Beitrag von BAYOOTEC

🎅 Nikolaus: Ein Tag der Wertschätzung und Dankbarkeit im Arbeitsalltag Der 6. Dezember – eine wunderbare Gelegenheit, innezuhalten und „Danke“ zu sagen. Der Nikolaustag erinnert uns daran, wie viel kleine Gesten bedeuten können. Unsere Kolleginnen und Kollegen, Teams und Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Mit ihrem Engagement, ihrer Kreativität und ihrer Energie tragen sie entscheidend zum Erfolg bei. Doch Wertschätzung geht im Alltag oft unter. Ein Schokonikolaus auf dem Schreibtisch, ein paar persönliche Worte oder eine kleine Aufmerksamkeit – solche Gesten zeigen: „Ich sehe, was du leistest, und ich schätze es sehr.“ Wertschätzung ist nicht nur menschlich, sondern auch ein Schlüssel zu Motivation und Zusammenhalt. Sie schafft ein Klima des Respekts und der gegenseitigen Anerkennung – Werte, die besonders in der Vorweihnachtszeit bedeutend sind. Lasst uns den Nikolaustag nutzen, um den Menschen in unserem Umfeld ein Lächeln zu schenken. Denn am Ende sind es genau diese Momente, die zählen und nachhaltig in Erinnerung bleiben. Wie zeigt ihr heute eure Wertschätzung? ✨ #Wertschätzung #Nikolaus #Mitarbeiterbindung #

Durch meine 4 Jahre bei der Marine und diverse Auslandseinsätze gelte ich offiziell als Veteran. Damit bin ich einer der vielen Veteranen, die am heutigen #Veteranentag geehrt werden. Wenn ich an die Zeit zurück denke empfinde ich Dankbarkeit. - Für Teamwork und Kameradschaft unabhängig von Herkunft, Bilungsgrad oder Glaubenssätzen. - Für das Erkundung und Ausweitung meiner körperlichen und mentalen Grenzen. - Für Werte und Freunde fürs Leben. - Für Einblicke in Länder und Kulturen, die mich viele Themen der Gegenwart besser verstehen lassen. Dennoch sind meine Gedanken heute auch bei denen, die diese Zeit nicht gut überstanden haben.

Vielen Dank für die ersten beiden Jahre!   Seit 1. Juni 2022 habe ich die Ehre, Kapitän des #TeamThalia zu sein. Und ich bin sehr dankbar für das, was wir gemeinsam in dieser Zeit auf die Beine gestellt haben.    Wir bei #Thalia glauben daran, dass geistige Nahrung die Welt ein bisschen besser macht. Daraus folgt für uns, dass wir uns besonders für das Lesen engagieren. Und das bedeutet wiederum, Menschen Bücher zugänglich zu machen – ganz wörtlich, aber auch inhaltlich.   Im Kern ist es dieser Gedanke, der über unserer Arbeit der vergangenen Jahre steht: ☑ Wir haben in den vergangenen beiden Jahren viele der nun mehr als 500 Buchhandlungen im Thalia Netzwerk umgebaut und modernisiert. Sie sind mehr denn je zum Wohlfühlort und Treffpunkt in der Nähe geworden.   ☑ Wir haben unser Partnermodell von der Testphase in die Anwendung überführt. Damit können unsere mittlerweile rund 90 unabhängigen Partner-Buchhandlungen ihren Kundinnen und Kunden zeitgemäße Angebote machen, u. a. einen modernen Onlineshop.  ☑ Wir haben den #BookTok-Trend in unsere Buchhandlungen geholt, damit junge Menschen Bücher, die sie bei TikTok entdeckt haben, in ihrer Buchhandlung vor Ort finden.  ☑ Wir haben uns mit story.one an einem Start-up beteiligt, mit dem neue Autorinnen und Autoren schneller ihre Leserinnen und Leser finden – und umgekehrt. ☑ Wir haben unterschiedliche Foren für den Meinungsaustausch geschaffen. Mit unserem Interviewbuch „Gesprächsstoff“, den vielen Veranstaltungen in unseren Buchhandlungen sowie der Veranstaltungsreihe „Zukunft gestalten“ in Kooperation mit der Frankfurter Allgemeine Zeitung.    Und unsere Anstrengungen gehen weiter. So steht beispielsweise in wenigen Wochen der Spatenstich für unseren Omni-Channel-Hub in Marl an – ein großer Schritt für uns in Richtung Zukunft, denn von hier aus werden wir künftig unsere Buchhandlungen deutschlandweit beliefern und auch die Auslieferung von Onlinebestellungen abwickeln.   Darüber hinaus nehmen wir auch die Verantwortung für die Menschen und die Welt um uns herum ernst. Im vergangenen Jahr haben wir unsere erste Erklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) veröffentlicht. Und an unserem Stammsitz Hagen haben wir unser Sponsorship mit den Basketballern von Phoenix Hagen sowie die Zusammenarbeit mit der Basketball-Akademie Hagen für den Nachwuchs ausgebaut. Auch für die Kunstvereinigung Hagenring sind wir zum 100-jährigen Bestehen gerne Partner.   Möglich wird dies durch den Einsatz meiner Kolleginnen und Kollegen. Ich bin der Kapitän, aber wie im modernen Fußball gilt auch in modernen Unternehmen, insbesondere im Buchhandel: Der Star ist das Team.    Danke Euch allen recht herzlich für die vergangenen beiden Jahre und für die vielen, die noch vor uns liegen.    Ich freue mich jeden Tag, Teil des #TeamThalia zu sein. Thalia Bücher GmbH Thalia Buch & Medien GmbH

🪄 Was man wissen muss, beim engagieren eines Zauberer 🪄 * Bevor Sie einen Zauberer engagieren, gibt es einige Dinge, die Sie wissen sollten. Erfahren Sie im folgenden Blog mehr darüber, damit Ihre nächste Zaubershow einen grossen Erfolg wird. http://ow.ly/Oae650OFOqE #silanfamusic #zauberei #zauber #zaubertricks #zauberin #zauberer #zauberkünstler

Am Nikolaustag denken wir an zwei besondere Figuren: den großzügigen Nikolaus und den strengen Krampus. 🎅🦌 Diese beiden könnten nicht unterschiedlicher sein, und doch gehören sie untrennbar zusammen – genau wie die Vielseitigkeit eines Generalisten. Generalisten bringen das Beste aus beiden Welten mit: Sie können, wie der Nikolaus, einfühlsam und unterstützend agieren, um Teams zu fördern. Gleichzeitig können sie, wie der Krampus, Probleme klar benennen und dafür sorgen, dass Konsequenzen gezogen werden, wenn es nötig ist. Diese Balance zwischen Ermutigung und Verantwortung macht sie zu wertvollen Teamplayern, die nicht nur Brücken bauen, sondern auch für Stabilität und Verlässlichkeit sorgen. ❄️ Frage: Was schätzt ihr mehr an Generalisten – ihre „Nikolaus“-Seite oder ihre „Krampus“-Seite? #AdventOfLinkedin #Adventskalender #Generalist

𝗠𝗮𝗰𝗵 𝘂𝗻𝘀 𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗮𝘅 𝗘𝗿𝗵𝗮𝗿𝗱𝘁... Vor gefühlt einer Ewigkeit... Menschen unterschiedlicher Nationen feiern und singen zu "Mein kleiner grüner Kaktus" oder "Oh Donna Clara", hören mir zu, wie ich auf Deutsch, Englisch und Farsi-Dari das Gedicht der kleinen Made von Heinz Erhardt erzähle. Große Teile der Truppe hatten kräftezerrende Wochen hinter sich. Die Stimmung war ausgelassen, voller Freude, Stolz und Respekt. Warum? Ein Tag zuvor gab es Alarm im Camp Marmal. Jeder war fokussiert, voll konzentriert, für seinen Kameraden da. Sirenen heulten, alle auf Posten. Wir wurden hart trainiert und wussten, was zu tun ist. Aber es war eine Ausnahmesituation. Du liegst beobachtest und meldest, alles leise, nur der Funk zu hören. 38 Grad, im Schatten, volle Montur an. Der Helm kocht. Routine, Fehlanzeige, darf es auch nicht! Nach zwei Stunden Fehlalarm. Spätnachmittags meine Telefonzeit. Schatz bist du dran?Alles gut? „Alles in Ordnung Schatz, küss die Kleine, ich komme gesund nach Hause.“ ➡️Was sollte ich auch anderes sagen. Später sprach mich der Hauptmann an: „HG Goldmann, Sie werden doch von vielen Max oder Erhardt genannt, die Truppe braucht Sie. Bringen Sie morgen Heimat ins Camp.“ Organisieren Sie einen unvergesslichen Abend für die Truppen im Camp. Der war es! Noch heute erzählen meine Kameraden/ innen davon. Man bleibt ja in Kontakt. PS Ich habe nach der Dienstzeit nie wieder Max Raabe oder Heinz Erhardt imitiert. Als Zeichen der Wertschätzung gegenüber der Truppe. Die Bundeswehr bietet in vielen Bereichen Vorteile gegenüber der freien Wirtschaft: 𝟭. 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴: - Klare Strukturen und Hierarchien - Intensive Führungsstile und -ausbildung 𝟮. 𝗪𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵ä𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴: - Anerkennung und Belohnung - Umfassende soziale Absicherung 𝟯. 𝗞𝗮𝗺𝗲𝗿𝗮𝗱𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁: - Teamgeist und Zusammenhalt - Gemeinsame Werte und Ziele 𝟰. 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗠𝗲𝗶𝗹𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗶𝗻𝗲: - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten "𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗻𝘂𝗿 𝘀𝗼 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸, 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝗼 𝘀𝗰𝗵𝘄𝗮𝗰𝗵, 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗴𝗲𝘁𝗿𝗲𝗻𝗻𝘁 𝘀𝗶𝗻𝗱." Warum schreibe ich das? Die Bundeswehr ist der freien Wirtschaft in Führung, Kommunikation und Zusammenhalt voraus. Wir sollten voneinander füreinander lernen! Übrigens war der Hauptmann eine Frau Hauptmann 😉 #Führung #menschlichFühren #Startup #neuesbewegen #Femaleship

☀️ Es ist Freitag und die Sonne scheint! Was gibt es Besseres, um sich abzukühlen, als ein erfrischendes Glas Eistee? 🍹 Aber die große Frage ist... 🍋 Zitrone oder 🍑 Pfirsich? 🤔 Welches Team seid ihr? 💬 Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇 Seid ihr Team 🍋 oder Team 🍑? Lasst uns das ein für alle Mal klären! 😆 #EisteeDebatte #SommerFeeling #ZitroneVsPfirsich #ErfrischDich #CommunityFrage #ayedo #weareayedo

Jürgens Gedanken zum Auftanken - die Andacht für heute Sicherheit in unsicheren Zeiten Heute ist ein neuer Tag, ein neues Geschenk, eine neue Chance. Was passieren wird? Du weißt es nicht. Es gibt so etwas, wie Wahrscheinlichkeiten. Du kannst schauen, was sonst so an einem Tag wie diesem geschieht und kannst versuchen, Schlüsse daraus zu ziehen. Aber du kannst die Zukunft nicht voraussagen. Weiter lesen: 👇🏻 https://lnkd.in/esmZp34c

Was wir aus „7 vs. Wild“ dem Survival Format, über Gruppendynamik und Konfliktlösung lernen können. Im YouTube-Format 7 vs. Wild kämpfen sieben Abenteurer in Neuseeland 14 Tage lang ums Überleben – mit nur wenigen Hilfsmitteln und ganz auf sich gestellt. Spannend wird es, als sich die Gruppe spaltet: Joe wird von fünf Teilnehmern automatisch als Anführer akzeptiert, während Stefan sich als Einzelgänger immer mehr zurückzieht. Warum die beiden aneinander vorbeireden und was wir über Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung aus ihrer Situation lernen können, erfahrt ihr hier. 👉 https://wix.to/j6LeTuy

Wenn Träume fliegen lernen.. Gemeinsam mit meinen wunderbaren Kolleginnen und Lemons im Herzen Nadine Peter und Kathleen Kunze starte ich die Umsetzung eines echten Herzensprojektes, welches uns nicht nur erfüllt, sondern auch echten Mehrwert bietet. Ich freue mich schon darauf, gemeinsam Großes zu bewirken. Zu kryptisch? Bleib gespannt - mehr Details folgen.. #Teamwork #ExcitingTimes #StayTuned #WomenInBusiness