Valensina GmbH

📢 Wechsel in unserer Führungsriege Zum Dezember 2024 übernimmt Marvin Mettelsiefen die Verantwortung für Vertrieb und Marketing unserer Unternehmensgruppe. Gleichzeitig verabschieden wir uns von Olaf Jark, der das Unternehmen nach beeindruckenden 18 Jahren Ende November 2024 im guten, gegenseitigen Einvernehmen verlässt. 💼 Marvin Mettelsiefen ist seit knapp acht Jahren Teil der Valensina Gruppe. Mit einer fundierten Expertise in Handel und Marken im Lebensmittelsegment begann er als nationaler Key Account Manager und war zuletzt als Bereichsleiter Vertrieb Marke und Handelsmarke für unsere Fruchtsäfte tätig. Nun freuen wir uns, ihm diese zentrale Rolle in der Unternehmensführung zu übertragen. 🙏 Olaf Jark hat Valensina seit 2006 geprägt – als Geschäftsleiter Marketing, PR und Lizenzen. Unter seiner Führung wurden die Marken Valensina, HITCHCOCK und Wolfra erfolgreich entwickelt, das Lizenzgeschäft aufgebaut sowie die interne und externe Kommunikation maßgeblich gestaltet. Wir sind ihm für das Engagement in den vergangenen fast zwanzig Jahren sehr dankbar. „Olaf Jark hat unsere Marken und die Unternehmensgruppe über viele Jahre erfolgreich geführt. Wir sind ihm für sein Engagement sehr dankbar. Mit Marvin Mettelsiefen setzen wir auf einen erfahrenen Strategen und Vertriebsexperten, der die Marke Valensina weiter voranbringen wird.“, hält Mocken Tino, Geschäftsführer der Valensina Gruppe, fest. Wir als Valensina Gruppe blicken mit dieser Übergabe optimistisch in die Zukunft – auf starke Markenführung und frische Impulse 🍊🌟. #Valensina #Karriere #Führungswechsel

🌟 Gemeinsam mit Kirstine Fratz haben wir den Blick über den Tellerrand gewagt! 🌟 In einer inspirierenden Masterclass zum Thema Zeitgeist haben wir spannende Eindrücke gewonnen und wertvolle neue Erkenntnisse für unsere Zukunftsarbeit in den Bereichen Trends und Employer Branding mitgenommen. 🚀 Zeitgeist-Zitat: "Wo kommt er her? Wo will er hin? Wo sind die kollektiven Sehnsüchte der Zukunft?" Zeitgeist ist eine kraftvolle und kreative Intelligenz in unserer Kultur. 💡 Sie beeinflusst tiefgreifend unser Denken, Handeln und Fühlen und formt dadurch kontinuierlich neue Kultur, Märkte, unser Leben und letztendlich unsere Zukunft. Getrieben von kollektiven Sehnsüchten, zeigt er sich in vielen gesellschaftlichen Phänomenen und ist ein starker Motor für Wandel. Wir sind gespannt, wie wir diese Dynamik für unsere künftigen Projekte nutzen können! 🌍✨ #Zeitgeist #EmployerBranding #Zukunftsarbeit ⌛👻

Next Bite: Gemeinsam die Zukunft der Lebensmittel gestalten – und wir sind mittendrin! 🍽️🌍 Bei der großen Veranstaltung von EIT Food treffen sich die Vorreiter der Transformation von Lebensmittelsystemen sowie führende Innovatoren und Pioniere aus der Lebensmittelbranche. Wir sind stolz, Teil dieser internationalen Innovationsgemeinschaft zu sein, neue Verbindungen zu knüpfen 🤝 und uns über die neuesten Entwicklungen auszutauschen. Dabei werfen wir einen Blick auf innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen 💡, stets mit dem gemeinsamen Ziel, eine nachhaltige Ernährungslandschaft zu schaffen 🌱. Mittendrin ist Johanna Thoma, unsere Head of Business Development & Innovation. Sie moderiert heute einen Roundtable zur Frage: „Zukunft der Getränkeindustrie“, wo Fragestellungen wie „Werden die Getränke der Zukunft noch verpackt sein? Und wenn ja, wie sieht diese Verpackung aus und woraus ist sie?“ oder „Wie wird sich das Thema Nachhaltigkeit und Personalisierung im Getränkebereich weiterentwickeln.“ ein Thema sein werden. Wir sind gespannt auf die Eindrücke und Ideen, die sie uns aus Rom mitbringen wird! ✈️ #Innovation #Sustainability #Networking #StartUp

🍊 Orangenkrise: Wir passen uns den neuen Herausforderungen an 🍊   Die globale Orangenkrise macht auch vor uns nicht halt. Extreme Wetterbedingungen und die Baumkrankheit „Citrus Greening“ haben die Ernten in den Hauptanbauregionen, insbesondere in Brasilien, deutlich schrumpfen lassen. Die Folge: weniger verfügbare Orangen, während die Nachfrage nach Orangensaft weltweit ungebrochen hoch bleibt. 🌍🍊 Dies hat einen extremen Anstieg der Rohwarenpreise zur Folge.   „Wir haben lange überlegt, wie wir auf die schwierige Situation am Saftmarkt reagieren“, sagt Olaf Jark, Geschäftsleiter Marketing, PR & Lizenzen bei Valensina. „Die Orange ist unser Markenzeichen, daher war uns wichtig, weiterhin einen puren 100-Prozent-Orangensaft im Sortiment zu halten. Allerdings müssen auch wir Kompromisse eingehen.“ Ab Dezember 2024 werden wir daher die Sorten „Orange“ und „milde Orange“ in 700 ml Flaschen statt wie bisher 1 Liter anbieten, um der angespannten Rohwarensituation gerecht zu werden. Was bleibt? Die bewährte Valensina-Qualität: 100 % Frucht, 100 % Genuss! 🍊🍹   #Orangensaft #Orangenkrise #Qualität 

🚀 Was für ein Event! 🚀 So viel geballtes Branchen-Know-how, spannende Insights, inspirierende Keynotes und bereichernde Panels – der Food & Beverage Innovation Day der #Lebensmittelzeitung war ein voller Erfolg! Unsere Head of Business Development & Innovation, Johanna Thoma, stand beim Panel „Innovation im Spannungsfeld von Markt & Mensch“ mit auf der Bühne. 💡 Sie hat darüber gesprochen, wo wir die größten Herausforderungen sehen und wie wir trotz aller Widrigkeiten mutig voranschreiten. Besonders spannend war es, unseren Innovationsprozess – vom Megatrend bis zum konkreten Arbeitspaket – zu teilen, in dem wir unsere Innovationsthemen challengen. 💪 Wir durften zudem über unsere Superkräfte als Unternehmensgruppe berichten und was wir für uns als Zukunftsthema sehen. Das Thema Collaboration steht dabei für uns klar im Fokus – sei es mit Partnern entlang der gesamten Wertschöpfungskette, Hochschulen, Startups oder auch branchenübergreifend. 🤝 Eine spannende und facettenreiche Diskussion, die großen Spaß gemacht hat.🎉 Unser Fazit: Die inspirierenden Gespräche im Anschluss haben uns darin bestärkt, dass wir auf dem richtigen Weg sind! 🚀 #Innovation #Collaboration #Zukunftsgestaltung #Networking 📸 Anne Orthen

🌟 „In Diversität liegt unsere Stärke“ 🌟 Unser Geschäftsführer Mocken Tino hat sich in einem Interview mit der Getränke Zeitung zu den aktuellen Herausforderung in der Fruchtsaftbranche geäußert. Er spricht über die Vorteile von Diversität und die Vorzüge einer familienfreundlichen Ausrichtung unserer Gruppe. Das Jahr 2023 war bereits herausfordernd, und die Schwierigkeiten im Rohwarenbereich, insbesondere bei Orangen 🍊 – einem essenziellen Bestandteil unserer Getränke – setzen sich auch 2024 fort. Trotz dieser Herausforderungen sind wir gut aufgestellt! Mit der Einführung neuer Produkte wie SaftLimos und Eistees haben wir unser Sortiment erfolgreich erweitert und werden diesen eingeschlagenen Weg konsequent weiterverfolgen. 🚀 Im Interview geht er auch auf Veränderungen am Bewerbermarkt, die Auswirkungen auf unsere Belegschaft und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden ein, z.B. durch unsere Kooperation mit der AWO Lifebalance GmbH, die ihnen im Härtefall kostenfrei zur Seite steht. #Diversität #Stärken #Familienfreundlichkeit 

Gemeinschaftsgefühl unter Kolleg*innen und Identifikation mit der Firma sind wichtige Erfolgsfaktoren für unser Unternehmen. Gemeinsam mit den Kolleg*innen für unser Unternehmen einzutreten, stärkt weiter unser WIR-Gefühl. Getreu dem Motto des RUN & FUN „Das Team gewinnt!“ waren auch WIR 🍊 dieses Jahr wieder am Start beim Santander RUN & FUN Firmenlauf in Mönchengladbach und haben gemeinsam unsere Runde um den Hockeypark gedreht. 🏃♀️ Neben dem Laufen kam natürlich auch der gemeinsame Spaß 🎉 beim späteren gemütlichen Ausklang nicht zu kurz. Die Freude auf das nächste Mal ist schon groß.   #WirZusammenValensina #Teamspirit

Ein erfolgreicher Tag auf der Zukunft Personal Messe in Köln! 🚀 Unsere HR Kolleginnen Stephanie Vits und Lea Simons haben gestern inspirierende Impulse und spannende Ideen rund um Recruiting und Employer Branding für unseren Saftladen mitgenommen. Sie konnten nicht nur die neuesten Trends entdecken, sondern auch innovative Ansätze mit HR-Profis vor Ort diskutieren – von nachhaltigen Strategien bis hin zu kreativen Lösungen. Mit diesen wertvollen Insights freuen wir uns darauf, unsere HR-Prozesse weiter zu optimieren um die besten Talente für uns zu gewinnen. #Recruiting #EmployerBranding #HRInnovation

🌍 Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen! 🌍   Wir freuen uns, euch mitteilen zu können, dass die Valensina GmbH erneut die Gold-Medaille im EcoVadis Nachhaltigkeitsrating erhalten hat! 🎉 Mit einem Score von 73 Punkten gehören wir zu den Top 5% aller von EcoVadis weltweit bewerteten Unternehmen weltweit, die sich für Nachhaltigkeit, Ethik und verantwortungsvolle Beschaffung stark machen.   Die jährliche EcoVadis-Bewertung umfasst 21 Nachhaltigkeitskriterien in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für unser kontinuierliches Engagement, einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu leisten.   Wir sind stolz auf das, was wir erreicht haben, und danken allen, die dazu beigetragen haben! Auf ein nachhaltiges Miteinander! 🌱✨

Herzlich Willkommen im Team der Valensina Gruppe! 🎉 Wir freuen uns dieses Jahr 2 motivierte Auszubildende zur Industriekauffrau bei uns begrüßen zu dürfen und sind gespannt auf die frischen Perspektiven und Ideen, die sie mitbringen werden! 🌟 Während ihrer Ausbildungsjahre werden die beiden verschiedene Abteilungen durchlaufen und dabei wertvolle Einblicke gewinnen. Die ersten Tage sind bereits gemeistert und wir wünschen beiden weiterhin viel Spaß und tolle Einblicke in die kommende Arbeitswelt. Bleibt neugierig! 🙌