Talents2Germany

Our CEO, Eleonore Wall had the chance to ask His Excellency, the President of Kenya about the work we are doing: recruiting strong software engineers for migration to Germany. Eleonore: "Honorable President, we are recruiting your people! What is your personal take on the "brain drain" associated with it?" William Ruto (President of Kenya): "In our country young people graduate as doctors and engineers and then become a taxi driver. Simply because there aren't enough jobs and institutional capacity for the people that are qualified. So: it is not that we are losing people but we are sharing resources. This is a good opportunity for our people to grow. They now don't drive a taxi but work as a professional in their field and invest back in their families and our country as a result." #jobsingermany #germanengineering #learngerman #workineurope #workingermany #recruitment #lifeingermany #germanyjobseekervisa #engineering #softwaredeveloper #softwareengineer APPLY NOW! www.talents2germany.de

Lösungen für den Fachkräftemangel – mit Unterstützung der Nassauischen Sparkasse! Wir freuen uns, bekanntzugeben, dass die #NASPA unser Wachstum als Brücke zwischen internationalen #IT-Talenten 🌍 und dem deutschen Arbeitsmarkt begleitet. Zusammen mit der Bürgschaftsbank Hessen und dem Versicherungsservice der Naspa unterstützen sie uns bei der Verwirklichung unserer Mission: ➡️ Internationale Softwareentwickler:innen gezielt für den deutschen Markt vorbereiten – sprachlich, kulturell und technisch. ➡️ Effiziente und faire Prozesse durch unsere eigene Software-Lösung. ➡️ Der nächste Schritt: das StartUp Patronship, das StartUps hilft schon remote mit ihren Lieblings TechTalenten zu starten zu Gehältern noch lokal im Herkunftsland ab 1.300€ pro Monat. Leitet es gerne an alle StartUps weiter, die ihr kennt! Dieses Vertrauen in unser Konzept zeigt, dass nachhaltige Lösungen im Recruiting möglich sind. Ein großes Dankeschön an alle Partner und Unterstützer! 📎 https://lnkd.in/eBepZ3Ck #Fachkräftemangel #Deutschland #Diversität #ITRecruiting #Nachhaltigkeit

Warum wir globale Talente trainieren Bei Talents2Germany setzen wir uns dafür ein, Software-Ingenieure aus Nicht-EU-Ländern optimal auf den deutschen Arbeitsmarkt vorzubereiten. Unsere Trainingsprogramme basieren auf langjähriger Erfahrung und zielen darauf ab, kulturelle Unterschiede zu überbrücken und Fachkräfte erfolgreich in deutsche Unternehmen zu integrieren. Erfahren Sie mehr über unsere Mission und die Geschichte von Lisa, einer talentierten Ingenieurin aus Kenia, die durch unser Programm wertvolle Erkenntnisse gewann. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: https://lnkd.in/ecGWQCWN

Der Aufbau einer respektvollen Kultur geht über formale Prozesse hinaus – freundliche Kommunikation ist der Shlüssel, da die Direktheit der Deutschen oft missverstanden werden kann. 

Global & remote führen als StartUp im Team von Asien bis Afrika: Blick hinter die Kulissen von Talents2Germany ✔Wenn wir ein Team von Asien bis Afrika haben - wie erstellen wir ein “Wir-Gefühl”, wenn wir uns noch nie persönlich gesehen haben? ✔ Wie sieht effizientes Onboarding aus? ✔ Wie funktioniert die Zusammenarbeit effizient, über Kulturen & Zeitzonen hinweg? ✔ Wie stellen wir Personalentwicklung sicher? ✔ Können Team Mitglieder global wiederum Führung übernehmen? Wie entwickeln wir Führungskräfte? Eleonore Wall ist Co-Geschäftsführerin von von Talents2Germany. Seit 14 Jahren hat sie schon bei biz4d mit einem global Team remote gearbeitet. In unserem Webinar werden wir konkrete Erfahrungen und Einblicke teilen, wie wir Herausforderungen meistern und unser Team international remote führen. Es geht um sehr praktisches Handwerkszeug und vielleicht die ein oder andere Prespektive, die Dich überraschen wird!

𝙒𝙚𝙧 𝙠𝙤𝙢𝙢𝙩 𝙬𝙞𝙧𝙠𝙡𝙞𝙘𝙝 𝙣𝙖𝙘𝙝 𝘿𝙚𝙪𝙩𝙨𝙘𝙝𝙡𝙖𝙣𝙙? – 𝙆𝙡𝙞𝙨𝙘𝙝𝙚𝙚𝙨, 𝙍𝙚𝙖𝙡𝙞𝙩𝙖𝙩𝙚𝙣 𝙪𝙣𝙙 𝙬𝙖𝙧𝙪𝙢 𝙚𝙨 𝙪𝙣𝙨 𝙚𝙩𝙬𝙖𝙨 𝙖𝙣𝙜𝙚𝙝𝙩 Ich durfte auf dem Fachkräftekongress der IHK Frankfurt am Main Frankfurt über ein Thema sprechen, das unsere Wahrnehmung und unseren Wettbewerb auf dem globalen Markt für Talente hinterfragt. 💡Es sind oft nicht die, die hier als „hilfsbedürftig“ wahrgenommen werden, sondern exzellent ausgebildete und erfolgreiche Fachkräfte, die aus Sicherheits- und Zukunftsgründen ihre Heimatländer verlassen – sei es aus wirtschaftlichen oder gesellschaftlichen Gründen, wie wir sie in Nigeria oder den Golfstaaten sehen. 🥉 Deutschland steht im globalen Wettbewerb um High Performers – ein Wettbewerb, bei dem USA, Kanada, Australien und zunehmend auch Estland stark aufgestellt sind. Wenn wir diese Talente für Deutschland gewinnen möchten, braucht es mehr als Bürokratie und Prozesse: Es braucht Respekt, simple Herzlichkeit und ein Bewusstsein für die kleinen Interaktionen, die in Summe unsere Kultur widerspiegeln. Was sind Eure Gedanken? Wie können wir diesen Austausch menschlicher gestalten und als Gesellschaft gemeinsam erfolgreicher werden? Simon Peschges Nicole von Alvensleben Marion Kuchenny Barbara Wagner Anna Bergstermann Gabriele Wörner Sabine Kotsch Ifaket Bayam Björn Krienke

🚀 Fachkräftekongress 2024: IHK creates future! Ich freue mich, am 28. Oktober 2024 als Speaker beim Fachkräftekongress der IHK Frankfurt am Main dabei zu sein.  Wir werden uns über den allgegenwärtigen Fachkräftemangel in Deutschland austauschen und wie eine gute Willkommenskultur dabei helfen kann, die Zukunft für den deutschen Arbeitsmarkt mitzugestalten. Sein Sie dabei und lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen der Fachkräftesicherung anpacken! 📅 Datum: 28. Oktober 2024 📍 Ort: IHK Frankfurt am Main Lasst uns gemeinsam Deutschland gestalten! 💡👇 https://lnkd.in/eVmPT4-Z #Fachkräftemangel #IHKCreatesFuture #Fachkräfte #Networking #Recruiting

Wir freuen uns, nun offizielles Mitglied beim Arbeitgeberverband Hessenmetall zu sein und sind motiviert, künftig an vielen spannenden Projekten mitzuwirken und währenddessen wertvolle Partnerschaften knüpfen zu können. 👥 Bei Talents2Germany verbinden wir internationale Ingenieure und Fachkräfte mit deutschen Arbeitgebern, um gemeinsam Wachstumsziele und Träume zu erreichen. 🌍 Danke an Katja & Franzi für die Organisation des "Industry meets StartUp", wo alles begann. Eine wunderbare Herzlichkeit und viel Arbeit, die auf uns wartet. Deutschland braucht qualifizierte Fachkräfte - vor allem in der Industrie. Gleichzeitig ist der Prozess, Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen und zu qualifizieren alles andere als trivial. 🎯 Es gibt viel zu tun, packen wir es an! 🔗 #Talents2Germany #Hessenmetall #Industrie #Innovation #Fachkräftemangel #StartUp #Fachkräftegewinnung

Stolz verkünden wir, dass Talents2Germany gestern beim Gründergrillen bei den Wirtschaftsjunioren in Frankfurt den dritten Platz erobert hat. 🥉 Es war ein bereichernder Abend, gefüllt mit inspirierenden Gesprächen und neuen Impulsen für die Umsetzung unserer Vision. Spannende Möglichkeiten und neu eröffnete Türen liegen vor uns und ich kann es kaum erwarten, zusammen mit meinem Team diese Herausforderungen anzugehen und viel mehr Menschen auf dieser Welt die Möglichkeit auf ein besseres Leben zu schenken. 🎯 Herzlichen Glückwunsch an alle Gewinner und Teilnehmer und ein großes Dankeschön an die Wirtschaftsjunioren für die großartige Organisation. 🏆 #StartUp #Business #Gründergrillen #Innovation #Leadership #Networking

When considering a move to Germany, my advice is to try handling it on your own first. I made several attempts on my own when I decided to relocate. However, if you find a program like Talents2Germany, it can be incredibly beneficial. This program was... Read the full article at: https://lnkd.in/dPUigTz4