Xeem

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Bildungsmanagement

Darmstadt, Hessen 6.489 Follower:innen

Employer Branding und Open Innovation durch Online-Challenges

Info

Mit Xeem haben wir eine einzigartige Lösung entwickelt, um junge Talente für das eigene Unternehmen zu begeistern und gemeinsam Zukunft zu gestalten. Die digitale Challenge-Plattform ermöglicht Unternehmen kurze Business Cases online zu stellen, für die junge Talente gemeinsam Ideen entwickeln können. Unternehmen erhalten einen exklusiven Zugang zu einem hochmotivierten Talentpool. Gleichzeitig begeistern sie passende Talente, profitieren von externen innovativen Ideen und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber. Wir unterstützen bereits namhafte Unternehmen, wie SAP, Merck und IKEA mit Xeem.

Branche
Bildungsmanagement
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Darmstadt, Hessen
Art
Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)
Gegründet
2020
Spezialgebiete
Open Innovation, GenZ, Recruiting, Employer Branding und Talent Management

Orte

Beschäftigte von Xeem

Updates

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    Buche dir jetzt einen Termin bei Lisa Sattig und lass dich kostenlos zu deinem Employee Life Cycle beraten. Als Bonus von Xeem erhältst du zusätzlich eine kostenlose Gen Z Analyse für deine Karriereseite oder Stellenanzeigen.

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    RONN Campus I🤝Offene Stellen besetzen durch Sichtbarkeit & Employer Branding

    ✨ Die ruhige Jahreszeit steht vor der Tür – und es ist der perfekte Moment, um einen Blick auf das kommende Jahr zu werfen und Dinge zu verändern. 💭 Aber was können wir tun, um uns auf 2025 vorzubereiten? 💡 Ganz einfach: Wir fangen bei den wichtigsten Bausteinen unseres Unternehmens an – unseren Mitarbeitern und zukünftigen Kollegen. Denn eines ist klar: Unsere Arbeitsplätze dürfen nicht leer bleiben. Der Arbeitsmarkt verändert sich stetig, und es wird immer schwieriger, die richtigen Talente zu finden. 🫵 Deshalb ist es jetzt an der Zeit, proaktiv zu handeln und sicherzustellen, dass ihr im nächsten Jahr bestens aufgestellt seid. Deshalb biete ich euch etwas ganz Besonderes an: Eine Stunde meiner Zeit, in der wir gemeinsam durch euren Employee Life Cycle gehen – speziell zugeschnitten auf euren Fall. Ihr gebt mir die passenden Antworten, und ich helfe euch mit wichtigen Infos und Tipps, um die richtigen Talente zu finden und langfristig zu binden. Und das Beste daran? Es ist komplett kostenlos! Ihr bekommt wertvolle Insights, die ihr direkt in eure Prozesse integrieren könnt, um die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu fördern. Und als besonderen Bonus gibt’s obendrauf noch eine kostenlose Analyse eurer Karriereseite für Young Talents – und das von unserem Partner Xeem! Danke Benjamin Ries für die Unterstützung! Ihr bekommt wertvolle Tipps, wie ihr eure Seite noch attraktiver für die nächste Generation von Talenten machen könnt, damit eure offenen Positionen nicht nur schnell, sondern mit den richtigen Kandidaten besetzt werden. Also, was haltet ihr davon? ☝ Bucht euch am besten noch heute einen Termin bei mir, klickt einfach oben auf Termin buchen! ☝ Ich freue mich auf Euch! Eure Lisa #humanresource #recruiting #newwork #hr #genz #corporate #ronn #prozesse #management #employerbranding #EVP

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    🔥 Die Gründungs-Challenge – Sei dabei! Du wolltest schon immer erfahren, wie es ist, ein eigenes Unternehmen zu gründen? Jetzt hast du die Chance, bei einem einmaligen Event mitzumachen! 🚀 Gemeinsam mit Xeem und Futury, gefördert durch die Stadt Mainz laden wir dich zu unserer Gründungs-Challenge ein: 💡 Arbeitet in Teams und gründet Schritt für Schritt euer eigenes (fiktives) Unternehmen. 🎤 Stellt eure Ideen vor einer erfahrenen Jury – bestehend aus Vertretern von LAB³ e.V. , Prof. Dr. Jana Oehmichen und Isabell Schastok und sichert euch die Chance auf tolle Preise! Dieses Event bietet dir außerdem eine hervorragende Gelegenheit, deine Pitching-Skills zu verbessern und wertvolles Feedback von Experten zu erhalten. Perfekt, um deine Präsentationstechnik zu trainieren! 📍 Wo? Atrium Maximum auf dem Campus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ⏰ Wann? 20.11.2024, 16:00 Uhr Das Event wird von uns, dem Entrepreneurs Club Mainz (ECM) als Teil der #MainzerGründungswoche organisiert und ist die perfekte Gelegenheit, Gründungsluft zu schnuppern, kreative Ideen zu entwickeln und dich in einem sicheren Umfeld auszuprobieren. ➡️ Jetzt anmelden und deinen Platz sichern: https://lnkd.in/eq5x854g Wir freuen uns auf dich! 🎉 #Gründung #Entrepreneurship #Networking #PitchTraining #JGU #Startup

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    Bereit für die Gründungs-Challenge? 🚀 Am 20. November veranstalten wir gemeinsam mit dem ECM einem Start-Up Verein die Gründungs Challenge an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Im Fokus steht das Thema: “The Next Biotech Start-Up” – entwickelt eine Biotech-basierte Start-up-Idee, die auf innovativen Lösungsansätzen basiert! In einem praxisnahen Workshop führen wir von Xeem die Challenge durch und unterstützen euch auf dem Weg von der Idee bis zum Konzept. Zusammen mit einem Gastunternehmen aus der Biotech-Branche tauchen wir in die wichtigsten Punkte der Gründung ein und geben wertvolle Einblicke und Tipps für eure eigene Start-up-Idee. 📅 Datum: 20. November 2024 🕓 Zeit: 16:00 – 20:00 Uhr 📍 Ort: Atrium Maximum/Minimum, JGU Mainz Meldet euch an, seid dabei und nutzt die Chance, Teil der nächsten Biotech-Generation zu werden! 💡 ➡️ Jetzt anmelden und mitmachen: 👇 #ChallengeAccepted #GründungsChallenge #Biotech #Startup #Innovation #Xeem #ECM #JohannesGutenbergUniversität #Mainz

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    Unternehmensseite von DXC DACH anzeigen, Grafik

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    In einer vernetzten und globalen Welt wird es immer wichtiger, Diversität in Unternehmen aktiv zu fördern. Bei DXC ist Diversität zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Und Vielfalt bringt strategische Vorteile wie bessere Entscheidungen und mehr Innovation! 🌐 Technologie ist der Schlüssel, um Barrieren abzubauen. Wir bei DXC sind stets auf der Suche nach kreativen Lösungsansätzen! Bei unserer Challenge mit Xeem haben wir fünf talentierte Teams eingeladen, ihre Ideen zu präsentieren, wie Technologie dazu beitragen kann, eine diverse Belegschaft in einem großen Unternehmen wie DXC zu ermöglichen und langfristig zu sichern. 💡 Der Vormittag war gefüllt mit inspirierenden Präsentationen und innovativen Konzepten – von smarten Recruiting-Tools zur Minimierung von Bias bis zu Plattformen für Mentoring und Networking. Die Entscheidung war alles andere als einfach, aber nach intensiven Diskussionen haben wir die besten Ideen ausgewählt! 🏅 🏅 🏅 Hier sind die drei Gewinner-Teams unserer Challenge: Marlon Stiller und Jasmin Großmann Dejian Zhou und Linda Loose Dario Schürg und Paul Nentwig Ein 💜-liches Dankeschön an alle Teilnehmenden für ihre großartigen Ideen und ihr Engagement und besonderen Dank an Benjamin Ries von Xeem für die tolle Zusammenarbeit! Auf eine noch vielfältigere und inklusivere Zukunft bei DXC! #Diversity #Innovation #FutureOfWork #DiversityInTech #challenge #DXCDACH #WeAreDXC

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    𝗡𝗲𝘅𝘁 𝗚𝗘𝗡 𝗝𝗼𝗯𝘀 – 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝘄𝗲𝗹𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝗺𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻! 🚀 Wie könnten zukünftige Berufe aussehen? Was sind die Skills und Trends, die die nächste Generation an MINT-Jobs prägen werden?  Gemeinsam mit INNOVALLEY Südtirol haben wir eine Challenge, die Dich und Dein Team dazu einlädt, die Arbeitswelt von morgen zu entwerfen! 💡 𝗪𝗮𝘀 𝗘𝘂𝗰𝗵 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁: • Alle Teilnehmenden erhalten einen kostenlosen Workshop zu KI-Grundlagen als Unterstützung • 3 Tage in Brixen (Südtirol) mit Live-Pitch und einem Besuch bei InnoValley • Und für die Gewinner*innen gibt es ein Preisgeld von 2.000 € 🏆 Bist Du bereit, die Zukunft der Arbeit zu gestalten? Lade Freund*innen ein, entwickelt gemeinsam Konzepte und seid dabei, wenn es darum geht, next GEN Jobs zu kreieren, die morgen Realität sein könnten. 🔗 𝗗𝗲𝗻𝗻 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝘇𝘂𝗿 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻! #InnoValley #FutureOfWork #Nachhaltigkeit #KI

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    Die ABB Nachhaltigkeits-Challenges auf Xeem – 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗺𝗶𝘁𝘇𝘂𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻! 🌱 ABB bietet vier spannende Challenges an, die sich mit den aktuellen Nachhaltigkeitsherausforderungen ihrer Geschäftsbereiche beschäftigen. Nutze die Gelegenheit, innovative Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen. Neben attraktiven Preisen erwarten Dich zudem Möglichkeiten für Praktika, Abschlussarbeiten und potenzielle Karrierechancen bei ABB. 💡 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻: Stelle Dich einer der folgenden Herausforderungen und bringe Deine Ideen ein: 1. Wie können wir eine nachhaltige eCommerce-Experience gestalten?♻️  2. Wie können wir mit kollaborativer Robotik die Kreislaufwirtschaft der Zukunft aufbauen?🤖  3. Wie kann künstliche Intelligenz helfen, nachhaltige Lösungen für die Sektorenkopplung zu entwickeln?🔌  4. Entwickle Ideen für eine nachhaltige Gestaltung von Marketing und Vertrieb. 📊 🏆 𝗗𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗲𝗶𝘀𝗲:  Für das beste Team jeder Challenge gibt es: 𝟱𝟬𝟬 € 𝗣𝗿𝗲𝗶𝘀𝗴𝗲𝗹𝗱 + 𝗭𝘂𝘀ä𝘁𝘇𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝟮𝟱𝟬 € 𝘃𝗼𝗻 𝗫𝗲𝗲𝗺💸 Zudem bieten sich großartige Chancen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und praktische Einblicke bei ABB zu gewinnen! 📋 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲: Du kannst jederzeit, online und kostenfrei teilnehmen. Lade Dein Ergebnis einfach als PDF hoch! Bist Du bereit, die Zukunft der Nachhaltigkeit mitzugestalten? Dann findest Du die Links jetzt in den Kommentaren! ⬇️ #Sustainability #Innovation #ABB

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    Axians | 𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝟮𝗕 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🚀 💡 𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲: Verändere die Art und Weise, wie Axians mit Kunden und Talenten interagiert! Wie können wir die Customer Journey auf unserer Website durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz verbessern? 🏆 𝗗𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗲𝗶𝘀𝗲: 🥇 1. Platz: 1000 € 🥈 2. Platz: 500 € 🥉 3. Platz: 250 € 📥 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲: Jederzeit online, kostenfrei und unkompliziert – lade einfach Dein Ergebnis als PDF hoch! 𝗗𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝘇𝘂𝗿 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻.👇 #Axians #KI #B2B #Digitalisierung #Innovation 

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    Katharina Wieczorek | 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝘂𝗺 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 TEXOVERSUM Fakultät Textil - Hochschule Reutlingen 🌟 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗙𝗲𝗲𝗱𝗯𝗮𝗰𝗸 𝘃𝗼𝗻 𝗞𝗮𝘁𝗵𝗮𝗿𝗶𝗻𝗮! 🌟 Dank der Modepark Röther x TIMEZONE GmbH Challenge konnte sie ihre Leidenschaft in einem echten Projekt ausleben und uns an ihrer inspirierenden Reise teilhaben lassen: „Ich habe an der Modepark Röther x Timezone Druck Kollektionsentwicklung teilgenommen. […] Die Challenge war für mich mal eine andere Herausforderung, da man sich gezielt Gedanken machen musste, um eine Kollektion für eine bestimmte Marke und deren Kundenstamm zu designen. Dass dann wirklich meine Kollektion ausgewählt wird, hatte ich in diesem Moment nicht für möglich gehalten.  Jetzt bin ich einfach nur gespannt, wie die Kollektion im Handel aussehen wird und wie es bei der Kundschaft ankommt.“ ✨ Wir freuen uns #xeemlich, Teil Deiner Reise zu sein! 🎉 #XeemSuccess #PassionDiscovered #ChallengeYourself

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    B&B HOTELS Deutschland | 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝟰.𝟬 💡 𝗘𝘂𝗿𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲: Wie könnte die Customer Journey im Budgethotel des Jahres 2030 aussehen? Wie schaffen wir ein authentisches B&B HOTELS-Erlebnis, das die Gäste begeistert? 🏆 𝗗𝗶𝗲 𝗣𝗿𝗲𝗶𝘀𝗲: 1. Platz: 1000 € + 200 € Übernachtungsgutschein pro Teammitglied 2. Platz: 500 € + 100 € Übernachtungsgutschein pro Teammitglied 3. Platz: 250 € + 100 € Übernachtungsgutschein pro Teammitglied 🚀 𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲: Du kannst jederzeit online, kostenfrei teilnehmen und Dein Ergebnis als PDF hochladen. 👉 𝗗𝗲𝗻 𝗟𝗶𝗻𝗸 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝘀𝘁 𝗗𝘂 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗞𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲𝗻. B&B HOTELS und Xeem wünschen Euch viel Erfolg bei der Challenge! 💚

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    🌟 Gen-Z entfesseln: Junge Talente im Fokus! 🎧 Wir bei Xeem freuen uns, euch mitzuteilen, dass unser CEO, Benjamin Ries, Anfang Juni beim EMBRACE-Festival im Gespräch mit Lisa Kühn von AZUBeasy für den #YoungTalentsPodcast von Ausbildung.de war. In dieser spannenden Folge spricht Benjamin über ein Thema, das uns bei Xeem besonders am Herzen liegt: "Wie wir mit unserer Challenge Plattform online junge Talente für Unternehmen entfesseln können." In der Podcast-Folge beleuchtet Benjamin, wie #GenZ die Arbeitswelt verändert und welche einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven diese Generation mitbringt. Unsere Plattform bietet Unternehmen die Möglichkeit, durch innovative Herausforderungen junge Talente zu entdecken und zu fördern. Highlights der Podcast-Folge: - 🌍 Die Bedeutung der digitalen Vernetzung für Gen-Z - 🚀 Wie Unternehmen durch Herausforderungen die besten Talente finden - 💡 Tipps und Tricks, um das volle Potenzial junger Talente auszuschöpfen Hört unbedingt in die Podcast-Folge rein, um mehr darüber zu erfahren, wie wir bei Xeem junge Talente begeistern und fördern! 🔗 https://lnkd.in/edVkAS8n Wir sind gespannt auf eure Gedanken und Rückmeldungen! Was sind eure Erfahrungen mit Gen-Z in der Arbeitswelt? #Xeem #GenZ #YoungTalents #Podcast #Innovation #EMBRACEFestival #Karriere #Talentförderung #Ausbildung

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