Beitrag von Abacus Personalmanagement

Fachkräftemangel und Teuerung setzen Unternehmen zunehmend unter Druck. Umso wichtiger ist es, dass die knappen Ressourcen für administrative Tätigkeiten im HR-Bereich verschwendet werden. Business Services schaffen Raum für das Kerngeschäft. Was es bei der Wahl des Providers und beim Outsourcing zu beachten gilt. #Effizienz #HRM

Kennen Sie schon unseren Blog "HR Magazin"? Falls nicht wäre jetzt die perfekte Gelegenheit einmal vorbeizuschauen. Unser neuer Blog-Artikel zum Thema "HR und seine Aufgaben in Zeiten der Digitalisierung und Automatisierung" ist jetzt online. Was erwartet Sie im Artikel? 👉Die Bedeutung der Digitalisierung im HR-Bereich 👉Operative HR-Aufgaben vs. strategische Personalarbeit 👉Von der Personalverwaltung zu Digital HR – so geht‘s 👉Digitalisierung und Automatisierung der operativen HR-Aufgaben 👉Fazit: Gleichzeitig Digital HR Administrator und strategischer Personalberater? Und hier können Sie den Beitrag lesen: https://bit.ly/3y1Toea

HR für KMU von HR Campus AG: umfassend, einfach & modern -Gemeinsam in die Zukunft: intelligent und menschlich*- *Gemäss unserem HR Campus Motto 2024 Natürlich löst eine HR Software NICHT alle Deine Probleme im HR, es gibt hier doch noch mehrere Dimensionen im Personalwesen als Digitalisierung und Automatisierung. Was kann eine HR Software für Dich tun? ✏️ Effizienzsteigerungen ✏️ Sicherung von Compliance resp. Risikomanagement ✏️ Minimierung von Fehlerquellen ✏️ Mitarbeiterengagement und -entwicklung ✏️ HR Reporting / HR Analytics ✏️ Schaffung von Transparenz Diese Stichpunkte zahlen wiederum auf weitere Dimensionen ein. Alleine der Punkt Schaffung von Transparenz - ohne dies in einer epischen Breite auszuführen - ist riesig. ✏️ Entscheidungen und Einsicht in Zahlen, Daten und Fakten ✏️ Feedback-Kultur ✏️ Regelmässige Updates ✏️ Förderung von Diversität und Inklusion ✏️ ... Bei Fragen einfach melden - #offenfürdiskussionen Stephan Bodenmann Miquel Belmonte Linh Grethe Nina Bennett Marc Dennler Moritz Marti

"Zu viele Aufgaben, zu wenig Zeit? 🕒 Erfahren Sie, wie Ihre HR-Abteilung effizienter und stressfreier arbeiten kann!"   Der Arbeitsalltag im HR – Effizienz ist der Treibstoff 🚀   HR-Prozesse sind oft sehr zeit- und ressourcenintensiv: administrative Aufgaben, komplexe Prozesse und der Anspruch, strategische Impulse für das Unternehmen zu setzen, führen häufig zu einer starken Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden. Hier setzt unsere Unterstützung an. Wir helfen Ihnen mit unseren innovativen Softwarelösungen, Ihre HR-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Weniger Aufwand, mehr Qualität – und gleichzeitig volle Rechtssicherheit für den Schweizer Arbeitsmarkt. Unsere Lösungen sind wie ein Raketenantrieb für Ihre HR-Abteilung: Sie sparen Zeit und Kosten, schaffen Entlastung und ermöglichen den Fokus auf das, was wirklich zählt – Ihre Mitarbeiter. 🚀   #HR #Effizienz #Prozessoptimierung #Individualisierbarkeit #Softwareentwicklung #Mitarbeiterentwicklung #Digitalisierung #HRSoftware #Arbeitszeugnis #Stellenbeschrieb

Das Thema Workforce Management wird bei Dyflexis GmbH schon seit Jahren gelebt, ist bei vielen Firmen in Deutschland aber immer noch stiefmütterlich behandelt. Haufe Group hat einige Punkte zusammengetragen, die bei der Suche nach der passenden WFM Lösung beachtet werden sollten. Ich selbst erlebe besonders bei KMU`s, dass Workforce Management nicht ganzheitlich behandelt wird, sondern verschiedene Insel-Lösungen im Einsatz sind. Das führt zu Informations-Lücken und verhindert durchgängige & digitale Prozesse. Es werden außerdem zu häufig Führungskräfte und Mitarbeiter nicht ausreichend eingebunden. Dies führt zu Ablehnung der Software durch die späteren Anwender. Auch die beste Software-Lösung ist am Ende ein Werkzeug, welches von den Firmen bestmöglich genutzt werden muss.

Haben sich zum Jahreswechsel schon wieder gesetzliche Vorgaben beim Personalmanagement geändert, die Sie nun mühsam berücksichtigen müssen? Oder haben Sie vor allem mit der Bewältigung des Fachkräftemangels zu tun, oder schlicht der korrekten Eingabe von Arbeits- und Urlaubszeiten? Gesucht ist eine effiziente digitale Lösung. Damit Sie erhalten, was Sie brauchen: mehr Zeit! Für die strategische Personalarbeit, die persönliche Betreuung der Belegschaft und die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, mit dem Sie qualifizierte Fachkräfte überzeugen. Wir haben diese Lösung. Und wir wissen, wie man sie sinnvoll bei Ihnen im Unternehmen integriert. Mehr erfahren Sie hier: https://lnkd.in/ejezQkSA #Digitalisierung #ITservice #ITsupport #SAGE #HR

𝗛𝗥 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 – 𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗮𝗯𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴 🚀 Wie sieht die Personalabteilung von morgen aus? Effizient, digital und mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. 🌟 In unserem Blogbeitrag werfen wir einen Blick auf das Konzept der 𝗛𝗥 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 und zeigen, warum es für moderne Unternehmen unverzichtbar ist. 𝗪𝗮𝘀 𝗦𝗶𝗲 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁: ● Wie die Kombination aus Digitalisierung und Prozessorientierung die HR transformiert. ● Warum eine exzellente Employee Experience den Unterschied macht. ● Praktische Ansätze, um Ihre HR-Abteilung fit für die Zukunft zu machen. Lesen Sie jetzt, wie Sie Ihre HR-Prozesse zukunftssicher gestalten und eine neue Ära der Personalbetreuung einläuten können. 🔗 𝗭𝘂𝗺 𝗕𝗹𝗼𝗴𝗮𝗿𝘁𝗶𝗸𝗲𝗹: https://lnkd.in/ezrfsPfk Welche Herausforderungen oder Erfolge haben Sie in Ihrer HR-Abteilung mit neuen Ansätzen erlebt? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren! 💬 #AbacusUmantis #HR #HRTransformation #Digitalisierung #FutureOfWork

🚀 #Fachkräftemangel: Zeit für nachhaltige Lösungen! 🚀 Der Fachkräftemangel hat einen Rekordwert erreicht, und das spüren wir in fast allen Sektoren – auch im Mittelstand. Trotz abnehmender Wirtschaftsdynamik bleibt die Arbeitslosenquote niedrig. Unternehmen kämpfen nicht nur um neue Talente, sondern müssen auch vorhandene Mitarbeiter stärker einbinden und entlasten.🤝 Ein Schlüssel zur Lösung dieses Problems liegt in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen. Viel Zeit geht in administrative Aufgaben wie Bewerbermanagement, Stammdatenpflege und Lohnbuchhaltung verloren. Doch genau hier kann Automatisierung helfen.🖥️💼 Durch den Einsatz von cloudbasierten HR-Lösungen und MHP – A Porsche Company Business Services können wir nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch unseren Mitarbeitenden eine bessere User Experience bieten. Mitarbeiter Self Services ermöglichen es, Urlaubsanträge, Arbeitszeiten und Weiterbildungen selbstständig zu verwalten – und das jederzeit und überall. 🌐 Der nächste Schritt? Die Nutzung von Business Process Outsourcing (BPO) und Shared Services. Das entlastet unsere HR-Abteilungen und ermöglicht es uns, uns auf strategische Aufgaben zu konzentrieren. Dabei ist es wichtig, den richtigen Partner zu finden, der uns ganzheitlich begleitet und unsere spezifischen Bedürfnisse versteht. 🤝🏢 📈 Fazit: Es ist Zeit für Unternehmen, ihre HR-Strategien zu überdenken und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen. So schaffen wir nicht nur ein effizientes Arbeitsumfeld, sondern auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. #HR #Fachkräftemangel #Digitalisierung #BusinessServices #TalentManagement #BPO #SharedServices #Schweiz #DACH #KMU #Personalentwicklung #Effizienzsteigerung

HR-Tech bietet die Möglichkeit, Arbeitsprozesse zu automatisieren und den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Doch welche Trends und Best Practices haben wir für das Jahr 2024 identifiziert? Hier ein Überblick.

Mittelständler aller Branchen aufgepasst: Wenn ihr noch keine HR-Software habt, ist das euer Weckruf.” 📣 Karen von Dehn Rotfelser, unsere Head of Sales, empfiehlt Unternehmen, die sich mit ihrer Digitalisierungsstrategie auseinandersetzen müssen - und das sind vor allem Mittelständlern - dringend eine HR-Software. 👉 Ihrer Meinung nach ist die Prozesssteuerung das relevanteste Feature bei unserer Personalsoftware myHR. Die integrierte Process Engine sorgt dafür, dass die Prozesse genau auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen angepasst werden können und sauber durchlaufen. Welche Herausforderungen siehst du zukünftig im #HR-Bereich? Vielleicht haben wir sogar die passende Lösung parat. 🙌