workflow+ personnel solutions Der Name ist Programm. Ein reibungsloser Arbeitsablauf, sichergestellt durch die richtigen Personallösungen, ist die beste Voraussetzung für Ihren Erfolg - und somit unser Ziel. Es geht um die besten und natürlich die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Denn nur mit exzellenten Mitarbeiter können Sie Ihren größtmöglichen Erfolg erzielen. Während Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, erbringen wir die passende Lösung für Ihr Personal. Temporär oder dauerhaft. Zeitarbeitnehmer oder Festangestellte. Fachkräfte oder Manager. Einmalig oder Full-Service. Immer persönlich. Immer individuell. Immer passgenau. Damit Sie maximal profitieren.
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Darmstadt, Hessen 64283, DE
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1-3
Bensheim, Hessen 64625, DE
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workflow plus GmbH Engagement für Nachhaltigkeit und Bienenschutz Catalina Gruß Prokuristin der workflow plus GmbH, legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Schutz von Bienen als Kernziele ihres Unternehmens. Besonders begeistert zeigte Sie sich von den aufschlussreichen Diskussionen und dem Wissensaustausch beim Nachhaltigkeitswochenende von beefuture 🐝⛰️☀️
🌿 Nachhaltigkeit ist kein Trend, sondern unser Weg in die Zukunft. 🌿 Nachhaltigkeit ist kein vorübergehender Trend oder bloßes „Nice to have“ – bei uns folgen auf Worte auch konkrete Taten. Seit einem Jahr engagieren wir uns aktiv für den Bienenschutz und haben gemeinsam mit beefuture unseren eigenen Bienenstock eingerichtet. 🐝 Denn wir sind überzeugt: Bienen sind unverzichtbar für unsere Umwelt und unsere Zukunft. Sie bestäuben Pflanzen, was entscheidend für die Nahrungsmittelproduktion und den Erhalt der Biodiversität ist. Ohne Bienen wäre die Vielfalt unserer Nahrung stark eingeschränkt und viele Pflanzenarten könnten aussterben. Daher ist der Schutz der Bienen ein wichtiger Beitrag zur Sicherung unserer Umwelt und Ernährung. Unser Einsatz für den Bienenschutz ist nur ein Beispiel für unser umfassendes Engagement für Nachhaltigkeit in allen Unternehmensbereichen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns den verantwortungsvollen Umgang mit allen Ressourcen – eine Grundvoraussetzung für die langfristige Überlebensfähigkeit eines Unternehmens. Durch nachhaltiges Handeln können wir nicht nur kurzfristige Erfolge erzielen, sondern auch langfristig einen positiven Beitrag für unsere Mitarbeiter leisten. In der Personalbranche bedeutet Nachhaltigkeit, nicht nur talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, sondern auch langfristige Beziehungen zu pflegen und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Einzelne entfalten kann. Daher gestalten wir unsere Recruiting-Prozesse nachhaltig. Es geht uns nicht darum, möglichst viele Bewerber anzuziehen, sondern darum, auch in der Arbeitnehmerüberlassung langfristige Partnerschaften aufzubauen. Dies ist ein Aspekt, der uns auszeichnet und besonders macht. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die auf Nachhaltigkeit, Innovation und sozialer Verantwortung basiert – getreu unserem Motto "Gemeinsam wachsen". 🌱 #Nachhaltigkeit #Bienenschutz #Biodiversität #Innovation #Personalbranche #GemeinsamWachsen #SozialeVerantwortung
🌿 Nachhaltigkeitswochenende 2024: Eindrücke unserer Partner 🌿 Am ersten Juliwochenende hatten wir das Vergnügen, zahlreiche unserer Partner zum Nachhaltigkeitswochenende in den Kitzbüheler Alpen zu begrüßen. In unserem neuesten Reel kommen einige unserer Partner zu Wort und teilen ihre Eindrücke sowie ihre Erfahrungen mit der Zusammenarbeit mit beefuture. Hört, was Armin Sinning, Inhaber und Geschäftsführer der Sinning Haustechnik GmbH, Christine Fiedler von BIMity GmbH, Catalina Gruß, Prokuristin bei der workflow plus GmbH, Jan Lübbe, Gesellschafter und Geschäftsführer der LK Personal GmbH und Ludwig Stepan vom SENAT DER WIRTSCHAFT Österreich zu sagen haben. Lasst euch von ihren Erlebnissen inspirieren und erfahrt mehr über die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz in der Zusammenarbeit mit beefuture. Euer beefuture-Team 🐝
💼 Bildung und eine sichere Zukunft für alle - dafür setzen wir uns ein! 💼 Gemeinsam mit unseren Partnern und Unternehmen der Region engagieren wir uns erneut für die Förderung von Jugendlichen. Unsere Initiative zielt darauf ab, jungen Menschen die besten Bildungschancen zu bieten und sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu unterstützen. Hierzu eröffnen wir Ende des Jahres eine weitere TalentCompany. Lasst uns gemeinsam stark sein und die Zukunft gestalten! 💯 #Bildung #Zukunft #Jugendförderung #Zusammenarbeit #Gemeinsamwachsen Strahlemann-Stiftung Elfi Broschard Catalina Gruß
10 Unterschriften, die zählen An der Geschwister-Scholl-Schule in #Bensheim habe ich großes vor: 1600 Schüler:innen vom Förderschüler bis zur Abiturientin sollen mehr Praxisbezug in ihren Schulalltag integriert bekommen! Oft genug fragen sich Jugendliche, wozu sie Kurvendiskussion, Gedichtsinterpretation und Zellteilung brauchen, während sie doch sowieso Kfz-Mechatroniker, Anwältin oder Influencer werden wollen. Sollte ich meine Zeit also vielleicht nicht sinnvoller nutzen? Den Bogen in die Praxis zu spannen ist bei vorgegebenem Lehrplan gar nicht so einfach. Umso schöner ist es, wenn Schule offen für neue Ideen und Partner aus der Berufspraxis ist. Um das theoretische Wissen der Jugendlichen zukünftig in die Praxis zu übersetzen, schaffen wir auch hier die geeigneten Voraussetzungen mit einer #TalentCompany. Gemeinsam mit dem Landkreis Bergstraße, der Wirtschaftsvereinigung Bensheim, der N&B-Stiftung, OMS Prüfservice GmbH, der Hannewald-Stiftung, Dentsply Sirona und workflow plus GmbH konnten wir heute die Weichen in Richtung Zukunft stellen. Die Kooperationsvereinbarung ist unterzeichnet. Ab dem 26.11. soll der Raum für #Berufsorientierung täglich genutzt und Brücken zwischen Jugendlichen und Unternehmen gebaut werden. Beide Seiten werden sich nun häufiger begegnen und davon hoffentlich profitieren!
Kontaktieren Sie uns: 📞 06151 360810 📩 darmstadt@workflowplus.de
👀 Augen auf bei der Beförderung von Mitarbeitern! So machen Sie es richtig: Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von seinen Mitarbeitern ab. Doch wie stellt man sicher, dass die richtigen Personen in Führungspositionen aufsteigen? Genau hier kommen INSIGHTS und Assessments ins Spiel! Worauf sollte man achten? ➡️ Persönliche Skills: Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungskompetenz sind entscheidend. ➡️ Potenzial statt nur Erfahrung: Nicht jeder Top-Mitarbeiter ist automatisch auch eine gute Führungskraft. Es ist wichtig, das Potenzial und nicht nur die bisherige Leistung zu berücksichtigen. ➡️ Ganzheitliche Bewertung: Nutzen Sie Tools und Methoden, die einen umfassenden Einblick in die Fähigkeiten und Persönlichkeit der Kandidaten bieten. Keine Erfahrung damit? Kein Problem! Wir bieten professionelle Unterstützung bei der Durchführung von INSIGHTS und Assessments. So stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter bestmöglich auf ihre neuen Rollen vorbereitet sind und Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich bleibt. Interessiert? Lassen Sie uns ins Gespräch kommen und gemeinsam die besten Talente fördern! 🚀 #Mitarbeiterförderung #Leadership #Personalentwicklung #INSIGHTS #Assessments #HR #Karriereentwicklung
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Willkommen zur neunten Folge unserer Reelserie "Ihr Personalexperte: Mitarbeiter finden, entwickeln und binden"! 🌟 Welchen konkreten Nutzen bietet INSIGHTS MDI für Ihr Unternehmen? Erfahren Sie, wie dieses Tool Ihnen hilft, die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter zu erkennen, effektive Teams zu bilden und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Begleiten Sie uns auf dieser faszinierenden Reise durch die vielfältige Welt des Personalmanagements, während wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen, um Ihr Team aufzubauen, zu entwickeln und zu stärken. Seien Sie dabei und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer starken und erfolgreichen Belegschaft gestalten! 💼✨ #personalmanagement #einblicke #erfolgreicheteams #gemeinsamwachsen
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Willkommen zur fünften Folge unserer Reelserie "Ihr Personalexperte: Mitarbeiter finden, entwickeln und binden"! 🌟 In dieser Folge widmen wir uns den Persönlichkeitstypen. Welche gibt es und wie kann man diese erkennen? Begleiten Sie uns auf dieser faszinierenden Reise durch die vielfältige Welt des Personalmanagements, während wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen, um Ihr Team aufzubauen, zu entwickeln und zu stärken. Seien Sie dabei und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer starken und erfolgreichen Belegschaft gestalten! 💼✨ #personalmanagement #einblicke #erfolgreicheteams #gemeinsamwachsen
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Willkommen zu unserer neuen Folge der Reelserie "Ihr Personalexperte: Mitarbeiter finden, entwickeln und binden"! 🌟 Kennen Sie das, die Kommunikation in Ihrem Team läuft eher schleppend? Sie wissen nicht so ganz, wie Sie Arbeitsaufträge richtig vermitteln? Ich habe die Lösung für Sie – bleiben Sie dran! Begleiten Sie uns auf dieser faszinierenden Reise durch die vielfältige Welt des Personalmanagements, während wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen, um Ihr Team aufzubauen, zu entwickeln und zu stärken. Seien Sie dabei und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer starken und erfolgreichen Belegschaft gestalten! 💼✨ #personalmanagement #einblicke #erfolgreicheteams #gemeinsamwachsen
Wir gratulieren unserer Geschäftsführerin zu diesem mega Erfolg! 💯 #Unternehmertum #Wirtschaft #Frauenpower
Matthias Martiné wurde als IHK-Präsident wiedergewählt! 👏 Auf der konstituierenden Sitzung der IHK-Vollversammlung wurde er als Präsident bestätigt. 💬Martiné sagte: „Ich freue mich, dass ich gemeinsam mit dem Präsidium und Ihnen, den Mitgliedern der Vollversammlung, am Profil der IHK Darmstadt weiter mitarbeiten darf. In den kommenden Jahren sind viele Themen zu bearbeiten. Stichworte sind der Mangel an Arbeitskräften, Bürokratie und Überregulierung, Innovationshemmnisse, fehlende Planbarkeit und vieles mehr.“ Die IHK-Vollversammlung wählte außerdem die sechs weiteren Präsidiumsmitglieder: Matthias Bürk Elfi Broschard Barbara Eichelmann-Klebl Rainer Fischer Ulrike Jakobi-Schlimme Christian Jöst Das Präsidium der IHK Darmstadt ist das oberste ehrenamtliche Gremium. In regelmäßigen Sitzungen bereiten die Präsidiumsmitglieder wichtige Themen und Beschlüsse zur IHK-Arbeit vor. Wir bedanken uns bei den Präsidiumsmitgliedern und bei allen Mitgliedern der IHK-Vollversammlung für ihr ehrenamtliches Engagement. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit in den nächsten fünf Jahren! 🤝 #ihk #ihkdarmstadt #vollversammlung #ehrenamt 📸Klaus Mai
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Willkommen zur dritten Folge unserer Reelserie "Ihr Personalexperte: Mitarbeiter finden, entwickeln und binden"! 🌟 In dieser Folge vertiefen wir unser Verständnis und widmen uns nicht mehr dem Was, sondern dem Warum. Begleiten Sie uns auf dieser faszinierenden Reise durch die vielfältige Welt des Personalmanagements, während wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen, um Ihr Team aufzubauen, zu entwickeln und zu stärken. Seien Sie dabei und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer starken und erfolgreichen Belegschaft gestalten! 💼✨ #personalmanagement #einblicke #erfolgreicheteams #gemeinsamwachsen
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Willkommen zur zweiten Folge der Reelserie "Ihr Personalexperte: Mitarbeiter finden, entwickeln und binden"! 🌟 In dieser Folge tauchen wir tiefer ein und beschäftigen uns nicht mehr mit dem Wofür, sondern mit dem Warum. Begleiten Sie uns auf dieser spannenden Reise durch die Welt des Personalmanagements, während wir gemeinsam wertvolle Einblicke gewinnen, um Ihr Team aufzubauen, zu entwickeln und zu stärken. Seien Sie dabei und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer starken und erfolgreichen Belegschaft gestalten! 💼✨ #mitarbeiterauswahl #mitarbeiterbindung #personalexperte #gemeinsamwachsen