stg - Die Mitarbeiterberater GmbH

Prävention durch offene Kommunikation: Der Schlüssel zu einem respektvollen Miteinander 🔑 Mobbing gar nicht erst entstehen zu lassen, ist eine Herausforderung – aber auch der wichtigste Baustein einer Anti-Mobbing-Strategie. 💬 Ein respektvolles Miteinander beginnt damit, dass Mitarbeitende ehrlich und ohne Angst vor Konsequenzen über Probleme sprechen können. Eine offene Unternehmenskultur hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen. 👉 Was Sie tun können: Regelmäßige Feedback-Runden: Nutzen Sie Gelegenheiten wie Stimmungsbarometer, um das Arbeitsklima zu besprechen. Fragen Sie gezielt: „Fühlen Sie sich im Team wohl?“ oder „Gibt es Themen, die Ihnen aktuell auf der Seele liegen?“ Vertrauliche Einzelgespräche: Falls das Klima angespannt wirkt oder sich Mitarbeitende nicht offen äußern möchten, schaffen Sie einen geschützten Rahmen für vertrauliche Gespräche. 🧑🤝🧑 Übung für das Team: Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden gemeinsam Werte definieren, die ein gutes Arbeitsklima fördern – wie Respekt, Toleranz und Unterstützung. Hängen Sie diese Werte sichtbar im Büro auf oder integrieren Sie sie in Ihr Leitbild. Diese Werte sind der Grundstein für eine gesunde Zusammenarbeit. 👉 Wie fördern Sie in Ihrem Unternehmen eine offene Kommunikation? Teilen Sie Ihre Ansätze in den Kommentaren! 💡 Die stg - Die Mitarbeiterberater GmbH bietet professionelle Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenslagen. Wir verstehen Belastungen und bieten Lösungen, die sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden entlasten. Hier geht's zu unserer Website: https://lnkd.in/dsm8K3D

Neue HR-Impulse für 2025: Der stg-Newsletter 🚀 Neue Impulse, praxisnahe Lösungen und fundierte Einblicke – das alles bietet unser Newsletter für Personaler:innen und Entscheider:innen. Keine leeren Worte, sondern Mehrwert, der Ihr Arbeitsumfeld wirklich bereichert. ✨ Was macht unseren Newsletter besonders? 🤝Relevanz, die zählt: Aktuelle Themen rund um Corporate Health, Outplacement und Mitarbeiterservice. 🧑🎓Expertise, die überzeugt: Inhalte geprüft und erarbeitet von erfahrenen Fachleuten. 📋Impulse, die wirken: Best Practices und umsetzbare Strategien für den Alltag. 👉 Jetzt abbonieren: https://lnkd.in/deRK5F2B

🚀 "Frauen stärken in den Wechseljahren - Tag 1! Heute fand der erste von drei Workshops des Landratsamt Weilheim-Schongau in Schongau statt. Es nahmen 21 engagierte Frauen teil, die gemeinsam mit Dr. Nicolette Fiola und Johanna Leidenberger über wichtige Fragen diskutierten: 🔹 Was können wir für uns tun, um besser auf uns zu achten und Wechseljahres-Beschwerden zu lindern? 🔹 Wie kann das Arbeiten in den Wechseljahren erleichtert werden? Welche Unterstützung wünschen wir uns am Arbeitsplatz? 💡In intensiven Gruppenarbeiten wurden praktische Lösungsansätze entwickelt und neue Perspektiven eröffnet. Der Austausch hat gezeigt, wie wichtig es ist, diese Themen offen anzusprechen und gemeinsam nach Wegen zu suchen. Wir freuen uns auf die nächsten beiden Workshops in Weilheim – die Reise geht weiter! 💬 💡 Die stg - Die Mitarbeiterberater GmbH bietet professionelle Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenslagen. Wir verstehen Belastungen und bieten Lösungen, die sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden entlasten. Hier gehts zu unserer Website: https://lnkd.in/dsm8K3D

🚀 Startschuss für die Veranstaltungsreihe Frauen stärken in den Wechseljahren 🌟 Johanna Leidenberger und Dr. Nicolette Fiola sind auf dem Weg ins bayerische Oberland – bereit, Frauen in den Wechseljahren zu stärken und zu inspirieren! 💪✨ Mit insgesamt 4 Workshops werden die Wechseljahres-Expertinnen einen Raum für Austausch und Unterstützung schaffen: 📍 Landratsamt Weilheim-Schongau Ursprünglich war ein Workshop geplant, doch die hohe Nachfrage hat uns überwältigt – nun werden dort 3 Workshops stattfinden! 📍 Sparkasse Weilheim Nach dem erfolgreichen Workshop im November freuen wir uns, nun eine zusätzliche Veranstaltung anbieten zu können. "Wer reißt für uns das Fenster auf? Frauen stärken in den Wechseljahren" ist mehr als ein Titel – es ist eine Einladung, über Herausforderungen zu sprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. 🤝💬 👉 Neugierig geworden? Hier finden Sie unseren Blogbeitrag zum Thema Wechseljahre: https://lnkd.in/d_2KCRRh 💡 Die stg - Die Mitarbeiterberater GmbH bietet professionelle Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenslagen. Wir verstehen Belastungen und bieten Lösungen, die sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden entlasten. Hier gehts zu unserer Website: https://lnkd.in/dsm8K3D

Gefährliche Dynamiken im Team? So entlarven Sie Mobbing frühzeitig 🚨 Mobbing am Arbeitsplatz entwickelt sich oft schleichend. Die Grenzen zwischen harmlosen Konflikten und gezieltem Mobbing sind oft fließend. Doch als Führungskraft oder HR-Verantwortliche:r können Sie durch gezieltes Beobachten frühzeitig eingreifen. 👀 🔎 Achten Sie auf folgende Warnsignale: Kippt die Stimmung? 🤔 Eine spürbar angespannte oder gereizte Atmosphäre im Team kann ein erstes Alarmsignal sein. Leistungseinbrüche: 📉 Sinkende Leistungen einzelner Mitarbeitender oder des gesamten Teams könnten auf Unzufriedenheit oder Belastungen hindeuten. Steigender Krankenstand: 🤒 Hohe Fehlzeiten, besonders durch psychosomatische Beschwerden wie Stress oder Burnout, können ein Hinweis auf belastende Dynamiken sein. Gerüchte und Petzen: 🗣️ Häufiges Lästern oder negatives Hervorheben der Leistungen von Kolleg:innen deutet auf Spannungen oder gezielte Ausgrenzung hin. Fokus auf eine Person: 🎯 Wird eine bestimmte Person regelmäßig negativ kritisiert, isoliert oder durch unangemessene Kommentare hervorgehoben, sollten Sie aufmerksam werden. 💬Welche Maßnahmen haben Sie bereits erfolgreich umgesetzt, um schwierige Teamdynamiken zu entschärfen? Teilen Sie gerne Ihre Erfahrungen! 💡 Die stg - Die Mitarbeiterberater GmbH bietet professionelle Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenslagen. Wir verstehen Belastungen und bieten Lösungen, die sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden entlasten. Hier geht's zu unserer Website: https://lnkd.in/dsm8K3D

Sind Werte die Antwort auf Unsicherheit? Finden Sie es heraus! 🌟 Unsichere Zeiten fordern uns auf, neue Wege zu gehen. Doch wie entscheiden wir, welcher Weg der richtige ist? Werte können eine starke Antwort sein: Sie schaffen Klarheit, geben Orientierung und stärken die Zusammenarbeit – besonders, wenn alles in Bewegung ist. Die WerteRunde Mittelfranken ist Ihre Gelegenheit, tiefer in diese Fragen einzutauchen: 🔍 Was bedeutet es, wertebasiert zu führen? 🤝 Wie können wir Werte im Team lebendig machen? 💡 Welche Rolle spielt systemisches Denken in dynamischen Zeiten? 📅 Wann? Donnerstag, 30.01.2025 | 18:30 bis ca. 21:00 Uhr 📍 Wo? Gemeindehaus B11, Bayreuther Str. 11, Erlangen Was Sie erwartet: 🌟 Ein wertschätzender Austausch mit Gleichgesinnten, 🌟 Impulse, die Werte greifbar und umsetzbar machen, 🌟 und ein Abend voller Inspiration für Ihren beruflichen Alltag. Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Plätze sind begrenzt – melden Sie sich also schnell an und bringen Sie gerne eine Begleitung mit: https://lnkd.in/dXcbarE8. Die Veranstaltung wird von Christine Bäumel, Burkhard Rott (TEAM BENEDIKT) und Jenny Schäff (stg - Die Mitarbeiterberater GmbH) begleitet. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Werte in bewegten Zeiten Orientierung geben können.

❓ Ihre Meinung ist gefragt! 💻 👥 Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema, das Teams und Unternehmen nachhaltig belasten kann. Wie wichtig finden Sie klare Regeln und Schulungen, um dem entgegenzuwirken?

Mobbing am Arbeitsplatz: Ein unterschätztes Problem mit weitreichenden Folgen 🔴 Wussten Sie schon? Rund 1,5 Millionen Menschen in Deutschland sind am Arbeitsplatz von Mobbing betroffen – und die Dunkelziffer liegt vermutlich noch höher. Mobbing kennt keine Grenzen: Es kann in jeder Branche, auf jeder Hierarchieebene und in jedem Team auftreten. 🔴Die Folgen? Schlaflosigkeit, psychische Belastungen und eingeschränkte Leistungsfähigkeit bei den Betroffenen. 🚨 Für Unternehmen bedeutet das: steigende Fehlzeiten, Teamkonflikte, Kündigungen und Vertrauensverlust. 🗣️ Was können Sie tun? 👉 Präventiv handeln durch klare Werte und Kommunikation 👉 Betroffene unterstützen und frühzeitig Maßnahmen ergreifen 👉 Mitarbeitende sensibilisieren, um Mobbing keine Chance zu geben 📢 Workshop-Tipp: https://lnkd.in/dtYk5_AN Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle sicher fühlen! 💼✨ 💡 Die stg - Die Mitarbeiterberater GmbH bietet professionelle Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenslagen. Wir verstehen Belastungen und bieten Lösungen, die sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden entlasten. Hier geht's zu unserer Website: https://lnkd.in/dsm8K3D

🚨 Mobbing am Arbeitsplatz: Wenn der Job zum Angriffsraum wird 💬 Ein abfälliger Kommentar, ein spöttischer Witz – oft beginnt Mobbing schleichend. Doch die Folgen sind gravierend: Betroffene fühlen sich 🤕 isoliert, entmutigt und gesundheitlich belastet. Doch was genau ist Mobbing – und wie können wir es erkennen? ⚠️ Mobbing ist mehr als ein Konflikt. Es beschreibt gezielte, wiederholte Handlungen, die darauf abzielen, eine Person systematisch auszuschließen, zu schädigen oder psychisch unter Druck zu setzen. 5 typische Mobbinghandlungen, die Sie kennen sollten: 1️⃣ Unberechtigte Kritik: Arbeit wird grundlos negativ bewertet, um Verunsicherung zu schaffen. 2️⃣ Isolation: Betroffene werden sozial oder räumlich ausgeschlossen und „wie Luft“ behandelt. 3️⃣ Gerüchte: Üble Nachrede und Verleumdungen zerstören den Ruf der Person. 4️⃣ Herabwürdigung: Sinnlose oder entwürdigende Aufgaben untergraben das Selbstwertgefühl. 5️⃣ Bedrohungen: Drohungen oder sogar körperliche Angriffe schüchtern gezielt ein. Was können Führungskräfte tun? 👀 Hinschauen, handeln und eine Kultur des Respekts schaffen! Mobbing betrifft nicht nur die Betroffenen persönlich, sondern gefährdet auch die Produktivität und das Arbeitsklima des gesamten Teams. 💡 Die stg - Die Mitarbeiterberater GmbH unterstützt Unternehmen dabei, Mobbing zu erkennen und aktiv gegenzusteuern. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. 👉 In den nächsten Beiträgen erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortliche:r gegen Mobbing vorgehen können – von präventiven Maßnahmen bis zum aktiven Eingreifen. ❓ Haben Sie schon Mobbing im Unternehmen erlebt? Wenn ja, wie wurde damit umgegangen? Hier geht’s zu unserer Website: https://lnkd.in/dsm8K3D 🌐

Haben Sie sich schon zu Werterunde Mittelfranken angemeldet? 🌟 Unsichere Zeiten verlangen Mut, Klarheit und starke Werte. Bei der WerteRunde Mittelfranken haben Sie die Gelegenheit, genau das zu stärken: ✅ Reflektieren Sie Ihre Werte und ihre Rolle im (Führungs-)Alltag. ✅ Tauschen Sie sich mit Gleichgesinnten aus und lassen Sie sich inspirieren. ✅ Erhalten Sie Impulse für systemisches Denken und wertebasiertes Handeln. 📅 Donnerstag, 30.01.2025 | 18:30 bis ca. 21:00 Uhr 📍 Gemeindehaus B11, Bayreuther Str. 11, Erlangen 💴 Kosten: keine Die Leitung übernehmen Christine Bäumel, Burkhard Rott (TEAM BENEDIKT) und Jenny Schäff (stg - Die Mitarbeiterberater GmbH). 🔗 Jetzt noch einen Platz sichern: https://lnkd.in/dXcbarE8 💡 Die stg - Die Mitarbeiterberater GmbH bietet professionelle Unterstützung für Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenslagen. Wir verstehen Belastungen und bieten Lösungen, die sowohl das Unternehmen als auch die Mitarbeitenden entlasten. Hier geht’s zu unserer Website: https://lnkd.in/dsm8K3D