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Wir freuen sehr mit unseren Professoren Tom A. Rüsen und Arist von Schlippe, dass sie vom Magazin #FamilyCapital unter die "Top 25 Family Enterprise Academic" gewählt wurden. Das ist eine Auszeichung, die deutlich macht, welch relevante Forschung wir am Wittener Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke betreiben. Ganz herzliche Gratulation, lieber Arist, lieber Tom!

Wir freuen uns über einen neuen #Podcast zu einem wichtigen Thema: Unser Geschäftsführender & Akademischer Direktor sowie Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhls für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien, Prof. Dr. Heiko Kleve, eruiert gemeinsam mit der ostdeutschen Unternehmerin Kerstin Grosse die Aktualität, Geschichte und mögliche Zukunft ostdeutscher Familienunternehmen. Eingeladen zu diesem Podcast hat Andreas E. Mach vom ALPHAZIRKEL - THE FAMILY ENTREPRENEUR NETWORK, der Gespräch moderiert. #Familienunternehmen in #Ostdeutschland - #Geschichte, #Gegenwart, #Zukunft WIFU-Stiftung

Wir freuen uns sehr, dass Lina Nagel, wissenschaftliche Mitarbeiterin am WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien, heute mit der Bestnote zum Dr. phil. an der Fakultät für Wirtschaft und Gesellschaft der Universität Witten/Herdecke promoviert wurde. 🚀 🎓 Die Disputation wurde von den drei Gutachtern der Arbeit, Prof. Dr. Heiko Kleve, Prof. Dr. Torsten Pieper und Prof. Dr. Fritz B. Simon sowie vom Vorsitzenden des Promotionsausschusses der Fakultät, Prof. Dr. Thomas Clauß, durchgeführt Ganz herzlichen Glückwunsch, liebe Lina, zu dieser großartigen Leistung! 🎉 Linas Dissertation trägt den Titel: „Die Kybernetik der Unternehmerfamilie. Ein Theorieangebot zur Erfassung eines besonderen Sozialsystems mit dem Fokus auf Konfliktdynamiken und Kommunikationsmuster basierend auf der Epistemologie der Kybernetik 2. Ordnung“. Mit dieser Arbeit schreibt sie einerseits die Wittener Theorie der Unternehmerfamilie fort und schließt diese andererseits an die Ursprünge von Systemtheorie und Konstruktivismus an, nämlich an die Kybernetik, insbesondere an die Arbeiten von Gregory Bateson und Heinz von Foerster. #Promotion #Familienunternehmen #Unternehmerfamilie #Kybernetik 

#Familienunternehmen aus der Perspektive liberaler #Wirtschaftsethik In unserer Ringvorlesung „Between Rigour & Relevance“ am 4. Dezember 2024 präsentierte Prof. Dr. #GerdHabermann die Unterscheidung einer #ÖkonomieDesTeilens und einer #ÖkonomieDesMehrens. In Anlehnung an den Nobelpreisträger Friedrich August von Hayek erläuterte er, dass in kleinen solidarisch verbundenen Gruppen, etwa in Familien, das Teilen im Mittelpunkt steht, während in der anonymen Großgesellschaft, idealtypisch in der Wirtschaft, das Mehren realisiert wird. Der Kapitalismus folgt diesem Prinzip. Und Unternehmer/innen sind dann erfolgreich, wenn sie mit ihren Produkten und Dienstleistungen den Bedürfnissen ihrer Kunden entsprechen. Dann „mehren“ sie den Wohlstand auf allen Seiten, und zwar im Kontext einer Welt grundsätzlich knapper Ressourcen. Daher komme es in jedem Unternehmen darauf an, den Ressourceneinsatz unter privat- und marktwirtschaftlichen Bedingungen so effizient und effektiv wie möglich zu gestalten. Da in Familienunternehmen das Eigentum an den Produktionsmitteln und die Unternehmensverantwortung zusammenfallen, sind sie ein besonders relevantes Beispiel für das Wesen einer funktionsfähigen Marktwirtschaft. In der anschließenden Diskussion wurde kontrovers darüber diskutiert, wie wir in einer Welt ungleich verteilter Ressourcen und Chancen von Menschen die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen vor dem Hintergrund der kapitalistischen Marktwirtschaft bewältigen können. #Gesellschaft #Marktwirtschaft #Eigentum WIFU-Stiftung

Um die "#Unternehmensnachfolge als Erfolgsfaktor" ging es am 19. November 2024 auf einer Veranstaltung der Handwerkskammer Münster im Innovationszentrum Wiesenbusch in Gladbeck, auf der junge Nachfolger/innen mit beeindruckenden Berichten über ihre erfolgreichen Betriebsübernahmen imponierten: https://lnkd.in/d_wQCggZ Im neuen Imagefilm "Starkes Handwerk – starke Region" zur Wertschätzungskampagne für das Handwerk in der Emscher-Lippe Region sind die Protagonisten zu sehen: https://lnkd.in/d7jHAxtA. Mit seinem Eröffnungsvortrag "Nachfolge als Chance: Übernehmen, Durchstarten, Gestalten" erläuterte Prof. Dr. Heiko Kleve, warum und wie mit einer sensiblen #Übergabegestaltung zwischen Senior und Junior die Nachfolge der Schlüssel zum anhaltenden Erfolg eines Handwerksbetriebs werden kann: "Die Entfaltung der Innovation, also das, was neu entwickelt werden soll und muss, hat dann ein starkes Fundament für die kommende, die eigene unternehmerische Zukunft, wenn die bewährten Traditionen passend integriert werden", so der Inhaber des WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien am Wittener Institut für Familienunternehmen der Universität Witten/Herdecke. #Handwerk #Nachfolge #Region #Verantwortung

Today, the article “Family Businesses and Business Families in Cultural Context: Interdisciplinary Updates for Family Business Research” by Dr. Tobias Koellner and Prof. Dr. Steffen Roth has been accepted by Cross Cultural & Strategic Management journal. In this article, a new approach to culture is developed based on inbound theorizing from the social sciences. Herewith they contribute to a culturally sensitive and processual understanding of culture in family business research by emphasizing differentiation and addressing change.   #culture #familybusiness #anthropology #sociology #family WIFU-Stiftung

🎙 𝗦𝗽𝗮𝗻𝗻𝘂𝗻𝗴𝘀𝗳𝗲𝗹𝗱 „𝗚𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁“ 𝗶𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻 – W̳i̳e̳ ̳l̳ä̳s̳s̳t̳ ̳e̳s̳ ̳s̳i̳c̳h̳ ̳l̳ö̳s̳e̳n̳?̳ Ein Familienmitglied soll eine Führungsposition übernehmen, ist dafür aber nicht optimal geeignet. Oder: Ein Unternehmen muss Entscheidungen treffen, die die Interessen der Familie beeinträchtigen könnten. Solche Gerechtigkeitsdilemmata entstehen häufig, wenn die Interessen von Familie und Unternehmen im Konflikt stehen. 𝗪𝗶𝗲 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗛𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗳𝗳𝗲𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗸𝘂𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗟ö𝘀𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝗦𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻? Darüber sprechen Prof. Dr. Tom A. Rüsen und Prof. Dr. Arist von Schlippe in unserem LinkedIn Audio-Event – praxisnah und live! 📅 Dienstag, 3. Dezember 🕰️ 7:15 bis 8:15 Uhr 👉 Jetzt teilnehmen und mitdiskutieren! Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Forschung und Beratung von Familienunternehmen bieten Tom Rüsen und Arist von Schlippe wertvolle, praxisorientierte Einblicke. Seien Sie dabei und diskutieren Sie live mit! Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! 📅 Dienstag, 3. Dezember 🕰️ 7:15 bis 8:15 Uhr Jetzt auf [Teilnehmen] klicken. ✅ #familienunternehmen #unternehmerfamilien #wifustiftung #linkedinaudio

🎉 We are thrilled to celebrate this new publication from our Professor, Thomas Clauß and co-authors Hannes W. Lampe, Joern Block, Tom Willeke, and Holger Steinmetz: "Technological Innovations of Hidden Champions: Evidence from Patent Data" in the Journal of Product Innovation Management. 👏 Congratulations to the authors! This study sheds light on the unique capabilities of hidden champions—niche market leaders driving innovation with their focus on technological depth, specialization, and internal knowledge sourcing. A fantastic contribution to innovation research—well done! 🥂

„Das Programm unterstützt die junge Generation dabei, mehr Souveränität im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Denken und Handeln zu bekommen. Mit Tipps, Empfehlungen und Perspektiven aus der Praxis erschließt sich Vieles sehr schnell.“ (Jessica Hirsch, Struktur Management Partner) 👉 Du bist Young Professional in einem Familienunternehmen, Unternehmensnachfolgerin oder Unternehmensnachfolger? 👉 Du möchtest praxisnah und kompakt dein BWL-Wissen erweitern und deine individuellen Führungskompetenzen stärken? Dann haben wir den richtigen Lehrgang für dich! Am PROFESSIONAL CAMPUS | UNIVERSITÄT WITTEN/HERDECKE startet am 📌 03. April 2025 in Kooperation mit der Unternehmensberatung Struktur Management Partner GmbH der Kompaktlehrgang „UNTERNEHMENSPRAXIS FÜR NEXTGENS“. Der Lehrgang findet an 4x2 Tagen statt. Dein Abschluss: Universitäts-Zertifikat „Unternehmenspraxis für NextGens“. Informiere dich unverbindlich unter: https://lnkd.in/ewBssSzN Unsere Dozierenden aus Wissenschaft und Praxis: Bernhard Cevey Thomas Clauß Konrad Fröhlich Anne-Katarina Heider Anita von Hertel Jessica Hirsch Heiko Kleve Jan Rodig WIFU-Stiftung WIFU@Research, Universität Witten/Herdecke #Familienunternehmen #Unternehmerfamilie #Wirtschaft #Betriebswirtschaft #Management #Unternehmensführung #Unternehmenspraxis #Führungskräfteentwicklung

Wir freuen uns sehr: Die Teilnehmer:innen des 9. Jahrgangs unseres "Qualifizierungsprogramms für aktuelle und zukünftige Gesellschafter:innen von Familienunternehmen" haben vorige Woche beim Abschlussmodul ihre Universitäts-Zertifikate "Certified Professional Family Ownership - UW/H" erhalten!📜🏆 Herzlichen Glückwunsch! Mitglied einer Unternehmerfamilie und somit in der Eigentümerschaft an einem Familienunternehmen zu sein, umfasst vielfältige, zum Teil auch widersprüchliche Aufgaben. Um auf diese Herausforderungen optimal vorbereitet zu sein, wird den Teilnehmer:innen unseres Qualifizierungsprogramms in fünf Modulen das relevante Gesellschafterwissen vermittelt und praxisnah zur Anwendung gebracht. Das Programm wurde von den Expert:innen des WIFU@Research der Universität Witten/Herdecke entwickelt. Gemeinsam mit den WIFU-Expert:innen Tom A. Rüsen, Arist von Schlippe, Heiko Kleve, Anne-Katarina Heider, Prof. Dr. Christoph Schreiber, Erik Strauss, Laura Fischer, Magdalena Wendt und den Experten Rainer Kirchdörfer, Rainer Kögel, Michael Breyer von der Kanzlei Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz, werden die Teilnehmenden bereits im 10. Jahrgang auf die Herausforderungen als Gesellschafter:in vorbereitet. 👉Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und bauen Sie die Kompetenzen auf, die Sie und Ihr Familienunternehmen nachhaltig stärken! Kontakt: professional.campus@uni-wh.de #Familienunternehmen #Unternehmerfamilie #Gesellschafterkompetenz #Weiterbildung #Leadership #ProfessionalCampus Universität Witten/Herdecke, WIFU-Stiftung