 Maßgeschneidert: Inhalte, die exakt zu Ihren Unternehmenszielen passen 🔹 Wissenschaftlich fundiert & praxisnah: Erprobte Methoden, direkt anwendbar 🔹 Effizient & nachhaltig: Wissen bleibt im Unternehmen, spart Kosten & Zeit 🔹 Flexibel & skalierbar: Vor Ort, digital oder hybrid – so, wie es am besten passt 🔵 Warum gerade jetzt? Der Wettbewerb wird härter, Fachkräfte sind gefragt – Unternehmen, die Wissen strategisch managen, sichern sich langfristig einen Vorteil! 📢 Unsere Kunden schaffen mit der Inhouse-Akademie ein Weiterbildungssystem, das nicht nur Know-how sichert, sondern auch die Unternehmenskultur stärkt. ⚡ Jetzt handeln – bauen Sie Ihre eigene Akademie auf! 🔗 Mehr erfahren: https://lnkd.in/gnPNnieT #Weiterbildung #InhouseAkademie #WissenSchafftWerte #FachkräfteBinden #UnternehmenStärken #SABS #StrategischeWeiterbildung

Die Omnibus-Initiative und ihre Auswirkungen – Was müssen Sie im Bereich ESG nun anpassen? Die Omnibus-Initiative bringt bedeutende Änderungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und erweitert die Anforderungen der CSRD. Doch welche konkreten Auswirkungen hat das auf Ihr Unternehmen? 🔍 In unserem aktuellen Blogartikel erfahren Sie: ✅ Welche neuen Berichtspflichten auf Unternehmen zukommen ✅ Welche Unternehmen betroffen sind und welche Fristen gelten ✅ Warum die Omnibus-Initiative die CSRD erheblich verändert ✅ Wie Sie sich jetzt rechtzeitig vorbereiten 📖 Jetzt lesen: 👉 https://lnkd.in/dKExhhxz 🎯 Last-Minute Einladung: Morgen um 10:30 Uhr findet unsere kostenlose Infostunde mit Dr. Philipp Rodrian statt. Dort erhalten Sie exklusive Insights zu den neuen Berichtspflichten – praxisnah und kompakt. 📅 Termin: Morgen, 04.03.25 – 10:30 Uhr 🎤 Experte: Dr. Philipp Rodrian 💡 Live Q&A: Stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Experten! 🚀 Jetzt noch schnell anmelden: https://lnkd.in/dFJ7Ve5q 🔄 Teilen Sie diese Einladung mit Kollegen & Entscheidern, die diese wichtigen Änderungen betreffen! #CSRD #Nachhaltigkeit #Berichtspflichten #ESG #OmnibusInitiative #Webinar #LetzteChance

Einkauf neu denken: Werden Sie zum strategischen Gamechanger! 🚀 🔹 Wie können Sie in Zeiten steigender Kosten und unsicherer Lieferketten Ihre Einkaufskompetenz entscheidend verbessern? 🔹 Welche Strategien setzen erfolgreiche Einkaufsprofis ein, um Wettbewerbsvorteile zu sichern? 🔹 Wie verhandeln Sie noch effektiver und machen Ihre Einkaufsabteilung zum Werttreiber? 💡 Die Antwort: Unser Zertifikatskurs „Erfolgreiches Einkaufsmanagement“! Warum lohnt sich diese Weiterbildung? ✅ Strategischer Einkauf: Von der Kostenoptimierung zur Wertschöpfung ✅ Praxisnah & anwendbar: Erprobte Methoden, die sofort Wirkung zeigen ✅ Verhandlungssicherheit: Bessere Deals mit Lieferanten & Partnern abschließen ✅ Wissenschaftlich fundiert: Top-Experten teilen ihr Wissen 🚀 Nutzen Sie diese Chance, um Ihren Einkauf auf das nächste Level zu heben! 📅 Jetzt anmelden & Wettbewerbsvorteile sichern: https://lnkd.in/d23S8XzS #Einkaufsmanagement #Verhandlung #StrategischerEinkauf #Weiterbildung #Kostenoptimierung #SABS #ErfolgImEinkauf

🚀 CSRD-Update: Was bedeutet die Omnibus-Initiative für Ihr Unternehmen? Die Nachhaltigkeitsberichterstattung wird mit der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) komplexer – und mit der Omnibus-Initiative kommen weitere Änderungen auf Unternehmen zu. ❗ Doch was genau ändert sich? Wer ist betroffen? Und wie können Sie sich optimal vorbereiten? 💡 In unserer kostenlosen Infostunde mit Dr. Philipp Rodrian erfahren Sie: ✅ Welche neuen Berichtspflichten durch die Omnibus-Initiative auf Unternehmen zukommen ✅ Welche Unternehmen betroffen sind und wie Sie die Anforderungen erfüllen ✅ Wie Sie Ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung effizient und zukunftssicher gestalten ✅ Praktische Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Umsetzung ✅ Direkter Austausch mit Experten im Live-Q&A 📅 Termine: 🔹 04. März 2025 – 10:30 Uhr 🔹 10. März 2025 – 10:30 Uhr 🔹 17. März 2025 – 10:30 Uhr 🌍 Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern eine strategische Notwendigkeit. Seien Sie dabei und bringen Sie Ihre Berichterstattung auf das nächste Level! 👉 Jetzt anmelden & bestens informiert sein: https://lnkd.in/dFJ7Ve5q 📢 Teilen Sie diese Einladung mit Kollegen & Entscheidern, die von diesen wertvollen Insights profitieren können! #CSRD #Nachhaltigkeit #Berichtspflichten #ESG #OmnibusInitiative #Webinar #WissenSchafftZukunft

📅 Weiterbildung im März – Ihr nächster Karriereschritt? 🚀 Neue Impulse, wertvolles Wissen, praxisnahe Methoden – das erwartet Sie in unseren März-Kursen an der SABS – Augsburg Business School. Welches Thema bringt Sie weiter? 🔹 KI für Führungskräfte (11. - 12.03., Online) 🔹 Sustainable Entrepreneurship (13.–14.03., Präsenz) 🔹 Konfliktmanagement (13.–14.03., Präsenz) 🔹 Integrale Beraterkompetenzen (13.–14.03., Online) 🔹 33 Coachingmethoden (18.–19.03., Präsenz) 🔹 Scrum Master (20.–21.03., Online) 🔹 Datenbasierte Transformation (25.–26.03., Online) 🔹 Business Development (27.–28.03., Präsenz) 💡 Warum lohnt es sich, dabei zu sein? ✔ Praxisnahes Wissen für Ihre Karriere ✔ Austausch mit Experten & Gleichgesinnten ✔ Aktuelle Trends & bewährte Methoden 📍 Jetzt anmelden & Zukunft gestalten! 👉 https://lnkd.in/denHtjsD #Weiterbildung #Karriereboost #Leadership #Coaching #Digitalisierung #Projektmanagement

🔥 CSRD-Änderungen durch die „Omnibus“-Initiative: Was bedeutet das für Ihr Unternehmen? Am 26. Februar 2025 hat die Europäische Kommission bedeutende Änderungen an der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) vorgeschlagen. Die zentrale Anpassung: Der Schwellenwert für die Berichtspflicht soll von 250 auf 1.000 Mitarbeitende angehoben werden – rund 80 % der bisher betroffenen Unternehmen wären dann nicht mehr berichtspflichtig. Diese Vorschläge stehen jedoch im Spannungsfeld zwischen der Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit europäischer Unternehmen und der gleichzeitigen Wahrung der Nachhaltigkeitsziele der EU. Zudem sind sie noch nicht final beschlossen – sowohl das EU-Parlament als auch die Mitgliedstaaten müssen zustimmen. Es bleibt also unklar, in welchem Umfang die Änderungen tatsächlich umgesetzt werden. 👉 Was ändert sich konkret? Schwellenwert: CSRD bisher ab 250 MA /// Neu - CSRD-Vorschlag „Omnibus“ ab 1.000 MA Fristen: bisher ab 2024 /// Neu - Verschiebung um 2 Jahre Datenpunkte: Bisher umfangreiche ESRS-Berichte /// Neu - Weniger Datenpunkte, einfachere Anforderungen EU-Kohärenz: Bisher wenig Abstimmung mit anderen Vorgaben /// Neu - Bessere Harmonisierung mit EU-Taxonomie 📌 Dilemma für Unternehmen: Weiter investieren oder ESG-Reporting stoppen? Viele Unternehmen haben bereits in Nachhaltigkeitsberichterstattung investiert – und stehen nun vor der Frage: Macht es Sinn, ESG-Initiativen weiterzuführen, auch wenn die Berichtspflicht entfällt? 🚀 Pragmatische Handlungsschritte: ✅ Gap-Analyse & doppelte Wesentlichkeitsanalyse – Welche ESG-Themen sind für Ihr Unternehmen und Ihre Stakeholder wirklich relevant? ✅ Fokus auf Kernaspekte – Weniger, aber gezielt berichten! ✅ Freiwilliges schlankes Reporting (z. B. VSME) – Eine solide Grundlage für zukünftige Anforderungen schaffen. ✅ ESG-Schulungen – Nachhaltigkeit als strategische Kompetenz im Unternehmen etablieren. ✅ Branding & Positionierung überdenken – Nachhaltigkeit bleibt ein Wettbewerbsvorteil. 🔎 Langfristig denken statt nur auf Regularien reagieren! Welche Chancen ergeben sich für Ihr Unternehmen? Welche Risiken sollten vermieden werden? 📢 Mehr dazu in unserer Infostunde am 4. März: https://lnkd.in/dFJ7Ve5q Oder direkt im individuellen Beratungsgespräch: https://lnkd.in/d_dAYi8e #CSRD #ESG #Nachhaltigkeit #Unternehmensstrategie #EU #OmnibusInitiative #SABS

Interim Management Forum am 05.07.2025: Save the Date! Am 5. Juli 2025 findet das nächste Interim Management Forum statt – die Plattform für Experten und Unternehmen, die sich mit Transformation, Krisenmanagement und Change Leadership beschäftigen. Wie können Interim Manager Unternehmen durch Umbrüche navigieren? Welche Skills sind in der heutigen Zeit besonders gefragt? Treffen Sie Brancheninsider, tauschen Sie sich aus und erhalten Sie wieder praxisnahe und exklusive Einblicke von Branchen-Insidern, die Sie direkt umsetzen können. Markieren Sie sich den Termin – Seien Sie dabei! P.S.: Melden Sie sich auch direkt für das Netzwerk-Event mit Gala-Dinner am Vorabend, am 04.07.2025 an. #InterimManagement #Change #Leadership #Networking Anmeldung unter: https://lnkd.in/enGDnwHY

🚀 Wie gelingt es, Mitarbeitende nicht nur zu managen, sondern wirklich zu entwickeln? In einer Zeit, in der Fachkräftebindung und Mitarbeitermotivation entscheidende Wettbewerbsvorteile sind, reicht klassisches Personalmanagement längst nicht mehr aus. Unternehmen brauchen heute Strategien, um Potenziale zu erkennen, Kompetenzen gezielt zu fördern und Mitarbeitende nachhaltig zu binden. Doch wie gelingt eine moderne und wirksame Personalentwicklung? Der Kurs zum "Zertifizierten Experten für Personalentwicklung" der SABS – Augsburg Business School bietet Ihnen ein ganzheitliches Vorgehensmodell, um die Entwicklung von Mitarbeitenden strategisch, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten. 🎯 Was erwartet Sie? ▶️Wissenschaftlich fundierte Konzepte & Methoden ▶️Konkrete Ansätze für die Praxis ▶️Austausch mit Experten und Expertinnen & anderen Teilnehmenden ▶️Tools zur gezielten Kompetenz- und Potenzialanalyse Strategien zur Mitarbeitermotivation & -bindung 👥 Für wen ist der Kurs ideal? Für HR-Manager, Führungskräfte, Projektleiter und -leiterinnen und alle, die Mitarbeitende stärken und Teams erfolgreicher machen wollen. 💡 Warum lohnt sich der Kurs? Weil gezielte Personalentwicklung nicht nur Talente bindet, sondern auch den Unternehmenserfolg langfristig steigert. 👉 Jetzt informieren und Mitarbeitende gezielt fördern: https://lnkd.in/eizx9YRE #Personalentwicklung #Leadership #HRManagement #Mitarbeiterförderung #SABS #NewWork

Was wäre, wenn Sie als Top-Entscheider die besten Sparringspartner für Ihre eigene Weiterentwicklung hätten? In unserem Executive Board Club (EBC) schaffen wir genau diesen Raum: Ein exklusives Netzwerk für Entscheider und Entscheiderinnen, die ihre Leadership-Exzellenz weiterentwickeln und von den Erfahrungen anderer profitieren wollen. 🔹 Ihre Herausforderungen als Top-Entscheider: Komplexität, Alleinentscheidungen, wenig Sparring? Viele Führungskräfte stehen vor strategischen Herausforderungen, die sie nicht einfach im eigenen Unternehmen diskutieren können. Der EBC bietet Ihnen eine vertrauensvolle Umgebung, um mit anderen erfahrenen Führungspersönlichkeiten Lösungen zu entwickeln – exklusiv, professionell und praxisnah. Warum lohnt sich der EBC für Sie? 🔹Wissen auf C-Level: Impulse, die direkt in Ihre Unternehmenspraxis einfließen. 🔹Sparring mit Gleichgesinnten: Verlassen Sie die Entscheidungsisolation und profitieren Sie von Perspektiven anderer Führungskräfte. 🔹Gezielte Qualifizierung: Maßgeschneiderte Inhalte, die genau auf Ihre Leadership-Herausforderungen eingehen. 👉 Sind Sie bereit, Ihre Führungsstärke auf das nächste Level zu heben? Werden Sie Teil des EBC! https://lnkd.in/dsaKu9Rv #ExecutiveLeadership #Networking #C-Level #Führungskräfte #LeadershipDevelopment #SABS #EBC

Was bedeutet die Omnibus-Initiative für die CSRD-Richtlinien – und wohin steuert die ESG-Berichterstattung in der EU? Nächste Woche stehen auf EU-Ebene wichtige Weichenstellungen an. Mit Spannung verfolgen wir die aktuellen Diskussionen rund um die Vereinfachung der ESG-Berichtspflichten. Vor diesem Hintergrund finden Sie hier zentralen Empfehlungen des Sustainable Finance Beirats (SFB), dem auch unsere Speaker Wiebke Merbeth und Prof. Dr. Christian Klein angehören : ✅ Gezielte Vereinfachung statt pauschaler Kürzung – weniger Redundanzen, aber weiterhin aussagekräftige Nachhaltigkeitsberichte ✅ Erleichterungen für KMU – klare Leitlinien, standardisierte Vorlagen und angepasste Berichtspflichten ✅ Internationale Harmonisierung – Abstimmung mit IFRS & ISSB, um Doppelberichterstattung zu vermeiden ✅ Risikobasierter Ansatz – mehr Praxisnähe durch Fokussierung auf wesentliche ESG-Aspekte ✅ Enge Stakeholder-Einbindung – damit die Änderungen nicht nur administrativ, sondern auch strategisch sinnvoll sind 💡 Die zentrale Frage: Wie gelingt der Spagat zwischen Bürokratieabbau und einer weiterhin wirkungsvollen Nachhaltigkeitsberichterstattung? Die kommenden Tage könnten entscheidend sein. 👉 Wir bleiben dran – und sind gespannt, welche Anpassungen die EU beschließen wird. Was sind Ihre Erwartungen an die kommenden Entwicklungen? #CSRD #SustainabilityReporting #ESG #OmnibusInitiative #SustainableFinance #Regulation #SABS