VUV - Vereinigte Unternehmerverbände Aachen

Wird jetzt nach der Bundestagswahl und der Aussicht auf eine Koalition aus Union und SPD alles besser? Die Erwartungen und Hoffnungen auf eine Wende sind jedenfalls groß, der Druck auf eine neue Regierung enorm. „Diese Regierung muss wirklich liefern, sie muss mit weniger Ideologie und mit mehr Pragmatismus und Effizienz vorgehen“, sagt Tomaso Duso, Ökonom beim Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) und Vorsitzender der Monopolkommission, der Süddeutschen Zeitung. https://lnkd.in/eWg27Muy

Vielen Dank für Ihre Teilnahme an unserer #Montagsfrage der vergangenen Woche. Das Ergebnis:

Demokratische Verantwortung in herausfordernden Zeiten Die Ergebnisse der Bundestagswahl zeigen eine klare politische Verschiebung – auch in #NRW. Mit 30,1 % der Stimmen bleibt die CDU stärkste Kraft, gefolgt von der SPD mit 20 %. Die AfD erzielte in NRW mit 16,8 % ein vergleichsweise schwächeres Ergebnis als im Bundestrend, wo sie mit 20,8 % auf Platz 2 liegt. Die Grünen verzeichneten leichte Verluste und erreichten 12,4 %. (Alle Zahlen basieren auf den aktuellen Hochrechnungen am Morgen nach der Wahl). Für uns als Arbeitgeberverband VUV Aachen stehen wirtschaftliche Stabilität, soziale Verantwortung und ein innovationsfreundliches Umfeld im Fokus. Die Wahlergebnisse zeigen, dass große Teile der Bevölkerung Veränderungen fordern – doch für uns gilt: Diese Veränderungen müssen mit Augenmaß, demokratischem Grundverständnis und einem klaren Bekenntnis zu Rechtsstaatlichkeit gestaltet werden. https://lnkd.in/eKz3idnj

Ihre Stimme zählt: Wählen Sie für eine starke, zukunftsfähige Wirtschaft! 🗳️ Heute haben wir alle die Möglichkeit, über die Zukunft unseres Landes mitzuentscheiden. Diese Bundestagswahl ist mehr als ein politisches Ritual – sie ist eine Richtungsentscheidung. Wollen wir wachsen oder stagnieren? Wollen wir Chancen nutzen oder Grenzen ziehen? Deutschland braucht eine Politik, die: ✅ Wirtschaftswachstum fördert, um Arbeitsplätze zu sichern und sozialen Wohlstand zu gewährleisten. ✅ Innovation vorantreibt, damit wir international wettbewerbsfähig bleiben und neue Märkte erschließen. ✅ Rahmenbedingungen für Unternehmen verbessert, um Investitionen anzuziehen und die Transformation aktiv zu gestalten. ✅ Sozialen Zusammenhalt sichert, denn wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Stabilität gehören zusammen. Unsere Demokratie lebt von Debatten, aber sie darf sich nicht im Stillstand verlieren. Die Zukunft gehört denen, die gestalten – nicht denen, die blockieren. Eine Wahl, die Möglichkeiten eröffnet, ist eine Wahl für Fortschritt, für wirtschaftliche Stärke und für eine Gesellschaft, die Innovation als Chance begreift. Deshalb: Nutzen Sie Ihr Wahlrecht und entscheiden Sie mit Blick auf eine Zukunft, die Wachstum statt Blockade und Fortschritt statt Rückschritt bringt. Jede Stimme zählt – für ein starkes, innovatives und chancenreiches Deutschland!

Deutschland und Europa regulieren sich ins wirtschaftspolitische Abseits, warnt Margarete Haase. Die Vizepräsidentin der Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen skizziert, weshalb es so viel Bürokratie gibt und wie eine Trendwende gelingen kann. #arbeitgeberverband #vuvaachen https://lnkd.in/e4jYG5sk

Im Vorfeld der #Bundestagswahl beleuchtet das Institut der deutschen Wirtschaft die wichtigsten wirtschaftspolitischen Handlungsfelder. Zum Abschluss heute um 11.30 Uhr: Transformation und Wettbewerbsfähigkeit mit Prof. Dr. Michael Hüther https://lnkd.in/eJ-_G4hb

Vielen Dank für Ihre Antworten auf unsere #Montagsfrage der vergangenen Woche, die wir wie gewohnt für Sie ausgewertet und grafisch aufbereitet haben. (Ein Unternehmen gab an, die Texte in sogenannte Leichte Sprache zu übersetzen; diese Antwort ist nicht in die Auswertung eingeflossen, wir möchten Ihnen diese aber nicht vorenthalten.)

Seit dem 2. Februar 2025 greifen die ersten Regelungen der EU-KI-Verordnung – mit wichtigen Auswirkungen für Unternehmen. Besonders relevant sind die Vorgaben zu KI-Kompetenzen und verbotenen KI-Systemen. Nach Art. 4 KI-VO müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass Beschäftigte, die mit KI-Anwendungen arbeiten, über die notwendigen Kenntnisse verfügen. Dies umfasst: ✔ Technische Schulungen und praxisnahe Weiterbildung ✔ Richtlinien zur sicheren und sachkundigen KI-Nutzung ✔ Interne Anlaufstellen wie KI-Beauftragte Die Regelung ist nicht sanktionsbewährt, doch ein Unterlassen kann als Sorgfaltspflichtverletzung gewertet werden – mit möglichen Schadensersatzansprüchen im Ernstfall. Nach Art. 5 KI-VO sind KI-Systeme mit unannehmbarem Risiko verboten, darunter: 🚫 Social Scoring und manipulative Systeme 🚫 Biometrische Identifikation & Emotionserkennung am Arbeitsplatz Ausnahmen gelten nur für medizinische oder sicherheitstechnische Anwendungen. Was bedeutet das für Arbeitgeber? Unternehmen sollten jetzt handeln, um KI verantwortungsvoll einzusetzen: 🔹 KI-Weiterbildung in die Personalstrategie integrieren 🔹 Eingesetzte KI-Systeme auf regulatorische Konformität prüfen 🔹 Klare Unternehmensrichtlinien zu KI-Anwendungen entwickeln Mehr Informationen bietet das Anwendungspapier der BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände „ „EU AI Act – Was steht drin?“. Arbeitgeber sollten die Umsetzung frühzeitig angehen – denn Verantwortung beginnt mit Wissen. https://lnkd.in/e7RcGbUQ

Die Arbeitslosigkeit in Deutschland steigt seit etwa zweieinhalb Jahren kontinuierlich. Für Fachkräfte mit Berufsausbildung sieht es dabei vergleichsweise gut aus, denn ihre Arbeitslosigkeit steigt langsamer an als die von Hoch- und Geringqualifizierten. Dieser stabile Trend dürfte sich demografisch bedingt fortsetzen. Um mehr Menschen für eine Ausbildung zu gewinnen, braucht es: ➡ Gezielte Berufsorientierung, auch an Gymnasien, mit praktischen Einblicken in Unternehmen. ➡ Stärkung der beruflichen Bildung, indem Karrierewege ohne Studium erleichtert werden, z. B. durch flexiblere Eingruppierungen im öffentlichen Dienst. ➡ Bessere Sichtbarkeit der Weiterbildungsmöglichkeiten, etwa Meister- und Technikerqualifikationen. ➡ Nutzung neuer Fördermaßnahmen, um durch Weiterbildung Arbeitslosigkeit präventiv zu vermeiden. Ein stärkeres Bewusstsein für die Chancen der Berufsausbildung ist entscheidend, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Institut der deutschen Wirtschaft https://lnkd.in/enzRwQGC

„Von jenen Unternehmen in Deutschland, in denen KI-Anwendungen schon fest zum Betriebsablauf gehören, berichten knapp 40 Prozent über einen Anstieg der Arbeitsproduktivität.“ Spannende Aufstellung des iwd Informationsdienst zur Produktivitätssteigerung durch #KI #vuvaachen #arbeitgeberverband https://lnkd.in/epzbMGKj