Beitrag von Austrian Employer Branding Power - AEBP

#mentalhealth2024 🧠 🧡 Was genau ist das eigentlich? Bzw. was verstehe ich unter #mentalhealth? 🤯 ... genau mit diesen Fragen haben wir vergangenen Freitag gestartet. Dazu haben wir mit unseren interessierten Teilnehmer:innen eine Wordcloud zusammengestellt und uns so einen Einblick in das individuelle Verständnis für #mentalhealth im privaten, sowie im beruflichen Kontext geschaffen. Natürlich lag uns dann eine zweite Frage auf den Lippen - nämlich - was können #Arbeitgeber:innen in diesem Kontext anbieten? Darüber hinaus gingen wir auf Ursachenforschung zum gestiegenen Bedarf an #mentalhealth Angeboten. Da führt kein Weg an #VUKA und #BANI vorbei ... aber egal, welche Einwirkungen aus der Außenwelt kommen, wir waren uns einig, dass eine Organisation nicht nur die #psychischeGesundheit enttabuisieren muss, sondern auch eine Umgebung schaffen muss, die #vertrauensvoll und wohlwollend mit allen Menschen/Mitarbeiter:innen umgeht. 💝 Nachdem das Allerwichtigste das eigene Erleben ist, haben wir ein bisschen #breathwork praktiziert. Schon ein paar Minuten wertvolle #Mindfulness Praxis können in fordernden Zeiten überlebenswichtig sein 👌 #Freude geht auch über den Magen ... dafür hat Harald Ehrenberger von Ankerbrot gesorgt - wir durften die neuen NEO-Donuts probieren - WOW! 😋 Großes DANKE 🙏 an all unsere Teilnehmer:innen! #gemeinsam wird ein #AEBP Workshop zu einem offenem Austausch mit vielen #Learnings! #AEBP #gemeinsamlernen #employerbranding #arbeitgeberpositionierung #arbeitgebermarke #HR #Marketing #Communication #willhaben #health #mindfulness #vertrauen #unternehmenskultur