🌟 Verstärkung gesucht: Werde unser Group Controller (m/w/d)! 🌟 Nachhaltigkeit. Innovation. Zukunft. Diese Werte treiben uns an – und wir möchten sie mit Dir gestalten! Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten wie Dich, die Verantwortung übernehmen und mit uns den Unterschied machen. Werde Teil unserer Vision und bewirb Dich jetzt! 💙 https://lnkd.in/dkVwvkc3 #Groupcontroller #Karriere #Teamwork #Zukunftgestalten #bluuunit #wearebluu #joinus
Beitrag von bluu unit GmbH
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𝗗𝗲𝗿 𝗞𝗘𝗥𝗡 𝘃𝗼𝗻 𝗪𝗶𝗰𝗸𝗲𝗿𝘁 𝗠𝗮𝘀𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲𝗻𝗯𝗮𝘂 Bei der Wickert Maschinenbau GmbH stehen unsere Werte im Mittelpunkt unseres Handelns und bilden das Fundament unseres Erfolgs. Sie prägen unsere Arbeit und Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Kollegen. 𝗞 𝘄𝗶𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲: Wir bieten höchste Qualität und maßgeschneiderte Lösungen, um unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. 𝗘 𝘄𝗶𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴: Angetrieben von Unternehmergeist und Neugierde, streben wir nach kontinuierlicher Innovation und Erfolg. 𝗥 𝘄𝗶𝗲 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗲𝗸𝘁: Wir pflegen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchien. 𝗡 𝘄𝗶𝗲 𝗡𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁: Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen, indem wir unser Handeln so ausrichten, dass eine lebenswerte Zukunft für alle gesichert wird. Diese Werte sind unser 𝗞𝗘𝗥𝗡 und leiten uns bei allem, was wir tun. #werte #kundenfokus #erfolg #respekt #nachhaltigkeit #wickertmaschinenbau
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𝗗𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗯𝘆 𝗧𝗿𝘂𝗰𝗸𝘀 𝗺𝗶𝘁 𝗣𝗵𝗶𝗹𝗶𝗽𝗽 𝗕𝗶𝗲𝗹𝗲𝗳𝗲𝗹𝗱 🚛 Philipp ist IT-Solution Architect im Bereich Sales für den deutschen Markt. Als absoluter Team-Player verantwortet er gemeinsam mit seinem Team die unterschiedlichsten IT-Projekte. Von der Unterstützung in kleinen Projekten bis hin zur Implementierung völlig neuer Prozesse ist Philipp mit Begeisterung dabei. ⭐️ Seine Motivation? Nicht nur über Klimaschutz reden, sondern aktives Mitgestalten eines grüneren Lieferverkehrs! 🍃 Was ihn und sein Team besonders zusammen geschweißt hat und was ein Anker-Alarm damit zu tun hat, erfahrt ihr in unserem Video. 👇️
Driven by Trucks – Philipp Bielefeld 🚛
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𝐄𝐢𝐧 𝐊𝐨𝐦𝐩𝐚𝐬𝐬 𝐟ü𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐤𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐙𝐞𝐢𝐭 Als Vermarkter von Qualitätsmedien tragen wir eine besondere Verantwortung. Unsere starken Portfolio-Marken sind ein Kompass, der Orientierung bietet. Die Bedeutung von 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭𝐬𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐦𝐮𝐬 und 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐭𝐭𝐮𝐧𝐠 hervorzuheben, ist unser Auftrag: faktenbasiert, transparent und mutig. Auf Rahmenbedingungen und Veränderungen reagieren und uns mutig aufstellen! Es darf uns nicht egal sein, wohin die Reise geht. Unser Ziel ist es, 𝐢𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐖𝐞𝐥𝐭 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐙𝐰𝐞𝐢𝐟𝐞𝐥 𝐟ü𝐫 𝐊𝐥𝐚𝐫𝐡𝐞𝐢𝐭, 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭ä𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐎𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 einzustehen. Das ist nicht nur unser Anspruch – es ist unsere Verantwortung. Und diese Verantwortung war auch beim Sales Day von Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie dem diesjährigen Jahresauftakt der Handelsblatt Media Group zentral. Denn darauf basiert die Zukunft der Verlagshäuser ebenso wie auf der konstanten Bereitschaft #toMOVE. #mehrwertstifter #MOVE #Zukunft #wirliebenprint
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Werte, die zählen 💛💜 Unsere Werte bilden das Fundament unserer Dienstleistungen und machen uns zum idealen Partner für dein Unternehmen: 🌟 Fairness: Transparente und faire Konditionen für alle Beteiligten. Deine Vorteile und die deiner Mitarbeitenden stehen bei uns immer an erster Stelle. 🌟 Partnerschaft: Wir setzen auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Mobilitätslösungen, die perfekt zu deinem Unternehmen passen. 🌟 Nachhaltigkeit: Mit linexo förderst du umweltfreundliche Mobilität und positionierst dein Unternehmen als verantwortungsbewussten Arbeitgeber. Unsere Dienstrad-Leasinglösungen tragen aktiv zur Reduktion von CO₂-Emissionen bei. 🌟 Erfahrung und Expertise: Über 25 Jahre Erfahrung im Versicherungsbereich durch WERTGARANTIE Bike und unser umfassendes Know-how garantieren dir höchste Qualität und Sicherheit. Setze auf linexo und erlebe die Vorteile einer partnerschaftlichen und nachhaltigen Zusammenarbeit! ➡️ https://lnkd.in/e44GUvKg #linexo #linexobywertgarantie #wertgarantiegroup #fairness #partnerschaft #nachhaltigkeit #erfahrung #arbeitgebervorteile
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Montag Abend waren wir beim #Wirtschaftsempfang der Stadt Hannover eingeladen. Die Veranstaltung stand unter dem Titel "Aufbruch in die Zukunft – wie gelingt die Transformation". Auf dem Podium unser Oberbürgermeister Belit Onay, die Vorstandsvorsitzende der enercity Aurélie Alemany und Karl Bernqvist, der Markenvorstand bei Volkswagen Commercial Vehicles. Grundsätzlich finde ich es großartig, dass die Stadt ein solches Format auf die Beine stellt und kleine und große Unternehmen einlädt, um sich zu vernetzen und in den Austausch zu kommen. Grundsätzlich sind sich sicherlich auch alle einig, dass die Transformation nur mit den Menschen gelingt und nicht auf Anweisung von oben. Und gleichzeitig bin ich der Meinung, dass wir alle gut daran tun würden, nicht in die verbale Trickkiste zu greifen und von Transformation zu sprechen, sondern einfach nur von Veränderung. 🤝 Denn Veränderung kennen wir alle. Veränderung bestimmt unser Leben: Aus kleinen Menschen werden Jugendliche, Volljährige, Erwachsene, Eltern, Berufstätige usw. Und nicht alles ist riesig und geschieht plötzlich. Es geschieht in Schritten. Momentan müssen die Schritte vielleicht etwas größer und schneller ausfallen, aber ich finde das implizierte Drama im Wort Transformation einfach anstrengend und fast habe ich das Gefühl, dass es bei den Menschen erst den Widerstand hervorruft, weil sie nicht einschätzen können, was da auf sie zukommt. 👀 Runter vom Gas, in Ruhe und mit einer gesunden Portion Pragmatismus die Schritte planen, mit den uns begleitenden Menschen reden, bereden und diskutieren und die Schritte gemeinsam gehen. Die Welt dreht sich weiter, auch wenn wir nicht alle hyperventilieren. Und vielleicht wäre es auch gut, die "kleinen" Unternehmen zu Wort kommen zu lassen, wie sie die Veränderung in ihren Betrieben anstoßen und umsetzen. Denn das, was die großen Player machen, steht in jeder Zeitung, was die kleinen bereits erfolgreich und kreativ umsetzen, das erfährt man viel zu selten. 🤔 #transformationenschen #networking #stadthannover #hilmgergmbhcnctechnik #hilmergmbh #hilmercnc #cnc #cncmachining #cnctechnik #cncfräsen #präzisionstechnik
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𝐁𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐧𝐯𝐞𝐫ä𝐧𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 Deutschlands Kernbranchen bleiben die Hauptauftraggeber im Interim Management: Automotive, Maschinenbau, Metall, Elektro, Zwischenprodukte sowie Pharma und Medizintechnik. Jedoch hat sich im letzten Jahr einiges im Markt getan, und wir sehen einige Newcomer, die überdurchschnittlich viele neue Interim Mandate vergeben haben! 🚗 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞 bleibt nach wie vor Spitzenreiter. Der Grund: Die Automobilbranche befindet sich in einem ständigen Wandel, insbesondere durch die Umstellung auf Elektromobilität und die Herausforderungen der Lieferketten. Interim Manager werden hier eingesetzt, um diese Transformationen zu begleiten und notwendige Anpassungen schnell und effizient umzusetzen. 🧪 𝐑𝐨𝐡- 𝐮𝐧𝐝 𝐆𝐫𝐮𝐧𝐝𝐬𝐭𝐨𝐟𝐟𝐞, 𝐄𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞, Ö𝐥 𝐮𝐧𝐝 𝐂𝐡𝐞𝐦𝐢𝐞 folgen dicht dahinter. Die Veränderungen in der weltweiten Energiegewinnung und - verteilung, hohe Anforderungen an Nachhaltigkeit und die Anpassung an neue regulatorische Vorgaben treiben diese Branchen dazu, Interim Manager zu engagieren, die schnell Lösungen liefern und Veränderungen vorantreiben können. Auch 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐥𝐞𝐢𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐈𝐓 vergeben zunehmend mehr Interim Mandate. Hier steht die Digitalisierung im Vordergrund. Unternehmen benötigen Experten, die nicht nur die neuesten Technologien implementieren, sondern auch den Wandel in den Geschäftsprozessen erfolgreich gestalten. Übrigens: Industrien, die zunehmend weniger Mandate vergeben, sind die Branchen Metallprodukte, Pharma, LEH und Banken/Versicherungen. Die Gründe dafür sind vielfältig, von Marktstabilität bis hin zu internen Umstrukturierungen. Ü𝐛𝐞𝐫𝐫𝐚𝐬𝐜𝐡𝐭 𝐒𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐄𝐫𝐠𝐞𝐛𝐧𝐢𝐬? #InterimManagement #Automotive #Chemie #IT #Wandel
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#Nachhaltigkeit bei FRAISA bedeutet nicht "nur" grün und CO2 - wir haben auch bei diesem Thema eine #passionforprecision. Wir machen unsere Produkte und Services resourcenschonender, aber legen auch viel Wert auf Nachhaltigkeit im Bereich Personal. Unsere Kollegen sind ein wichtiger Teil unseres Erfolges: Aus- und Weiterbildung, Eigenverantwortung und Fairness sind für uns selbstverständlich. Nachhaltigkeit aber auch im Bereich der Finanzen: unsere Eigenkapitalquote sichert uns finanzielle Eigenständigkeit und Unabhängigkeit. Nachhaltigkeit ist bei FRAISA Verantwortung für die Zukunft. Mehr dazu in unserem aktuellen #Geschäftsbericht 23/24 Zum Download: https://lnkd.in/d7Wu8igg
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💡 „Thermische Sanierung gehört mehr forciert!“ – unser CEO Heimo Pascher spricht im Interview über die dringende Notwendigkeit von effizienter #Sanierung und #Kreislaufwirtschaft. Im Gespräch mit SOLID-Redakteurin Bettina Kreuter teilt Pascher seine Vision für die Branche, was er von der Politik fordert und wo #Austrotherm bereits investiert hat. 🔗 Ein herzliches Dankeschön an SOLID - Fachmagazin für das spannende Gespräch! 🤝 Erfahren Sie mehr über Austrotherms innovative Ansätze und unsere Zukunftsinvestitionen - Jetzt lesen!
Über Sanierung, Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Familien sprach SOLID-Redakteurin Bettina Kreuter ✏️ mit Heimo Pascher. Seit einem Jahr ist er CEO der gesamten Austrotherm Gruppe. Das Treffen fand auf Einladung von Jörg Schaden bei Austrotherm Österreich in Wopfing statt. Hier sind auch Baumit Group und Baumit Austria. Lesen Sie, warum Pascher aufruft „Nicht die Wärme beim Fenster 🪟 rauszupumpen!“, was er von der Politik fordert und wo Austrotherm investierte. Danke auch an Stephanie Poller fürs Finalisieren.
SOLID | Austrotherm Chef Heimo Pascher fordert im Interview: „Thermische Sanierung gehört mehr forciert!“
solidbau.at
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"Liefern statt labern!" 😱 Bahn-Vorstand fordert konkrete Ergebnisse von Führungskräften. Der Bahnvorstand verschärft im Kampf gegen die Bahnkrise den Ton und verlangt von seinen Führungskräften ein Umdenken. Schluss mit endlosen Meetings und unproduktiven Diskussionen – gefordert werden konkrete Lösungsvorschläge und messbare Ergebnisse. Interessante Verhaltensregeln und es bleibt spannend, ob diese die erhoffte Trendwende bringen können. Mein Favorit ist "Keine Revisionen: Einmal getroffene Entscheidungen sind endgültig." https://lnkd.in/dPM_Hm_4
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Rückblick auf die ersten 100 Tage unseres CEOs
Silvan Metzger auf LinkedIn: #lovemyjob | 10 Kommentare
de.linkedin.com
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