UPB – Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Wie können nachhaltige Umweltprojekte wirtschaftlich tragfähig werden, ohne ihre ökologischen Ziele zu gefährden? 🌱 Mit dieser Frage haben sich die Masterstudierenden des Management Capstone Course an der Universität Paderborn im Wintersemester 2024/25 unter der Leitung von Prof. Dr. Lena Steinhoff und Dr. Carina Witte auseinandergesetzt. Gemeinsam mit Ecosphere e. V. entwickelten sie Vermarktungsstrategien für den Living Forest – ein Modellprojekt, das nachhaltige Forstwirtschaft mit Biodiversitätsförderung verbindet. 🌳 In zwei Projektteams analysierten die Studierenden die Bedürfnisse und Motive von Endkonsument*innen (B2C) sowie Unternehmen (B2B). Mithilfe qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden – darunter Fokusgruppen, Experteninterviews, eine teilnehmende Beobachtung sowie eine Umfrage mit über 200 Teilnehmenden – erarbeiteten sie passgenaue Handlungsempfehlungen, um den Living Forest langfristig erfolgreich zu positionieren. Das Fazit von Dominik Schlüter, 1. Vorstand von Ecosphere e. V.: „Die Studierenden haben wertvolle Erkenntnisse und umsetzbare Strategien entwickelt, die unser Projekt weiterbringen. Die Zusammenarbeit war für uns eine große Bereicherung.“ Der "Management Capstone Course" findet im zweiten Studienjahr des Management-Masters statt und dient als optimale Vorbereitung für den Berufseinstieg. 💼 Das Modul bietet unseren Studierenden die Möglichkeit, an managementrelevanten Fragestellungen aus der Praxis zu arbeiten und dabei ihre Anwendungs- und Transferkompetenzen zu trainieren. ⚙ #UniPaderborn #WiwiUPB #Management #Fallstudien #Praxis

Kristine Fibich ist BWL-Studentin an unserer Fakultät und schreibt aktuell ihre Masterarbeit. Kurz vor dem Abschluss ihres Studiums an der Universität Paderborn erhielt sie durch das Professional Experience Programm (PEP) die Chance auf ein dreimonatiges #Praktikum beim American Council on Germany in New York City. 🗽🌃 Das American Council on Germany ist eine Non-Profit Organisation, die eine starke transatlantische Beziehung zwischen Deutschland und Amerika fördert. Sie organisiert Initiativen wie politische #Diskussionen, #Studienfahrten oder die Deutsch-Amerikanische #YoungLeadersConference. Kristine ist von dieser Arbeit beeindruckt: „Einer der wichtigsten Aspekte meines Praktikums war zu beobachten, wie sich die USA und Deutschland – trotz vieler Ähnlichkeiten – in Kultur, Politik und Perspektiven erheblich unterscheiden. Aus Diskussionen über globale Wahlen, Gesundheitssysteme, Bürgerbeteiligung und die Bekämpfung von Desinformation habe ich gelernt, wie beide Nationen weiter wachsen können, indem sie voneinander lernen.“ 🌎 Für die Paderborner Master-Studentin war das Praktikum beim American Council on Germany ein voller Erfolg! 🚀 Das PEP wird seit 2022 vom Campus OWL New York organisiert uns soll Studierenden aus der Region Ostwestfalen-Lippe (OWL) die Chance geben, wertvolle internationale Arbeitserfahrung zu sammeln. Kristines ganze wiwi.story und mehr Einblicke in ihr Leben in New York bekommen Sie hier: go.upb.de/kristines-story

🔄 Wirtschaftspolitik wissenschaftlich fundiert betrachten! Am 23. Februar wählt Deutschland – und wirtschaftspolitische Fragen stehen im Fokus. Unsere Professor*innen liefern wissenschaftlich fundierte Einordnungen zu Themen wie Bürokratieabbau, Emissionsrechtehandel und Bürgergeldreform. 📊 Wie kann Bürokratie abgebaut werden? Welche Auswirkungen hat der Emissionsrechtehandel? Welche Reformen sind notwendig? Antworten gibt’s hier: go.upb.de/WahlWirtschaft. #WirtschaftsWissen #Bundestagswahl2025 #UniPaderborn

🔍Der Übergang von der #Schule in den #Beruf ist für viele Jugendliche eine echte Herausforderung – vor allem, wenn sie durch Flucht, Lernschwierigkeiten oder andere Faktoren weniger Unterstützung erhalten. Forschende der Universität Paderborn und Friedrich-Schiller-Universität Jena haben deshalb ein Konzept entwickelt, das ihre Stärken sichtbar macht und Selbstbewusstsein aufbaut. 💡 Selbstinszenierung als Schlüssel Wie kann ich zeigen, was in mir steckt? Unter der Leitung von Prof. Dr. H.-Hugo Kremer (Verbundkoordination) und Dr. Heike Kundisch (Projektkoordination) wurden im Forschungs- und Entwicklungsprojekts „SeiP“ gemeinsam mit Lehrkräften und Berufskollegs Ideen erarbeitet, wie Jugendliche ihre Fähigkeiten sichtbar machen können. Hieraus entstanden u. a. Formate der Selbstinszenierung wie durch die Schüler*innen gestaltete Business-Sedcards als alternative Bewerbungsformate, kurze Videos oder Sprachnachrichten, Selbst-Portraits und Collagen, die von Forscher*innen im Projekt, wie Franziska Otto, im Rahmen von Hospitationen an den Berufskollegs aufgenommen wurden. Das Forschungsprojekt zeigt: ✔️ Individuelle Förderung stärkt den Zugang zu Ausbildung und Beruf. ✔️ Lehrkräfte profitieren von praxisnahen didaktischen Konzepten. ✔️ Kreative Formate eröffnen neue Chancen für eine selbstbestimmte Zukunft. Das Projekt wurde erfolgreich abgeschlossen, doch die Arbeit geht weiter: Berufskollegs sollen künftig noch stärker unterstützt werden – z. B. durch Weiterbildungsangebote. 🚀 Mehr dazu 👉 https://lnkd.in/erWhmirB #Bildung #Chancengerechtigkeit #PotenzialeEntfalten #Forschung #UniPaderborn

💻 Pflicht zur Präsenz oder freie Wahl des Arbeitsorts? Dr. Katharina Radermacher und Prof. Dr. Martin Schneider von der Professur für Personalwirtschaft an der UPB der Universität Paderborn befassen sich in einer Studie mit flexibler, hybrider und Präsenzarbeit. Sie beleuchten Vor- und Nachteile der Konzepte und gehen der Frage nach, wie sich auf das jeweilige Arbeitsmodell ausgerichtete HR-Praktiken auf die Zufriedenheit der Beschäftigten in den unterschiedlichen Arbeitsmodellen auswirken. Die Ergebnisse zeigen: Nicht das Arbeitsmodell allein entscheidet über Zufriedenheit und Bindung – sondern die Kombination mit den Rahmenbedingungen, die die Unternehmen schaffen.💡 🔹 Flexibles Arbeiten? Klingt ideal, aber ohne klare Strukturen fühlen sich Mitarbeitende oft abgehängt. Kommunikation ist der Schlüssel zu einer höheren Zufriedenheit! 🔹 Präsenzpflicht? Wer vor Ort arbeitet, braucht mehr als nur einen Schreibtisch. Eine moderne, gut ausgestattete Arbeitsumgebung steigert die Zufriedenheit um bis zu 30 Prozentpunkte. Auch ein hohes Gehalt und gute Benefits spielen vor allem in Präsenzmodellen eine große Rolle im Hinblick auf die Zufriedenheit. 🔹 Hybrides Modell? Auch hier spielen die Arbeitsräume und die technische Ausstattung, die ein Arbeiten im Hybridmodus unterstützen, eine wesentliche Rolle.  „Was wir mit unserer Studie bestätigen können, ist, dass die kompensatorische Wirkung von HR-Praktiken einen sehr großen Hebel bieten, um den Erfolg unterschiedlicher Arbeitsmodellen zu steigern“, betont Dr. Katharina Radermacher. 👉 Der Erfolg von Arbeitsmodellen hängt vor allem von den richtigen HR-Maßnahmen, die die jeweiligen Schwächen der Modelle ausgleichen und die Zufriedenheit fördern, ab. ➡️ Die IBA-Studie 2024 steht unter IBA-Publikationen zum kostenlosen Download zur Verfügung: https://lnkd.in/etJbF9Qs #ZukunftDerArbeit #HR #FlexiblesArbeiten #UniversitätPaderborn #IBAStudie2024

𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵 𝘃𝘀. 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲: 𝗪𝗶𝗲 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗶𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁𝗲𝗻, 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘀𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝗺𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻? 🤖📚 Technologien der vierten industriellen Revolution stellen nicht nur unsere Arbeitswelt auf den Kopf, sondern auch unser Selbstbild. Der breit gefächerte Einsatz von Künstlicher Intelligenz (#KI), intelligenter Robotik und „Human Enhancement“ droht, den Menschen in Arbeitsprozessen nach Ansicht mancher Expert*innen sogar vollständig zu ersetzen. Die aktuelle Debatte ist nicht neu: Schon vor rund 100 Jahren, zur Zeit des Fließbands und der industriellen Massenfertigung, war die Angst vor Verdrängung durch #Technologie groß. Im Wissenschaftskolleg „Data Society“ hat ein interdisziplinäres Team der Universität Paderborn die aktuellen und die historischen Debatten nebeneinandergehalten. Eine zentrale Erkenntnis: Gestern wie heute scheinen die Menschen zu vergessen, dass sie selbst die Urheber der neuen Technik sind. Sie fühlen sich überwältigt und schämen sich von der vermeintlich überlegenen Technik. Aber: „Künstliche Intelligenz und andere digitale Technologien werden heute tendenziell in ihrer Autonomie gegenüber dem Menschen und in ihrer Leistungsfähigkeit überschätzt. Eine Scham ihr gegenüber ist also faktisch gesehen ungerechtfertigt“, erklärt Prof. Dr. Martin Schneider (Professur für Personalwirtschaft an der UPB). Schneider betont, dass digitale Technologien in Wahrheit nur durch versteckte Vorleistungen in Form unzähliger Arbeitsstunden in Gang gehalten werden: „Diese Technologien sind zum Teil sogar ineffizient im Vergleich zu Menschen. Zum Beispiel führt die gigantische Menge an Energie, die die KI im täglichen Einsatz benötigt, die Vorstellung, KI sei von sich aus kreativ bzw. produktiv, ad absurdum.“ Die Erkenntnisse des Wissenschaftskollegs sollen für den Umgang mit neuer Technologie in Arbeitswelt und Gesellschaft sensibilisieren und insbesondere einen humanistischen Umgang mit Maschinen ermöglichen. #Forschung #Technologie #KI #Arbeitswelt #DataSociety #Wirtschaftswissenschaften #UniPaderborn

Venture Capital Funding ist eine Form der Finanzierung, bei der Investor*innen Kapital in Start-ups oder junge Unternehmen investieren, die ein großes Wachstumspotenzial aufweisen. In den letzten Jahren spielt Venture Capital Funding auch in Afrika eine immer größere Rolle. Afrika bietet mit seiner schnell wachsenden Bevölkerung ein enormes Potenzial gerade in Bereichen wie Fintech, Agrartechnologie oder Gesundheitswesen. 📈💵 Im Rahmen des TRR 266/TAF Research Seminars wird Rüdiger Hahn von der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf einen Forschungsvortrag mit dem Titel „Venture Capital Funding in the African Context: A Mixed-Method Study of Evolving Ecosystems and Financial Discrimination“ halten (gemeinsames Projekt mit Christian Kabengele). Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, um 14:00 Uhr im Raum Q5.245 an diesem Vortrag teilzunehmen! #Forschungsvortrag #TRR266/TAF #RüdigerHahn #VentureCapitalFunding

Marktpreisrisikomanagement ist ein zentraler Bestandteil des Risikomanagements in Unternehmen und Finanzinstituten. Es beschäftigt sich mit der Identifikation, Messung und Steuerung der Risiken, die aus der Veränderung von Marktpreisen resultieren. 💼 Am 21. Januar 2025 wird Mathias Franke, Issuer & Underwriting Trading Risk der HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland, einen Vortrag an der Universität Paderborn halten. Im Rahmen des Moduls „Bankwirtschaft“ von Prof. Dr. André Uhde wird er über Marktpreisrisikomanagement mit Bezug zu Fragen der Digitalisierung und Nachhaltigkeit sprechen. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, um 11:00 Uhr in Hörsaal C5.206 an diesem Vortrag teilzunehmen! #Gastvortrag #Bankwirtschaft #Marktpreisrisikomanagement

Traditionelle Softwareentwicklung ist oftmals starr und ineffizient. Als Reaktion darauf entstand der Ansatz der agilen Softwareentwicklung, bei dem Flexibilität, Zusammenarbeit und inkrementelle Verbesserungen im Vordergrund stehen. 💻 Am 20. Januar 2025 wird Dr. Baris Güldali von S&N Invent GmbH – einem Partnerunternehmen des SICP – Software Innovation Campus Paderborn – einen Vortrag an der Universität Paderborn halten. Im Rahmen des Moduls „Methoden der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle“ wird er über die Praxis der agilen Softwareentwicklung sprechen. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, um 16:15 Uhr in Hörsaal L2 an diesem Vortrag teilzunehmen! #Gastvortrag #BarisGüldali #AgileSoftwareentwicklung #MEDG #SICP

Die Eindrücke, die Kund*innen während der Interaktion mit einem Unternehmen sammeln, sind enorm wichtig für die Entwicklung starker Kund*innenbeziehungen.🤝 Im Rahmen des Moduls „Relationship Marketing in the Digital Age“ wird Sarah-Fabienne Latsch, Senior Vice President & Global Vertical Lead Automotive bei Teleperformance, am 20. Januar 2025 einen Gastvortrag halten. Teleperformance ist einer der weltweit führenden Anbieter für digital integrierte Business Services. Latsch wird daher spannende Einblicke in die vielfältigen Phasen und Kanäle der Interaktion mit Kund*innen geben und gezielt über das Customer Experience Management bei Teleperformance sprechen. 🔎 Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, um 14:15 Uhr im Raum Q2.113 an diesem Vortrag teilzunehmen! #Gastvortrag #SarahLatsch #Teleperformance