Werksarztzentrum Deutschland GmbH

Werksarztzentrum Deutschland GmbH

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

Recklinghausen, North Rhine-Westphalia 352 Follower:innen

Ihr digitaler Betriebsarzt – Schnell. Sicher. Einfach.

Info

𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗻 – 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱𝘄𝗲𝗶𝘁. 𝗦𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹. 𝗨𝗻𝗸𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁.⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀ ⠀ 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 – 𝗦𝗽𝗲𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘁. 𝗘𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝗲𝗿𝘁. 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮̈𝗿.⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀ ⠀ 𝗕𝗚𝗙 – 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵. 𝗟𝗲𝗯𝗲𝗻𝘀𝗻𝗮𝗵. 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹.⠀ Seit 1991 sind wir für Sie der richtige Ansprechpartner im Bereich der modernen Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Durch unseren Dreiklang aus Online-Angeboten, Telearbeitsmedizin und Präsenzterminen vor Ort haben wir uns als Marktführer im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung etabliert. Wir setzen nicht nur die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen um, sondern erarbeiten mit Ihnen zusammen einen Arbeits- und Gesundheitsschutz, der passgenau auf die Prozesse in Ihrem Unternehmen abgestimmt ist.

Branche
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
Größe
51–200 Beschäftigte
Hauptsitz
Recklinghausen, North Rhine-Westphalia
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1991
Spezialgebiete
Digitaler Betriebsarzt, Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, digitale Unterweisungen, Telearbeitsmedizin, Telearbeitssicherheit, eHealth, BGM, BGF, Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Orte

  • Primär

    173 Blitzkuhlenstraße

    Recklinghausen, North Rhine-Westphalia 45659, DE

    Wegbeschreibung

Beschäftigte von Werksarztzentrum Deutschland GmbH

Updates

  • Was beinhaltet die G25? 🩺 Die Eignungsbeurteilung Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), ist vor Arbeitseinstieg bei bestimmten Tätigkeiten im Bereich von Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, bei denen vor allem eine Gefährdung Dritter existiert, notwendig. Was genau bei einer G 25 gemacht wird, haben wir für Sie aufgelistet: 💬Eingangsberatung: Eine detaillierte Beratung zu Anlass und Zweck der Eignungsbeurteilung. Dazu gehören potentielle Gefährdungen am Arbeitsplatz von Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, genauso wie die Risiken für Dritte insgesamt der Erörterung von Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit. 🩺Medizinische Anamnese: Ein komplexer Gesundheitsfragebogen hilft, wichtige Informationen über Vorerkrankungen und (Dauer-)Medikation zu erfassen und ein umfassendes Bild des Gesundheitszustands zu gewinnen. 💼Arbeitsanamnese: Befragung des Mitarbeitenden zu seinem Tätigkeitsbereich. Die Erkentnisse werden genutzt, um die Gefährdungsbeurteilung zu ergänzen. 👁️👂Standardisierter Sehtest & Hörtest: Ein standardisierter Sehtest und ein Hörtest mittels eines standardisierten Tonaudiogramms sind notwendig und können sowohl vor Ort, als auch online durchgeführt werden. 📃Ergebnis & Zertifikat: Liegt aus arbeitsmedizinischer Sicht eine Eignung vor, wird eine entsprechende Bescheinigung ausgestellt. Diese findet sich bei uns direkt im Anschluss sowohl für den Arbeitgeber, als auch für den Arbeitnehmenden im Online-Portal zur Einsicht und zum Download. 💡Hinweis bei Untersuchungsverweigerung: Wird eine erforderliche Untersuchung abgelehnt (z. B. der Sehtest), kann keine abschließende Eignungsbeurteilung erstellt werden – was arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen kann. #G25 #Arbeitsmedizin #SicherheitAmArbeitsplatz #Eignungsbeurteilung #GesundheitAmArbeitsplatz #BGM #Sehtest #Digitalisierung

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • 🎄Damit bei Ihnen nicht der Weihnachtsbaum oder gleich die ganze Firma brennt 🎄 Neben vieler anderer Dekoartikel in der Weihnachtszeit sorgen häufig auch viele Lichterketten für eine stimmungsvolle Atmosphäre. Doch bei aller Freude über das Funkeln bleibt die Sicherheit manchmal auf der Strecke. Mangelhafte Lichterketten können ein häufiger Grund für Brände oder elektrische Unfälle sein. 💡Damit Sie in der Weihnachtszeit sicher bleiben: - Prüfzeichen prüfen: Achten Sie auf das GS-Zeichen für geprüfte Sicherheit oder das VDE-Prüfsiegel. (Ein CE-Kennzeichen hingegen reicht meist nicht für die Sicherheit einer Lichterkette!) - Sichere Außenbeleuchtung: Verwenden Sie im Außenbereich nur Lichterketten mit der Schutzklasse IP44 oder höher – erkennbar auch am Symbol „spritzwassergeschützt“. - Niedrigere Spannung: Für Innenräume, insbesondere Kinderzimmer, empfehlen wir Lichterketten mit Transformatoren, die die Spannung auf 24 Volt senken. - Finger weg: Dünne oder brüchige Kabelisolierungen und mangelhafte Lampenfassungen stellen ein Sicherheitsrisiko dar! - LEDs bevorzugen: Leuchtdioden (LEDs) verbrauchen nicht nur weniger Strom, sondern entwickeln auch weniger Hitze – ein Plus für die Brandprävention. 🔥 Wussten Sie? Glühlampen können bis zu 70 Grad heiß werden – das ist genug, um Dekorationen wie Tannenzweige oder Strohsterne zu entzünden. Deswegen ist es häufig besser, auf LED-Lichterketten zu setzen! 💫 Wir wünschen Ihnen eine sichere und gut beleuchtete Zeit! #Weihnachtsbeleuchtung #Arbeitssicherheit #Brandschutz #Weihnachten #SicherDurchDenWinter #Arbeitsschutz

  • Stille Nacht war gestern: Lärmgrenzen in der Weihnachtszeit im Blick 🔔 Laut schallt es auf dem Heimweg noch durch die Stadt, eine Mischung aus Weihnachtsmusik, vielen kaum verständlichen Gesprächen, dem Klirren von Gläsern und dem Lachen von Kindern. Und auch auf der Arbeit wollen Ihre Arbeitskollegen oder der Chef, dass den Tag über Weihnachtsmusik läuft. Doch wie viel „Lärm“ ist überhaupt noch in Ordnung? ❗Ab einer Überschreitung von 80 dB(A) ist Lärm schädlich für das menschliche Gehör. Hier sollte Gehörschutz getragen werden und auch vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden. Ab 85 dB(A) herrscht sogar eine Gehörschutzpflicht! Ein Grenzwert von 87 dB(A) darf nicht überschritten werden. Damit Sie einen Vergleich haben: 🗨️Normales Gespräch 60 dB(A) 💨Staubsauger 70 dB(A) 🚘Starker Verkehr 80 dB(A) 🚛Schweres Kfz 90 dB(A) 🪩Diskothek 100 dB(A) Lärm kann nicht nur auf das Gehör schädigend wirken, sondern kann auch zu Ermüdung, Depression, Schwindel, Schlafstörungen und vielem mehr führen. Auf der Arbeit wird durch eine Gefährdungsbeurteilung (GBU) und durch Messungen bestimmt, ob und was für ein Gehörschutz in welchen Arbeitsbereichen benötigt wird. #Lärm #Grenzwerte #dBA #Arbeitssicherheit #Arbeitsmedizin #Weihnachten #Weihnachtsmarkt #Gehör #Arbeitsschutz

  • 🩺 G25 im Wandel der Zeit. Unsere neue Landingpage! 🩺 Wir haben eine neue Landingpage, für unser Angebot der G25-Untersuchung! 🚀 Hier finden Sie gesammelt alle Informationen rund um unsere G25, heute als Eignungsuntersuchung "Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten". Komplett digital oder vor-Ort durchführbar! Schauen Sie gerne vorbei: https://lnkd.in/eAgRDkpV Was ist die G25 überhaupt? 🩺 Die „Eignungsbeurteilung Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ (ehemals „G25“, kurz für: DGUV Grundsatz 25), ist ein wesentlicher Baustein des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und stellt sicher, dass Arbeitnehmer körperlich und geistig in der Lage sind, ihre Aufgaben sicher zu erfüllen – sowohl für sich selbst als auch für andere. Historisch entwickelten die Berufsgenossenschaften als Teil der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) bereits in den 1960er Jahren die ersten Richtlinien zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz. Die frühe „G25“ war lange der „Goldstandard“, mit dem Ziel, gesundheitliche Risiken präventiv zu vermeiden. Doch mit dem technologischen Fortschritt hat sich die Arbeitswelt stark verändert 💻: Mehr Bildschirmarbeit, Automatisierung und Digitalisierung bringen neue Herausforderungen und Stressfaktoren. Heute stehen nicht mehr nur körperliche Fähigkeiten, sondern auch Konzentrationsfähigkeit und psychische Belastbarkeit im Fokus. Seit 2008 haben die arbeitsmedizinischen Eignungsbeurteilungen eine Neuausrichtung erfahren. Die DGUV-Grundsätze wurden zu Empfehlungen und stehen nun in enger Verbindung zur Gefährdungsbeurteilung. Unternehmen können damit flexibler entscheiden, ob und in welchem Umfang Eignungsbeurteilungen notwendig sind. Diese Neustrukturierung spiegelt den Bedarf wider, die arbeitsmedizinische Eignung individueller und tätigkeitsbezogen zu gestalten, und sorgt so für mehr Präzision und Effektivität im modernen Arbeitsschutz. 👷♂️👷♀️ #G25 #Arbeitsschutz #Arbeitsmedizin #Eignungsbeurteilung #DGUV #BG #BGF

    • Kein Alt-Text für dieses Bild vorhanden
  • Eiskalt erwischt? So trotzen Sie der Winterkälte mit richtiger PSA. ☃️ Es wird kälter, dunkler und der Regen nimmt zu. Da ist es nur naheliegend, wenn wir unsere Sommerkleidung in den privaten Kleiderschränken gegen die warmen Wintersachen tauschen, das Gleiche sollten wir mit unserer Arbeitskleidung tun. 🦺Denn persönliche Schutzausrüstung (PSA) schützt nicht nur vor Verletzungen und Unfällen, sondern soll auch vor Krankheiten schützen. Besonders, wenn es um Arbeiten im Außenbereich geht. Durch die schneller einbrechende Dämmerung und den späten Sonnenaufgang sowie überwiegend graue und verregnete Tage müssen Arbeiter und Arbeiterinnen im Freien besser zu sehen sein und auch selbst vor den Witterungsbedingungen geschützt sein. Welche PSA passt in die kalte Jahreszeit? 💧Wind- und wasserfeste Kleidung in Form von Überziehjacken, -mänteln und -hosen 🦺Gute Sichtbarkeit für andere durch Reflektoren 👖Mehrere Kleidungsschichten 👕Funktionskleidung, bestehend aus Fleece oder Mikrofaser, eignet sich besonders 👞Festes, gefüttertes Schuhwerk mit rutschfester Sohle 🧤Gefütterte und wasserdichte Handschuhe 👷Schutzhelm und Mützen, um den Kopf vor der Kälte zu schützen Welche PSA genau getragen werden muss, wird durch eine Gefährdungsbeurteilung (GBU) für die entsprechenden Arbeitsbereiche festgelegt. Dabei werden Sie als Unternehmer durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifas) begleitet und beraten. Es ist immer individuell nach Tätigkeitsbereich und Ergebnis der GBU, welche PSA benötigt wird. Daher handelt es sich oben nur um eine beispielhafte Auflistung. #Arbeitsschutz #PSA #GBU #Arbeitssicherheit #Sicherheit #Winter #BGM

  • 2 Tipps zum 2ten Advent🕯️🕯️ Wir hoffen, Sie sind bisher gut und sicher durch den Winter und die Vorweihnachtszeit gekommen. Gerade, wenn es draußen kälter und schneller dunkel wird, lohnt es sich, besonders auf die eigene Gesundheit und Sicherheit zu achten – sei es auf dem Weg zur Arbeit, im Betrieb oder im Alltag. 💡 Unsere zwei Tipps aus der Woche zum 2. Advent: 🎄 Ob Weihnachtsdeko am Arbeitsplatz erlaubt ist und in welchem Umfang, entscheidet die Geschäftsführung. Natürlich muss die Arbeitssicherheit dabei an oberster Stelle stehen und es darf keine Gefährdung für Mitarbeitende oder Besucher entstehen. Achten Sie vor allem bei Lichterketten, Kerzen und Tannengrün auf den Brandschutz! 🤧 Gegen Erkältungen können Sie täglich 5 Portionen Obst und Gemüse essen, Probiotika wie Joghurt zu sich nehmen und auf Ihren Zink-Haushalt achten In der kommenden Woche erwarten Sie weitere spannende Fakten und Tipps rund um Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung in der Weihnachts- und Winterzeit! #Advent #Arbeitssicherheit #Arbeitsmedizin #FitDurchDenWinter #BMG #BGF #Erkältung

  • „Hilfe Chef, die Weihnachtsdeko brennt!“🔥 Genau sowas wollen Sie in der Weihnachtszeit nicht hören! Schützen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden, indem Sie Brandschutz in Ihrem Unternehmen großschreiben. Vor allem in der Weihnachtszeit kann es durch Lichterketten, Kerzen und den Einsatz von Tannengrün oder anderer Dekoration zu neuen Gefahrenquellen im Brandschutz kommen. Besonders trockene Tannennadeln können innerhalb weniger Sekunden Feuer fangen. 🔥Bis ein ganzer Weihnachtsbaum in Flammen steht, dauert es nur rund 25 Sekunden! 🔥   Worauf Sie besonders achten sollten: 🕯️Gerade offenes Feuer sollte vermieden werden, sei es auch nur das Feuer von Kerzen. Setzen Sie hier lieber auf elektronische Lichter. Achten Sie hierbei auf hochwertige Lichter(ketten) und entsprechende Prüfsiegel. 🔌Wenn Sie auf elektronische Lichter setzen, sollten Steckdosen nicht überlastet werden. Arbeiten Sie also nicht mit zu vielen vollbesetzten Mehrfachsteckdosen und nutzen Sie hier nur welche mit einem Überspannungsschutz. 🎄Wenn Sie in Ihrem Unternehmen dekorieren, sollte darauf Rücksicht genommen werden, dass alle für den Brandschutz wichtigen Stellen einfach erreichbar sind. Stellen Sie keine Fluchtwege, Feuerlöscher, Feuermelder oder Erste-Hilfe zu! 🧑💼Der Geschäftsführer hat die Entscheidung zu tragen, ob er es seinen Mitarbeitenden erlaubt, zu dekorieren oder nicht. 👨🏫Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden, indem Sie diese regelmäßig zu allen Belangen des Brandschutzes schulen und Übungen durchführen. 🔎 Überprüfen Sie regelmäßig die Rauchmelder, Feuerlöscher und die Erste-Hilfe-Kästen. #Arbeitssicherheit #Brandschutz #Advent #SicherDurchDenWinter #Gesundheitsschutz #BGM #Arbeitsschutz #Tannenbaum

  • Betriebsbegehungen auch remote durchführen - geht das? 🦺 🗣️ Wir haben zu dem Thema mit unserem leitenden Sicherheitsingenieur Jonas Badziong gesprochen! Nach einem kurzen Einstieg in die Betriebsbegehungen allgemein und deren Zweck erzählt Jonas uns, wie eine digitale Betriebsbegehung abläuft und in welchen Bereichen sie zum Einsatz kommt. Abschließend reden wir darüber, wie die Remote-Begehungen die Begehungen vor-Ort sinnvoll ergänzen können. Nehmen Sie sich gerne 5 Minuten Zeit und hören Sie in unser Interview rein! 💫 Das Interview können Sie direkt hier hören oder in unserem neuen Blogbeitrag zum Thema Betriebsbegehungen: https://lnkd.in/exZrQnNx #Begehung #Arbeitssicherheit #Arbeitsschutz #Betriebsbegehung #Sicherheit #Sifa #Interview #BGM #Remote

  • Einen frohen Nikolaustag! 🎅 Heute ist Nikolaustag, vielleicht schauen auch Sie gespannt in Ihre Sicherheitsschuhe. 🌟 Mögen Ihre Stiefel heute nicht nur mit Süßigkeiten, sondern auch mit Gesundheit, Freude und vielleicht einem kleinen Moment der Ruhe gefüllt sein. 🍊 Und denken Sie daran: Auch der Nikolaus achtet auf sich – seien es seine Sicherheitsstiefel, die richtige Technik beim Heben und Tragen der Mandarinenkisten oder eine gesunde Stärkung zwischendurch. In diesem Sinne wünschen wir Ihnen einen entspannten und sicheren Nikolaustag! ✨ #Nikolaus #Arbeitssicherheit #Arbeitsmedizin #Gesundheit #Weihnachtszeit #Arbeitsschutz

  • Nicht noch ein Weihnachtsstern mehr im Büro. Wie viel Weihnachtsdeko ist erlaubt? 🎄 Wie jeder bei sich zuhause dekoriert, ist eine Sache, doch wie sieht das eigentlich am Arbeitsplatz aus? 🧑💼Generell ist eins vorweg gesagt: Hier hat der Chef die Entscheidungshoheit. Je nach Arbeitsplatz und Tätigkeitsfeld gibt es Vorgaben, die vor allem im Arbeitsschutz beachtet werden müssen. Darunter fällt beispielsweise der Brandschutz, es muss aber auch allgemein darauf geachtet werden, dass keine Arbeitseinschränkung oder Gefahrenquelle aus der Dekoration hervorgehen können. 🎄 Hier kann also keine allgemein gültige Antwort geliefert werden, außer dass die Sicherheit der Mitarbeitenden in jedem Fall an oberster Stelle steht! 🛡️ Berichten Sie uns gerne, ob und wie Ihr Arbeitsplatz dieses Jahr dekoriert ist! #Arbeitssicherheit #Brandschutz #Gefahrenquelle #Dekoration #Arbeitsschutz #Arbeitsmedizin

Ähnliche Seiten