Beitrag von ActiView GmbH

🌟 Gemeinsam mehr erreichen – Warum #Teamevents für unsere Unternehmenskultur so wichtig sind 🌟 In unserem Landschaftsarchitekturbüro legen wir großen Wert auf eine positive und offene Unternehmenskultur. Teamevents wie unsere gestrige Weihnachtsfeier, das Familienfest vor ein paar Monaten und unser Büroausflug durchs Schwabenländle sind nicht nur schöne Erinnerungen – sie stärken auch nachhaltig unser #Teamgefühl und unsere #Zusammenarbeit. 📌 Warum Teamevents so wichtig sind: 1️⃣ Stärkung des Teamzusammenhalts: Gemeinsame Erlebnisse fördern das Vertrauen und die Verbindung untereinander. 2️⃣ Einblicke in andere Perspektiven: Beim Familienfest lernen wir nicht nur unsere Kollegen besser kennen, sondern auch ihre Familien – das schafft Nähe und Wertschätzung. 3️⃣ Gemeinsames Lernen und Stolz: Unser Büroausflug führte uns u.a. zu Projekten wie dem preisgekrönten „Altstadt für Alle“ in Bad Waldsee und der Alice-Salomon-Haus in Reutlingen. Das gemeinsame Erleben dieser Erfolge hat uns gezeigt, was wir als Team erreichen können. 4️⃣ Motivation und Dankbarkeit: Ob Glühwein an der Weihnachtsfeier oder Pizza beim Familienfest – diese Momente der Wertschätzung motivieren uns für zukünftige Herausforderungen. 💡 Unser Highlight dieses Jahr: Gestern haben wir bei unserer Weihnachtsfeier das Jahr ausklingen lassen, mit gutem Essen und viel Gelächter. Und beim Familienfest haben wir den Büroalltag hinter uns gelassen, um gemeinsam einen entspannten Abend zu verbringen. Das Fazit: Teamevents sind kein „Nice-to-have“, sondern ein wichtiger Baustein für eine nachhaltige Unternehmenskultur. Sie schaffen Verbindungen, fördern die Kommunikation und machen uns als Team stärker. Wie gestaltet ihr in eurem Unternehmen Teamevents? Wir freuen uns über eure Erfahrungen in den Kommentaren! 😊 #Teamspirit #Unternehmenskultur #Landschaftsarchitektur #Weihnachtsfeier #Familienfest #Teamevents #FPSigmund #Landscapearchitecture

Alle paar Monate planen wir bei der qnips GmbH ein Teamevent – aber warum eigentlich? 🤔 Teamevents gehören bei uns einfach dazu! Letzte Woche waren wir im Klettergarten, aber auch Kanufahren, Table Quiz, ein Besuch der Geister-U-Bahnstation oder einfach ein entspanntes gemeinsames Grillen standen schon auf dem Programm. Unsere Mitarbeitenden haben so unterschiedliche Interessen wie sie selbst – manche lieben Sport, Bewegung und Adrenalin, während andere gutes Essen und eine entspannte Atmosphäre bevorzugen. 🛶🥙💚 Im Sommer setzen wir oft auf aktivere Events. Letzte Woche ging es daher in den Hochseilgarten, gefolgt von einem gemeinsamen Abendessen, sodass für jeden etwas dabei war 🧗🏻♀️ Aber warum das Ganze? Klar, beim Klettern sind wir über unsere Grenzen gegangen und haben zusammen Herausforderungen gemeistert. Doch Teamevents stärken nicht nur den Teamgeist, sondern auch den Austausch zwischen den Abteilungen. Sie schaffen gemeinsame Erinnerungen, die über den Alltag hinausgehen. 🚀 Was macht ihr in euren Teams, um den Zusammenhalt zu stärken? 💪 #teamevent #teamspirit #teamworkmakesthedreamwork #qnips #teambuilding

🚀 Winterliche Team-Aktionen, die den Zusammenhalt stärken! 🚀 Im Winter sinkt die Motivation schnell – aber nicht mit diesen Ideen! Von Weihnachtsmarktbesuchen bis hin zu kreativen Bürowettbewerben: Wir zeigen Ihnen, wie Sie als Führungskraft den Winterblues vertreiben und den Teamgeist stärken. 🌐 Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden inspirieren können: https://lnkd.in/dEy_vMbc ❄️ Haben Sie noch weitere kreative Ideen? Teilen Sie sie mit uns in den Kommentaren! #WinterTeamEvents #Mitarbeitermotivation #Teambuilding #Unternehmenskultur #WinterMotivation

🍔 Grillzeit = Teamzeit Teamevents, Coachings und Workshops sind bei avisec fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Doch manchmal braucht es einfach nur schönes Wetter, um Grill und Campingstühle aus dem Keller zu holen und schöne Teammomente zu schaffen. Durch Ausseneinsätze, Teilzeitmodelle und Homeoffice sind leider nicht immer alle Kolleginnen und Kollegen dabei. Unsere Lösung: Einfach öfter grillieren! So bleiben wir auch in entspannten Momenten als Team verbunden. Wie schafft ihr Zeit für Gemeinschaft in euren Teams? #Teambuilding #Gemeinschaft #Teamwork

Jede:r, der mit uns zusammenarbeitet, weiß, dass wir eine besondere Unternehmenskultur haben, obwohl wir uns kein Office teilen. 🤫 Wie das geht? Neben einer guten Meetingstruktur und einem großartigen Team sind es vor allem unsere Teamevents, die den entscheidenden Unterschied machen. 🤝 Die 3 Tage, die wir letzte Woche im Schwarzwald verbracht haben, sind da keine Ausnahme! Beim gemeinsamen Arbeiten, einem Workshop zum Thema „Unsinnigkeiten“ und teambildenden Aktivitäten wie Kegeln oder Wandern verging die Zeit wieder einmal wie im Flug. Wir können das nächste Teamevent kaum erwarten! 🚀🚀🚀 #MastersOfMarketing  

// Erfolgreich verteilt arbeiten Unser Team arbeitet an verschiedenen Orten. Wie können wir trotzdem effektiv zusammenarbeiten und den Zusammenhalt stärken, obwohl wir meist räumlich getrennt sind? 🌟 Offsites: Dieser persönliche Austausch stärkt unseren Zusammenhalt und lässt uns gemeinsame Ziele verfolgen. 🌟 Vor Ort-Projekttage: An diesen Tagen konzentrieren wir uns intensiv auf unsere Projekte. 🌟 Wochenstarts: Unser wöchentlicher Kick-off hilft uns, unsere Ziele klar zu definieren und alle auf denselben Stand zu bringen. 🌟 Tacticals: Diese kurzen, zielgerichteten Meetings sind ideal, um schnelle Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern. 🌟 CREW Friday: Einmal im Monat findet unser CREW Friday vor Ort statt, um gemeinsam Zeit zu verbringen und das Team zu stärken. Durch diese Maßnahmen sind wir in der Lage, sowohl fern als auch nah erfolgreich zusammenzuarbeiten. Isabell Anhalt, Jana van Veen, Kristina Klessmann, Maximilian Richter, Patrick Wilhelmi, Seeko Schottler, Torben Mülchen #team #crew #remote #crewinnovation #Bremen #crewspace

INSIDE KACON: Wie bleibt ein Team stark, auch wenn es 2.500 Kilometer trennt? ✈ Bei uns ist es nicht nur unsere moderne Arbeitsweise, sondern vor allem der Teamgeist, der trotz der Entfernung zwischen Deutschland und Portugal unsere Zusammenarbeit so stark macht. 💙 So gelingt uns das: • 💻 Virtuelles “Treffen an der Kaffeemaschine”: Hier tauschen wir uns täglich über Arbeitsthemen aus , wobei es auch immer was zu lachen gibt. So schaffen wir eine entspannte Atmosphäre, in der persönlicher Austausch nicht zu kurz kommt und Barrieren der Entfernung überwunden werden. • 📞 Happy Sales Call: Jeden Freitagmorgen konzentrieren wir uns bewusst auf persönliche Themen, um den Teamzusammenhalt zu stärken - Wochenendpläne, persönliche Geschichten und lustige Anekdoten sind garantiert! • 🎉 Workations und Teamevents: Die Kolleg*innen aus Portugal fliegen regelmäßig nach Deutschland, um an unseren Office-Days und Team-Events teilzunehmen. Umgekehrt haben wir auch schon gemeinsam in Portugal und an weiteren Orten auf der Welt gearbeitet – diese Erlebnisse schweißen uns noch enger zusammen und geben uns die Gelegenheit, gemeinsam Geschichte zu schreiben. • 🍻 Feierabend-Aktivitäten: Auch nach der Arbeit bleibt der Zusammenhalt stark – sei es beim Feierabendbier nach den Office-Days oder in unseren lebhaften Teams- und WhatsApp-Gruppen, welche den Arbeitsalltag auflockern und bereichern. Diese Kommunikation sorgt dafür, dass wir uns auch trotz der Entfernung wie eine Einheit fühlen. All das trägt dazu bei, dass unsere Zusammenarbeit trotz der räumlichen Trennung nicht nur funktioniert, sondern auch richtig Spaß macht. Wir haben ein Team aufgebaut, das sich durch Zusammenhalt, Humor und gemeinsame Erlebnisse auszeichnet – egal, wo wir uns gerade befinden. 🌍 #Teamwork #RemoteWork #Zusammenhalt #Workation #Teamspirit #KaCon #JoyAtWork #Flexibility

Afterwork und Team-Meeting = WunderFrauen Stammtisch Das etwas andere Team-Meeting.   Wir waren auf der Suche nach einem Format, welches uns hilft ▶ dass wir uns alle gemeinsam sehen - drei von vier Personen arbeiten Teilzeit - unser Dienstplan orientiert sich nach unseren Öffnungs- und Präsenzzeiten ▶ ungestört uns über unsere geschäftlichen Themen auszutauschen - Als Gastgeberinnen und Dienstleisterinnen sind wir Ansprechpartnerinnen für unsere Coworker und Gäste – und da wollen wir verfügbar sein; da haben Team-Meetings keinen Platz - Unsere Zusammenarbeit zu reflektieren und Herausforderungen zu besprechen - Voneinander zu lernen - Locker miteinander Zeit zu verbringen, um uns besser kennenzulernen und wo Privates und Lustiges auch Platz haben   Die Idee von Viktoria: - Lass uns nach Feierabend einen Stammtisch machen - 1 x im Monat - In einem Lokal in der Nähe   ▶ Gesagt, getan. Unser Fazit: - Der Stammtisch funktioniert für uns sehr gut - Ein Teil ist Meeting mit Struktur: Check-in, Agenda, Erkenntnissen und Beschlüssen, Check-out  – also geschäftlich - Der andere Teil ist Fun – der kann aber auch am Anfang sein - Der Stammtisch geht mit 1.5 h Stunden pro Person auf Arbeitszeit und die Drinks auf Wunderraum   Wie laufen eure Team-Meetings ab? Lasst es uns wissen! #team #zusammenarbeiten #wunderraum #inspiriertarbeiten 

Teamevents privat organisieren ❓ Klaro ❗ Warum sollte man alles dem Arbeitgeber überlassen ❔ Warum sollte man sich an ein ggf. vorgegebenes Budget halten ❔ Warum sollte man es bei den vom Arbeitgeber organisierten Firmenfeiern belassen ❔ Wenn das Team sich untereinander gut versteht und Lust hat, etwas Bestimmtes gemeinsam zu unternehmen, dann sollten wir alle die uns zur Verfügung stehende Flexibilität nutzen und ein Teamevent durchaus mal privat organisieren (und bezahlen 😉 ) ✌ Am Freitag haben wir uns im XIAO die Bäuche vollgehauen und viel gemeinsam gelacht 😁 Kurzum: Ein gelungener Abend, der Lust auf mehr macht 😋 #wirsindoptadata #teambuilding #teamspirit #team

So leben unsere Units die We-Kultur😎 In erfolgreichen Teams geht es nicht nur darum, gemeinsam Projekte zu stemmen und Deadlines einzuhalten. Vielmehr entsteht echter Teamgeist oft in den Momenten, die außerhalb der Arbeitszeit stattfinden. Ob bei einem Feierabendgetränk, einem gemeinsamen Sportevent oder einfach einem entspannten Mittagessen – diese Momente schaffen Verbindungen, die das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag nachhaltig stärken. Ein starkes Miteinander fördert nicht nur den Teamspirit, sondern auch Kreativität, Offenheit und Motivation. Es sind die gemeinsamen Erlebnisse, die das We-Gefühl stärken und aus Mitgestaltenden ein echtes Team machen. Selbst organisierte Teamabende, Grillen, die Teilnahme am  Baden-Marathon und vieles mehr gehört für unsere Mitgestaltenden dazu. Wie pflegt ihr den Zusammenhalt in euren Teams auch außerhalb des Büros? 🌟 #daswegewinnt #lifeatcas #campuslife #Teamspirit