Beitrag von 11er Nahrungsmittel GmbH

LEHRLINGSMEDIATION  KONFLIKTE IN DER AUSBILDUNG BEWÄLTIGEN Die Lehrlingsmediation bietet sowohl für Ausbilder als auch für Lehrbetriebe eine Vielzahl von Vorteilen. - Effektive Konfliktlösung: Lehrlingsmediation ermöglicht es Ausbildern, Konflikte und Meinungsverschiedenheiten mit Lehrlingen auf effiziente und konstruktive Weise zu bewältigen. Dies führt zu einem reibungsloseren Ausbildungsprozess. - Erhalt eines positiven Ausbildungsrahmens: Mediation trägt dazu bei, eine positive Lernumgebung aufrechtzuerhalten, in der Lehrlinge sich wohl fühlen und motiviert sind, erfolgreich zu lernen. - Zeit- und Ressourcenersparnis: Durch die Lösung von Konflikten in einem frühen Stadium können Ausbilder Zeit und Ressourcen sparen, die sonst für die Bewältigung von eskalierenden Konflikten aufgewendet würden. - Verbesserte Kommunikation: Die Mediation fördert offene und effektive Kommunikation zwischen Ausbildern und Lehrlingen, was zu besserem Verständnis und einer stärkeren Arbeitsbeziehung führt. Zusammengefasst bietet die Lehrlingsmediation eine wertvolle Unterstützung, um die Ausbildungsqualität zu steigern, die Ausbildungsbeziehungen zu verbessern und Konflikte effektiv zu bewältigen, was sowohl für Ausbilder als auch für Lehrbetriebe von großem Nutzen ist. 

🤔 Im Ausbildungsalltag kommt es häufig zu Unsicherheiten, weiteren Missverständnissen und einer unbefriedigenden Zusammenarbeit. Im schlimmsten Fall führen Konflikte zu Ausbildungsabbrüchen, die hätten verhindert werden können. 💡 Die Kolleg*innen vom KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) haben Maßnahmen formuliert, mit denen Konflikte in der betrieblichen Ausbildung vermieden werden können. Diese können Sie hier finden 👉https://lnkd.in/eNNfUcUH #Ausbildung #Azubis #Konflikte

4 Tipps zur kreativen Konfliktlösung mit Ihren Auszubildenden können Sie im Beitrag bei AzubiScout - Die Ausbildungsexperten nachlesen: 👉https://lnkd.in/dyEsbziG #ausbilden #Ausbilder #Konflikt

5 Jahre zwischen der Idee, eine Coaching-Ausbildung zu starten und der effektiven Umsetzung. Gut Ding will Weile haben und so hat sich Jana dann für unsere Ausbildung entschieden. Hier ihr Hintergrund. Das gesamte Interview findest Du auf unserer Website. Sie hat die Ausbildung nicht nur erfolgreich abgeschlossen; nun ist sie sogar Tutorin für kommende Ausbildungsgruppen! #coachingausbildung #persönlichkeitsentwicklung #führungskräfteentwicklung

Die Praxisanleitung spielt eine zentrale Rolle in der Ausbildung, indem sie den Auszubildenden hilft, die erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen. In diesem Kontext erzählt Gianni, wie er als Praxisanleiter den Auszubildenden der Bärenfamilie dabei hilft, ihre theoretischen Kenntnisse in realen Situationen anzuwenden 🐻 Ein wichtiger Aspekt der Praxisanleitung ist, dass sie den Auszubildenden zeigt, wie sie ihr Wissen in konkreten Handlungssituationen einsetzen können. Dies fördert nicht nur das Verständnis der Theorie, sondern stärkt auch das praktische Können der Auszubildenden. Gianni sorgt dafür, dass die Auszubildenden nicht nur Aufgaben erledigen, sondern dass sie auch reflektieren und verstehen, warum sie bestimmte Entscheidungen treffen und wie sie ihre Handlungen weiter verbessern können 💚🐻 #bärenfamilie #kinderintensivpflege #praxisanleitung #einrichtungen

Interesse an einer Schulmediationsausbildung?? Ab Februar 2025 startet die nächste Online Schulmediationsausbildung – speziell für Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter:innen und andere pädagogische Fachkräfte, die sich im Bereich Konfliktmanagement weiterbilden möchten. Für alle, die präventiv und nachhaltig zur Verbesserung des Schulklimas beitragen wollen. Und für Mediator:innen, die sich auf den Bereich der Schulmediation spezialisieren möchten. Bis 1.11.2024 gibt es den Frühbucherrabatt für die Ausbildung. Deshalb jetzt schnell entscheiden ... 🎯 Konflikte gehören zum Schulalltag – oft fordern sie viel Zeit und Energie. Pädagogische Fachkräfte stehen regelmäßig vor der Herausforderung, diese souverän zu lösen. 🎯 Die Schulmediationsausbildung vermittelt praxisorientierte Methoden, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, gezielt zu bearbeiten und langfristig für ein besseres Miteinander zu sorgen. 🎯 Zahlreiche Teilnehmer:innen vergangener Kurse berichten von einer spürbaren Verbesserung der Konfliktkultur an ihren Schulen. Die Ausbildung unterstützt dabei, selber konfliktfähig zu werden und die Schüler:innen zur Klärung ihrer Konflikte zu befähigen. 🎯 Jetzt die Chance nutzen: Bis zum 1.11.2024 gibt es einen Frühbucherrabatt auf die Ausbildung. Interesse? Dann informiere dich auf folgender Webseite: https://lnkd.in/ePNhsDib Oder kontaktiere mich und wir kommen ins Gespräch darüber. Ich bin gespannt auf die neue Ausbildungsgruppe und freue mich schon riesig. 🎉 #Konfliktmanagement #Schulmediation #Weiterbildung

Ausbildungsbeauftragte spielen eine wichtige Rolle bei der betrieblichen Ausbildung: Sie unterstützen Ausbilderinnen und Ausbilder bei der Vermittlung der Ausbildungsinhalte und übernehmen die Ausbildung in der Fachabteilung. Rollenkonflikte durch unterschiedliche Anforderungen, lassen sich im Ausbildungsalltag nicht vermeiden. Daher ist es sinnvoll, sich im Vorfeld Strategien zurechtzulegen, um damit umzugehen. ✅ Hier erfahren Sie mehr dazu, wie diese Strategien aussehen können. 👇 www.aevo-online.com/m38

Die berufliche Reise geht weiter! Das Zertifikat als DGQ-Qualitätsmanagerin bestätigt mein Wissen - Danke liebe DGQ! Schulentwicklung neu gedacht. Der Weg ist frei für die Beratung von Schulen zur kontinuierlichen Verbesserung der Schul- und Unterrichtsqualität durch Qualitätsmanagement. Schulen und andere Bildungsinstitutionen erfahren durch mich, ·       wie sie vorgehen können, wenn sie ein wirksames schulinternes Qualitätsmanagement systematisch und schrittweise aufbauen möchten, ·       wie sie Qualitätsmanagement als ein effektives Führungsinstrument im Alltag sinnvoll nutzen zu können, ·       wie sie durch Fortbildungen ihr Wissen zu Qualität und Qualitätsmanagement erweitern und sinnvoll anwenden können. Bildung ist für alle wichtig, darum ist die Qualität der Bildung noch wichtiger. Ich stehe für Qualität 😃

💡 Um den verschiedenen Lerninhalten und Lernbereichen bei der Vermittlung der Ausbildungsinhalte gerecht zu werden, gibt es verschiedene Ausbildungsmethoden. ➡️ Der Kurzvortrag, das Lehrgespräch, die Vier-Stufen Methode, die Projektmethode, die Leittextmethode, die Fallmethode und das Rollenspiel sind nur einige davon. ✅ Hier erfahren Sie, nach welchen Kriterien Sie Ausbildungsmethoden auswählen können. 👇 www.aevo-online.com/m108 #ausbilder #ausbilderin #ada #ausbildungsmethoden #aevoonline #ausbildung

Weiterbildung Ausbilder – Antipathie und Sympathie Wie können Sie als Ausbilder mit Sympathie und Antipathie gegenüber Auszubildenden umgehen? Wir haben einige Anregungen und Tipps! https://lnkd.in/dZsChvfV #springerakademie #beruflicheweiterbildung #weiterbildungindustriesoftskills #ausbildersoftskills