Beitrag von Baltic Sea Resort

Der Boost für deine Bewerbungsaktivitäten: Messen und Karriere-Events 🚀 Ob Berufseinsteiger*in oder ‚alter Hase‘ – Jobmessen, Karrieretage und Branchenevents bergen ein Riesenpotenzial für deine #Karriere. Hier kannst du u. a. ▶ mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen, ▶ dich über aktuelle Trends informieren und ▶ dein Netzwerk aufbauen bzw. pflegen. Welche Events 2024 anstehen, kannst du ab sofort unserem aktualisierten Messekalender entnehmen. 👇 https://lnkd.in/ehcHrfSi Was sind deine Pflicht-Termine 2024? Was sind deine liebsten Messen-Erinnerungen? Sag es uns in den Kommentaren 💬 #jobmesse #KarriereEvent #arbeitswelt #arbeitsmarkt

Keine Bewerbungen im Sommerloch? In meinem aktuellen Blogartikel gebe ich dir 15 Ideen, wie du dich jetzt als attraktiver Arbeitgeber zeigen kannst, um Kontakt zu interessanten Talenten zu knüpfen. Und: Was du bereits jetzt starten kannst für die Rekrutierungszeit nach den Ferien. Hier kommen einige Beispiele: ▪️Sommerpraktika in Kombination mit Werkstudentenstellen anbieten ▪️ Sommerkarriere-Tage und virtuelle Jobmessen veranstalten ▪️ Social-Media-Kampagnen ▪️ Jobanzeigen auf sommerlichen Veranstaltungen ▪️ Outdoor-Bewerbungsgespräche ▪️ Sommerliche Benefits ▪️ Lokale Partnerschaften Für weitere Ideen schau gern in meinen aktuellen Blogartikel und erfahre, was genau sich hinter den einzelnen Punkten versteckt. Hier entlang: https://lnkd.in/ekVBQ5ti #Rekrutierung #Sommerflaute #HR #TalenteGewinnen

Nach der Messe ist vor der #Messe❗ Der Boost für deine Bewerbungsaktivitäten 🚀 Ob Berufseinsteiger*in oder ‚alter Hase‘ – Jobmessen, Karrieretage und Branchenevents bergen ein Riesenpotenzial für deine #Karriere. Hier kannst du u. a. ▶ mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen, ▶ dich über aktuelle Trends informieren und ▶ dein Netzwerk aufbauen bzw. pflegen. Welche Events 2024 noch anstehen, kannst du unserem aktualisierten Messekalender entnehmen. 👇 https://lnkd.in/ehcHrfSi Was sind deine Pflicht-Termine 2024? Was sind deine liebsten Messen-Erinnerungen? Sag es uns in den Kommentaren 💬 #jobmesse #KarriereEvent #arbeitswelt #arbeitsmarkt

Team Walby fragt nach: Thema nachhaltige Karriere 💡 Interviewreihe, Teil 2 / 6 Wir möchten wieder ein paar Insights mit euch teilen – nämlich die von Romek Vogel, dem Co-Gründer von JOBVERDE - Nachhaltige Karriere & JOBS mit SINN seit 2011!; die Plattform hat sich als eine der ersten auf Arbeitgeber*innen und Tätigkeiten im nachhaltigen Bereich konzentriert, weshalb man hier einen besonders geschärften Blick auf diesen spannenden Stellenmarkt hat. ✨Team Walby:  Muss man sich von Anfang an auf eine Tätigkeit in einem nachhaltigen Arbeitsfeld spezialisieren oder kann man auch später im Berufsleben noch ein- bzw. umsteigen? ✨Romek Vogel:  „Das werden wir häufig auf Karriere-Messen gefragt, vor allem wenn es um Bereiche geht, die wie IT oder Finanzen den Anschein haben, wenig mit Nachhaltigkeit gemeinsam zu haben. Selbst im konservativen Bereich Schiffbau gibt es mittlerweile spektakulär innovative Ansätze wie Containerschiffe, die von riesigen Flugdrachen gezogen werden oder wo völlig neue Antriebe entwickelt werden. Es geht definitiv beides! Viele Arbeitgeber aus grünen Branchen sind offen für Quereinsteiger oder richten sich gezielt an Menschen die bisher in „aussterbenden Branchen“ tätig sind, da die Grundqualifikationen oftmals ähnlich sind und häufig ein Training „on the job“ ausreicht. Ansonsten hat sich mittlerweile eine umfangreiche Fort- und Weiterbildungsindustrie entwickelt, die für nahezu jeden Bereich entsprechende Kompetenzvermittlung anbietet. Wenn man natürlich frühzeitig weiß, dass man unbedingt in einem bestimmten grünen Bereich arbeiten möchte, dann empfiehlt es sich natürlich, „ohne Umwege“ mit einem direkten Einstieg über entsprechende Praktika und eine Entscheidung für einen spezialisierten grünen Studiengang.“ Wer mehr zu diesem Thema wissen möchte, folgt unserem Kanal – Wer sich auf der Map von Jobverde umschauen möchte, folgt diesem Link: https://lnkd.in/e9xGbHtS #Karriere #Jobsuche #GreenJobs #NewJob #Nachhaltigkeit #Walby #Jobverde #WalbyApp

Gehen Sie eigentlich auf Jobmessen? Wir finden Jobmessen richtig gut! Denn hier können wir Bewerberinnen und Bewerber direkt schon einmal persönlich kennenlernen, ein paar Worte miteinander wechseln und eventuell schon offene Fragen klären. Manchmal gibt ein erstes kurzes Gespräch den Bewerbenden auch mehr Sicherheit und kann bei der Orientierung helfen.  Wie suchen Sie einen neuen Job, wenn Sie nicht auf Messen gehen?  Was ist für Sie bei der Jobsuche besonders wichtig? Wir sind gespannt auf Ihre Kommentare. #jobmessenhamburg #jobsuche #komminsteam #teamAuM

Heute auf der Jobmesse in SBG, kurz vor meinem Vortrag "Hilfe, welcher Job passt zu mir". Die größten Stellhebel, um den richtigen Job zu finden? - Eine visualisierte und dokumentierte berufliche Vision - Ein trianguliertes Stärkenverständnis (Selbstbild, Fremdbild, Marktbedarf) - Zugang zu den attraktivsten Jobs am Markt

Du hast uns bei der letzten Messe verpasst? 😱 Gar kein Problem! Unsere brandneu designte Rubrik JOBMESSEN & CAMPUSEVENTS hält dich zukünftig über alle anstehenden Termine auf dem Laufenden 😊 Schau direkt mal rein und triff uns schon bald in Esslingen oder Karlsruhe 👋 Den Link findest du in den Kommentaren. #ALTEN #ALTENGermany #Karriere #Hochschulmessen #Jobmessen #gerneperDU

Jobwechsel geplant? Bereits vor dem ersten Vorstellungsgespräch gibt es viele Schritte, die Sie unternehmen können, um sich optimal auf den neuen Job vorzubereiten. Unsere Jobwechsel-Checkliste hilft Ihnen dabei, den Überblick zu behalten. Um sicherzustellen, dass Sie das bestmögliche Gehalt verhandeln, empfehlen wir zudem einen Blick in unsere Gehaltsstudie 2024. Sie bietet Ihnen wertvolle Einblicke in die aktuellen Gehälter Ihrer Branche und Position. 👉 Hier gelangen Sie zu unserer Jobwechsel Checkliste: https://lnkd.in/e8NGzQ47 👉 Hier gelangen Sie zur Gehaltsstudie: https://lnkd.in/eC6XPh5V #Karriere #Gehaltsstudie #Jobwechsel #RobertWalters

🚀 𝐂𝐚𝐫𝐞𝐞𝐫 𝐂𝐚𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 2024 🚀 Diese Woche fand die Career Calling statt – ein Treffpunkt für zahlreiche junge Talente und namhafte Aussteller, bei dem auch wir mitten im Geschehen waren. Wir führten spannende Gespräche mit engagierten Nachwuchstalenten sowie mit Personalverantwortlichen und erhielten dabei aus erster Hand wertvolle Einblicke in die aktuellen Herausforderungen, denen Unternehmen bei der Personalbesetzung gegenüberstehen. #personalityfirst #karriere MALY & PARTNER Personalberatung

Ready for Digital Passion mit dem Job-Speed-Date! 📞⏳ Bewerbungsprozesse sind langwierig, sowohl für Kandidaten selbst als auch für uns als Arbeitgeber. Darum haben wir bei Stoll von Gáti entschieden: Das muss einfacher gehen! 🙌🏼 Mit dem sogenannten Job-Speed-Date bieten wir Bewerbern die Möglichkeit, direkt einen Kennenlerntermin bei unserer Talent Managerin Katharina Trump zu vereinbaren – und das ohne Anschreiben, Lebenslauf und Co. 📄❌ Uns ist es wichtig, kein Dokument mit Stationen im Lebenslauf kennenzulernen, sondern die Person selbst und was sie antreibt! 💙💚 Was halten Sie als Arbeitgeber von Recruiting-Methoden wie dem Job-Speed-Date, um Bewerbungsprozesse zu vereinfachen? #digitalpassion #karriere #career #jobspeeddate #recruiting #joinus