Welle & Partner

Frohes neues Jahr 2025! 🥂 Zum Start ins neue Jahr wünschen wir allen ein gesundes, erfolgreiches und glückliches 2025 - voller Inspiration, spannender Chancen und unvergesslicher Momente. Für uns bei Welle und Partner ist dieses Jahr besonders, denn wir feiern unser 5-jähriges Jubiläum! Ein herzliches Dankeschön an unsere Kunden, Partner und unser großartiges Team – euer Vertrauen und eure Unterstützung haben diese Erfolgsgeschichte möglich gemacht. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch 2025 zu gestalten und neue Erfolge zu feiern. Auf ein großartiges Jahr! Euer WuP Team ✨ #happynewyear #beratung #consulting #itconsulting #consultant #insurance #welleundpartner #wup

Mit dem Jahr 2024 geht ein weiteres aufregendes, erfolgreiches und abwechslungsreiches Jahr zu Ende. 🎄🎁 Für uns sind es vor allem die Verbindungen und Begegnungen mit Menschen – mit euch, unseren Kund:innen, unserem Team und unseren Wegbegleiter:innen –, die dieses Jahr zu etwas Besonderem gemacht haben.✨   Mit großer Vorfreude blicken wir auf das kommende Jahr und freuen uns auf die vielen Begegnungen und Chancen, die es bereithält.   Wir wünschen euch und euren Liebsten eine frohe und besinnliche Weihnachtszeit sowie einen erfolgreichen Start in ein gesundes neues Jahr 2025.🎉   Herzliche Grüße Das Welle & Partner 

Danke für ein fantastisches Jahr 2024 ✨ Unser Jahr 2024 – Highlights und Learnings ✨ Was für ein Jahr! 2024 war für uns ein Jahr voller spannender Momente, Herausforderungen und vor allem großartiger Teamarbeit. Hier ein Blick zurück auf einige unserer Highlights und Learnings, die uns bei Welle & Partner besonders bewegt haben: 🌟 Cannes – Ein absolutes Team-Highlight! Die Inspiration und neuen Ideen aus diesem Offsite haben uns fürs nächste Jahr motiviert und uns noch enger zusammengebracht. 💬 Feedbackprozess im People Management – Wir haben unseren Feedbackprozess neu strukturiert und gemerkt, wie viel Klarheit und Transparenz dadurch in unseren Arbeitsalltag gekommen sind. 💡 Kreative Zusammenarbeit im Team – Der Austausch an Ideen für ein neues Offering hat uns als Team noch enger zusammengeschweißt. Es macht uns Freude zu sehen, wie jeder für sich in dieser Herausforderung aufgeht. 👥 Neue Gesichter, alte Bekannte – Wir haben unser Team verstärkt, neue Kolleg:innen begrüßt und eine liebe Kollegin zurückgewonnen. Das WuP-Team wächst und darüber freuen wir uns sehr. 🤗 Teambuilding – Wir haben in diesem Jahr bewusst mehr Zeit in unser Zusammensein investiert. Sei es bei einem Team-Event oder bei einer spontanen Kaffeepause – der Zusammenhalt wächst! 🚀 Erfolgreiche Leben Migration – Ein großer Erfolg: Wir haben ein Migrationsprojekt erfolgreich und in bester Qualität abgeschlossen. Mehr dazu demnächst, versprochen! Was wir gelernt haben: 🌱 Freiräume für interne Weiterentwicklung schaffen, macht einen riesigen Unterschied. So können neue Ideen wachsen. 🔄 Prozesse standardisieren bringt Klarheit – und damit mehr Transparenz für alle. Wir sind stolz auf das, was wir dieses Jahr erreicht haben, und voller Vorfreude auf das, was noch kommt. Ein großes Danke an unser fantastisches Team und alle, die uns unterstützen. Jetzt heißt es: volle Welle voraus in 2025! 🚀 Was waren deine Highlights und Herausforderungen im letzten Jahr?

Danke für ein fantastisches Jahr 2024 ✨ Unser Jahr 2024 – Highlights und Learnings ✨ Was für ein Jahr! 2024 war für uns ein Jahr voller spannender Momente, Herausforderungen und vor allem großartiger Teamarbeit. Hier ein Blick zurück auf einige unserer Highlights und Learnings, die uns bei Welle & Partner besonders bewegt haben: 🌟 Cannes – Ein absolutes Team-Highlight! Die Inspiration und neuen Ideen aus diesem Offsite haben uns fürs nächste Jahr motiviert und uns noch enger zusammengebracht. 💬 Feedbackprozess im People Management – Wir haben unseren Feedbackprozess neu strukturiert und gemerkt, wie viel Klarheit und Transparenz dadurch in unseren Arbeitsalltag gekommen sind. 💡 Kreative Zusammenarbeit im Team – Der Austausch an Ideen für ein neues Offering hat uns als Team noch enger zusammengeschweißt. Es macht uns Freude zu sehen, wie jeder für sich in dieser Herausforderung aufgeht. 👥 Neue Gesichter, alte Bekannte – Wir haben unser Team verstärkt, neue Kolleg:innen begrüßt und eine liebe Kollegin zurückgewonnen. Das WuP-Team wächst und darüber freuen wir uns sehr. 🤗 Teambuilding – Wir haben in diesem Jahr bewusst mehr Zeit in unser Zusammensein investiert. Sei es bei einem Team-Event oder bei einer spontanen Kaffeepause – der Zusammenhalt wächst! 🚀 Erfolgreiche Leben Migration – Ein großer Erfolg: Wir haben ein Migrationsprojekt erfolgreich und in bester Qualität abgeschlossen. Mehr dazu demnächst, versprochen! Was wir gelernt haben: 🌱 Freiräume für interne Weiterentwicklung schaffen, macht einen riesigen Unterschied. So können neue Ideen wachsen. 🔄 Prozesse standardisieren bringt Klarheit – und damit mehr Transparenz für alle. Wir sind stolz auf das, was wir dieses Jahr erreicht haben, und voller Vorfreude auf das, was noch kommt. Ein großes Danke an unser fantastisches Team und alle, die uns unterstützen. Jetzt heißt es: volle Welle voraus in 2025! 🚀 Was waren deine Highlights und Herausforderungen im letzten Jahr?

Unsere Werte = Unser Kompass Kundenfokus, Leidenschaft, Exzellenz und Verantwortung: Diese Unternehmenswerte sind unser Kompass für Entscheidungen, prägen unseren Umgang im Team und mit unseren Kunden und bilden die Basis unseres Projektvorgehens. Auch bei neuen Einstellungen achten wir darauf, ob der WuP- und Werte-Fit passt. Was uns dabei besonders wichtig ist? Lest selbst: 🔹 Immer im Mittelpunkt: unsere KUNDEN ↪️ Der Erfolg unserer Kunden hat für uns oberste Priorität. Serviceorientierung ist dabei nicht nur eine Eigenschaft, sondern eine grundlegende Haltung. In unseren IT-Projekten fragen wir uns immer wieder, wo und wie wir über den bestellten Leistungsumfang hinaus einen zusätzlichen „Gruß aus der Küche“ bieten können. Denn das macht den Unterschied – und schmeckt einfach besser! 😉 🔹 Mit LEIDENSCHAFT zum Erfolg ↪️ Leidenschaft ist unser Elixier. Besonders die gemeinsame Zeit im WuP-Team gibt uns Energie, um in unseren Projekten die Extrameile zu gehen. Dabei lieben wir es, mit unserer Begeisterung Kundenteams mitzureißen und Projekte erfolgreich abzuschließen. Die Erfolge feiern wir dann – natürlich ebenfalls leidenschaftlich gerne! 🔹 Unser Streben nach EXZELLENZ ↪️ Unser Ziel ist es, zu begeistern. Unser letzter Kunde hatte Abschiedsschmerz als das gemeinsame Projekt und damit unser Einsatz endete. Warum? Weil wir durch ausgezeichnete Projekt-Delivery überzeugt haben. Clever durchdachte, gut strukturierte und vorausschauende Ergebnisse – das ist Teil unserer DNA. Am Ende zählt: Projektziele erreicht, Erwartungen übertroffen! 🔹 Wir stellen uns der VERANTWORTUNG ↪️ Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, genau zu überlegen, was wir versprechen – und bewusst zu entscheiden, was nicht. Sobald ein Versprechen gemacht ist, setzen wir alles daran, es zu halten. Gleichzeitig übernehmen wir auch im Team Verantwortung füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Walk the Talk! 🧭Welche Werte sind dir besonders wichtig? #beratung #consulting #welleundpartner #düsseldorf 

🌟 „Out of the Box“-Denken: Warum Team-Offsites die Kreativität fördern! 🌟 Kreativität funktioniert selten auf Knopfdruck – sie benötigt Raum, Freiheit und die richtige Umgebung. Und genau das haben wir in unserem diesjährigen Offsite gefunden. Die gemeinsame Zeit hat wieder einmal gezeigt – wenn das Team zusammenkommt und Ideen teilt, lässt sich unglaublich viel bewegen. Hier sind unsere Tipps, um „out of the box“-Denken zu fördern: 🏞️Neue Umgebung = neue Ideen: Die offenen und flexiblen Arbeitsbereiche in unserer Unterkunft und die Möglichkeit, mit Blick in die Natur zu arbeiten, hat uns einen Perspektivwechsel ermöglicht. Während unserer Workshops und Teambuilding-Aktivitäten haben wir jeden Quadratmeter des Hauses genutzt. Bei unseren vier verschiedenen Deep-Dives konnten wir uns in unterschiedlichen Umgebungen entfalten und der Kreativität freien Lauf lassen. 💡Gut vorbereitete Workshops: Ideenfluss benötigt neben Freiraum auch einen Rahmen. Vor dem Offsite haben wir die Workshopthemen gut vorbereitet und damit den Rahmen so frei wie möglich und so konkret wie nötig abgesteckt. Dadurch wurde während der Deep-Dives keine Zeit in das „wie“, „wer“ und „wo“ verschwendet, sondern es konnte direkt mit der Ideenfindung gestartet werden. 🧠Kreativtechniken: Methoden wie Brainstorming, Mindmapping oder Design-Thinking waren für uns sehr hilfreich, um neue Blickwinkel zu finden und innovative Lösungen zu entwickeln. Icebreaker und Energizer, wie ein anderes Teammitglied blind durch einen Parcours führen, haben uns nicht nur zum Lachen gebracht, sondern auch Vertrauen gefördert und die Kreativität angeregt, bevor wir wieder in tiefergehenden Themen eingetaucht sind. 🏃♀️ Gemeinsame Aktivitäten: Wir haben wieder einmal festgestellt, dass wir viele Interessen teilen und bei gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeit sind dabei häufig die außergewöhnlichsten Ideen entstanden. Joggen, Yoga, Schwimmen, kulinarische Ausflüge, lange Gespräche am Meer – all das hat unsere Kreativität angeregt und uns auf neue Ideen gebracht. 🤝Die Kraft des Teams: Unser Fazit: ein paar Tage gemeinsam als Team zeigen uns, wie stark wir sind und wie viel wir bewegen können, wenn wir all unsere Köpfe zusammenstecken und unsere Ideen teilen. Diese Auszeit außerhalb unserer klassischen Arbeitsumgebung hat nicht nur den Zusammenhalt gefördert, sondern auch den Mut, außergewöhnliche Ideen zu teilen und somit das gesamte Team weiterzubringen. Wie fördert ihr „Out of the Box“-Denken in eurem Team? 💬 #outoftheboxthinking #designthinking #offsite #düsseldorf #beratungnrw #welleundpartner #wup 

🌟 „Out of the Box“-Denken: Warum Team-Offsites die Kreativität fördern! 🌟 Kreativität funktioniert selten auf Knopfdruck – sie benötigt Raum, Freiheit und die richtige Umgebung. Und genau das haben wir in unserem diesjährigen Offsite gefunden. Die gemeinsame Zeit hat wieder einmal gezeigt – wenn das Team zusammenkommt und Ideen teilt, lässt sich unglaublich viel bewegen. Hier sind unsere Tipps, um „out of the box“-Denken zu fördern: 🏞️Neue Umgebung = neue Ideen: Die offenen und flexiblen Arbeitsbereiche in unserer Unterkunft und die Möglichkeit, mit Blick in die Natur zu arbeiten, hat uns einen Perspektivwechsel ermöglicht. Während unserer Workshops und Teambuilding-Aktivitäten haben wir jeden Quadratmeter des Hauses genutzt. Bei unseren vier verschiedenen Deep-Dives konnten wir uns in unterschiedlichen Umgebungen entfalten und der Kreativität freien Lauf lassen. 💡Gut vorbereitete Workshops: Ideenfluss benötigt neben Freiraum auch einen Rahmen. Vor dem Offsite haben wir die Workshopthemen gut vorbereitet und damit den Rahmen so frei wie möglich und so konkret wie nötig abgesteckt. Dadurch wurde während der Deep-Dives keine Zeit in das „wie“, „wer“ und „wo“ verschwendet, sondern es konnte direkt mit der Ideenfindung gestartet werden. 🧠Kreativtechniken: Methoden wie Brainstorming, Mindmapping oder Design-Thinking waren für uns sehr hilfreich, um neue Blickwinkel zu finden und innovative Lösungen zu entwickeln. Icebreaker und Energizer, wie ein anderes Teammitglied blind durch einen Parcours führen, haben uns nicht nur zum Lachen gebracht, sondern auch Vertrauen gefördert und die Kreativität angeregt, bevor wir wieder in tiefergehenden Themen eingetaucht sind. 🏃♀️ Gemeinsame Aktivitäten: Wir haben wieder einmal festgestellt, dass wir viele Interessen teilen und bei gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeit sind dabei häufig die außergewöhnlichsten Ideen entstanden. Joggen, Yoga, Schwimmen, kulinarische Ausflüge, lange Gespräche am Meer – all das hat unsere Kreativität angeregt und uns auf neue Ideen gebracht. 🤝Die Kraft des Teams: Unser Fazit: ein paar Tage gemeinsam als Team zeigen uns, wie stark wir sind und wie viel wir bewegen können, wenn wir all unsere Köpfe zusammenstecken und unsere Ideen teilen. Diese Auszeit außerhalb unserer klassischen Arbeitsumgebung hat nicht nur den Zusammenhalt gefördert, sondern auch den Mut, außergewöhnliche Ideen zu teilen und somit das gesamte Team weiterzubringen. Wie fördert ihr „Out of the Box“-Denken in eurem Team? 💬 #outoftheboxthinking #designthinking #offsite #düsseldorf #beratungnrw #welleundpartner #wup 

📈 Maturity Assessment für digitale Kunden- & Maklerkommunikation   Ein Maturity Assessment hilft Unternehmen dabei, ihren aktuellen Reifegrad in definierten Bereichen zu bestimmen und Optimierungspotenziale aufzudecken. 🚀 Mit unserem Kunden VHV haben wir in einem Workshop den Reifegrad der digitalen Kunden- und Maklerkommunikation detailliert untersucht.   Zunächst haben wir Dimensionen definiert, die wesentliche Aspekte der digitalen Kunden- und Maklerkommunikation beschreiben: #Omnikanalfähigkeit, #Kundenportal / #Self-Services, #Personalisierung sowie #Transparenz in der #Makler- und #Kundenkommunikation. Entlang dieser Dimensionen haben wir den Reifegrad unseres Kunden VHV im Vergleich zu anderen Versicherungsunternehmen am Markt eingeordnet. Grundlage für die Reifegradbestimmung war die Analyse von Ist-Prozessen in den jeweiligen Dimensionen.   Im nächsten Schritt leiteten wir Sollprozesse und konkrete Maßnahmen zur Erreichung des Zielzustands ab. Diese Maßnahmen priorisierten wir entlang der Unternehmensstrategie und entwickelten daraus eine umfassende Roadmap zur Umsetzung. Durch die #Design-#Thinking-#Methodik entstand ein offener, inspirierender und interaktiver Austausch, der uns innerhalb weniger Stunden zu klaren Ergebnissen führte.   👉 Mehr dazu in unserer offiziellen Referenz: https://lnkd.in/epTFrbWH   Möchtest du erfahren, wie ein Maturity Assessment auch deine digitale Kommunikation optimieren kann? Melde dich gerne – wir freuen uns auf den Austausch!   #maturityassessment #digitalekunden #maklerkommunikation #itberatung #beratunginderversicherungen #welleundpartner   

🌟🎉 Probezeit erfolgreich abgeschlossen! 🎉🌟 Anika Weber hat ihre Probezeit als Senior Business Consultant erfolgreich bestanden. Ihre Eindrücke und Learnings der ersten 6 Monate bei #WelleundPartner möchte sie mit Euch teilen: Anikas Erkenntnisse: ✦ Vielfalt bringt Innovation: Unterschiedliche Perspektiven führen zu kreativeren Lösungen. ✦ Kommunikation ist der Schlüssel: Offene und ehrliche Gespräche schaffen Vertrauen und fördern den Austausch von Ideen. ✦ Ziele gemeinsam festlegen: Wenn alle an einem Strang ziehen, können wir unsere Ziele effektiver erreichen und Erfolge feiern. ✦ Working Mom: Für Welle & Partner macht es keinen Unterschied, dass ich meine Leistung in weniger Arbeitszeit erbringe. Ich bin dankbar, ein vollwertiges Teammitglied zu sein. ☞ Wir stehen in engem Austausch mit unserem Kunden aus der #Versicherungsbranche und liefern gemeinsam #Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen. Die hohe #Dynamik und die gemeinsamen Erfolge machen jede #Herausforderung lohnenswert und meine inspirierenden Kolleg*innen sind das Sahnehäubchen obendrauf. Ein großes Dankeschön an das gesamte Team für die Unterstützung und den tollen #Zusammenhalt! Ich freue mich auf viele weitere spannende Projekte und darauf, gemeinsam mit euch weiterhin den Unterschied zu schaffen. Darauf ein: WuP WuP WuP! 🎉 #teamspirit #businessconsulting #probezeit #zukunftgestalten #itprojekte #versicherung #erfolggemeinsamfeiern

🚀Gründer aufgepasst – Deine Expertise ist gefragt!   🌊Wir sind daran interessiert, welche Erfahrungen Du bei der #Gründung gemacht hast, welche #Herausforderungen Du gemeistert hast und wo Du dir möglicherweise noch #Unterstützung wünschst. Diese Einsichten sind unglaublich wertvoll für uns und helfen dabei, die spezifischen Hürden und #Erfolgsfaktoren von #Startups besser zu verstehen. Wir richten uns sowohl an Personen, die aktuell gründen, als auch an Startup-Gründer, die bis zu 5 Jahre im Geschäft sind.   📲In einem 45-minütigen Interview freuen wir uns auf den Austausch mit Dir, um wichtige Erkenntnisse zu gewinnen, die Startups wie Deines unterstützen können. Wir sind dankbar für jede Teilnahme und möchten Dir Folgendes als kleines Dankeschön anbieten: 🫧Wellness-Gutschein – Unter allen Teilnehmenden nehmen wir Dich in eine Verlosung für einen #Wellness-Gutschein in deiner Nähe auf. 👀Exklusive Einblicke – Du erhältst spannende Einblicke in die Erfahrungen anderer Gründer und profitierst von deren #Lösungsansätzen.   💙Deine Teilnahme bedeutet uns viel, und wir wissen es zu schätzen, dass Du Deine Zeit und Erfahrungen mit uns teilst. Buche jetzt flexibel Deinen Interview-Termin oder nimm an unserer Umfrage teil – wir freuen uns, von Dir zu hören! Den Link findet ihr in den Kommentaren. ⤵️