Beitrag von ALDERS electronic GmbH

Vergangene Woche feierten wir unser 15-jähriges Jubiläum mit einem Teamevent in den #Bashroomsköln. Obwohl Team Hulk deutlich gewonnen hat, wurde der Bewertungsbogen angefragt und befindet sich derzeit in einer internen Revision. Nach erfolgreicher Prüfung werden wir den Gewinner auf unseren Social Media Kanälen bekanntgeben. #ARKADIA #Bashroomköln #Teambuilding #Köln #Consulting #Managementberatung #Managementconsulting #Unternehmensberatung

Handwerk führt zusammen – und das nicht nur beruflich, sondern auch privat. 🤝 Und das waren unsere Learnings des gestrigen Events. Bei der Handwerks-Schmiede erleben wir Geschäftsführer eine einzigartige Gemeinschaft, die weit über den Arbeitsalltag hinausgeht. Wir unternehmen privat viel miteinander, tauschen uns aus und unterstützen uns gegenseitig - so wie gestern bei der DTM am Nürburgring. Die Präzision, mit der die Teams dort arbeiten, erinnert uns daran, wie wichtig es ist, in unserem Handwerk stets mit höchster Sorgfalt vorzugehen. Die Schnelligkeit und Effizienz, mit der Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden, zeigen, wie entscheidend es ist, immer am Ball zu bleiben und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren. Und nicht zuletzt die Leidenschaft und der Teamgeist, die dort spürbar waren, sind genau das, was uns im Handwerk stark macht. Egal, ob auf der Rennstrecke oder auf der Baustelle – Erfolg kommt durch harte Arbeit, Zusammenhalt und den Willen, immer besser zu werden. Gemeinsam schaffen wir nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern auch wertvolle Freundschaften, die uns als Berufszweig wachsen lassen.

🏆 LAGERBOX gehört zu den Top 5 Prozent der Arbeitgeber! Wir freuen uns, das Kununu-Siegel für unsere starke Unternehmenskultur erhalten zu haben. Diese Auszeichnung basiert auf den Bewertungen unserer Mitarbeitenden und zeigt, dass wir ein Arbeitsumfeld geschaffen haben, das durch Respekt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Teamgeist und Innovationsgeist sorgen dafür, dass sich Fachkräfte bei uns wohlfühlen und entfalten können. 🤝 💡Neugierig, wie wir das geschafft haben? Lies mehr über unsere Unternehmenskultur und die Bedeutung des Kununu-Siegels in unserem Artikel im Kommentar! #LAGERBOX #Kununu #EmployerBranding #TopArbeitgeber #Unternehmenskultur #Teamgeist

Heute ist der Tag der Einheit. Über die politische Bedeutung hinaus erinnert uns der Geist des Nationalfeiertags daran, dass eine Einheit die Basis unseres Zusammenlebens ist. Auch im Geschäftsleben ist das "Wir" das Fundament für die Zusammenarbeit im Team, mit Partnern und Kunden 🤝. Übertrage ich das auf meinen Focus Vertrieb, bemerke ich sehr oft, wie stark das WIR, die Einheit im Denken und Handeln sein kann. Mit welcher Einstellung und Denken die Menschen sich für den gemeinsamen Erfolg einbringen und das auch leben. Ich möchte Sie gerne dazu einladen über das nächste Level Ihres Vertriebs mit den 3 Fragen nachzudenken💡. ✅ Wie ergänzen sich die Fähigkeiten und Menschentypen im Team? ✅ Wie sehr engagieren sich Ihre Vertriebsprofis für die Kundenbegeisterung? ✅ Wie stolz sind die Teamplayer auf den gemeinsamen Erfolg? Ich wünsche Ihnen einen schönen Feiertag 🇩🇪🎉! #TagderDeutschenEinheit #Unity #Teamarbeit #Verkaufscoaching #Verkaufstraining #Verkaufserfolg #Geschäftserfolg #Vertriebsleiter #LevelUp #TheWinnerTakesItAll

Handelsvertreter Heroes wird 1 Jahr alt - natürlich auch mit einer neuen Folge für euch! 🚀 Eingeladen haben wir diese Woche jedoch keinen Handelsvertreter, sondern einen #Hersteller! Mit Richard Lenarcic sprechen wir darüber, worauf es bei der Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen ankommt. Außerdem geht es um die spannenden Entwicklungen und Herausforderungen in der #Haustechnik Branche. 🛠️ 𝗗𝗶𝗲 𝗧𝗼𝗽 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀 𝗙𝗼𝗹𝗴𝗲 𝟱𝟱 𝗺𝗶𝘁 𝗥𝗶𝗰𝗵𝗮𝗿𝗱: 🤝 𝗭𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗲𝘁𝗲𝗿𝗻: Wie gestaltet sich die partnerschaftliche Teamarbeit? 🎯 𝗭𝗶𝗲𝗹𝗮𝗹𝗶𝗴𝗻𝗺𝗲𝗻𝘁: Wie können Hersteller und Handelsvertreter sicherstellen, dass ihre Ziele perfekt aufeinander abgestimmt sind und gemeinsame Strategien entwickeln? ✨ 𝗟𝗮𝗻𝗴𝗳𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲𝗻: Wie kann langfristige Planung und Engagement beider Parteien die Partnerschaft stärken und beiderseitige Vorteile sichern? Hör jetzt rein und lass dich inspirieren! Spannende Einblicke aus der Hersteller-Sicht, jetzt unbedingt einschalten! Reinhören: https://lnkd.in/ergg4XjH YouTube: https://lnkd.in/exFf_fEy #HandelsvertreterHeroes #B2BVertrieb

Schrauberblog GmbH bei der AGVS Auto Gewerbe Verband Schweiz Wintermitgliederversammlung: Mitarbeitergewinnung und -bindung in der Werkstättenbranche 🚗❄️ Gestern hatten wir die Gelegenheit, auf der AGVS Wintermitgliederversammlung wertvolle Einblicke zu einem Thema zu geben, das uns alle betrifft: Mitarbeitergewinnung und -bindung. In einer Zeit, in der Fachkräfte zunehmend schwer zu finden sind, haben wir mit Unternehmern und Auszubildenden darüber gesprochen, wie Werkstätten nicht nur neue Talente ansprechen, sondern diese auch langfristig motivieren und halten können. 🔧 Wie gewinnen wir die richtigen Mitarbeiter? Die Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeitersuche ist eine starke Arbeitgebermarke. Werkstätten sollten ihre Werte klar kommunizieren und eine moderne Arbeitsumgebung bieten, die Entwicklungsmöglichkeiten und eine klare Karriereperspektive umfasst. Auch die Betonung von Ausbildungsplätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten spielt eine entscheidende Rolle. 🌟 Wie halten wir unsere Mitarbeiter langfristig? Wertschätzung, faire Bezahlung und eine positive Unternehmenskultur sind entscheidend, um eine langfristige Mitarbeiterbindung zu gewährleisten. Die kontinuierliche Förderung von Fähigkeiten, regelmäßiges Feedback und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gerne bleiben. 🛠️ Wie können Werkstätten ihre Sichtbarkeit erhöhen? In der heutigen digitalen Welt ist es unerlässlich, sich in der Branche und in sozialen Netzwerken sichtbar zu machen. Werkstätten, die sich als moderne, innovative Arbeitgeber präsentieren, ziehen nicht nur Kunden an, sondern auch talentierte Mitarbeiter. Es lohnt sich, Erfolgsgeschichten zu teilen und zu zeigen, was die Werkstatt einzigartig macht. Fazit: Um die Werkstättenbranche zukunftsfähig zu gestalten, brauchen wir ein starkes Team, das motiviert und engagiert ist. Nur mit einer positiven Arbeitsumgebung und klaren Perspektiven können wir die Herausforderungen der Zukunft meistern. #Schrauberblog #AGVS #Mitarbeitergewinnung #WerkstattZukunft #EmployerBranding #Fachkräfte #Mitarbeiterbindung #WerkstattLiebe #BrancheStärken #Wintermitgliederversammlung #Handwerk #ZukunftGestalten #Fachkräftemangel

👉Die Grabner Gruppe in Hartberg hat sich frühzeitig für die Herausforderungen von morgen gerüstet: Die beiden Brüder Andreas und Stefan Halwachs sind im Frühjahr 2023 selbstbewusst in die Fußstapfen ihres Vaters getreten und stehen seither gemeinsam an der Spitze des steirischen Traditionsbetriebes. 👏⬇️ Mehr rund um das Thema Betriebsübergabe gibt es in der aktuellen Ausgabe des #advantagemagazin 🙌

Die EgeTrans Internationale Spedition GmbH wurde als kununu #TopCompany 2025 ausgezeichnet. Natürlich freut es mich, dass wir damit offiziell zu den besten Arbeitgebern in Deutschland gehören sollen. Doch wie aussagekräftig ist so eine Auszeichnung wirklich? Wir haben in #Marbach knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auf #kununu finden sich aktuell 40 Bewertungen zu unserem Unternehmen. Das entspricht gerade einmal 20 % der Belegschaft. Kann man auf dieser Basis wirklich Rückschlüsse ziehen, ob wir ein guter Arbeitgeber sind? Hinzu kommt: Wer schreibt überhaupt eine Bewertung? Meist sind es die Menschen, die einen Anlass zur Kritik hatten. Zufriedene Mitarbeiter bewerten eher selten, weil für sie „alles gut“ ist und es keinen weiteren Grund gibt, aktiv zu werden. Die Wahrheit über Arbeitgeber findet man nicht in einem Online-Rating. Am Ende zählen nicht die Rankings, sondern die Menschen, die jeden Tag mit ihrem Einsatz das Unternehmen und dessen Werte prägen.

Knowledge-Sharing am Gabelstapler 🛠 Mit seiner 10-jährigen Erfahrung kann Tim sehr viel Wissen rund um die Gabelstapler weitergeben. Es ist sehr interessant immer tiefer in die Welt der Telematik einzutauchen und alle Funktionsbereiche bis ins kleinste Detail zu verstehen💡 Als Experten für das Flottenmanagement ist es für uns sehr wichtig, viel Fachwissen mitzubringen, um das Optimum an Potentialen auszuschöpfen 🚀 Welchen Stellenwert hat für dich das Knowledge-Sharing?

Personalarbeit der Tiemeyer Gruppe in der aktuellen AUTOHAUS Wir als #TIEMEYER Gruppe werden in der aktuellen Ausgabe von AUTOHAUS für unsere innovativen Ansätze im Bereich Recruiting, Förderung der Auszubildenden und Weiterbildung der Mitarbeitenden hervorgehoben!  Neugierig geworden? Dann unbedingt reinschauen und mehr darüber erfahren wie wir das #teamtiemeyer kontinuierlich weiterentwickeln. Der Artikel bietet spannende Einblicke in unsere Strategien und Erfolge. #Autohaus #Recruiting #Ausbildung #Mitarbeiterentwicklung #tiemeyergruppe