Online-Kurse zum Thema Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB)
Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) ist für viele Unternehmen zu einem zentralen Thema geworden. Unter Diversity verstehen wir Diversität und Vielfalt, mit Equity sind Chancengleichheit und Gerechtigkeit gemeint und Inclusion und Belonging stehen für Wertschätzung und eine Kultur der Zugehörigkeit.
1.089Ergebnisse für Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB)
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Grundlagen digitaler Barrierefreiheit: Wann, Warum, Wer?2 Std. 16 Min.
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Von: Peggy Reuter-Heinrich
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Inklusive Sprache: Gendern – Grundlagen48 Min.
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Von: Sigi Lieb
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Interkulturelle Kommunikation: Kultursensible Gespräche führen46 Min.
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Von: Anna Fuchs
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BFSG-Checkliste2 Min.
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Aus: Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Digital zugänglich für alle
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Einfaches und verständliches Englisch sprechen5 Min.
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Aus: Business Englisch: Verständliches Englisch als Zweitsprache
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Erfolgsstrategien für Frauen in Führungspositionen1 Std. 8 Min.
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Von: Corinna Kriesemer
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Kommunikationsstil junger Menschen4 Min.
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Aus: Generation Z gewinnen und führen
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Das Kommunikationsquadrat: die vier Ebenen einer Nachricht4 Min.
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Aus: Interkulturelle Kommunikation: Kultursensible Gespräche führen
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Female Empowerment: Selbstbewusstes Auftreten36 Min.
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Von: FATALE University
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Generationsübergreifende Zusammenarbeit: Gen Z bis Babyboomer47 Min.
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Von: Dr. Irène Kilubi
Kurs
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Für sich selbst und unterrepräsentierte Gruppen eintreten28 Min.
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Von: Emre Çelik
Kurs
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Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern39 Min.
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Von: Jan-Christoph Daniel
Kurs
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Business Englisch: Verständliches Englisch als Zweitsprache50 Min.
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Von: Strictly Speaking Group und Peter Novak
Kurs
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Diversität und Inklusion in globalen Unternehmen59 Min.
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Von: Jan-Christoph Daniel
Kurs
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Kompetenzen von neurodiversen Mitarbeitenden4 Min.
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Aus: Arbeitnehmer:innen mit Neurodiversität verstehen, akquirieren und fördern
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Was ist Neurodiversität?4 Min.
Was ist Neurodiversität?
Aus: Arbeitnehmer:innen mit Neurodiversität verstehen, akquirieren und fördern
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Erfolgsstrategien für Frauen im Beruf1 Std. 30 Min.
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Von: Debbie Kolb und Elizabeth Robillard
Kurs
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Mikroaggressionen am Arbeitsplatz erkennen und angehen59 Min.
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Von: Toni Howard Lowe
Kurs
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Wertschätzende Kommunikation – Trotz Unterschieden erfolgreich kommunizieren42 Min.
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Von: Veronika Hucke
Kurs
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Typische Herausforderungen bei generationsübergreifender Zusammenarbeit1 Min.
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Aus: Generationsübergreifende Zusammenarbeit: Gen Z bis Babyboomer
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