Beitrag von Deutscher Bundesverband für Logopädie e.V.

𝟏𝟓𝟎 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐒𝐏𝐃 𝐢𝐧 𝐇𝐞𝐢𝐥𝐛𝐫𝐨𝐧𝐧 Gemeinsamer kommunalpolitischer Jahresauftakt der SPD-Fraktion im Heilbronner Gemeinderat, des SPD-Kreisverbands Heilbronn-Stadt und des SPD-Ortsvereins Heilbronn. Sozialdemokratische Partei Deutschlands (SPD). 📌Kevin Kühnert MdB und Generalsekretär der SPD hebt in seiner Festrede die Notwendigkeit der Sozialdemokratie hervor - #sozialerausgleich #daseinsvorsorge und #verteilungsgerechtigkeit seien entscheidender denn je in dieser Zeit des Wandels und der Unsicherheit. 📌 Die SPD will in der 2. Hälfte der Legislaturperiode neben einem Renten- und Mietrechtspaket auch das Thema Tariftreuegesetz angehen und hält eine längere (Lebens-) Arbeitszeit für sozial nicht gerechtfertigt - offen bleibt für mich, wie das auf die Wettbewerbsfähigkeit unseres Landes einzahlen soll. 📌 Die #demokratie gelte es zu verteidigen - insofern sei der breite Zusammenschluss in der Gesellschaft notwendiger denn je - Das ist wichtig und richtig. Für Vielfalt und Demokratie. #heilbronn #jahresauftakt #spd SPD Heilbronn Bezirksgruppe Heilbronn/Region Franken - Südwestmetall

Selbst wenn Sie eigentlich dazu verpflichtet sind, veröffentlichen kommunale oder städtische Unternehmen nicht immer die Gehälter ihrer Vorstandsvorsitzenden. Das zeigt eine neue Untersuchung der Zeppelin University, Friedrichshafen. Das überrascht, denn immerhin sollten öffentliche Unternehmen Vorreiter in Sachen #Transparenz sein. Und schließlich stärken eine transparente Arbeitsweise und Offenlegung von Gehältern das Vertrauen in staatliche Einrichtungen. Wie genau es mit den Vorstandsgehältern aussieht und wer zu den Spitzenverdienern zählt, lesen Sie hier: https://lnkd.in/eVQJSmVD

75 Jahre Dt. #Grundgesetz! Wir würdigen dieses runde Jubiläum, indem wir bis zum 23. Mai wöchentlich einen Zeitschriftenartikel zum Thema für eine Woche frei stellen. Lesen Sie ab heute folgenden Beitrag aus "Sozialer Fortschritt" (Heft 10/2022): https://is.gd/ZHLEmW #GG75

75 Jahre Dt. #Grundgesetz! Wir würdigen dieses runde Jubiläum, indem wir bis zum 23. Mai wöchentlich einen Zeitschriftenartikel zum Thema für eine Woche frei stellen. Lesen Sie ab heute folgenden Beitrag aus "Sozialer Fortschritt" (Heft 6/202): https://is.gd/nbxQj7 #GG75

Regelmäßiger Austausch mit unserem zentralen #Förderinstitut #NBank - #WirfördernNiedersachsen Ich mag den #Slogan der NBank und ja, wir können froh sein, eine #zentraleAnsprechpartnerin in #Niedersachsen zu haben. Es läuft #nichtimmerallesganzeinfach, aber es ist wichtig, dass Antragsteller*innen bestimmten Anforderungen entsprechen und Nachweise erbringen müssen. Denn: Wir alle sind #Steuerzahler*innen. Mit #AstridHanusch und #MartinBartölke und unseren -für Wirtschaftsfragen auf Landesebene bei der LHN - zuständigen Ansprechpartnerinnen Frau #EvaLezeik und Frau #DrEvaSchmoly, die sich alle #sehrengagiert für die #KMU- und #Handwerksförderung einsetzen, ist mir der unmittelbare Austausch sehr wichtig. Für mich stehen im Hintergrund immer die Fragen: Was können wir tun, um die #Förderabwicklungeinfacher zu machen für die #Betriebe, für die #Handwerkskammern und nicht zuletzt für die #NBank selbst. Ich höre #Landes-, #Bundes- oder #EU-Recht … am Ende müssen alle Beteiligten die Vorgaben aller Ebenen einhalten. #JetztistdieZeit zu prüfen, wo #Mehrfachprüfungen entfallen können, wo der #Dokumentationsaufwand in Sinne der #Verhältnismäßigkeit zum #Fördervolumen reduziert werden kann, wo #Prozessesichvereinfachen lassen und z.B. Budgets globaler an die NBank gegeben werden können oder ein VM - zumindest vorübergehend - direkt durch die NBank vergeben werden kann, um #Antragsdauernbessersteuern bzw. verkürzen zu können. Es könnte eine Aufgabe für die #Clearingstelle sein, dieses zu prüfen. Den Vorschlag haben wir gegenüber dem Land bereits gemacht. #Bürokratievermeidung und -abbau ist #arbeitsintensiv. 🔧🔩 #AllesbeimAlten zu lassen, ist #keineAlternative. #JetztistdieZeit. Niedersachsen hat mit der #Novelle der #Bauordung einen hoffnungsfrohen Schritt getan und wenn Niedersachsen weiter vorangehen will, muss man sich mit Blick auf die #Förderbedingungen in eigener Zuständigkeit auch die #Landeshaushaltsordnung ansehen. Über die Einflussmöglichkeiten des Landes müssen parallel aber auch die anderen Ebenen bespielt werden. Dankeschön für den Austausch zu den einzelnen #Förderprogrammen. Wir sind #KooperationspartnerinderNBank und wollen natürlich am Ende auch immer wissen, was wir selbst tun können, um unsere Aufgaben in Sachen #Wirtschaftsförderung weiter #optimieren zu können. 😇

Neues aus dem VAA – Fach- und Führungskräfte Chemie „VAA next“ bringt Leistungen für Mitglieder nach vorn: VAA arbeitet an der Neuausrichtung des Verbands und will sein Verbandsprofil schärfen. Welchen Mehrwert bietet der VAA? Welche Leistungen nutzen die rund 30.000 VAA-Mitglieder? Dies sind nur zwei von vielen Fragen, die im letzten Jahr knapp 40 VAA-Mitgliedern in drei Onlineworkshops gestellt wurden. Aufgeteilt in sog. Fokusgruppen mit verschiedenen Altersgruppen haben die Mitglieder offen gesagt, was sie vom Verband erwarten. Auch an konstruktiver Kritik hat es nicht gemangelt: Insbesondere Themen, die in der Wahrnehmung der Mitglieder noch nicht umfassend als #Leistungsangebot vorhanden sind, standen im Mittelpunkt der Diskussion. Je nach Altersgruppe unterscheiden sich die Interessen der VAA-Mitglieder an den Verbandsleistungen. Zur jüngsten Fokusgruppe gehörten Mitglieder, die kurz vor dem #Berufseinstieg stehen oder gerade ihr erstes Arbeitsverhältnis gestartet haben. „Bereits jetzt bietet der VAA seinen jungen Mitgliedern Informationen zu #Bewerbungsverfahren, Workshops zum ersten Anstellungsvertrag und den Zugang zum VAA-Bewerbungsnetzwerk“, sagt VAA-Geschäftsführer Christian Lange zum aktuellen Leistungsportfolio des VAA. Gemeinsam mit seinem Kollegen Thomas Spilke aus dem Berliner VAA-Büro betreut Lange das mit „VAA next“ betitelte VAA-Projekt zur Neuausrichtung des Verbands und zur Schärfung des Verbandsprofils. Mehr dazu lesen Sie auf #CHEManager online: https://lnkd.in/dxBSZKSm

Ein gleichermaßen wichtiges und spannendes Thema in Zeiten der (gewünschten) Gleichstellung von Frauen und Männern auch im Management und bei der Wahrnehmung von Vorstandsmandaten behandeln Susanne Kalss und Elisabeth Brameshuber in der heutigen Die Presse und liefern wichtigen Input zum Thema Vergütung(spolitik), den entsprechenden Pflichten des Aufsichtsrats und gebotenen aktienrechtlichen Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Elternschaft und Vorstandsmandat. Es gibt noch viel zu tun und andere fortschrittliche EU-Länder (Dänemark, Belgien, Niederlande) sowie unsere deutschen Kollegen (wie insbes Dr. Jessica Jacobi als Mitinitiatorin von stayonboard) haben es vorgemacht und bereits erfolgreich eine Gesetzesänderung (FüPoG II) bewirkt, so dass Vorstandsmitglieder von Aktiengesellschaften ihr Mandat bei temporärer Abwesenheit - aufgrund Mutterschutz, Elternkarenz, aber auch bei Pflegeaufgaben in der Familie ua - vorübergehend ruhen lassen können, ohne dass während der Mandatspause eine Haftung droht. Auch in Österreich ist hier eine entsprechende Anpassung des AktG ua geboten. https://lnkd.in/di3BXbtz #Vorstand #mandat #ruhen #mutterschutz #karenz #haftung #vergütungspolitik #stayonboard #AG

Durch die aktuelle #Zwangsmitgliedschaft der Unternehmen in Österreich ist die aufgeblähte und unzeitgemäße Organisation der #Wirtschaftskammer in Stein gemeißelt. Rechnet man alle Fachorganisationen, die 9 Landeskammern und die Bundeskammer zusammen, so kommt man auf 839 Organisationseinheiten. Die Fachgruppen heißen je nach Berufsgruppe „Fachgruppe“, „Innung“ (Handwerk) oder „Gremium“ (Handel). Wir sind der Ansicht: Das ist zu viel! Diese durch Zwangsbeiträge finanzierte Kammer ist überdimensioniert und aufgebläht. UNOS fordern daher die Abschaffung der Zwangsmitgliedschaft und sind für eine serviceorientierte freiwillige Interessensvertretung für alle Unternehmerinnen und Unternehmer. 👉 Bist du auch für eine #KAMMERohneZWANG? Dann unterschreibe jetzt die UNOS-Petition für die Abschaffung der WK-Zwangsmitgliedschaft: https://lnkd.in/gXNJgufi

Während Georg Maier von der SPD die AfD im Handelsblatt als „massive Bedrohung“ bezeichnet, scheint er einen Blick in den Spiegel aufs eigene politische Antlitz zu vermeiden. Nach zehn Jahren als Teil der Regierung trägt die #SPD auch eine Verantwortung für den „Frust vieler Thüringer“, wie unsere Landesvorsitzende Colette Boos-John betont. Sie kritisiert Maiers Versprechungen vor der Wahl als teure Wählergeschenke, die langfristige Herausforderungen nicht adressieren. Ein „Weihnachtsgeld“ für Rentner und eine Anhebung des Mindestlohns auf 15 Euro klingen gut in den Ohren der Wähler, packen aber die tieferen Probleme der #Wirtschaft und #Arbeitswelt nicht an. Thüringen, das Land der Dichter und Denker, verdient Politik, die mehr als kurzfristige Geschenke bietet. Es braucht echte #Entbürokratisierung und durchdachte Lösungen für den #Fachkräftemangel – eine #Politik, die Türen öffnet, statt sie zu schließen. Es ist Zeit für einen echten Wandel in #Thüringen. Maier und die SPD müssen handeln, bevor es zu spät ist. Denn #Thüringen verdient eine strahlende Zukunft als #Spitzenstandort für #Unternehmen.   #Familienunternehmen #LTWTH #LandtagswahlThüringen #Zukunft