Beitrag von ALTEN Germany

Informiere dich über deinen Karriereweg nach dem Studium! Entdecke #ALTEN vor Ort auf den Events, vernetze dich und stell uns all deine Fragen zu einem möglichen Karrierestart bei uns. Wir freuen uns auf euch! Genauere Informationen findest du in unseren Slides. 👇 #ALTENGermany #TomorrowsWorld #JoinUs

Kommt an unserem Stand vorbei, wir informieren über kommende Programme für alle, die eine Idee ausprobieren und in die Welt des Unternehmertums schnuppern möchten. #startupvibes #Entrepreneurship

🌟 Die Zukunft liegt in den Händen unserer nächsten Generation! 🌟 In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist die Ausbildung und Förderung junger Talente von entscheidender Bedeutung. Ein Praktikum bietet nicht nur wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt, sondern legt auch den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Es ist uns eine Herzensanliegen, Zeit für Praktikanten zu finden und sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass die Investition in die Ausbildung von heute die Fachkräfte von morgen hervorbringt. Der drohende Fachkräftemangel verdeutlicht die Dringlichkeit, sich bereits jetzt um die nächste Generation von Auszubildenden zu kümmern. Durch gezielte Förderung und Mentoring können wir sicherstellen, dass sie die Fähigkeiten und das Wissen erlangen, um die Herausforderungen von morgen zu meistern. Lasst uns gemeinsam dazu beitragen, eine starke und kompetente Arbeitskraft für die Zukunft aufzubauen. Investieren wir in Praktikanten und Auszubildende, denn sie sind die Zukunft unserer Unternehmen und unserer Gesellschaft! #Praktikum #Ausbildung #Fachkräftemangel #Karriere #InvestInTalent #NextGeneration #Zukunftsfähigkeit

📢Save the Date: Bonding Firmenkontaktmesse Braunschweig 📅 📅 Datum: 11.06.2024 🕒 Uhrzeit: 9:30 - 16:30 📍 Stand: F8 Egal, ob ihr auf der Suche nach spannenden Studi-Jobs, Abschlussarbeiten oder dem perfekten Berufseinstieg seid – bei uns seid ihr genau richtig. 🎓 Kommt vorbei, knüpft wertvolle Kontakte und erfahrt mehr über eure Karrieremöglichkeiten bei Ingenics Consulting!. 🚀💼 #bondingbraunschweig #ingenicscareer #networking #zukunftgestaltenmitingenics #tubraunschweig #peoplepassionperformance

Bereit, Deinen nächsten Karriereschritt zu machen? 🚀 Dann komm zur Jobmesse in Dortmund und triff das #TeamElmos! Die Mercedes-Benz Niederlassung in Dortmund öffnet die Tore für die nächste Generation von Talenten! Als Schüler, Student oder Absolvent hast Du die Chance, Dich am 27. und 28. April auf der Jobmesse persönlich mit unserem Team zu treffen. 🎓 Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten, lerne die #Elmos Unternehmenskultur kennen und erfahre, wie Du Teil unserer dynamischen Teams werden kannst! Markiere Dir das Datum und sei dabei, wenn wir gemeinsam den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft legen! Wir freuen uns auf Dich. 👉 Mehr Informationen findest Du in den Kommentaren. #Karriere #Jobmesse #Networking #Studenten #Semiconductor #InnovationMatters #AnalogMixedSignalExperts

𝘽𝙞𝙣 𝙞𝙘𝙝 𝙣𝙪𝙧 𝙚𝙞𝙣𝙚 𝙗𝙞𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚 𝘼𝙧𝙗𝙚𝙞𝙩𝙨𝙠𝙧𝙖𝙛𝙩 𝙪𝙣𝙙 𝙢𝙚𝙝𝙧 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩? 💼 Genau so einen Kommentar bekomme ich öfter, im Bezug auf mein duales Studium. Meine Antwort da drauf: Klar bin ich eine günstige #Arbeitskraft, billig würde ich in dem Zusammenhang aber nicht sagen. Ich bekomme die #Chance eigene Projekte zu betreuen, meine #Kreativität auszuleben und trotzdem vieles Neues zu lernen. 📈 👩🎨 Es ist klar eine Herausforderung in den heutigen Zeiten mit "so wenig" #Geld klarzukommen, aber es gibt auch viele positive Seiten. Welche Vorteile es gibt, erfahrt ihr in unserer neuen #Podcastfolge. 🎙 👉https://lnkd.in/eDRhw5ay 👈

🎓 Ehemalige Werkstudent*innen: Unsere Zukunft! In einem mittelständischen Unternehmen wie unserem ist es entscheidend, nicht nur die besten Talente zu gewinnen, sondern sie auch langfristig ans Unternehmen zu binden. Gerade unsere ehemaligen Werkstudent*innen, die bereits während ihres Studiums Einblicke in unsere Strukturen und Kultur gewonnen haben, bieten enormes Potenzial für unsere Zukunft. 🌟 Die Vorteile liegen klar auf der Hand: Diese jungen Fachkräfte kennen unsere Prozesse, teilen unsere Werte und haben sich bereits in unser Team integriert. Ihre Rückkehr nach dem Studium spart nicht nur Einarbeitungszeit, sondern bietet uns auch frisches, praxisorientiertes Wissen, das sie an Hochschulen und Universitäten gesammelt haben. 💡 Deshalb setzen wir auf Atwize+, eine exklusive Alumni-Plattform. Mit Atwize+ bleiben wir mit unseren ehemaligen Werkstudent*innen in Kontakt und bieten ihnen ein Netzwerk, das berufliche Entwicklung, Wissensaustausch und spannende Karrierechancen vereint. Durch gezielte Programme und Einladungen zu Events halten wir den Kontakt aufrecht und machen den Übergang von der Werkstudententätigkeit zur Festanstellung so attraktiv wie möglich. 🤝 Es lohnt sich, in die Beziehungen zu investieren, die wir bereits aufgebaut haben. Langfristige Bindungen schaffen Vertrauen, Kontinuität und fördern nachhaltigen Erfolg – für unsere ehemaligen Werkstudent*innen und für uns als Unternehmen. 🚀 Moritz S. - HR Director Wie haltet Ihr Kontakt zu Euren ehemaligen Mitarbeitern? #Werkstudenten #Alumni #Talentbindung #HR #EmployerBranding #KarriereChancen #Atwize+

🌅 Job-Messe "study&stay" Uni-Würzburg - WIE REGIONALE FIRMEN STUDIERENDE NACH DEM ABSCHLUSS HALTEN KÖNNEN Ich war gestern bei der Job-Messe study&stay an der Uni Würzburg. Als Lehrbeauftragter für Führung- und Teammanagement und bekennender Mainfranke war ich einfach neugierig. Und, ich war beeindruckt über das Interesse von Studenten und Unternehmen, sowie über den Andrang - ich bin kaum durch die Gänge gekommen :-)! Die Job-Messe an der Uni Würzburg und einige Gespräche haben mir gezeigt: Das Interesse der Studierenden an lokalen Unternehmen ist groß – jetzt gilt es, sie nach dem Abschluss in der Region zu halten. Aber wie? Hier die TOP3 aus den Gesprächen mit Studenten und Unternehmen: 1. Klare Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten bieten: Studierende wollen nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Unternehmen sollten individuelle Karrierewege aufzeigen und Mentoring-Programme anbieten. 2. Attraktive Gehälter und Zusatzleistungen: Gehalt ist nicht alles, aber wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits wie Weiterbildungen, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge machen den Unterschied. 3. Sinnvolle Arbeit und Unternehmenskultur: Junge Talente legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit, gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Meine DREI Learnings von der Messe: Entwicklungsangebote: Studierende wollen wachsen. Klare Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sind entscheidend. Regionale Verbundenheit: Wer zeigt, dass die Region beruflich und privat attraktiv ist, gewinnt loyale Mitarbeitende. Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur locken junge Talente. Was sind Ihre Ansätze, um Studierende langfristig in der Region zu binden? #Talentbindung #Mainfranken #Karrierechancen #Unternehmenskultur #Führung #TeamManagement #Würzburg #Personalentwicklung #StudyAndStay

Ideenwechsel im Recruiting bedeutet, junge Talente auf neue Ideen bringen: 🚀 Entdecken Sie die Power von der #Azubiattacke im #Maschinenbau! 🌟 Finden Sie die perfekten Auszubildenden für Ihr Unternehmen und starten Sie durch! 💼💡 🎯 Mit über 150.000 potenziellen Kandidaten stehen Ihnen endlose Möglichkeiten offen. 🌐 Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Team zu stärken und Ihre Zukunft zu sichern! 🔍💪 🔥 Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, talentierte Azubis zu finden und Ihr Unternehmen auf ein neues Level zu bringen! 💥 Warum sollten Sie diese Chance nicht ergreifen? Lassen Sie uns drüber reden, wie das gehen kann! 🤔💼

🎓 Ein Berufseinstieg mit der Kombination aus Theorie und Praxis? Wir vereinbaren das Beste aus zwei Welten!   Als 𝗪𝗲𝗿𝗸𝘀𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁 (𝘄/𝗺/𝗱) oder 𝗱𝘂𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗲𝗻𝘁 (𝘄/𝗺/𝗱) bei der Schwarz Produktion Stiftung oder MEG Weißenfels ist das möglich. Neben deinem erlernten Wissen aus dem Hörsaal kannst du bei uns wertvolle Praxiserfahrungen direkt am Arbeitsplatz sammeln. 📚 💼   Warum sich unsere jungen Talente für uns als Arbeitgeber entschieden haben? Wir haben nachgefragt! Die Antworten findest du im Slider. 👉   #SchwarzProduktion #Karriere #Zukunft #Studium #TeamSchwarzProduktion