Beitrag von Bring! Labs AG

Liebe Sales-Leute, this one is for you 🙌 Für meinen lieben Kunden aus München, ein dynamisches Technologieunternehmen, das seit über 15 Jahren besteht und hochwertige Softwarelösungen für verschiedene Branchen anbietet, bin ich auf der Suche nach einem Sales Manager für den Finanzbereich. Also, falls du dich im Business Development zuhause fühlst und gerne Teil der Neuausrichtung der Division sein möchtest – this is your chance! Weitere Informationen (inklusive eines Videos von mir) findest du in den Kommentaren. Ich freue mich auf deine Bewerbung 😇 #salesinmünchen #businessdevelopment #münchen #smartistone #hiring

#hiring *Junior Sales Manager im Vertrieb (m/w/d)*, Karlsruhe, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Karlsruhejobs #Baden-Wurttembergjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/gQM8UgZZ Über das UnternehmenPeople move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können. Du bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast Lust dein Skillset und deine Energie in der Personalbranche auszuleben? Dein Wunsch ist uns Befehl! Durch individuelle Lerninhalte und Workshops pushen wir deine Vertriebsskills und fördern deine Karriere bei Workwise. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Neukunden-Team. Was bieten wir dir? Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und in dieser Position ist mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich, dabei findet das Onboarding (ca. eine Woche) vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst. Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich beteiligen wir auch unser Team durch VSOP-Anteile am Unternehmen. Je nach Vorerfahrungen und Zielerreichung liegt dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) bei 32.000 € - 60.000 €. Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden. Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Team Lead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern. Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.

#hiring *Sales Manager (m/w/d) im Außendienst*, Berlin, *Germany*, €60K, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers €60K #Berlinjobs #Berlinjobs #VertriebMarketing *To Apply -->*: https://lnkd.in/gf3hnmfP Sales Manager (m/w/d) für Digitalprodukte im AußendienstWAS DICH HIER ERWARTET? Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten. Safety First : Garantiegehalt + ProvisionEgal ob du nur dich - oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben. Mehr Bewegung : Firmenwagen, von Anfang anDamit du stets mobil bist und bleibst - natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt. Du Entscheidest : So flexibel, wie dein Leben.Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße? Richtig Soft : aber mit SkillsEin wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt. Zum Schluss : Die Selbstverständlichkeiten.30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen. WAS MACHT EIN SALES-MANAGER (m/w/d) BEI BERENDSOHN? Die Zukunft mitgestalten: im Sinne der Kund:innen Digitalisierung ist schon längst kein Buzzword mehr. Gerade kleinere Unternehmen verlieren oft schnell den Überblick - oder verlieren das Vertrauen. Mit deiner "Worthalter:innen"-Mentalität machst du das Geschäftsleben deiner Kund:innen mit neuen Websites, sowie den passenden SEA und SEO-Strategien besser. Mit Werbeartikel- und Geschenkeportfolios machst du nicht nur deine Kund:innen, sondern auch deren Kund:innen glücklich. Win-Win für alle! Ohne Fleiß, kein Preis: Bring dich ein. Mit deinem guten Gefühl für Digitales bist du für die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für unsere B2B-Kund:innen mitverantwortlich. Außerdem hilft deine Trüffelnase zur eigenverantwortlichen Neukund:innenakquise. In Punkto Charakterstärke weißt du mit ehrlicher Bestandskund:innenbetreuung zu überzeugen. ENDSPURT: FACT CHECK Branchenfreund:in? Super. Branchenfremde Ausbildung? Kein Problem. Wichtig ist, dass du richtig Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und digitale Produkte hast. Gemeinsam stellen wir deine Stärken in den Vordergrund und dich in den Mittelpunkt. Geh nochmal kurz in dich und beantworte dir die folgenden Fragen: 1. Habe ich Lust auf Sales und bin motiviert, auch von Face-to-Face mit Kund:innen zu sprechen?2. Vielleicht begeistere ich mich nicht für jedes Produkt, aber dafür umso mehr für Menschen?3. Habe ich mindestens einen Führerschein Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis? 3x JA? WIR FREUEN UNS

#hiring *Sales Manager (m/w/d) im Außendienst*, Ingolstadt, *Germany*, €60K, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers €60K #Ingolstadtjobs #Bavariajobs #VertriebMarketing #Werkstudent #Studentische #aushilfe #Studentenjob #entryleveljobsgermany #jobsforgraduatesgermany #careerstartergermany *To Apply -->*: https://lnkd.in/dcewtDtj Sales Manager (m/w/d) für Digitalprodukte im AußendienstWAS DICH HIER ERWARTET? Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten. Safety First : Garantiegehalt + ProvisionEgal ob du nur dich - oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben. Mehr Bewegung : Firmenwagen, von Anfang anDamit du stets mobil bist und bleibst - natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt. Du Entscheidest : So flexibel, wie dein Leben.Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße? Richtig Soft : aber mit SkillsEin wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt. Zum Schluss : Die Selbstverständlichkeiten.30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen. WAS MACHT EIN SALES-MANAGER (m/w/d) BEI BERENDSOHN? Die Zukunft mitgestalten: im Sinne der Kund:innen Digitalisierung ist schon längst kein Buzzword mehr. Gerade kleinere Unternehmen verlieren oft schnell den Überblick - oder verlieren das Vertrauen. Mit deiner "Worthalter:innen"-Mentalität machst du das Geschäftsleben deiner Kund:innen mit neuen Websites, sowie den passenden SEA und SEO-Strategien besser. Mit Werbeartikel- und Geschenkeportfolios machst du nicht nur deine Kund:innen, sondern auch deren Kund:innen glücklich. Win-Win für alle! Ohne Fleiß, kein Preis: Bring dich ein. Mit deinem guten Gefühl für Digitales bist du für die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für unsere B2B-Kund:innen mitverantwortlich. Außerdem hilft deine Trüffelnase zur eigenverantwortlichen Neukund:innenakquise. In Punkto Charakterstärke weißt du mit ehrlicher Bestandskund:innenbetreuung zu überzeugen. ENDSPURT: FACT CHECK Branchenfreund:in? Super. Branchenfremde Ausbildung? Kein Problem. Wichtig ist, dass du richtig Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und digitale Produkte hast. Gemeinsam stellen wir deine Stärken in den Vordergrund und dich in den Mittelpunkt. Geh nochmal kurz in dich und beantworte dir die folgenden Fragen: 1. Habe ich Lust auf Sales und bin motiviert, auch von Face-to-Face mit Kund:innen zu sprechen?2. Vielleicht begeistere ich mich nicht für jedes Produkt, a

#hiring *Sales Manager (m/w/d) im Außendienst*, Ingolstadt, *Germany*, €60K, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers €60K #Ingolstadtjobs #Bavariajobs #VertriebMarketing *To Apply -->*: https://lnkd.in/dcewtDtj Sales Manager (m/w/d) für Digitalprodukte im AußendienstWAS DICH HIER ERWARTET? Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten. Safety First : Garantiegehalt + ProvisionEgal ob du nur dich - oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben. Mehr Bewegung : Firmenwagen, von Anfang anDamit du stets mobil bist und bleibst - natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt. Du Entscheidest : So flexibel, wie dein Leben.Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße? Richtig Soft : aber mit SkillsEin wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt. Zum Schluss : Die Selbstverständlichkeiten.30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen. WAS MACHT EIN SALES-MANAGER (m/w/d) BEI BERENDSOHN? Die Zukunft mitgestalten: im Sinne der Kund:innen Digitalisierung ist schon längst kein Buzzword mehr. Gerade kleinere Unternehmen verlieren oft schnell den Überblick - oder verlieren das Vertrauen. Mit deiner "Worthalter:innen"-Mentalität machst du das Geschäftsleben deiner Kund:innen mit neuen Websites, sowie den passenden SEA und SEO-Strategien besser. Mit Werbeartikel- und Geschenkeportfolios machst du nicht nur deine Kund:innen, sondern auch deren Kund:innen glücklich. Win-Win für alle! Ohne Fleiß, kein Preis: Bring dich ein. Mit deinem guten Gefühl für Digitales bist du für die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für unsere B2B-Kund:innen mitverantwortlich. Außerdem hilft deine Trüffelnase zur eigenverantwortlichen Neukund:innenakquise. In Punkto Charakterstärke weißt du mit ehrlicher Bestandskund:innenbetreuung zu überzeugen. ENDSPURT: FACT CHECK Branchenfreund:in? Super. Branchenfremde Ausbildung? Kein Problem. Wichtig ist, dass du richtig Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und digitale Produkte hast. Gemeinsam stellen wir deine Stärken in den Vordergrund und dich in den Mittelpunkt. Geh nochmal kurz in dich und beantworte dir die folgenden Fragen: 1. Habe ich Lust auf Sales und bin motiviert, auch von Face-to-Face mit Kund:innen zu sprechen?2. Vielleicht begeistere ich mich nicht für jedes Produkt, aber dafür umso mehr für Menschen?3. Habe ich mindestens einen Führerschein Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis? 3x JA?

#hiring *Sales Manager (m/w/d) im Außendienst*, Berlin, *Germany*, €60K, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers €60K #Berlinjobs #Berlinjobs #VertriebMarketing *To Apply -->*: https://lnkd.in/gDt4McR8 Sales Manager (m/w/d) für Digitalprodukte im AußendienstWAS DICH HIER ERWARTET? Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten. Safety First : Garantiegehalt + ProvisionEgal ob du nur dich - oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben. Mehr Bewegung : Firmenwagen, von Anfang anDamit du stets mobil bist und bleibst - natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt. Du Entscheidest : So flexibel, wie dein Leben.Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße? Richtig Soft : aber mit SkillsEin wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt. Zum Schluss : Die Selbstverständlichkeiten.30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen. WAS MACHT EIN SALES-MANAGER (m/w/d) BEI BERENDSOHN? Die Zukunft mitgestalten: im Sinne der Kund:innen Digitalisierung ist schon längst kein Buzzword mehr. Gerade kleinere Unternehmen verlieren oft schnell den Überblick - oder verlieren das Vertrauen. Mit deiner "Worthalter:innen"-Mentalität machst du das Geschäftsleben deiner Kund:innen mit neuen Websites, sowie den passenden SEA und SEO-Strategien besser. Mit Werbeartikel- und Geschenkeportfolios machst du nicht nur deine Kund:innen, sondern auch deren Kund:innen glücklich. Win-Win für alle! Ohne Fleiß, kein Preis: Bring dich ein. Mit deinem guten Gefühl für Digitales bist du für die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für unsere B2B-Kund:innen mitverantwortlich. Außerdem hilft deine Trüffelnase zur eigenverantwortlichen Neukund:innenakquise. In Punkto Charakterstärke weißt du mit ehrlicher Bestandskund:innenbetreuung zu überzeugen. ENDSPURT: FACT CHECK Branchenfreund:in? Super. Branchenfremde Ausbildung? Kein Problem. Wichtig ist, dass du richtig Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und digitale Produkte hast. Gemeinsam stellen wir deine Stärken in den Vordergrund und dich in den Mittelpunkt. Geh nochmal kurz in dich und beantworte dir die folgenden Fragen: 1. Habe ich Lust auf Sales und bin motiviert, auch von Face-to-Face mit Kund:innen zu sprechen?2. Vielleicht begeistere ich mich nicht für jedes Produkt, aber dafür umso mehr für Menschen?3. Habe ich mindestens einen Führerschein Klasse B und eine gültige Fahrerlaubnis? 3x JA? WIR FREUEN UNS

#hiring *Teamleiter:in Sales*, Munich, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Munichjobs #Bavariajobs #VertriebMarketing *To Apply -->*: https://lnkd.in/dbDNUXED KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Teamleiter:in Sales Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamleiter:in Sales. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus sieben Kolleg:innen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivat

🔍 **Wichtige Erkenntnis im Vertriebsprozess** 💡 Im Vertrieb geht es nicht nur darum, einen starken Ansprechpartner zu haben, der für einen erreichbar ist. So wertvoll diese Beziehung auch ist, es reicht oft nicht aus, wenn dieser allein die Informationen intern weiterleitet. Wie oft wird hinterfragt, ob die gemeinsamen Ziele und Lösungen tatsächlich die Führungsebene erreichen? Wissen alle relevanten Entscheidungsträger von L-mobile und den Vorteilen unserer Lösung? Ich habe gelernt, dass es entscheidend ist, nicht nur auf meinen Ansprechpartner zu vertrauen, sondern aktiv mitzuwirken, um sicherzustellen, dass das Projekt in allen Ebenen und Abteilungen des Unternehmens verstanden und unterstützt wird. Das Vertrauen in meinen Ansprechpartner ist groß, aber die Verantwortung für den Projekterfolg liegt auch bei mir. #Vertrieb #Erkenntnis #StakeholderManagement #Projektmanagement #Kommunikation

#hiring *Junior Sales Manager - Cold-Calling / B2B Vertrieb / Sales-Methodik (m/w/d)*, Karlsruhe, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Karlsruhejobs #Baden-Wurttembergjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/g7t9HXRX Über das UnternehmenPeople move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können. Du bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast Lust dein Skillset und deine Energie in der Personalbranche auszuleben? Dein Wunsch ist uns Befehl! Durch individuelle Lerninhalte und Workshops pushen wir deine Vertriebsskills und fördern deine Karriere bei Workwise. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Neukunden-Team. Was bieten wir dir? Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und in dieser Position ist mobiles Arbeiten deutschlandweit möglich, dabei findet das Onboarding (ca. eine Woche) vor Ort in Karlsruhe statt. Danach freuen wir uns, wenn du mindestens einmal pro Quartal zu unserem monatlichen All-Hands-Meeting kommst. Ein transparentes Gehaltsframework für faire Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich beteiligen wir auch unser Team durch VSOP-Anteile am Unternehmen. Je nach Vorerfahrungen und Zielerreichung liegt dein Jahresbruttogehalt (bestehend aus Fixum und erfolgsabhängigem Bonus) bei 32.000 € - 60.000 €. Start-up-Kultur ist für uns kein Buzzword. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Gründer an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam. Apropos wachsen: Vom ersten Tag an bieten wir deiner Weiterentwicklung den optimalen Nährboden. In deiner Arbeitszeit sollst du dich mit zahlreichen Online- und Offline-Lernressourcen (Workshops, Shadowings, Bücher, Kurse) weiterbilden. Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Team Lead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich verbessern. Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung, und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erw

#hiring *Sales Manager (m/w/d) im Außendienst*, Bremen, *Germany*, €60K, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers €60K #Bremenjobs #Bremenjobs #VertriebMarketing #Werkstudent #Studentische #aushilfe #Studentenjob #entryleveljobsgermany #jobsforgraduatesgermany #careerstartergermany *To Apply -->*: https://lnkd.in/dud6_4fc Sales Manager (m/w/d) für Digitalprodukte im AußendienstWAS DICH HIER ERWARTET? Statt einer langen Liste leerer Versprechen, gibt es eine kurze Liste ehrlicher Fakten. Safety First : Garantiegehalt + ProvisionEgal ob du nur dich - oder deine ganze Familie ernähren musst. Wir sichern dich ab! Immer pünktlich drauf, mit transparenten Modellen und richtig Luft nach oben. Mehr Bewegung : Firmenwagen, von Anfang anDamit du stets mobil bist und bleibst - natürlich auch privat. Eine Tankkarte gibt es inklusive, damit deine Begeisterung immer in Fahrt bleibt. Du Entscheidest : So flexibel, wie dein Leben.Das ist nicht nur Vertrauens-, sondern auch Ehrensache. Spiele deine Stärken so aus, wie es für dich passt. Morgens remote und mittags auf die Straße? Richtig Soft : aber mit SkillsEin wirklich pendlerfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Dich als Person mit deinen individuellen Stärken in den Vordergrund stellt. Zum Schluss : Die Selbstverständlichkeiten.30 Tage Urlaub sind bei uns ebenso klare Sache, wie regelmäßige Fortbildungen für deinen Erfolg. Selbst die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns so selbstverständlich, dass wir fast vergessen hätten, sie zu erwähnen. WAS MACHT EIN SALES-MANAGER (m/w/d) BEI BERENDSOHN? Die Zukunft mitgestalten: im Sinne der Kund:innen Digitalisierung ist schon längst kein Buzzword mehr. Gerade kleinere Unternehmen verlieren oft schnell den Überblick - oder verlieren das Vertrauen. Mit deiner "Worthalter:innen"-Mentalität machst du das Geschäftsleben deiner Kund:innen mit neuen Websites, sowie den passenden SEA und SEO-Strategien besser. Mit Werbeartikel- und Geschenkeportfolios machst du nicht nur deine Kund:innen, sondern auch deren Kund:innen glücklich. Win-Win für alle! Ohne Fleiß, kein Preis: Bring dich ein. Mit deinem guten Gefühl für Digitales bist du für die Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte für unsere B2B-Kund:innen mitverantwortlich. Außerdem hilft deine Trüffelnase zur eigenverantwortlichen Neukund:innenakquise. In Punkto Charakterstärke weißt du mit ehrlicher Bestandskund:innenbetreuung zu überzeugen. ENDSPURT: FACT CHECK Branchenfreund:in? Super. Branchenfremde Ausbildung? Kein Problem. Wichtig ist, dass du richtig Lust auf Sales, Umgang mit Menschen und digitale Produkte hast. Gemeinsam stellen wir deine Stärken in den Vordergrund und dich in den Mittelpunkt. Geh nochmal kurz in dich und beantworte dir die folgenden Fragen: 1. Habe ich Lust auf Sales und bin motiviert, auch von Face-to-Face mit Kund:innen zu sprechen?2. Vielleicht begeistere ich mich nicht für jedes Produkt, aber dafür umso