ZYBRA & Birds

Die beste Check-out-Frage für deine Meetings ✨ Wie schaffen wir es, jedes Meeting mit einem produktiven Abschluss zu beenden? Für uns ist die Antwort eine Frage: „Was können wir beim nächsten Mal besser machen?“ 🚀 Manchmal sind die Antworten simpel: „Die Zeit besser im Blick behalten.“ Manchmal ergeben sich wertvolle Impulse: „Ihr seid sehr tief in eine Diskussion abgetaucht, bei der ich nicht’s beitragen konnte. Lasst uns solche Themen beim nächsten Mal separat besprechen.” 💡 Der Vorteil: Mit einer festen Check-out-Frage sparen wir Zeit und schaffen trotzdem einen verlässlichen Rahmen für konstruktive Gespräche. Wie beendet ihr eure Meetings? Habt ihr ähnliche Rituale, die euch helfen, Klarheit und Fokus zu schaffen? 💬 #CheckOut #agilezybras — Moin, Jenny hier! Ich teile regelmäßig Tipps und Geschichten aus meinem Alltag als Scrum Masterin und Agile Coach bei ZYBRA & Birds. Neugierig? Abonniere meine Seite oder vernetz dich mit mir! 🔔 🔗

💥 Gründer*innen, Start Ups und Scale Ups aufgepasst 💥 Unsere Veranstaltung geht in die nächste Runde! Ein „Bird“ 🦜 aus unserem ZYBRA & Birds Netzwerk, Céline Rudelle, bietet am 17.11.2024 einen kostenlosen Online-OKR-Crashkurs an. Darauf könnt ihr euch freuen: Ein interaktiver Kurs, bei dem ihr nicht nur die Grundprinzipien von Objectives and Key Results (#OKRs) kennenlernt, sondern direkt in’s Machen kommt. So lässt sich die Kraft dieser leistungsstarke Methode schließlich am besten entfalten. Wie du auch in stürmischen Zeiten deine Ziele nicht aus den Augen verlierst - und dein Unternehmen so strategisch auf Spur bleiben kann. Organisatorisches: • Ihr benötigt im besten Fall ein Endgerät, mit dem ihr auf einem Miro Board mitarbeiten könnt. • Wir schalten Kamera und Ton an. Falls das bei dir gar nicht geht, findet sich auch eine Lösung. • Über den Event Link hier auf LinkedIn könnt ihr am Veranstaltungstag ganz einfach teilnehmen. ⭢ Du kennst jemanden, für den diese Methode interessant sein kann? Dann teile dieses Event gerne mit Personen aus deinem Netzwerk 🙂 #Zielsysteme #NewWork #LinkedInDACH

Große Ideen, keine Taten? Warum Strategien sterben – und wie ihr das verhindert. Nachdem ihr mühevoll die besten Bücher gewälzt und spannendsten Gespräche geführt habt, steht sie endlich: Eure Strategie für die Zukunft des Unternehmens. Eure Mission, Euer Grund morgens aufzustehen. Doch nach einer Weile im Arbeitsalltag wird deutlich: Die Strategie ist zwar klar (und vermutlich auch sehr gut), aber es gelingt nicht, sich konsequent daran zu halten. Immer wieder tauchen neue Probleme auf, die Umstrukturierungen erfordern – und nach und nach gerät alles aus dem Ruder. Warum scheitern wir so oft an der Umsetzung? Stolpersteine, die Unternehmen bei der Strategieumsetzung bremsen: - Fehlende Kommunikation – Wenn das Team nicht versteht, wohin die Reise geht, bleibt alles im Nebel. Wie gelingt euch die passende Kommunikationsstrategie? - Unklare Verantwortlichkeiten – Ohne klare Zuständigkeiten fehlt der Antrieb zur Umsetzung bei deinen Mitarbeitern. Großartige Ideen scheitern, weil sie gar nicht erst an der richtigen Stelle ankommen! - Widerstand gegen Veränderung – Veränderung erfordert Überzeugungskraft und gemeinsames Verständnis. Hat dein Unternehmen das richtige Mindset für diese Art Veränderung? - Kein Monitoring – Regelmäßige Überprüfungen ermöglichen rechtzeitige Kurskorrekturen. Meeting Routinen helfen, aber nur wenn sie langfristig eingehalten werden. Wie bringt ihr Euer Unternehmen jetzt also wieder auf Kurs? ☝🏻 Mehr dazu in meinem nächsten Post! — Ahoi, ich bin Timm 👋🏻 Auf meinem Profil teile ich regelmäßig Insights zu den Themen: #Team-Performance, strategische #Ziele und die Förderung nachhaltigen Wachstums. Hab ich dein Interesse geweckt? Schreib mir gerne oder lass uns einen virtuellen Kaffee trinken ☕

Stell dir vor, dein Unternehmen richtet sich nach dem Rhythmus der Jahreszeiten. Klingt erstmal ungewöhnlich, ist aber total spannend! Denn der Sommer ist vorbei, die Jahreszeiten wechseln, und das Jahr 2024 neigt sich dem Ende zu. Dies ist die perfekte Zeit, um auf die vergangenen Monate zurückzublicken und Bilanz zu ziehen. Wie könnte das genau aussehen? Beim letzten Besuch bei Wir bauen Zukunft eG und im Gespräch mit Johannes Milke ist mir der bewusste Umgang mit dem Rhythmus der Jahreszeiten aufgefallen. Die Mitarbeitenden orientieren sich an den Qualitäten der Natur, um Kraft zu schöpfen und tief verwurzelte Weisheiten in ihre Organisations-, Arbeits- und Lebensprozesse einfließen zu lassen. Jetzt im Herbst wird die Ernte eingefahren, die wir über das Jahr gesät, gepflegt, gewässert und von Unkraut befreit haben. Nun bereitet sich Wir bauen Zukunft eG auf den Winter vor, in dem wir uns eher auf Einkehr und Reflektion konzentrieren. Von November bis Ende April lädt die Genossenschaft auf ihrem 10 Hektar großen Gelände in Mecklenburg-Vorpommern zum Co-Working, Co-Living und Co-Being ein. Für mindestens eine Woche bist du, deine Co-Kreator:innen oder dein ganzes Team »in die Zukunft« eingeladen. Ein etwas anderer Ansatz, um ein Jahr in „Abschnitte“ zu unterteilen. Ich finde diesen Gedanken sehr interessant – sich an dem zu orientieren, was uns die Natur zeigt, und sich davon inspirieren zu lassen. Was denkt ihr über die Jahreszeiten-Analogie? Findet ihr diesen Ansatz hilfreich? Und wie könnte so eine Wirtschaft aussehen? #agilezybras #Jahreszeiten #Bilanz #Organisationsentwicklung — Ahoi, ich bin Timm 👋🏻 Auf meinem Profil teile ich regelmäßig Insights zu den Themen #Team-Performance, strategische #Ziele und die Förderung nachhaltigen Wachstums. Habe ich dein Interesse geweckt? Schreib mir gerne oder lass uns einen virtuellen Kaffee trinken ☕

✨ FREELANCER*INNEN & SELBSTSTÄNDIGE aufgepasst - wir haben einen Veranstaltungstipp für euch: Kommen euch diese Fragen bekannt vor: - Wie mache ich aus meiner langfristigen Vision konkrete Schritte? - Im Arbeitsalltag das Ziel nicht aus den Augen verlieren, wie geht das? - Hilfe – hat jemand den Fokus gesehen und kann ihn mir zurückgeben? Ein „Bird“ 🦜 aus unserem ZYBRA & Birds Netzwerk, Céline Rudelle, bietet am 30.10.2024 einen Online-OKR-Crashkurs speziell für Freelancer*innen und Selbstständige an. Nach dem Crashkurs kennt ihr die Grundprinzipien von Objectives and Key Results (#OKRs) und wisst, wie ihr diese leistungsstarke Methode zur Definition, Messung und Erreichung eurer beruflichen Ziele einsetzen könnt. #Zielsysteme#NewWork#LinkedInDACH

✨ FREELANCER*INNEN & SELBSTSTÄNDIGE aufgepasst - wir haben einen Veranstaltungstipp für euch: Kommen euch diese Fragen bekannt vor: - Wie mache ich aus meiner langfristigen Vision konkrete Schritte? - Im Arbeitsalltag das Ziel nicht aus den Augen verlieren, wie geht das? - Hilfe – hat jemand den Fokus gesehen und kann ihn mir zurückgeben? Ein „Bird“ 🦜 aus unserem ZYBRA & Birds Netzwerk, Céline Rudelle, bietet am 30.10.2024 einen Online-OKR-Crashkurs speziell für Freelancer*innen und Selbstständige an. Nach dem Crashkurs kennt ihr die Grundprinzipien von Objectives and Key Results (#OKRs) und wisst, wie ihr diese leistungsstarke Methode zur Definition, Messung und Erreichung eurer beruflichen Ziele einsetzen könnt. #Zielsysteme#NewWork#LinkedInDACH