Buche dir jetzt einen Termin bei Lisa Sattig und lass dich kostenlos zu deinem Employee Life Cycle beraten. Als Bonus von Xeem erhältst du zusätzlich eine kostenlose Gen Z Analyse für deine Karriereseite oder Stellenanzeigen.
✨ Die ruhige Jahreszeit steht vor der Tür – und es ist der perfekte Moment, um einen Blick auf das kommende Jahr zu werfen und Dinge zu verändern. 💭 Aber was können wir tun, um uns auf 2025 vorzubereiten? 💡 Ganz einfach: Wir fangen bei den wichtigsten Bausteinen unseres Unternehmens an – unseren Mitarbeitern und zukünftigen Kollegen. Denn eines ist klar: Unsere Arbeitsplätze dürfen nicht leer bleiben. Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig, und es wird immer schwieriger, die richtigen Talente zu finden. 🫵 Deshalb ist es jetzt an der Zeit, proaktiv zu handeln und sicherzustellen, dass ihr im nächsten Jahr bestens aufgestellt seid. Deshalb biete ich euch etwas ganz Besonderes an: Eine Stunde meiner Zeit, in der wir gemeinsam durch euren Employee Life Cycle gehen – speziell zugeschnitten auf euren Fall. Ihr gebt mir die passenden Antworten, und ich helfe euch mit wichtigen Infos und Tipps, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. Und das Beste daran? Es ist komplett kostenlos! Ihr bekommt wertvolle Insights, die ihr direkt in eure Prozesse integrieren könnt, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu fördern. Und als besonderen Bonus gibt’s obendrauf noch eine kostenlose Analyse eurer Karriereseite für Young Talents – und das von unserem Partner Xeem! Danke Benjamin Ries für die Unterstützung! Ihr bekommt wertvolle Tipps, wie ihr eure Seite noch attraktiver für die nächste Generation von Talenten machen könnt, damit eure offenen Positionen nicht nur schnell, sondern mit den richtigen Kandidaten besetzt werden. Also, was haltet ihr davon? ☝ Bucht euch am besten noch heute einen Termin bei mir, klickt einfach oben auf Termin buchen! ☝ Ich freue mich auf Euch! Eure Lisa #humanresource #recruiting #newwork #hr #genz #corporate #ronn #prozesse #management #employerbranding #EVP