Controller (m/w/d) mit perspektivischer Teamleitung

Ihre Aufgaben

• Ermitteln, Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung sowie Erstellung von Abweichungsanalysen inkl. Ableiten von Maßnahmenempfehlungen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage
• Analyse und Kommentierung des monatlichen Reportings
• Aufbau eines zentralen Sales-Controllings
• Durchführung der unternehmensweiten Budgetplanung
• Weiterentwicklung der Reporting- und Kennzahlenstrukturen in Power BI
• Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterent­wicklung der bestehenden Kennzahlensysteme und Reports zum Ausbau des interaktiven Berichtswesens
• Übernahme der Teamkoordination eines kleinen Controlling-Teams mit perspektivischer Weiterentwicklung zur Teamleitung
• Unterstützung des Head of Finance & Controlling bei der Weiterentwicklung der Controllingstrukturen
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzen oder Accounting
• Praktische Erfahrungen im Sales-Controlling von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sichere Entscheidungsfindung
• Führungskompetenzen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  
  

Ihre Zukunft in unserem Unternehmen

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten
• mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
• mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, PC-Programme, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge
  
  

Haben Sie Lust unser Team zu verstärken? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Louisa Jung

HR Business Partner

Tel.: +49 6502 9208 - 555

Mail: jobs@it-haus.com

Über uns

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto: Let’s do IT together!

Als IT-Dienst­leis­ter und IT-Han­dels­haus für un­se­re B2B-Kun­den bie­tet die IT-HAUS GmbH von der ein­fa­chen An­wen­dung über kom­ple­xe Netz­werk-Lö­sun­gen bis hin zur ef­fi­zi­en­ten IT- und Supplies-Logistik eine lü­cken­lo­se Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit un­se­ren mehr als 350 Mit­ar­bei­tern an 25 Stand­or­ten in Deutsch­land und einem Stand­ort in Lu­xem­burg er­ziel­te die IT-HAUS GmbH im ver­gan­ge­nen Ge­schäfts­jahr einen Um­satz von über 150 Mio. Eu­ro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den füh­ren­den Sys­tem­häu­sern in Deutsch­land und er­reich­te in den ver­gan­ge­nen Jah­ren meh­re­re Top-Plat­zie­run­gen als bes­ter Managed Ser­vice Pro­vi­der Deutsch­lands, bes­ter Ar­beit­ge­ber und bes­tes Sys­tem­haus.