Beitrag von captica GmbH

𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 – 𝗖𝗿𝗼𝘄𝗱𝗳𝗼𝘅 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗜𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝘀𝗯𝗹𝗮𝘁𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗶𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝘀𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲 Wir sind Teil einer wichtigen Initiative, die gemeinsam mit Handelsblatt und WirtschaftsWoche gestartet wurde. Unter dem Motto "Schuld sind immer die anderen..." rufen wir zur Eigenverantwortung und aktiven Mitgestaltung einer florierenden Wirtschaft auf. Unser Land erlebt wirtschaftliche und stimmungsmäßige Tiefs, doch wir sind überzeugt: Die Kraft zur Veränderung liegt in unseren Händen. Die Wirtschaft, das sind wir alle. Jede:r Einzelne von uns trägt Verantwortung, um innovative und nachhaltige Wege für eine erfolgreiche Zukunft zu beschreiten. Unser CEO, Dirk Schäfer, bringt es auf den Punkt: "Jetzt ist der Moment, nicht nur zu diskutieren, sondern zu handeln. Jeder von uns kann und soll einen Teil dazu beitragen, dass wir nicht nur durch diese Herausforderungen kommen, sondern gestärkt aus ihnen hervorgehen." Gemeinsam haben wir die Kraft, den Wandel zu gestalten und unsere Wirtschaft zukunftsfähig zu machen. #GemeinsamStark #Zukunftsoptimismus #Bereitfür2025

It’s the Futures - stupid! Es geht wirklich um alternative #Zukünfte im Plural. Und "Neue Horizonte 20245" stellt #Szenarien für die jetzt notwendige Diskussion in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bereit. "Zukunft" ist aktuell zwar ganz oben auf der Diskussionsagenda. Oft leider auch mit der Flucht in vermeintlich "alternativlose" Lösungen #TINA There is no Alternative. Aber: Um Zukunft gestalten zu können, müssen wir unterschiedliche Szenarien und mgliche Zukünfte diskutieren und dann Wege zur Erreichung oder vermeidung definieren. Solche Zukünfte, Szenarien hat die Intiative D2030 - Deutschland neu denken e.V. in der Studie "Neue Horizonte 2045" (Link im Kommentar) erarbeitet und veröffentlicht. Keine Weisheiten, wie Zukunft sein wird, sondern Möglichkeiten, die #Zielkonflikte aufzeigen und Diskussionen gerade in demokratischen Gesellschaften ermöglichen. Die Debatte um die Szenarien hat Alexander Fink als Keynote auf der Konferenz #EUKO2024 an der Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm mit internationalen Forscherinnen und Forschern geführt. Dabei ist auch ein Podcast von Studierenden des Studiengangs #Technikjournalismusund und #TechnikPR entstanden (Link im Kommentar), der den Ansatz der Szenarien kurz zusammenfasst. Die sieben Szenarien reichen von „Grünes Wachstum“, „Nachhaltiger Systemumstieg“ über „Radikale Kompromisse“, „Ökoliberale Transformation“ bis hin zu „Techno-Optimismus“, „Alternative Stabilitäten“ oder „Sicherheit zuerst“ und warten auf die breite Diskussion, die das Team der Initiative D2030 gerne moderiert. Jonas Drechsel Marc Bovenschulte Almut Rademacher Doris Sibum Klaus Burmeister Axel Zweck Jan Berger Hanna Rammig ScMI Scenario Management International AG Beate Schulz-Montag 1E9 Wolfgang Kerler

„Die schlimmste Entscheidung ist die Nichtentscheidung, indem man einfach nichts macht und Dinge laufen lässt.“    Vielen Dank an Dr. Andreas Ogrinz für dieses klare Statement, das ich absolut teile!    Letzte Woche fand das dritte #FutureLab der Zukunftsberatung Themis Foresight statt. Diesmal bei uns im Silberturm, als DB Systel GmbH waren wir Gastgeberin. Die Future Labs bieten den nötigen Raum, um über die aktuelle Studie „Zukunft der Industrie und Industriearbeit in Deutschland“ zu diskutieren, an der auch wir als Deutsche Bahn mitgewirkt haben. Ausgesprochenes Ziel der Studie und der Future Labs: Weg vom Beobachten, hin zum Mitgestalten!    Die Industrie hat sich im Verlauf der Geschichte immer wieder gewandelt. Als Personalgeschäftsführerin interessiert mich besonders, was diese Veränderungen für Menschen bedeuten. Ich bin überzeugt, das Gelingen von Veränderungen hängt maßgeblich davon ab, ob wir sie als Chance erleben können. Der Blick in die Zukunft kann Sorgen bereiten, aber gleichzeitig kann ein Wandel in der Arbeitswelt auch ganz neue Potenziale in uns hervorrufen. Mein Appell: Es lohnt sich, sich frühzeitig mit Veränderungen auseinanderzusetzen und den Willen zu zeigen, diese aktiv mitzugestalten und die Zukunft gemeinsam zu formen.    Vielen Dank an alle Mitwirkenden für diese wichtige Arbeit. Ich bin sicher, dass Erkenntnisse aus der Studie und dieser Runde einen Beitrag dazu leisten können, wie wir als Gesellschaft und Industrie gemeinsam die Zukunft gestalten.     #WegbereiterinDB #Zukunft #DigitalForesight #HRPunks

Große Worte von Rainer Karcher aus seinem Vortrag über nachhaltige Digitalisierung beim IT-Forum an der Universität Bayreuth. Deshalb wollten wir heute nochmal kurz darüber sprechen.💭 Der Klimaaktivist im Anzug sprach in seiner Keynote davon, dass wir in unserer zunehmend vernetzten Welt mit globalen Problemen konfrontiert seien. Daher sei es unerlässlich, gemeinsam auch auf internationaler Ebene koordiniert nach globalen Lösungen zu streben.💡🌍 Absolut richtig. Zusätzlich darf auch die regionale Ebene nicht vernachlässigt werden. Dafür sind unter anderem wir da - der IT-Cluster Oberfranken. Durch lokale Initiativen und Zusammenarbeit mit Unternehmen und Institutionen in der Region tragen wir dazu bei, dass Oberfranken zu einem Zentrum für Technologie und digitale Entwicklung wird. Wir versuchen intensiv den Wissensaustausch zu fördern und Möglichkeiten für Wachstum zu schaffen. 💼🚀 Indem wir also auf regionaler Ebene handeln, können wir direkte Auswirkungen auf unser unmittelbares Umfeld haben und eine positive Veränderung bewirken. Wir sind der Meinung, auf diese Weise ergänzen sich globale Visionen mit lokalen Aktionen, um eine nachhaltige und ausgewogene Entwicklung zu fördern. 💡🌍🤝 #itcluster #itco #itforum #digitalisierung #vision #lokal #regional

#TwinTransformation perfekt #Roundtable #Panel #Teilnehmer ... Bei einem #Roundtable geht es eigentlich beim #Panel und bei der #Runde der #Mitwirkenden nicht darum, dass man ein schönes Event mit prominenten Köpfen eröffnet, sondern dass man nachhaltig über das Event hinaus eine "humane" #Architektur der #Transformation stärkt. Was also passiert nach dem Roundtable, der im besten Sinne ein Kick-Off sein sollte? Das ist die entscheidende Frage. In diesem Sinne ist das Panel zur #TwinTransformation morgen sehr bewusst gewählt. Mit Brigitte Falk und Dr. Myriam Jahn stehen für mich zwei langjährige Hoffnungsträger (#NextHope) der Transformation im Zentrum unseres Events. Myriam hat 2023 mit Dr. Michael Müller-Wünsch und weiteren Autoren (Dr. Carlo Velten, Marcus Schueler, ...) das Memorandum für mehr Digitalisierungskompetenz im AR im Rahmen von 6 Arbeitsgruppen formuliert (s. https://lnkd.in/gfuZFTtZ). Brigitte Falk ist frühe Pionierin des Themas #TwinTransformation als sie vor über 20 Jahren bei SAP dieses neue Thema beeindruckend Wirklichkeit werden ließ (s. mein Interview mit ihr,  https://lnkd.in/eanG4JgM). Jens Hofmeister eröffnet dazu perfekt passend mit der Vision einer #EcoDigitalEra von Capgemini / Capgemini Invent und der Studie dazu als Rahmen (s. https://lnkd.in/eQuUaG3y). Das Thema ist also keine Modewelle, sondern Ausdruck eines neuen Zeitalters. Jens, wenn die Runde das morgen verinnerlicht, haben wir schon Großes geschafft ;-) Aber welche Organisationen können dafür auf nationaler Ebene Katalysatoren sein? Da sehe ich vor allem zwei Organisationen die DATEV eG und die Deutsche Telekom, die auch einen gesellschaftlichen Auftrag der besonderen Art haben. Und mit Claus Fesel (Julia Bangerth) und Jörg Wyschka sind zwei Hoffnungsträger dabei, die die DNA ihrer Unternehmen und diese TwinTransformation-Mission perfekt repräsentieren - auch durch ihren komplementären Fokus auf Nachhaltigkeits-Transformation und -Technologie. Wenn dann in der Runde noch weitere Träger des Wandels dabei sind wie z.B. Dr. Ralf Lauterbach als Initiator der Deutsche Digitale Beiräte, dann kann eigentlich nichts mehr schief gehen, unabhängig vom Ergebnis der Diskussion. Die Vernetzung an sich ist da schon wertvoll. Und Dr. Michael Müller-Wünsch ist noch als Inspirationsgeber dabei: "Nachhaltigkeit ist eine Aufgabe der Transformation. Ich glaube viel zu häufig verstricken wir uns im Digitalisierungsdiskurs in Diskussionen um technische Infrastrukturen und ... verpasste Chancen. Oft verlieren wir dabei aber außer Acht, dass Digitalisierung ja kein Selbstzweck ist. Sie ist kein Soll-Zustand, ... sondern ein Vehikel auf dem Weg in Richtung eines gesamtgesellschaftlichen Fortschritts: Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit, ethische Fragestellungen und die Art, wie Unternehmen heute geführt werden ..." Hier mehr zu morgen: https://lnkd.in/egK4ZCdx

Die Gen-Z bringt frischen Wind in die Berufswelt! 🌍 Ihre technologische Kompetenz und das ausgeprägte ethische Bewusstsein treiben den Wandel voran. Sind wir bereit für diese spannende Zukunft? 💡 Ich mache mich bereit, du auch? #Technologie #GenerationZ #Berufswelt

🎁 Türchen 20: Ein Vortrag für die Zukunft! 🌟 Unternehmer:innen aufgepasst! Heute wartet ein Gewinn, der den Puls der Zeit trifft: Ein digitaler Vortrag von Dr. Steffi Burkhart zum Thema „Co-Play aus Menschlicher und Künstlicher Intelligenz und deren Einfluss auf Aus-/Bildung.“ 🚀 Steffi Burkhart zeigt, warum KI nicht nur als Technologie, sondern als revolutionäres Tool verstanden werden muss, das gemeinsam mit menschlicher Intelligenz die großen Probleme unserer Zeit lösen kann – von wirtschaftlichen Herausforderungen bis hin zum Klimawandel. Sie erklärt, wie KI-Modelle schon bald als AI-Experts und AI-Agents in Unternehmen interagieren werden und warum wir jetzt die richtigen Werkzeuge und Kompetenzen brauchen, um die KI-Revolution aktiv mitzugestalten. Ein inspirierender Impuls für alle Unternehmen, die den technologischen Wandel als Chance begreifen! 📣 Ein Gewinn, der begeistert, motiviert und Weitblick schafft. Jetzt mit “Künstliche Intelligenz” kommentieren und in den Lostopf hüpfen! #Adventskalender #Türchen20 #KünstlicheIntelligenz #CoPlay #Innovation Teilnahmeberechtigt sind alle ab 18 Jahre. Die Gewinner:innen werden nach dem Zufallsprinzip ermittelt und wöchentlich gesammelt ausgelost. Das Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu LinkedIn und wird in keiner Weise von LinkedIn gesponsert, unterstützt oder organisiert. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Keine Barablöse möglich.

Whhat? Was passiert jetzt? 🔥 Der Mut, den es braucht, um neue Wege zu gehen, ähnelt dem Prüfen eines Feuerlöschers, den man hoffentlich nie benutzen muss, aber dessen Funktionalität lebenswichtig ist. 🔥🧯 Wir bei der Plattform für digitale Initiativen stehen für das Wagen und das Machen. Wir sind Pioniere, Rebellen und Vorbilder, die die Grenzen der digitalisierten Kultur erweitern. Unsere Mission ist es, Technologien und Ideen zugänglich zu machen und damit eine #make-it Kultur zu stärken, die good vibes verbreitet und nützlich ist. 💡🌍 Die Herausforderungen unserer Zeit – seien es Klimawandel, soziale Ungerechtigkeit oder die Notwendigkeit nachhaltiger Entwicklung – rufen nach mutigen Ideen. Wie kann Digitalisierung hier eine Rolle spielen? Wie können wir sicherstellen, dass unsere digitalen Fortschritte auch die Welt verbessern? 🌱💻 Mit Unterstützung unserer Partner, wie IllwerkeVKW, TOWA-Digital, Alpla, Datenstrom, Prisma, Land Vorarlberg und Stadt Dornbirn, streben wir danach, eine Plattform zu bieten, wo Selbstwirksamkeit nicht nur ein Gefühl ist, sondern eine gelebte Erfahrung. Durch unsere Grass-Roots Bewegung ermöglichen wir es jedem, das Vereinsgeschehen aktiv mitzugestalten und Teil der Lösung zu sein. #DigitalForGood #InnovationWithPurpose Lasst uns gemeinsam diese Fragen nicht nur stellen, sondern aktiv Antworten schaffen. Denn in der Tat, wenn wir uns nicht trauen, das Alte zu hinterfragen und das Neue zu testen, wie können wir dann erwarten, dass sich etwas ändert? 🚶♂️🚶♀️ Im Geiste der Neuerung und des gemeinschaftlichen Schaffens laden wir euch ein, Teil unserer Bewegung zu sein. Lasst uns zusammen zeigen, dass Digitalisierung mehr ist als Technologie – sie ist ein Weg, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. 🌟🌍

🏠🏢 Klar bewegen wir: Ob im eigenen Haushalt oder in unserem Unternehmen: #Transparenz und #Wissenstransfer sind essenziell, um auf dem Weg zur #Dekarbonisierung voranzukommen. Wir setzen uns mit voller Kraft dafür ein, den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. Gemeinsam machen wir Tempo!

Die Ermittlungen beginnen … 🔍 Watson, wie wollen wir loslegen? Die Zukunft scheint verschwunden – verloren in einem Geflecht aus rasanten technologischen Fortschritten, wirtschaftlichen Wendungen und politischer Turbulenz. Doch liegt sie vielleicht verborgen in den Tiefen der Technologie? Oder steckt mehr dahinter, als wir auf den ersten Blick erkennen? Genau hier setzt der Zukunftsreport 2025 an. Gemeinsam mit Dr. Watson begeben wir uns auf Spurensuche: Welche versteckten Anzeichen, Trends und Hinweise führen uns zur Zukunft zurück? Was gilt es zu entschlüsseln, um Orientierung zu gewinnen und Zukunftsbilder zu entwickeln, die greifbar und inspirierend sind? Der Report fasst die entscheidenden Faktoren für 2025 und die folgenden Jahre in 13 richtungsweisenden Leitsätzen zusammen. Er lädt dazu ein, die Zukunft nicht nur zu erahnen, sondern sie aktiv zu gestalten. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns und Dr. Watson die Spuren aufzunehmen und die Zukunft wieder greifbar zu machen? 🕵🏼♂️ #unlockthefuture #zukunftentdecken #zukunftsreport2025