𝙒𝙞𝙧 𝙝𝙖𝙗𝙚𝙣 𝙯𝙬𝙚𝙞 𝙣𝙚𝙪𝙚 𝙟𝙪𝙣𝙜𝙚 𝙏𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙗𝙚𝙞 𝙘𝙤𝙘𝙤𝙙𝙞𝙗𝙪! 😍 Unsere neuen Volontärinnen Jessica Schneider (li.) und Laura Blöchl (re.) verstärken seit Juli 2024 unser Team. Als Praktikantinnen und Werkstudentinnen haben sie schon einige Erfahrungen in den Bereichen Social Media, Redaktion und Marketing mitgebracht. Wir freuen uns, dass sie jetzt bei cocodibu GmbH gelandet sind! 🤗 💡 𝗪𝗮𝘀 𝗵𝗮𝗯𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘄𝗲𝗶 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗰𝗼𝗱𝗶𝗯𝘂 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗿𝗻𝘁? 𝗝𝗲𝘀𝘀𝗶𝗰𝗮: 𝙕𝙚𝙞𝙩𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙞𝙨𝙩 𝙖𝙡𝙡𝙚𝙨: In einem PR-Umfeld, in dem vieles gleichzeitig passiert, habe ich gelernt, wie wichtig es ist, Aufgaben strukturiert zu priorisieren. 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙚𝙣𝙩 𝙞𝙨𝙩 𝙆𝙞𝙣𝙜: Egal ob PR oder Social Media – ich habe gemerkt, wie entscheidend es ist, die richtige Botschaft zur richtigen Zeit an die Zielgruppe zu bringen. 𝙏𝙚𝙖𝙢𝙬𝙤𝙧𝙠 𝙢𝙖𝙠𝙚𝙨 𝙩𝙝𝙚 𝙙𝙧𝙚𝙖𝙢 𝙬𝙤𝙧𝙠: Die Zusammenarbeit mit dem Team und die vielen verschiedenen Perspektiven haben mir gezeigt, wie wertvoll Teamwork in der Kommunikation ist. 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗮: 𝙀𝙫𝙚𝙧𝙮𝙗𝙤𝙙𝙮’𝙨 𝙙𝙞𝙛𝙛𝙚𝙧𝙚𝙣𝙩: In meiner bisherigen Zeit bei cocodibu habe ich vor allem gelernt, wie wichtig es ist, für unsere Kunden maßgeschneiderte und vielfältige Strategien zu entwickeln – jeder Kunde bringt unterschiedliche Bedürfnisse und Ziele mit, die eine individuelle Herangehensweise voraussetzen. Ü𝙗𝙚𝙧 𝙙𝙚𝙣 𝙏𝙚𝙡𝙡𝙚𝙧𝙧𝙖𝙣𝙙 𝙗𝙡𝙞𝙘𝙠𝙚𝙣: Außerdem habe ich gelernt Kommunikationsbotschaften und Unternehmensnachrichten aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und immer wieder neue Anknüpfungspunkte zu finden, die optimal zur Zielgruppe passen und authentisch bleiben. 👩💻 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘄𝗼𝗹𝗹𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝗮𝘂𝘀𝗴𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗻𝗲𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗥 𝘂𝗻𝗱 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻? 𝗝𝗲𝘀𝘀𝗶𝗰𝗮: Ich liebe es, Geschichten zu erzählen und Marken zu einer Stimme zu verhelfen. Besonders spannend finde ich es, wie PR und Kommunikation dabei helfen, ein Image zu formen und die öffentliche Wahrnehmung zu beeinflussen. Mich fasziniert auch die Vielseitigkeit des Jobs – kein Tag gleicht dem anderen und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗮: Mich begeistert es, Geschichten von Marken zu erzählen und ihre Werte durch gezieltes Storytelling sichtbar zu machen. Besonders spannend finde ich es, gemeinsam mit Kunden Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um nachhaltige Erfolge zu schaffen und spürbare Unterschiede zu bewirken. Und da ist Kommunikation immer key! 𝗘𝗿𝘇ä𝗵𝗹 𝘂𝗻𝘀 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗻 𝗥𝗮𝗻𝗱𝗼𝗺 𝗙𝗮𝗰𝘁 ü𝗯𝗲𝗿 𝗗𝗶𝗰𝗵! 😁 𝗝𝗲𝘀𝘀𝗶𝗰𝗮: Meine Art von #GirlMath: Gespannt auf meine Klamottenbestellung warten aber trotzdem hoffen, dass mir nicht alles passt, damit ich Geld spare. Shopping Addiction lässt grüßen. 💰 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗮: Ich streichle jedes Tier, das mir über den Weg läuft – ob es will oder nicht! 🐶
Beitrag von cocodibu GmbH
Relevantere Beiträge
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🎉 Meet our Social Media Team! 🎉 Hier seht ihr das motivierte Team, das hinter unseren Beiträgen steht. 👩💻👩💼 Von der Planung bis zur Umsetzung - wir arbeiten mit Leidenschaft und Kreativität, um euch stets spannende Einblicke und Updates zu liefern. 📲📈 Bleibt dran, um weiterhin spannende Inhalte von uns zu sehen! 💬💻 #SocialMediaTeam #CreativeMinds #Teamwork #BehindTheScenes #DigitalMarketing #SocialMedia
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𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻𝗿ü𝗰𝗸𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗞𝗪𝟭𝟳 – 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗘𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 Die Woche in einem Satz: Content, Content, Content - ziemlich viel geplant, produziert und visualisiert die letzten Tage. 1 | Programmplanung für die OMR Alle Timetables gecheckt, auf Masterclasses beworben, Treffen ausgemacht, Sideevents geplant. Wenn ich eins die letzten vier Male von der OMR gelernt habe: Vorbereitung ist alles, um nicht völlig übermannt zu werden. Falls noch wer Lust auf nen Schnack hat und nicht nur drauf spekuliert, dass man sich zufällig über den Weg läuft - let me know! Johst Klems Cemre Altun und ich sind am Start 🙌 2 | Content-Planung für die OMR Input bekommen ist schön, Output kreieren noch besser - deshalb haben wir mal unsere Köpfe rauchen lassen und geplant, was sich an Content auf der OMR ergeben könnte. ❗ 𝗦𝗽𝗼𝗶𝗹𝗲𝗿: 𝗪𝗲𝗻𝗻 𝗶𝗵𝗿 𝗺𝗮𝗹 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗮𝗿𝗻𝗲𝘄𝘀 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝘄𝗼𝗹𝗹𝘁, 𝗴𝗶𝘃𝗲 𝗺𝗲 𝗮 𝗵𝗶𝗻𝘁! 👀 3 | Kein neuer "Spruch", aber ein Impuls, der mir die Tage beim Training untergekommen ist. Und ich denke, daran sollten wir uns alle zwischendurch mal erinnern und gut zu uns sein. 4 | Johst Klems hat mich in Köln besucht und wir haben uns endlich mal mit EchoEcho ein bisschen mehr Zeit zum Kennenlernen genommen. Synergien finden, sich gegenseitig auf dem Schirm haben - wir üben uns im Netzwerken 😊 Und by the way: Wie geil ist es bitte, wenn man mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren kann?? 5 | Die Arbeitswelten von meinem Bruder Robin Geib und mir könnten wahrscheinlich nicht weiter auseinander liegen. Er im Handwerk als Geschäftsführer eines KFZ-Meisterbetriebs, ich in der Medienbranche. Und heute haben wir trotzdem zusammen bei earnesto gesessen und für unseren Kunden RONAL gebrainstormt - immerhin einer, der sich von uns beiden mit Autos und Felgen auskennt 😝 6 | Videodreh für die Berufsfelderkundung des Studiengans "Online-Redaktion" der TH Köln Dieses Jahr kann ich beim Vorstellen der Agentur in meinem ehemaligen Studiengang aus Zeitgründen leider nicht dabei sein, deshalb haben wir uns kurzerhand entschieden, diese Vorstellung alternativ als Video zu gestalten und den Studierenden trotzdem zur Verfügung zu stellen. Der Clou: Miriam Bernards ist bei uns aktuell Praktikantin aus dem Studiengang und kann die Produktion von Planung bis Umsetzung als ein kleines Übungsprojekt nutzen - zwei Fliegen mit einer Klappe 😊 Und es hat richtig viel Spaß gemacht! 7 | Und last but not least: Dreh für die earnews KW17 Ihr kennt das Spielchen - hier findet ihr unsere Top 3 Social Media News der Woche 👉 https://lnkd.in/eH9EE6Yi Was war euer Highlight der Woche?
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🚀 Marketing-Day im Team-Modus! 🕒 Nach über 6 Stunden konzentrierter Arbeit sind wir endlich durch – und das Bild zeigt, wie erschöpft, aber zufrieden wir sind. Heute war einer dieser Tage, an denen Außenstehende vielleicht schmunzeln würden. „Marketing? Das ist doch nur ein bisschen Social Media spielen“ 💁♀️ Doch hinter den Kulissen ist es ein Marathon: 5 Redaktionspläne für 5 unserer Projekte präzise abgestimmt, besprochen und gefüllt, dazu 7 frische Reels gedreht. 📅 Jedes Projekt braucht seinen eigenen Fahrplan. Welche Events stehen an? Welche Deadlines dürfen wir nicht verpassen? Gibt es Neuigkeiten, die unsere Community erfahren muss? Was haben unsere Partner und Unterstützer uns zugeschickt, das besondere Aufmerksamkeit verdient? Sind alle Kanäle auf dem neuesten Stand oder braucht es irgendwo ein dringendes Update? 🚀 Dann kommt die Content-Creation: Hier ist ChatGPT unser Retter in der Not! Sobald klar ist, wann was gepostet wird und was die Inhalte sind, zaubert uns ChatGPT die Texte. Aber keine Sorge, den letzten Schliff – die persönliche Note – geben wir jedem Text selbst. 👩💻👩💻👩💻Zum Glück sind wir zu dritt! Und das Einplanen der Posts? Puh, 🫠darüber reden wir ein andermal. Wer uns auf einen der Kanäle der besagten 5 Projekte folgen will: 👉 Hessischer Gründerpreis 👉 YBG Hessen (Youth Business Germany) 👉 Soforthelfer / Futuremakers Germany 👉 Gründerstadt Offenbach 👉 Hessen macht Zukunft #Teamwork #MarketingLife #ContentCreation #ChatGPT #SocialMediaMarketing Ana Kammer Yasmin Löffler
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Wenn man die Begeisterung für etwas mal weitergeben kann.💙 In den letzten Tagen durfte ich intern bei Mer meinen Kollegen*innen einen Einblick in die B2B Social Media Welt geben. Ich war so begeistert, dass an den zwei Terminen tatsächlich fast 90 Leute teilgenommen haben. 🫶🏽 Man kann nur immer wieder betonen, wie entscheidend es ist, dass in der heutigen Unternehmenswelt Menschen Menschen erreichen, nicht Logos. 💡 Der persönliche Austausch und authentische Verbindungen stehen im Mittelpunkt erfolgreicher Social-Media-Strategien. Hoffentlich konnte ich in diesen Terminen etwas inspirieren und dazu motivieren die ein oder andere Social Media Präsenz etwa auszubauen.😉 #SocialMedia #B2B #Networking #PersonalBranding #mer
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Bevor es am 4. Juli zum Thema “Making Content Work” zur dpa Deutsche Presse-Agentur GmbH, gibt es ein Kurzinterview für ein erstes Kennenlernen unserer beiden Gastgeberinnen Stefanie Backs und Katja Westphal. 🏡 Welcher berufliche Weg hat Euch zu #dpa-#CustomContent geführt? ❗Stefanie: Auf einem weißen Blatt Papier eine neue #BusinessUnit innerhalb der dpa aufzubauen, in einem völlig neuen Geschäftsbereich, gemeinsam mit einer Handvoll mutiger und motivierter Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb und Redaktion – das ist eine Chance, die einem auf dem beruflichen Weg nicht so häufig begegnet. Das hat mich vor neun Jahren hierher in die weiße dpa-Villa geführt. ❗Katja: Die Basis bildeten eine Ausbildung zur Verlagskauffrau und ein Studium zur Marketing-Kommunikationswirtin. Danach habe ich in verschiedenen Positionen in der Werbung sowie im Marketing in Agenturen und Medienhäusern gearbeitet. Zuletzt war ich 10 Jahre in einem großen Digitalunternehmen tätig, habe Kunden im E-Commerce beraten und im Vertrieb IT-Projekte akquiriert. Und dann haben mich ein Anruf aus der Personalabteilung der dpa und viele inspirierende Gespräche hierhergeführt. 📝 Eure #Jobs in einem Satz? ❗Stefanie: Meinem Team in einem sich stets wandelnden Umfeld den passenden Rahmen geben, um gemeinsam zu wachsen und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. ❗Katja: Im Business-Vertrieb der dpa ist es gemeinsam mit meinem Team mein Ziel, die Kommunikations- und Informations-Bedürfnisse meiner Kunden zu verstehen, ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, und langfristige Partnerschaften aufzubauen. 📑 Custom Content als Schnittstelle von #Journalismus und #Marketing. Aus Eurer Perspektive: Konfliktpotential oder das Ende des Silodenkens? ❗Stefanie: Mit Custom Content stärken wir die dpa und damit den unabhängigen Journalismus in Deutschland. Das hat enormes Erfolgspotenzial. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen redaktioneller Expertise und kommunikativen Kundenbedürfnisse. Für unsere Lösungen nutzen wir die Synergien der gesamten dpa-Gruppe… ❗Katja: … eindeutig #dasEndevonSilodenken im Sinne von „das Beste für den Kunden, das Unternehmen, die Marke“. 💻 Wer schreibt besser: die #KI oder Eure Redaktion? ❗Stefanie und Katja: Es gibt hier kein besser oder schlechter. Die KI wird als Tool dort genutzt, wo es einen Sinn ergibt – und unser Leistungsangebot ist zum Glück weit mehr als Schreiben. Wenn uns geschickt eingesetzte KI zu mehr Raum für #Kreativität verhilft, ist das ein Gewinn – auch für unsere Kunden. 📚 Habt ihr noch einen Lesetipp — fachlich, informativ oder literarisch? 📕 Stefanie: „Alles überall auf einmal: Wie Künstliche Intelligenz unsere Welt verändert und was wir dabei gewinnen können“ von Miriam Meckel und Léa Steinacker. 📘 Katja: Bodo Janssen „Das neue Führen: Führen oder sich führen lassen in Zeiten der Unvorhersehbarkeit“ – ein inspirierendes Buch. Mehr Inspiration in 7 Tagen! #MakingContentWork #pr #ontour #dpa #customcontent
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Der Meershare-Effekt! Heute möchten wir euch ein beeindruckendes Beispiel aus der Zusammenarbeit mit einem unserer Kunden aus dem Tourismus-Bereich zeigen. Es geht um einen Instagram-Feedbeitrag – ein Bild mit prägnantem Text, perfekt auf die Zielgruppe abgestimmt. Das Ergebnis: Fast jeder Zweite (genauer gesagt 45 Prozent der Nutzer) hat den Beitrag gelikt. Diese außergewöhnlich hohe Engagementrate (Interaktionsrate) ist genau das, was ein Unternehmen anstrebt. Wenn Nutzer und Kunden so aktiv mit den Beiträgen interagieren, entsteht spielerisch eine starke Kundenbindung über die sozialen Netzwerke. Möchtet ihr auch solche Erfolge erzielen? Dann schreibt uns – wir helfen euch gerne dabei! #SocialMedia ❤️ #Ostfriesland
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#MeetTheTeam: Simone Simone bereichert unser Marketing & Sales Team bereits seit einiger Zeit u. a. mit ihrer Leidenschaft für SEO und Künstliche Intelligenz. Als Werkstudentin sammelt sie wertvolle praktische Erfahrungen und unterstützt uns tatkräftig dabei, die Marke BelForm weiter voranzubringen. Hast du auch Lust, erste Erfahrungen im Berufsleben bei uns zu sammeln und von Anfang an so richtig mitzuarbeiten und dich aktiv einzubringen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams! Weitere Informationen zu unseren offenen Stellen findest du über den Link in den Kommentaren. ⬇️ #belform #wirsindnewliving #servicedapartments #teamvorstellung
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🪩 Steal our Social-Media-Strategie 🪩 Peter Turi hat mich nach Tipps gefragt. Deshalb steht diese Liste jetzt bei turi2: #1: Wir machen Journalismus mit Memes #2: Link in Bio ist unser Jackpot #3: Reichweiten können einbrechen (Stichwort: TikTok) #4: Versuch’s mal mit Fotos auf TikTok #5: Social Media und Podcasts müssen Hand in Hand gehen #6: Community-Management darf Spaß machen
I like! Vom Tagesspiegel lernen, heißt siegen lernen. Morten Wenzek lässt tief blicken und präsentiert die Geheimnisse der Social-Media-Strategie der Hauptstadt-Zeitung. Er gibt 6 Tipps, die den Job leichter, erfolgreicher und spaßiger machen. Wenzek ist seit 2021 Social-Media-Chef des "Tagesspiegel", zuvor war er vier Jahre bei "Bild". Sein Text ist Teil der Themenwoche Social Media bei turi2. Tipps: https://lnkd.in/drsVS-xJ Alle Texte der Themenwoche: https://lnkd.in/dzJEJnVm
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Burda möchte XING-Mutter NewWork von der Börse nehmen. Was hat das mit Produktmanagement zu tun? Ich kenne und nutze XING mittlerweile seit Ende 2003 mit einem Premium-Account. Gestartet als OpenBC (Open Business Club) als LinkedIN Pendant im deutschsprachigen Markt hat mich die Plattform als digitaler Netzwerker gleich angesprochen. Der damalige Gründer wollte international expandieren - Asien, Nahost, Osteuropa standen auf der Agenda und dachte nach dem Börsengang wäre es klug, einen Medienkonzern ins Boot zu holen. Und das war der Anfang vom schleichenden Ende. Denn Burda entwickelte XING immer mehr in Richtung einer Jobsuchmaschine und Stellenbörse. Das "Netzwerk" verkam immer mehr zum Feigenblatt und seit einem Jahr ist auch dieses runtergerissen worden. Die neue Strategie eines "Jobs-Netzwerks" hat mich persönlich nie überzeugt. Was soll das sein? Im Grunde ein anderer Titel für eine Online-Bewerberdatenbank. Als solche nutze ich XING nach wie vor, aber in sinkender Intensität. LinkedIN hat auch in dieser Tätigkeit zwischenzeitlich das Ruder übernommen. Was hat das jetzt mit Produktmanagement zu tun? Sehr viel: Als User der ersten Stunde kann ich aus eigener Erfahrung behaupten, dass Produktentwicklung bei XING in den vergangenen Jahren stark nach dem Muster "Friss oder stirb" an den Usern vorbei weiterentwickelt worden ist. Die wenigsten Leute aus meiner PeerGroup - und das sind HR und Recruiting-Profis - verstehen noch, wofür die Plattform wirklich steht und wie sie sich am Markt vom Wettbewerb abheben möchte. Es ist ein Trauerspiel, wie das aufstrebende Social Network aus der Hansestadt von Burda an die Wand gefahren worden ist. Jetzt geht XING von der Börse. In ein paar Jahren wird vermutlich kein Hahn mehr danach krähen. Oder steckt vielleicht noch ein bisschen Leben in dem Laden? Dass digitale Produkte eine besondere Form des Produktmanagements benötigen, dazu konnte ich mich bereits mit mehreren Profis austauschen. Wer mal reinhören möchte, klickt sich am besten in die Podcasts, die ich mit Daniel Druhm und Nicolas A. Duerr aufgezeichnet habe. Da stecken gute Ideen, Know-how und Insights drin. "So baust Du digitale Produkte" mit Daniel Druhm 🎧 https://lnkd.in/eDqyxvJD "Was Du als Produktmanager beim Aufbau digitaler Plattformen beachten musst" mit Nicolas Dürr 🎧 https://lnkd.in/epaTEqGV CAVISIO #digitales #produktmanagement
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Ist das echt schon 14 Jahre her? Neulich stolperte ich über ein altes Foto ⬇ . Das Bild hat damals mein Kollege in meinem ersten Job nach dem Studium - ein (immerhin bezahltes) Praktikum bei einem Startup - gemacht. Das war 2010 und das Unternehmen beschäftigte sich mit #Arbeitgeberbewertungen. Damals, zumindest in Deutschland, noch ein recht frisches Thema! Übrigens genau wie bezahlte Praktika eher zu den Ausnahmen gehörten - aber das ist ein anderes Thema. Meine Aufgabe war es, die #Online-PR aufzubauen. Neben Facebook (Instagram war noch nicht präsent) lief die Kommunikation vor allem über die eigene Website, Blogs, Pressemitteilungen und klassische PR-Strategien wie Interviews und Beiträge vermitteln, Speaker platzieren oder Gastautorinnen und -autoren im eigenen Blog als Multiplikatoren gewinnen. Immer mit der Frage vor Augen: Wie bringen wir unseren Content, unser Thema ganz nach vorne? Heute, 14 Jahre später, sieht das zumindest in Teilen anders aus. Noch immer arbeite ich täglich daran, wie wir Kommunikation gezielt, effizient und vor allem authentisch gestalten. Die Kanäle sind vielfältiger, die Geschwindigkeit höher, und: KI ist nicht mehr nur ein Trend, sondern längst in den Kommunikationsstrategien angekommen. Was aber konstant geblieben ist: Es geht immer um Menschen und darum, wie wir miteinander in Kontakt treten. Das heißt, egal ob wir ein Social Media-Post planen oder eine KI zur Text- oder Zielgruppenanalyse nutzen – die Botschaft muss klar und relevant sein. 💡 In Zukunft wird es noch spannender: KI wird immer besser darin, uns im Alltag zu unterstützen – sei es bei der Content-Erstellung, personalisierten Kundenansprachen oder der Auswertung von Feedback in Echtzeit. Das Ziel bleibt dabei aber dasselbe wie damals zu Beginn meines Werdegangs im Kommunikationsbereich: echten Mehrwert schaffen und den Dialog in den Mittelpunkt stellen. 📢 Oder um es ganz klar zu formulieren: nicht in die KI-Falle tappen und am Ende Maschinen mit Maschinen kommunizieren lassen. ❗ Ich bin gespannt, zu sehen, wo die Reise hingeht und wie sich unsere Kommunikationswelt weiter verändert. Wer sich auch für die Zukunft der digitalen Kommunikation begeistert – ich freue mich auf den Austausch! 🙌🚀 #ki #kommunikation #VoicesOfLeadec
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Inhaber cocodibu GmbH
3 MonateSchön, dass Ihr da seid! Hab eigentlich immer gute Laune, wenn ich Euch seh.