Beitrag von BTE Tourismus- und Regionalberatung

🎊2024 – ein mega ereignisreiches Jahr am BadenCampus 🙌🏼 Warum? • 🤝 Neue Kunden und Projekte: Mit unserer Expertise in Innovation, Digitalisierung und Ökosystemen konnten wir wichtige Auftraggeber sowohl in Freiburg und Südbaden als auch deutschlandweit gewinnen. • 👥 Veränderungen in Team: Nicht nur ein „Change“, sondern fast jeden Monat einer. Geschärfte Rollenprofile, neue & zurückkehrende Teammitglieder aber auch Abschiede von Kolleg:innen - mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Sich als Team darauf einzulassen, die „Neuen“ zu integrieren und jede neue Perspektive als Chance zu sehen, ist für mich eine große Stärke unseres Teams. • 🌱Konkretisierter Wachstumspfad: Mit unserer Strategiearbeit haben wir wichtige Weichen gestellt, um unser Leistungsportfolio zu erweitern. Beispiele dafür sind u.a. die Beratung zum Einsatz künstlicher Intelligenz und Programmierung von Anwendungen, Intensivierung von Hochschulpartnerschaften und der Ausbau von Cross-Company Innovation.

🎄Einzigartiges Weihnachtsgeschenk für euer Team gefällig?✨ Verschenkt Member-Masterclass-Magie dieses Jahr und sorgt für Wachstum. Ein Geschenk, das euer Team inspiriert und gleichzeitig euren Betrieb voranbringt. 🚀 Mit der Masterclass stärkt ihr die persönliche und fachliche Entwicklung eurer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigt eure Wertschätzung auf eine besondere Weise – und hebt euer Unternehmen aufs nächste Level. 🎁👉🏻 https://lnkd.in/dvXZTMf8

Schade, dass es schon vorbei ist, aber heute heißt es: großes Finale unserer Social-Media-Challenge! 🎉 Was für eine aufregende Reise! Gemeinsam haben wir die letzten 10 Tage zahlreiche Momente geteilt, gelacht, geweint und fleißig geliked und kommentiert. 🙌 Ein riesiges Dankeschön für eure leidenschaftliche Teilnahme und herzlichen Glückwunsch zu all euren Erfolgen. 🏆 Um das Ganze gebührend abzuschließen, haben wir noch eine letzte kleine Aufgabe für euch parat: 𝗠𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗦𝗰𝗿𝗲𝗲𝗻𝘀𝗵𝗼𝘁 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗺 𝗵𝗲𝘂𝘁𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲𝗻. 📸 Das soll euch helfen, eure Fortschritte sichtbar zu machen. Teilt eure Ergebnisse gern mit uns und zeigt eure Erfolge! Wir sind gespannt auf eure Geschichten und Erlebnisse aus der Challenge. 🌟 #SocialMediaChallenge #EngagementBoost #CommunityPower #SocialMediaSuccess #wiasano

🎶„Allez, allez! Stadt- und Werksverein, wir werden immer Vöestler sein….“🎶 Ein Part eines Fangesanges auf der Melodie von Mrs. Robinson aus „meiner“ Kurve. Im österreichischen Dialekt gesungen, holpert die Zeile auch weniger – aber darum geht es jetzt nicht. Auch wenn wir mit dem eigentlichen Werksverein nicht mehr viel zu tun haben, weiß jede*r von uns: Du kannst nicht einfach nur auf den nächsten Erfolg schielen, ohne die Geschichte deines Clubs im Herzen zu tragen. Und genau so läuft’s im Business. Ich sehe viele Unternehmen, die mit Vollgas auf das Neueste und Schnellste setzen – und dabei vergessen, was ihnen ursprünglich Kraft gegeben hat. Tradition ist wie das Rückgrat einer Marke: Es hält alles zusammen. Doch ohne die richtige Balance zwischen Alt und Neu verliert die Marke ihren Herzschlag und ihre Richtung. Und im Content-Marketing? Genauso. Gute Inhalte müssen zwei Dinge vereinen: - Das, was dein Unternehmen stark gemacht hat (deine „Fangesänge“, deine Werte) - Die Power, neue Wege zu gehen und auch mal was auszuprobieren Denn nur, wenn Tradition und Innovation sich die Hand geben, wird Content wirklich spürbar. Was sind die „Fangesänge“ deiner Marke, die weiterklingen sollen?

⛵ ⛵ GEMEINSAM SEGEL SETZEN ⛵ ⛵ Heute Vormittag ist bei mir die neueste Ausgabe des elevatr-Magazins eingetroffen. Es trägt den Titel "Gemeinsam Segel setzen". Als ich das las, musste ich unweigerlich an Christa Kainz und die Pionierausgabe von #WeltklasseMiteinander denken. Sie hat dort eine Geschichte mit dem Titel "Die Segel setzen - den Gegenwind trotzen" veröffentlicht. Gerade der Gastronomie und Hotellerie (die man übergeordnet als "Hospitality-Banche bezeichnet) bläst derzeit viel Gegenwind entgegen: Steigende Kosten in allen Bereichen, familienunfreundliche Arbeitszeiten, Arbeiten, die oft anstrengend sind und ein schlechtes Image sorgen dafür, dass das Personal immer öfter aus bleibt. Aber wie sagt Aristoteles so schön: "Wir können den WIND nicht ändern, aber die SEGEL anders setzen". Wenn es darum geht, dann bietet die aktuelle Ausgabe des Magazins sehr viel Interessantes und Inspierierendes. Etwa den Ökonom und Unternehmensberater Hans Rusinek, der erkärt, das die "Zukunft der Arbeit eine Arbeit an der Zukunft ist". Es geht darum, vieles neu und anders zu denken. Die Generation Z geht hier schon mal vor. Gerade aber die Hospitality-Branche hat hier einen großen Startvorteil, den hier arbeiten Menschen zusammen mit anderen Menschen für Menschen. Hier kann echte Gemeinschaft entstehen: Zwischen den Chefs, den Mitarbeitern und den Gästen gleichermachen. Denn "bei der Frage, wann Menschen in ihrem Beruf das letzte Mal echte Freude erlebt haben, hat die Hospitality gegenüber vielen Branchen einen Heimvorteil." Ich persönlich mag die Symbiose zwischen dem Winzer- und Gastgeber sein. Man hat einerseits mit der Natur zu tun, die wahnsinnig erdet und ein gesundes Fundament für weitere Entwicklungen schafft. Anderseits kommt man mit der Arbeit im Gästehaus mit vielen interessanten Menschen in Kontakt, die den persönlichen und geistigen Horizont sehr erweitern können. Mir ging es am Freitag so, als ich mit einer Dame bei einer guten Flasche Chardonnay einen langen und intensiven Austausch pflegte: Wir haben über Gott und die Welt geplaudert. Das schafft nur die Hospitality, was so viel wie "GastFREUNDSCHAFT" bedeutet. Dazu passend ein weiteres Zitat von Hans Rusinek: "Das Produkt der Hospitality ist die Besinnung auf das eigentlich Wichtige: Begegnung, Regeneration, Lebensqualität. Mit dieser Unmittelbarkeit kann sie Vorreiter sein für andere Branchen - und ist es schon heute". Ein schönes Statement finde ich. Das Magazin ist absolut lesenswert, denn es enthält viele weitere interessante und spannede Beiträge. Mein besonderer Dank gilt einmal mehr den Team von elevatr, die da wären: Laura Schmidt, Nina Fiolka, Verena Usleber und Tanja Pawlik. Danke, dass ihr uns mit vielen inspierenden Geschichten immer wieder aufs Neue neue Horizonte aufzeigt. Wir werden das mal bei unser guten Flasche Wein miteinander vertiefen. Lasst uns gemeinsam die Segel für eine erfolgreiche Zukunft setzen!

👉🏻 Wie würden wir unseren Omas unseren Job in der Vierländerregion Bodensee erklären: "Wir versuchen jeden Tag, dass die Markenbotschaft der Vierländerregion Bodensee mehr Menschen erreicht." Was unsere Omas daran spannend finden würden? Ganz klar: Die vielen Menschen, die wir dabei kennenlernen dürfen. Jede Begegnung bringt neue Perspektiven und Chancen mit sich. Der schönste Moment? Wenn andere plötzlich genauso begeistert von der Idee der Regionenmarke sind wie wir. Das zeigt, dass wir etwas bewegen können. Was dafür besonders wichtig ist? Empathie und Kreativität – ohne diese Fähigkeiten wären wir nicht in der Lage, die Länder der Vierländerregion Bodensee zu vernetzen. Und warum das alles? Weil wir die Region stärken wollen – für die Menschen vor Ort und für die, die von außen darauf schauen. Es geht um Sichtbarkeit, Zusammenarbeit und darum, die Wahrnehmung unserer Region zu verändern. Sie möchten auch gern Markenpartner werden? Dann melden Sie sich gern bei uns.

Wir können den Wind nicht ändern, aber wir können die Segel richtig setzen“ Aristoteles In diesem Sinne wünsche ich ein gesundes und glückliches neues Jahr 2025! Die IHK Geschäftsstelle Weißenfels hat einiges in 2025 vor, um gemeinsam mit den Unternehmen vor Ort die Segel richtig zu setzen. 💪🤝📌💡 Hier eine Übersicht zu unseren geplanten Veranstaltungen:

𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐟𝐚𝐜𝐡 𝐬𝐭ä𝐫𝐤𝐞𝐫! 💪 Als eigenständige Partnerin arbeite ich zusammen mit zwei anderen wundervollen Ladies unter der Dachmarke MatchingPartners - hotels, events & more. Aber warum, haben wir uns für diese Struktur entschieden? Die Antwort ist ganz einfach und die Vorteile liegen klar auf der Hand:   - geballte Umsatzpower auf dem Markt und somit Zugang zu sehr guten Konditionen 🚀 - jeder von uns hat andere Stärken 💪 - gegenseitige Unterstützung 🤝 - mehr Know-How 💡 - wir teilen alle die gleiche Leidenschaft 💙

Aktiv Zukunft gestalten Dieses Jahr habe ich mich im Juni auf eine ganz besondere Reise begeben: über die Zukunft von FCM nachzudenken und diese aktiv mit meinem Team zu gestalten: 🚀🌟. Meine wichtigste Frage💡: Wie kann mein Unternehmen FCM unabhängiger von mir werden? 🗺️ Erste Schritte und Meilensteine (5/10/20 Jahre) sind geplant. Nächste Woche geht die Unternehmer-SAFARI🦁 weiter. Ich bin gespannt auf die Erfolgsgeschichten meiner Mitreisenden, aber auch auf die Herausforderungen und Impulse der Reiseleitung.

Was steckt hinter dem Namen „neckarfreunde“? 🤔 Diese Frage begegnet uns immer wieder: Der Nachname unseres Geschäftsführers, „Khalil“, stammt aus dem Arabischen und bedeutet „Freund“. Da wir ein starkes Team sind, war schnell klar – wir sind „Freunde“, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Aber warum „neckar“? Der Neckar, einer der bedeutendsten Flüsse in Baden-Württemberg, fließt durch unsere Heimatstadt Stuttgart. Doch der Name hat für uns eine noch tiefere Bedeutung. Der Neckar steht für Fortschritt, Bewegung und Wandel – Werte, die wir als Agentur täglich leben. Wie der Fluss, der sich stetig verändert und immer seinen Weg findet, setzen auch wir mit kreativen Lösungen Akzente, um Marken stark und zukunftsfähig zu machen. 💡 Auch Mark Twain war von der Dynamik des Neckars beeindruckt und schrieb 1880: „Der Neckar ist ein ungeheuerlich gewundener Fluss, und man muss ständig aufpassen, um ihn im Auge zu behalten…“ 🌊 Diese Dynamik und Wandelbarkeit spiegeln auch unsere Philosophie wider! Kurz gesagt: neckarfreunde steht für Herausforderungen annehmen, Veränderungen meistern und immer mit Kreativität und Energie voranschreiten. 🚀 Jetzt wisst ihr, was hinter dem Namen steckt! 😊 #Neckarfreunde #Agentur #Team #Philosophie