Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Arbeitssicherheit in unseren Häusern und Mitarbeiterwohnungen
  • Bedienung, Pflege und Überwachung der haustechnischen Anlagen, des Inventars, der Außenanlagen sowie der Arbeitsgeräte (Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie allgemeine Sicht- bzw. Funktionskontrollen, inkl. Dokumentation)
  • Eigenständige Planung und Durchführung, sowie digitale Dokumentation von Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Gewährleistung der Einhaltung von Wartungszeiträumen und Prüffristen
  • Angebotseinholung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, sowie die Abnahme von Leistungen
  • Übernahme allgemeiner Hausmeisterdienstleistungen, inkl. Reparaturen und Umbauarbeiten
  • Mitorganisation bei Veranstaltungen und internen Umzügen inkl. Transportarbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich Heizung/Sanitär
  • Berufserfahrung, idealerweise in den unterschiedlichen Fachrichtungen der Haustechnik/ Facility-Managements oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft digital zu arbeiten und zu dokumentieren
  • Führerschein der Klasse B (ein Firmenfahrzeug steht ab der Dienststelle in der Ratkisstraße 3, München zur Verfügung)

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen – einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“

Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Feiern und Betriebsausflüge

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Attraktives Bike-Leasing

Darauf Kommt Es Uns An

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
  • Karrierestufe

    Berufseinstieg
  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit
  • Tätigkeitsbereich

    Management und Fertigung
  • Branchen

    Gemeinnützige Organisationen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Augustinum Gruppe​ (Augustinum gGmbH)​ verdoppeln.

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