Stiftung Pfennigparade

Das #TeamPfennigparade war auch in diesem Jahr mit voller Energie auf der #ConSozial2024 dabei! 🤩 Die ConSozial in Nürnberg feierte ihr 25-jähriges Jubiläum, und wir waren mit einem Stand vertreten – natürlich mit viel Spaß und Leidenschaft! 🎉 Unser Motto: „Der P-Faktor: Keine Wissenschaft für dich, sondern ein Teil von dir?“ 🧬🙌 Humor, Kompetenz und ein „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen – das sind bei uns keine Widersprüche, sondern die drei wichtigsten Merkmale unserer Mitarbeiter*innen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Der P-Faktor steht für die #Kultur in der Pfennigparade und für uns ist ganz klar: Der P-Faktor ist Teil der DNA unserer Mitarbeiter*innen. Genau wie die DNA ist der P-Faktor zugleich unser verbindendes Element und bei jede*r Mitarbeiter*in einzigartig. 🙌 😊 Es war fantastisch, mit den Besucher*innen über die vielfältigen Berufsmöglichkeiten bei uns zu sprechen und spannende Impulse zu sammeln. Besonders beliebt waren unsere Mitmach-Aktionen! So konnte man an der Fotobox lustige Bilder schießen, kreative Armbänder aus Perlen basteln und an unserer Candy-Bar die Lieblings-Gummibärchen zusammenstellen. 📸🍬 Zudem haben wir die Gäste gefragt, welche „Zutaten“ die #Sozialwirtschaft der Zukunft braucht – und unsere Wand mit tollen Ideen und Anregungen gefüllt. Vielen Dank für die großartigen Beiträge! 💡 Ein riesiges Dankeschön an alle Helfer*innen, die diese zwei spannenden und erfolgreichen Tage möglich gemacht haben! Ohne euch wäre das alles nicht denkbar. #Pfennigparade #StiftungPfennigparade #Arbeitgebermarke #DieZukunftZähltAufUns

Können Robotik und Künstliche Intelligenz Menschen mit körperlichen Behinderungen helfen, verlorene Bewegungsfähigkeiten zurückzuerlangen? ✨ Diese spannende Frage steht im Mittelpunkt unserer neuen Kooperation mit der Technische Universität München und dem Munich Institute of Robotics and Machine Intelligence (MIRMI) at the Technical University of Munich. In einem wegweisenden Forschungsprojekt werden innovative Lösungen entwickelt, die den Alltag von Menschen mit Behinderungen revolutionieren könnten. Von der Unterstützung durch Roboterarme bis hin zur Steuerung von Hilfssystemen – die Möglichkeiten könnten vielfältig sein. 😊 In den ersten Tests wird untersucht, ob Bewegungssignale von Muskeln bei Probanden mit Rückenmarksverletzungen erfasst und entschlüsselt werden können. " Wir werden versuchen, bewegungsbezogene Signale von den gelähmten Muskeln zu identifizieren“ erklärt Ioannis Xygonakis vom MIRMI. Ziel ist es, diese Signale zur Steuerung eines Rollstuhls oder anderer Assistenzsysteme zu nutzen. Dieses Projekt, das durch unseren Ambulanten Dienst der Pfennigparade und die TUM ins Leben gerufen wurde, ist ein bedeutender Schritt in Richtung eines barrierefreien Alltags und mehr Selbstbestimmung für Menschen mit Behinderungen. Mit großer Vorfreude blicken wir auf die kommenden drei Jahre dieser vielversprechenden Zusammenarbeit und sind gespannt auf die Ergebnisse, die dabei entstehen! 😊 #Inklusion #Robotik #KI #Pfennigparade #TUM #BarrierenAbbauen #Innovation #Forschung #ZukunftGestalten

Heute hieß es im ganzen Land wieder: S(ch)ichtwechsel! An diesem Aktionstag tauschen Beschäftigte mit Behinderungen aus Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und Mitarbeitende aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes ihre Arbeitsplätze. Das Ziel? Mehr gegenseitiges Verständnis, weniger Vorurteile und neue Perspektiven für alle! In unserem Test.Labor durfte sich der Bayerische Staatsminister für Digitales, Dr. Fabian Mehring, als Website-Tester versuchen. Seine Aufgabe? Untersuchen, ob die Website seines eigenen Ministeriums so programmiert ist, dass sie barrierefrei nutzbar ist. (Ja, ist sie!) Dr. Mehring war begeistert von der Arbeit, die die Mitarbeiter*innen im Test.Labor Barrierefreiheit leisten: „Was hier stattfindet, ist keine Beschäftigungstherapie - ganz im Gegenteil! Menschen mit Einschränkungen sind die einzigen Experten und Expertinnen, die genau das leisten können, was hier im Test.Labor geschieht. Weil sie den spezifischen Blick auf digitale, moderne Tools der Zukunft haben und nur sie uns sagen können, wie wir beispielsweise im Bereich der Usability besser werden können. Das nützt nicht allein Menschen mit Behinderungen, sondern es nützt allen Menschen.“ Nach einem angeregten Gespräch mit unserem Vorstand Dr. Jochen Walter sowie Susanne Baumer, Betriebsleitung Daten – Medien – Service hieß es auch schon wieder Abschied nehmen.  Wir haben uns über diesen wichtigen Besuch und die anerkennenden Worte sehr gefreut!“ #Perspektivwechsel #Schichtwechsel #Barrierefreiheit #Inklusion #Pfennigparade #DieZukunftZähltAufUns Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM)

Inklusion von Anfang an: Wie Banklehrlinge von Menschen mit Behinderung lernen 💡 Rund 100 Auszubildende der HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland bekamen dazu am 3. September 2024 Gelegenheit: Beim Projekt „Übungsfiliale“ spielten sie gemeinsam mit Menschen mit Behinderungen Rollenspiele durch, die sich täglich so oder ähnlich im Bankalltag ereignen: von Kreislaufbeschwerden über Schwierigkeiten bei der Überweisung bis hin zur Suche nach einer Behindertentoilette. Veronika Petschat, Rollstuhlfahrerin und Teilnehmerin des Projektes sagt: „Für mich war es ein großes Erlebnis und eine tolle Erfahrung. Ich finde es wichtig, bei dem Projekt dabei zu sein und den jungen Menschen etwas beibringen zu können, dass sie im späteren Privat- und Berufsleben gebrauchen können.“ „Es gibt einem Sicherheit, solche Situationen üben zu können, bevor sie das erste Mal wirklich auftreten“, erzählt Mert Dogan, Bank-Azubi bei der UniCredit. „Uns freut bei diesem gemeinsamen Projekt besonders, dass Menschen, die gerade erst in das Berufsleben starten, praxisnah mit den verschiedenen Perspektiven von Inklusion in Berührung kommen. Unsere Vision der ‚Inklusion von Anfang an‘ wird damit wieder ein Stück mehr Wirklichkeit.“ (Thomas Heymel, Leiter Corporate Development der Pfennigparade) Die Veranstaltung im bayerischen Sonthofen ist Teil des offiziellen Onboardingprogramms "First Steps" der Bank. Die Pfennigparade ist mit der „inklusiven Übungsfiliale“ bereits seit 2016 mit Schauspieler*innen und Expert*innen in eigener Sache dabei. Für viele der Auszubildenden war es die erste Begegnung mit Menschen mit Behinderung in dieser Intensität. Haben Sie auch schonmal überlegt, Onboardingprogramme inklusiv zu gestalten? Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie offen sind sich über neue Formate und Ideen auszutauschen. #InklusionVonAnfangAn #Inklusion #DieZukunftZähltAufUns #InklusiveOnboardingprogramme #Onboarding #FirstSteps #Übungsfiliale  

Wie fühlt es sich an, blind zu sein oder im Rollstuhl zu sitzen? Auf der Landesgartenschau in Kirchheim konnten Besucher*innen genau das in einem unserer Sensibilisierungsparcours ausprobieren. 🙂 Für die Aktion entwarfen Künstler*innen unserer Künstlergruppe Groupe Smirage spezielle Aufsteller zum Ertasten. Diese zeigten die Silhouetten berühmter Münchner Sehenswürdigkeiten. Verena Bentele, zwölfmalige Paralympics-Siegerin, Präsidentin des Sozialverband VdK und selbst blind, testete den Parcours persönlich. Sie erkannte tastend problemlos die Frauenkirche. Sehenden Besucher*innen fiel dies schwerer – ein Perspektivwechsel, der zu interessanten Aha-Erlebnissen führten. Darüber hinaus konnten Besucher*innen in den Alterssimulationsanzug GERT schlüpfen oder eine Testfahrt mit dem Rolli-e-Vorspann-Handbike machen. Vernetzung und Austausch standen im Mittelpunkt des Aktionstags. Bei einem Infostand informierten sich zahlreiche Besucher*innen über die Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Einschränkungen. Unser Ziel war, Vorurteile zu hinterfragen und den Mehrwert inklusiver Arbeitsplätze aufzuzeigen. Wir bedanken uns bei dem Bayerischen Blinden- und Sehbehindertenbund, der uns bei der Organisation und Durchführung des Sensibilisierungsworkshops unterstützte. Schon gewusst? Wir organisieren unterschiedliche Sensibilisierungsparcours für vielfältige Zwecke, auch für Teambuilding-Events. Kontaktiere uns gerne, wenn du glaubst, dass dieser Perspektivwechsel auch für dein Team hilfreich sein könnte. #Sensibilisierungsparcours #Perspektivwechsel #Landesgartenschau #Teambuliding #Inklusion #DieZukunftZähltAufUns

#ConSozial2024 - wir sind mit dabei! Das Motto der ConSozial in diesem Jahr lautet: "Vielfalt stärken - Solidarität leben - Wandel gestalten" Wir freuen uns, auch in diesem Jahr als #TeamPfennigparade einen Stand auf Deutschlands führender #KongressMesse der #Sozialwirtschaft zu haben. Die Vorbereitungen laufen auf Hochtouren - seid gespannt! Wir freuen uns auf viele Gespräche. #Vielfalt #Solidarität #WandelGestalten #ConSozial

Radausflug trotz Rollstuhl? Inklusion lebt von Erlebnissen – und deshalb setzen wir uns dafür ein jedes Erlebnis inklusiv erlebbar zu machen. 😊 Bei unserem letzten Radausflug sind fast 30 Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam zum Feringasee geradelt. Dank spezieller Räder, war auch der Rollstuhl kein Hindernis und es spielte keine Rolle wer körperlich beeinträchtigt ist. Die Route führte durch den Englischen Garten, entlang der Isar und durch die sommerlichen Felder von Unterföhring. Angekommen am Feringasee, gab es eine wohlverdiente Abkühlung und es wurde gemeinsam gegrillt. Nach einigen Wurfspielen konnte die Rückfahrt gut erholt und gestärkt angetreten werden. Das gemeinsame Erlebnis bereitete nicht nur Freude, sondern zeigte auch wie einfach Inklusion sein kann und das man gemeinsam Barrieren überwinden kann. Wir bedanken uns ganz herzlich bei dem Team der Pfennigparade und dem Insel.Zeit e.V. für die Organisation sowie bei Aktion Mensch e.V. für die Ermöglichung der Anschaffung der speziellen Räder. PS: Der besondere Ausflug wurde von einem Film-Team von Aktion Mensch begleitet. Die Ausstrahlung findet am 6. Oktober um 18:55 Uhr im ZDF-Fernsehen statt. #Inklusion #Radausflug #DieZukunftZähltAufUns

Wichtiger Austausch im Test.Labor für digitale Barrierefreiheit! 👀 Wir bekamen Besuch von Jürgen Dusel, den Beauftragten der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen. Herzlich empfangen wurde er von unseren Vorständen Dr. Jochen Walter, Ernst-Albrecht von Moreau und den Mitarbeitenden unseres Test.Labors für digitale Barrierefreiheit. 🤝 Im Test.Labor werden digitale Anwendungen auf Zugänglichkeit und Bedienbarkeit getestet. Das besondere an unseren Tester*innen ist, dass sie selbst Einschränkungen wie beispielsweise Sehbehinderungen oder körperliche Beeinträchtigungen haben und dadurch ihre eigene Perspektive beim Testen der Anwendungen einbringen können. Diese Erfahrungen kombinieren sie mit aktuellen Standards. Gearbeitet wird nach dem Digital Accessibility Maturity Model (DAMM), einem praxisnahen Beratungsansatz. Jürgen Dusel tauschte sich intensiv mit den Mitarbeiter*innen aus, die Expert*innen in eigener Sache sind. Alle waren sich einige: Digitale Barrierefreiheit nutzt allen! Schon gewusst? Unsere Tester*innen aus dem Test.Labor haben zuletzt auch an einer groß angelegten Studie mit Google und Aktion Mensch e.V. mitgewirkt. Ergebnis der Studie war, das bisher nur 20% der beliebtesten Shopping-Portale in Deutschland barrierefrei bedienbar sind. Mehr dazu erfahrt ihr auf unserer Website unter Aktuelles. #Barrierefreiheit #DigitaleBarrierefreheit #PostionDerStärke #Inklusion #Pfennigparade #DieZukunftZähltAufUns Jochen Walter, Susanne Baumer

Lust auf eine neue Herausforderung? Wir suchen zum 01.10.2024 oder später eine*n kaufmännische*n Geschäftsführer*in für unsere #WfbM. Die Pfennigparade ChancenWerk GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! https://lnkd.in/edEdVz-n #Inklusion #StiftungPfennigparade #JobsMitSinn #DieZukunftZähltAufUns #München #ArbeitenBeiDerPfennigparade #WerkstattFürBehinderteMenschen #GemeinsamMehrBewegen

Frische Früchte für das Team! Auch in diesem Jahr wurden unsere Mitarbeiter*innen des #TeamPfennigparade wieder mit einer leckeren Auswahl an frischem Obst überrascht. Jede Frucht wurde sorgfältig ausgewählt und liebevoll an die Mitarbeitenden verteilt. Die leckeren Erdbeeren und Heidelbeeren stammen aus dem Familienbetrieb Hofreiter aus München und tun der Gesundheit besonders an diesen sonnigen Tagen gut. 🌞🌱 - - - #TeamPfennigparade #Pfennigparade #MehrAlsEinJob #StiftungPfennigparade #ArbeitenBeiDerPfennigparade  #Sommer #Obst #Inklusion #Vielfalt  #PFaktor #Beeren #Spaß