Sparda-Bank Nürnberg eG

Nachhaltigkeits-Manager/ -koordinator (m/w/d)

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Vor 1 Monat
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Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Koordination für ein zukunftsorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement in der Bank unter strategischen und regulatorischen Anforderungen
  • Betreuung, Mitwirkung und Leitung der zu implementierenden nachhaltigen Projekte und der Multi-Projekt-Steuerung von nachhaltigen Projekten
  • Coach, Sparingspartner und erster Ansprechpartner für die Fachbereiche in nachhaltigen Fragestellungen (regulatorisch und strategisch)
  • Koordination, Sicherstellung der Ergebniswirksamkeit und Qualitätssicherung von nachhaltigen Initiativen und Vorhaben (regulatorisch und strategisch)
  • Erarbeitung von nachhaltigen Problemlösungen
  • Beachtung von betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Konzeptionelle Erarbeitung verschiedener nachhaltiger Lösungskonzepte
  • Konzeption und Betreuung unserer Prozesse im Kontext Nachhaltigkeit
  • Mitgestaltung des Strategie-/Transformations-Prozesses
  • Unterstützung beim Aufbau der Steuerung des Strategie-/Transformations-Prozesses

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelt-, Klima-, Nachhaltigkeits-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich/-management idealerweise bereits im Finanzwesen
  • Breite Erfahrungen in den Bereichen Steuerung und Koordination von Nachhaltigkeitsprozessen und Nachhaltigkeitskennzahlen
  • Gutes Basisverständnis der aktuellen regulatorischen Anforderungen (CSRD/ ESRS, EU-Taxonomie, etc.)
  • Grundverständnis für Projekt- und Prozessmanagement
  • Hands-on Erfahrung im Management von NHK-Kennzahlen und in der Erstellung von NHK-Reportings
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln
  • Lösungsorientierung und auch in angespannten Diskussionen Kompromissfähigkeit
  • Umsetzungs-, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Erfolgs- und Ergebnisorientierung
  • Gutes Gespür für notwendige Professionalität und erforderlichen Pragmatismus

Wir bieten

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • 39-Stunden-Arbeitswoche
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
  • Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
  • Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
  • Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
  • Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
  • Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits
  • Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Jobrad

  • Karrierestufe

    Management

  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit

  • Tätigkeitsbereich

    Sonstiges

  • Branchen

    Bankwesen

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