Heute wurden viele Hände geschüttelt und Umarmungen verteilt! ❤️ Unser Axel, seit 26 Jahre Betriebsratsvorsitzender und seit 1991 bei #Diessner wurde heute in den Ruhestand verabschiedet. Axel durchlief alle Stationen in unserer Produktion und war stets ein guter Ansprechpartner für alle Anliegen! Wir wünschen dir alles Gute und, mit Sicherheit, bis bald! 🍀 Auch alle Stationen hat Thomas durchlaufen! Wir feiern heute sein 20-jähriges Jubiläum 🚀 Wir sagen Danke! Für deinen stets tollen Einsatz 👊🏼 Und… Florian hat seine Prüfung zum Fachinformatiker für Systemintegration bestanden 💯🚀 Herzlichen Glückwunsch dafür und schön, dass du bei uns bleibst ❤️ Wir stoßen auf euch an! 🍺🍷
Beitrag von Diessner GmbH & Co. KG Lack- und Farbenfabrik
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Diesen Tech-Begriffe-Dienstag widmen wir heute nicht einfach nur einem Begriff aus der IT. Denn heute, am 17. September 2015, ist der Tag der IT-Profis. Ein Tag, der 2015 ins Leben gerufen wurde, um den Menschen in der IT Anerkennung für ihre Arbeit auszusprechen. In diesem Sinne: Seid heute besonders lieb zu euren IT-Profis😉 #TagDerITProfis
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Na, wer bist du denn? 👤 Bartosz ist seit 2022 bei uns und wurde dieses Jahr zur fachlichen Teamleitung im Auftragsmanagement bei der Steuer-Fachschule Dr. Endriss GmbH & Co.KG befördert. 🚀 Er ist vielleicht kein Rockstar geworden, aber seine Leistung bei uns hat definitiv Rockstar-Qualität. Genau wie er brennt das gesamte #TeamEndriss für Bildung und Weiterentwicklung in allen Bereichen. Du möchtest mehr über Bartosz erfahren? Swipe nach rechts. 👉 #Mitarbeitervorstellung #Endriss
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𝐌𝐮𝐭𝐢𝐠𝐞 𝐄𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐝𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐢 𝐇𝐚𝐫𝐫𝐲𝐬𝐨𝐧 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬𝐰𝐞𝐚𝐫 👔 Nachdem 2023 gut abgeschlossen und 2024 stark angefangen hatte, stieß Harryson-Chef DI (FH) Andreas Dipl. Ing. (FH) Hauser auf erste 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧. Womit der Businesswear-Ausstatter zu kämpfen hatte und welche 𝐦𝐮𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 er parat hielt, lesen Sie im Artikel 👇
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Dranbleiben II In den letzten Monaten durfte ich ein Team im öffentlichen Dienst begleiten. Zunächst haben wir an der Ausrichtung des Teams gearbeitet und ein starkes Wir geformt. Aus dieser Klarheit haben wir dann langfristige Ziele abgeleitet: Die Teamidentität wird jetzt jeden Tag konsequent und mit Ausdauer in die Tat umgesetzt. Es war mir eine Freude, mit euch zu arbeiten. #teamentwicklung #teamcoaching #teamidentität #teamvision #teamwerte #strategischeziele
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Heute ist Freitag und das bedeutet, wir haben eine neue Runde “Frag den Chef” für Euch! 🤗 ⠀ Die heutige Frage hat uns aus der Community erreicht und lautet: "Wenn du in den Ruhestand gehst, wer übernimmt das Steuer?” ⠀ Gespannt auf die Antwort? Dann schnell das Video schauen! Viel Spaß! ⠀ Du hast eine Frage, die Du Alex stellen möchtest? Kein Problem! Schreib sie uns gerne per Direktnachricht oder als Kommentar unter unseren Beitrag! ⠀ #fragdenchef #cmlogistik #cmlogistikgruppe #wirerklärenseinfach #wirmachenseinfach
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Was ich beeindruckend finde ist, wie die Informationen vom Confare-Team aufbereitet werden und in welcher Geschwindigkeit das erfolgt. Das macht echt Spaß, da mitmachen zu dürfen, insofern ist die Nominierung schon einmal ein Gewinn für mich 😊 Inhaltlich: Nach wie vor müssen wir das Thema „Cloud“ mehr an die Top-Entscheider ranbringen. Deren Terminkalender ist allerdings so voll, dass es nur schwer möglich ist in den Austausch zu kommen. Also brauchen wir andere Wege, um mehr Aufmerksamkeit zu erzeugen. Der ImpactAward und die Kommunikation im Vorfeld ist ein weiteres kleines Puzzleteil. Schauen wir mal 😉 #Confare #ImpactAward #Cloud
Livin IT ... bedeutet heute Gesellschaft und Wirtschaft der Zukunft zu gestalten. Livin IT bedeutet auch, Dogmen und Regeln zu hinterfragen. Harald Joos ist ein Role Model dafür, wie IT und Digitalisierung die öffentliche Verwaltung verändern. Aus der Deutsche Rentenversicherung Bund heraus treibt er gemeinsam mit dem IT-Chef der Bundesagentur für Arbeit Stefan Latuski und anderen das Thema Cloud im öffentlichen Dienst voran. Das hat ihm eine Nominierung für den #ImpactAward von Confare - Gemeinsam. Besser. Machen. eingebracht. Im täglichen Voting kann man ihn aktiv unterstützen ... im Beitrag auf Livin IT erfahrt Ihr mehr. https://lnkd.in/dHkk4ARi #Verwaltung #eGovernment #CIO #Confare #LivinIT
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Fünfzehn Jahre Sparkasse Mülheim an der Ruhr. Zeit für meinen ersten Beitrag. Zeit für ein Zwischenfazit. Mülheim an der Ruhr war schon immer meine Heimat. Geboren in Mülheim, aufgewachsen in Mülheim, zur Schule gegangen in Mülheim, Eltern aus Mülheim … ein eigenes Zuhause geschaffen in Mülheim. Die Stadt hat ihren ganz eigenen Charme und den habe ich schon immer geliebt. "Mülheim ist und bleibt ein Dorf" hört man ständig und stimmt irgendwie auch. Die Sparkasse Mülheim an der Ruhr ist hier tief verwurzelt und das sich unsere Wege gekreuzt haben, ist schwerlich als Zufall zu bezeichnen. "Ich habe der Sparkasse mein Leben zu verdanken" - dieser Satz stand weit vorne auf dem Skript meiner ersten Rede, die ich 2022 auf unserer Personalversammlung vorgetragen habe. Eigentlich als spaßiger Aufhänger gedacht, ist dieses Zitat im Grunde sogar gar nicht so weit hergeholt - immerhin haben meine Eltern sich nicht nur bei der Sparkasse Mülheim kennengelernt, sondern auch ihr ganzes Leben dort gearbeitet. Ein 15 jähriges Dienstjubiläum mag in der heutigen Arbeitswelt schon als langer Zeitraum gelten, in unserer Familie bin ich damit allerdings das Schlusslicht. Und getreu dem Motto "Was nicht ist, kann ja noch werden" bin ich fest entschlossen noch eine ganze Menge Jahre mehr anzusammeln. Wenn ich meinem zwanzig jährigen Ich zu Beginn der Ausbildung im Jahr 2009 erzählt hätte, dass ich mit 33 Jahren einmal den Personalratsvorsitz übernehmen würde, hätte ich mich vermutlich nicht wirklich ernst genommen und abgewunken. Heute blicke ich auf zwei durchaus intensive Jahre zurück. Wie viele andere Branchen und Arbeitgeber stehen auch wir ständig vor neuen Herausforderungen und vielen Veränderungen. Auch bei uns gibt es Höhen und Tiefen und auch bei uns haben die Turbulenzen der letzten Jahre Spuren hinterlassen. Ich schaue weiterhin optimistisch in die Zukunft. Viele wichtige Themen haben sich bei uns bereits etabliert und es steht noch so einiges in den Startlöchern. Das Potenzial ist da, denn an aufgeschlossenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen fehlt es uns definitiv nicht. Und genau für die lohnt es sich immer weiterzumachen. Als Vorsitzender unseres Personalrats habe ich die Chance mit vielen Menschen aus unserem Haus eng zusammenzuarbeiten und für die Interesse der Kolleginnen und Kollegen einzustehen. Schaffen können wir das nur gemeinsam - das ist mein Ziel und dafür möchte ich mit gutem Beispiel voran gehen. Die neue Amtsperiode ist nun gestartet und ich bin freudig gespannt, was mich die kommenden vier Jahre erwartet. "Mülheim ist und bleibt ein Dorf" Hört man ständig und stimmt irgendwie auch. Ist bei unserer Sparkasse gar nicht so viel anders. #NurGemeinsam
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Zurück in den Riester! 🔙 Unter diesem Motto stand der heutige Tag im BBZ Chemnitz! 🤵🏻♂️ Zusammenfassend gesagt, es kommt viel positives auf Euch zu! 🍀 Wenn Du mehr Infos haben möchtest bezüglich Riester und Deiner Altersvorsorge, dann melde Dich gern! 📲 #machsmitmichel #zurückindenriester #chancennutzenzukunftsichern
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2024 ist das Jahr der Veränderungen, habe ich gesagt und dabei vor allem an meine Töchter gedacht. In den letzten Tagen habe ich mich gefragt, was 2025 für ein Jahr wird und mir wurde bewusst, wenn ich dem Jahr wieder einen solchen Titel verpasse, dann geht es dabei um mich selbst … Im Blog habe ich meinen persönlichen Jahresrückblick 2024 geschrieben, ein Blick zurück und nach vorne. https://lnkd.in/eVNpkMAB
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🎄momac Adventskalender - Klicken - Mailen - gewinnen 🎁 #momacGroup #getriebeuntersuchung #getriebeservice #getriebeinspektion #getriebeinstandsetzung
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