Beitrag von BusinessClass Trainings

„Translating Strategy into Action!“ Unternehmensstrategien müssen verständlich in den Alltag der Menschen im Unternehmen „übersetzt“ werden, dann kann der Betrieb mit wenigen Kennzahlen steuerbar gemacht werden. Ihr persönliches Management Cockpit sorgt dafür, dass Sie den gesamten Betrieb finanziell im Griff haben. Schauen Sie auf die Lernplattform der BusinessClass Trainings und holen Sie sich relevanten Input. 100 % Online https://lnkd.in/diEx6e6B

Heute Fokusthema im Executive Excellence Seminar: Strategieentwicklung, -umsetzung, Operationalisierung und Plausibilisierung. Die Entwicklung wirkungsvoller Strategien ist ein höchst anspruchsvoller Prozess und verlangt die ganze Aufmerksamkeit und Kompetenz des Führungsteams. Die Praxis zeigt, dass zwei Drittel der Unternehmen ihre Strategien nicht effizient und konsequent über alle Hierarchiestufen umsetzen. Dies ist nicht nur ein Kostenfaktor, sondern gefährdet die Zukunft des Unternehmens. https://lnkd.in/djmRYU98 #executiveleadership #businessexcellence

In der dynamischen und wettbewerbsorientierten Geschäftswelt. Von heute ist es für Unternehmer und Führungskräfte unerlässlich, kontinuierlich in ihre Weiterbildung zu investieren. Eine fundierte Ausbildung als Trainer und Berater im Bereich Management,Kommunikation und Vertrieb bietet hier einen unschätzbaren Nutzen. Warum ist das so wichtig? Zunächst einmal stärkt es die eigenen Führungsqualitäten. Eine solche Ausbildung vermittelt tief greifendes Wissen und praxisnahe Strategien, die Führungskräfte befähigen, ihre Teams effektiv zu leiten und zu motivieren. In einer Zeit, in der Agilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind, ermöglicht es, den Führungskräften, Herausforderungen provokativ zu begegnen und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem verbessert eine Ausbildung in diesem Bereich die Kommunikationsfähigkeiten. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen, sei es intern mit den Mitarbeitern oder extern mit Kunden und Partnern. Führungskräfte, die geschult sind, können klare und überzeugende kommunizieren. Was zu einer besseren Zusammenarbeit mit einem stärkeren Vertrauensverhältnis führt. Auch der Vertrieb profitiert enorm. Unternehmer, die verstehen, wie man effektiver Vertriebtechniken einsetzt, sind in der Lage, ihren Umsatz zu steigern und langfristige Kunden Beziehungen aufzubauen. Eine Ausbildung in diesem Bereich schärft das Bewusstsein für Markt, Trends und Kundenbedürfnisse, was zu zielgerichteten und erfolgreichen Vertriebsstrategien führt. Kurz gesagt: eine Ausbildung als Trainer und Berater im Management, Kommunikation und Vertrieb ist nicht nur eine Investition in die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch in den langfristigem Erfolg des Unternehmens. In einer immer komplexer werdenden Welt sollten Unternehmen und Führungskräfte diese Chancen nutzen, um ihre Fähigkeiten zu stärken und ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Der nächste Ausbildung Start für die Trainer- und Berater-Ausbildung bei Sonnenholzer Beratung in Ottobrunn. Bei München ist am 12. Oktober 2024. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.sonnenholzer.de #Leadership #Weiterbildung #Unternehmertum #Erfolg

Du benutzt in Deinem Unternehmen noch nicht den Lean-Managementansatz🤔? Dann wird es jetzt aber Zeit🚀! In Deutschland setzen mittlerweile 95 Prozent der Industriebetriebe Lean Methoden ein. Und das mit Erfolg🎉: In mehr als 90 Prozent der Unternehmen hat sich dieser Managementansatz positiv ausgewirkt und die Wettbewerbsfähigkeit deutlich verbessert📈. Das zeigen Ergebnisse der Studie "25 Jahre Lean Management". Du weißt nicht, was Lean-Management ist oder du möchtest Dich und Dein Team auf den neuesten Stand bringen? Dann bist du bei TanteTobi genau richtig🎓! Quelle: https://lnkd.in/ezHVwAin #statistik #leanmanagement #business #weiterbildung #unternehmen

Die Nase vorn bei Fachkräften und Digitalisierung! Es ist höchste Zeit zu Handeln. Ab dem 01. Mai startet der Praxis Online Kurs für Unternehmen und Führungskräfte.  In 7 Teilen bekommen Sie auf der praktischen Basis von Jahrzehnten Erfahrung in Wirtschaft und Aufsichtsräten SOFORT umsetzbare Strategien für Ihre täglichen Herausforderungen. Der Kurs erscheint als Selbstlernkurs oder als Online Kurs mit persönlichen Coachingeinheiten für jeden der 7 Teile. Gemeinsam arbeiten wir an folgenden Herausforderungen: Exzellente Fachkräfte finden und halten, es ist so wichtig Ihre Aufträge zu sichern und zu erfüllen Digitalisierung effektiv zu nutzen, um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu garantieren Führungskompetenzen stärken, gute Führung ist die wichtigste Startrampe für Ihren Unternehmenserfolg Jetzt buchen: www.winwinstrategie/coaching

📖 𝐁𝐮𝐜𝐡-𝐓𝐢𝐩𝐩 𝐝𝐞𝐫 𝐑𝐞𝐝𝐚𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 📖 Duale Transformation – Eine Anleitung für zukunftsfähige Führung Die Geschäftswelt entwickelt sich ständig weiter. Neue Technologien und Märkte entstehen. Vor diesem Hintergrund ist die moderne Führung herausgefordert. ❓ Die zentrale Frage lautet: Wie können Unternehmen innovativ und dynamisch voranschreiten, ohne ihr Kerngeschäft zu vernachlässigen? Der Schlüssel heißt „𝐃𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧“. 📙 Im Buch teilen Führungskräfte und Berater ihre Erfahrungen in Bezug auf den dualen Wandel. Sie zeigen auf, wie zugleich neue Geschäftsmodelle entwickelt und bestehende Geschäftsfelder optimiert werden können. Veranschaulicht wird die Materie durch viele praktische Beispiele, Perspektivwechsel, Reflektionen, Praxistipps und Übungen, die dabei helfen, das Gelernte direkt in die Praxis zu übertragen und an das eigene Unternehmen anzupassen. Das Buch richtet sich an Manager und Unternehmer:innen aller Ebenen, die ihre Führungskompetenz stärken möchten, um die duale Transformation aktiv zu gestalten und ihre Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen. 👉 Weitere Einzelheiten zum Buch finden Sie hier: https://lnkd.in/e2VihNZZ Stärken Sie Ihre Führungskompetenz und führen Sie Ihr Unternehmen dual und zukunftsorientiert!

🌟 Unternehmensentwicklung: Ein Leitfaden für mittelgroße Unternehmen! 💼 Die kontinuierliche Entwicklung und Anpassung an den Markt sind für mittelgroße Unternehmen unerlässlich. Das Licht soll nicht nur einmal aufgehen, durch Kontinuität bleibt es an. Regelmäßige 📈Weiterentwicklung der Strategie, 📈Finanzplanung und 📈Innovationsmanagement und 📈Marktanalyse sind Schlüsselbereiche, in denen Führungskräfte agieren müssen. Das Verständnis für finanzielle Steuerung und die Fähigkeit, aus Zahlen, Daten und Fakten strategische Entscheidungen abzuleiten, sind dabei von großer Bedeutung. 💡 Eine proaktive Herangehensweise in der Unternehmensentwicklung ermöglicht es, Chancen zu nutzen und Risiken frühzeitig zu erkennen. 💼 Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben? Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen der Unternehmensentwicklung meistern und Chancen erkennen, um erfolgreich zu sein! 💪💼✨ #Unternehmensentwicklung #Strategie #Finanzplanung #Innovation #Erfolg #Führungskräfte #Chancen #Risiken 👉 Was sind Ihre Gedanken zur Unternehmensentwicklung? Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen in den Kommentaren! Lassen Sie uns voneinander lernen und gemeinsam wachsen. 🌱

Selbst bei Weltmarktführern begegnet man der Situation, dass Unternehmen ausschließlich mit einjährigen Budgets geführt und gesteuert werden. Die Strategiearbeit – also die Strategieentwicklung und die strategische Planung sind oft dem Bauchgefühl des Eigentümers oder Top-Managers überlassen und integrierte Führungssysteme sucht man häufig vergebens. Viele auch sehr erfolgreiche Unternehmen sind für das operative Tagesgeschäft ordentlich aufgestellt und gerüstet. Sie verfügen über ein ausgereiftes operatives Controlling, eine entwickelte Kostenrechnung, integrierte ERP-Systeme, aber oft sind keine geeigneten strategischen Führungs- und Steuerungssysteme etabliert. Dabei fehlt aber in vielen Fällen auch die Voraussetzung für effektive Führungssysteme, nämlich eine klar kommunizierte Strategie, aus der dann Funktionalstrategien für die unterschiedlichen Fachabteilungen konsistent abgeleitet werden. Wenn Sie nicht auf Sicht fahren, sondern Ihr Unternehmen vorausschauend führen möchten, dann brauchen Sie beides: Einen guten Strategieprozess mit breiter Involvierung der Wissens- und Leistungsträger und ein maßgeschneidertes, effektives und motivierendes Führungssystem. Lesen Sie dazu unseren Blogartikel. Den Link dazu finden Sie in den Kommentaren. Welche Führungs- und Steuerungssysteme setzen Sie für die Strategieentwicklung und das Strategy Deployment ein? Wie wirkungsvoll sind diese? Was funktioniert gut? Was funktioniert weniger gut? Teilen Sie Ihre Einsichten und lassen Sie uns gemeinsam diskutieren, wie wir Strategiearbeit zukünftig wirkungsvoller gestalten können. Folgen Sie uns - GCI Management GmbH - auf LinkedIn, um keinen Beitrag unserer neuen Serie https://lnkd.in/dHYrjudb zu verpassen und erfahren Sie, wie Sie Ihr Geschäftsmodell zukunftssicher gestalten können. #BusinessForesight #Strategiearbeit #NoBullshitConsulting

Strategisches Geschick ist in der heutigen Geschäftswelt mehr denn je gefragt. Unternehmen müssen sich in einem dynamischen Marktumfeld, geprägt von schnellem Wandel und zunehmender Komplexität, zurechtfinden. Um langfristig erfolgreich zu sein, ist es daher unerlässlich, den Unternehmenskurs klar zu definieren, die richtigen Entscheidungen zu treffen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv zu führen. Welche 🏆 Erfolgsfaktoren im strategischen Management von Bedeutung sind und mit welchen Problemstellungen das Top-Management konfrontiert ist, lesen Sie in diesem Blog-Beitrag. Außerdem erfahren Sie, wie Sie das 🎓 Fernstudium MBA - General Management an der Middlesex University / KMU Akademie dabei unterstützt, diese Herausforderungen zu meistern. #middlesexuniversity #kmuakademie #fernstudium #mba #generalmanagement

STRATEGIEKOMPAKT - Führungstool von UnternehmerInnen, Interim Managern zur Standortbestimmung und Strategieentwicklung im Mittelstand Tool und Denke der erfolgreichen Unternehmer von morgen Zoom #Anwenderschulung 6 1/2 Stunden Hiermit bringen Sie die PS Ihrer visionären Gedanken zielsicher und kraftvoll in die Welt, entwickelt in wenigen Wochen statt Monaten und verinnerlicht von Ihrer Führungsmannschaft. STRATEGIEKOMPAKT ist ein Basis-Werkzeug für erfolgreiche Unternehmensführung für kleine und mittlere Unternehmen. Die so entwickelten Strategien stammen von den Führungskräften selbst, sind verinnerlicht und damit wirklich wirksam. #Anwenderstimme Das Trainingsprogramm "Strategiekompakt" hat mir einen tiefen Einblick in die Transformation von Unternehmen abseits der üblichen Methoden der Restrukturierungen gegeben. Günter Conrad war äußerst kompetent und hat auf sehr anschauliche Weise gezeigt, wie Unternehmen erfolgreich transformiert werden können. Besonders beeindruckt hat mich, dass das Programm nicht nur darauf abzielte, uns neue Methoden beizubringen, sondern uns auch dazu anregte, unsere eigenen Methoden zu überdenken und uns für neue Ansätze zu öffnen. Die zwei Tage des Trainings haben meinen Horizont erweitert und mich dazu inspiriert, meine eigenen Strategien zu hinterfragen und mich auf neue Wege der Unternehmensentwicklung einzulassen. Alles in allem kann ich das Trainingsprogramm "Strategiekompakt" uneingeschränkt empfehlen. Es bietet eine Fülle von neuen Erkenntnissen und praktischen Tipps, die für jeden Unternehmer, Manager oder Führungskraft von großem Nutzen sein werden. Wer also bereit ist, sich auf neue Ideen und Ansätze einzulassen, sollte sich dieses Programm auf keinen Fall entgehen lassen.