VDM Metals Group

#blackweek und #blackfriday kann jeder! Hier kommt der dritte #Job in der VDM Metals #orangeweek. Für alle, die auf der Suche nach einer technische #Ausbildung sind. Teilnahmebedingungen in unserem Post vom 25.11.2025! Bewerben und weitere Infos hier: https://lnkd.in/e-HY4iQQ

#blackweek und #blackfriday kann jeder! Hier kommt der zweite #Job in der VDM Metals #orangeweek. Besonders interessant für #Studierende und #Schüler nach dem Abitur. Teilnahmebedingungen in unserem Post vom 25.11.2025! Bewerben und weitere Infos hier: https://lnkd.in/eWPDTyuR

#blackweek und #blackfriday kann jeder! Hier kommt der erste #Job in der VDM Metals #orangeweek. Teilnahmebedingungen in unserem Post vom 25.11.2025! Weitere Infos zur Stelle und Bewerbung: https://lnkd.in/emDamGbK

#blackfriday und #blackweek kann jeder... Bei VDM Metals gibt es die #orangeweek und hier dreht sich alles um #Jobs! Wie genau das funktioniert, sieht man unten in den Bildern! Der erste Job folgt schon heute und dann täglich bis zum Ende der Woche!

🚀𝗔𝗯𝘀𝗼𝗹𝘃𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗸𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀 𝗶𝗻 𝗞ö𝗹𝗻🚀 Spannender Job mit Zukunft und Perspektive gefällig? Mit VDM Metals gemeinsam die Werkstoffe der Zukunft entwickeln. Wir freuen uns auf Gespräche mit Berufserfahrenen und Absolventen, sowohl im gewerblich-technischen als auch im kaufmännischen Bereich. 🗓 28.11. - 29.11.2024 🕙 10:00 - 18:00 Uhr und 10:00 - 16:00 Uhr 📍 Stand J.11 🚘 Köln Messe // Halle 10.2 // Eingang Ost Staufenbiel Institut GmbH #nurmitdir #Karrieremesse #Absolventenkongress

Nichts geht ohne #VDMMetals – Auch nicht dein #Auto! ❌ Sowieso schon spät dran und dann springt auch noch das Auto nicht an?! 🚗💥 Auch in Autos geht – wie in so vielen Dingen – nichts ohne VDM Metals! In vielen Autos sind unter anderem in den Zünd- und Glühkerzen, Ventilstangen, Einspritzsystemen, Turboladern, Katalysatoren und Abgassystemen #Hochleistungswerkstoffe der VDM Metals verbaut.🏎️ In der letzten Woche haben wir bereits gezeigt, dass unsere #Werkstoffe euch sogar im #Föhn begegnen und in den kommenden Wochen folgen weitere Beiträge zu den Anwendungsbereichen unserer Werkstoffe. Diese sollen nahelegen, wie ein typischer Alltag ohne die VDM Metals und ihre Mitarbeitenden aussehen könnte. Dies ist Teil unserer neuen Employer Branding Kampagne - Was dahinter steckt, siehst du in unserem Beitrag vom 08.11.2024.

Today the acquisition of #Haynes by #Acerinox was officially confirmed.. We look forward to an exciting future together in the field of High Performance Alloys (#HPA) and extend a warm welcome to our new colleagues from Haynes. You can find the press release here: https://lnkd.in/etijprKE

Wie viele Menschen beschäftigen sich in einem Unternehmen eigentlich mit dem Thema #Ausbildung? Die Antwort ist: Sehr viele und auf jeden Fall mehr als man denkt. Bei VDM Metals hat am 18. November 2024 daher erstmalig der Ausbildertag stattgefunden. Hierzu waren mehr als 70 #Ausbilder und #Ausbildungsbeauftragte aus alle Bereichen und Werken eingeladen. Neben der Begrüßung durch die Ausbildungs- und Personalleitung sowie der Geschäftsführung wurde das Thema #Networking und Kompetenzforum ganz groß geschrieben. Zwar wurde unsere Ausbildung jüngst durch Great Place To Work® Deutschland mit dem Great Start Zertifikat für eine sehr gute Ausbildung ausgezeichnet. Darauf wollen wir uns aber nicht ausruhen und haben den Ausbildertag genutzt, um mit allen Beteiligten in einem Workshop zu erarbeiten, wie wir auch in den nächsten herausfordernden Jahren unser Niveau halten. Funfact: Auch unsere Ausbildungsbeauftragten durften an dem Tag einmal eine Aufgabe lösen, die üblicherweise unsere Azubis auf der Einführungswoche machen. Sie hatten sichtlich genauso viel Spaß!

Nichts geht ohne VDM – auch nicht dein Föhn❗ - Morgens aufstehen, duschen und dann… Mist, der Föhn geht nicht an! Dank Werkstoffen der VDM Metals Group Metals passiert das in der Regel nicht!. Durch schützende Oxidschichten auf Glühdrähten und Bändern im Toaster, Ceranfeld oder Haartrockner sorgen wir für eine lange Lebensdauer und eine störungsfreie Nutzung dieser Haushaltsgeräte. In den kommenden Wochen folgen weitere Beiträge zu den Anwendungsbereichen unserer Werkstoffe, die nahelegen sollen, wie ein typischer Alltag ohne die #Werkstoffe der VDM Metals aussehen könnte.  Dies ist Teil unserer neuen #Recruiting Kampagne - Was dahinter steckt, siehst du in unserem letzten Beitrag. 

VDM Metals launcht eine neue Recruiting Kampagne mit einer starken Arbeitgebermarke Nichts geht ohne uns! Auf keinem unserer Endprodukte ist ein VDM Metals Logo außen zu sehen, dennoch funktioniert fast nichts auf der Welt, ohne dass unsere Technologie dazu beiträgt und unsere Werkstoffe drin stecken. Nicht Superman, Wonderwoman oder Hulk sorgen dafür, dass die Welt funktioniert, sondern unsere Werkstoffprüfer, Controller, Metallurgen, Mechaniker und unser Know-how. Gleichzeitig steht der Slogan für unsere Teamarbeit, Kultur und Zusammenhalt. Nichts geht ohne uns - das ist die neue Arbeitgebermarke von VDM Metals und zeigt sich auch in unserem Werteversprechen: 1. Wir sind ein Weltmarktführer, produzieren Technologie, Innovation und höchste Qualität 2. Hoher Werkstolz: Wir haben Produkte, auf die wir stolz sind und ohne die auf der Welt nichts funktioniert 3. VDM Metals ist seit fast 100 Jahren erfolgreich und es wird das Unternehmen auch noch mindestens weitere 100 Jahre geben (höchst mögliches Maß an Jobsicherheit) 4. Arbeitssicherheit und Gesundheit haben einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen 5. Durch die Strukturen des Unternehmens hat jeder, der Verantwortung übernehmen möchte auch den notwendigen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum und passende Entwicklungsmöglichkeiten und -programme 6. Wir bieten ein weit überdurchschnittliches Vergütungspaket und Sozialleistungen (Tarif Metall NRW) sowie viele weitere Mitarbeitervorteile (Jobrad, Workation, Egym, Betriebssportverein, Versicherungen, usw.) 7. Wir ziehen alle an einem Strang: Wir haben, insbesondere für ein Unternehmen mit hohem Produktionsanteil, eine nachgewiesene sehr gute Unternehmenskultur und durch unsere Führungsleitlinien (Führungskompass) auch eine moderne Führungskultur 8. Wir haben ein (nachgewiesen/prämiertes) überdurchschnittliches Ausbildungs- und Entwicklungsnagebot 9. Der Mensch ist im Mittelpunkt: Unternehmensentscheidungen werden immer unter sozialen Gesichtspunkten getroffen und den Mitarbeitenden die größtmögliche Flexibilität für alle Lebenslagen geboten Wir freuen uns in den nächsten Wochen noch tiefer in das "nichts geht ohne uns" einzutauchen