Wer arbeitet arbeitet wo? (2/4)
Dieses Setting ist im hinteren Teil des Friends Office zu finden. Aber wer arbeitet denn jetzt oft hier?
A - Das kann nur Dani sein, bei diesen tollen Landschaftsbildern.
B - Jérome! Da steht ja noch das Willkommens-Täfeli auf dem Pult!
C - Das muss Silas sein, die Getränke immer griffbereit!
D - Diesmal ist es aber sicher Lukas – wieder top aufgeräumt.
#digitalfriends#friends#verbindetfreunde#werarbeitetwo
🎉 Wer ist der Büro-Partykönig? 🎉 Diese Woche stellen wir die ultimative Frage: Wer von unseren Teammitgliedern würde wohl am ehesten betrunken ins Büro kommen? 🍻🤪 Bereit, herauszufinden, wer die wildesten Bürogeschichten zu erzählen hat? 🥳👀 Schau dir das Video an und verrate uns: Wer wäre deiner Meinung nach der wahrscheinlichste Kandidat? Kommentiere unten! ⬇️ #FrageDerWoche#BüroParty#TeamSpirit#weareayedo#ayedo
👔 Tag der Krawatte – und bei uns? 🤔
Heute ist der Internationale Tag der Krawatte! 🎉 Aber ehrlich gesagt: In unseren Büros sieht man eher selten Krawatten. Bei uns geht’s lässiger und trotzdem professionell zu – mit Fokus auf Komfort, Fachkompetenz und einem lockeren Dresscode! 🧑💼👕
Krawatten gehören natürlich zum klassischen Business-Look, aber wir finden: Es geht auch ohne! 💼 Was zählt, ist, was man leistet – nicht, was man trägt. 💡 Für besondere Anlässe wie wichtige Meetings oder Events darf die Krawatte aber gerne mal wieder aus dem Schrank geholt werden. 😉
Wie ist es bei Ihnen? Krawatte im Büro: Ja oder Nein? 👇
#RBSwave#TagderKrawatte#NoTieNoProblem#BusinessCasual#CompanyCulture#ArbeitenMitStil#KrawatteMitStil
Benefit- Parkplatz?🚗
Gestern beim Fußballtraining meines kleinen Kickers hatte ich eine interessante Unterhaltung mit einer ebenfalls wartenden Mama.
➡️ Thema: Arbeitsweg & Parken.
Die Parksituation in Ihrem Unternehmen ist schwierig, Parkplätze - auch wenn der AG diese sehr gerne für seine Mitarbeiter/innen bezahlt, kaum bis gar nicht vorhanden. Die Parkplatzsuche erschwert natürlich dann nochmal zusätzlich den Arbeitsweg & Alltag sowie das Stresslevel.
💡 Aus HR-Sicht kann ich sagen, auch die vermeintlich kleinen "Dinge" sind durchaus wichtig für Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen.
Vor allem Pendler schätzen den Komfort, stressfrei und ohne lange Wege ins Büro zu gelangen. So startet der Arbeitstag ohne Hektik – ein echter Pluspunkt, der oft unterschätzt wird. Denn attraktive Arbeitgeber bieten nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch praktische Vorteile im Alltag.
Auf dem Foto ist übrigens einer unserer 3 großen Parkplätze zu sehen. 😄 Die Möglichkeit sein E-Bike zu parken, haben wir natürlich auch. 🚴♀️
Wie seht ihr das? Welche Vorteile sind für euch besonders attraktiv? 🚀
#ArbeitgeberAttraktivität#Landleben#Benefits#EmployerBranding#BESTFluidsysteme#SwagelokHamburg
Neue Mitarbeitende? Zeit zum Feiern!
Bevor Konfetti und Sekt fließen, gilt es eine wichtige Aufgabe zu meistern:
die Willkommensbox
Eine Box voller Überraschungen, die den Start im Unternehmen so angenehm wie möglich machen soll.
Stopp!
Aber was gehört in eine Willkommensbox?
Willkommensboxen müssen mehr können, als das was der Schreibtisch schon hat.
Stelle dir vor: Du öffnest die Box und findest Kugelschreiber, Block und Handzettel?
Was soll die Botschaft sein?
Welchen Eindruck möchte man hinterlassen?
Was müsste in deiner Willkommensbox sein?
#preboarding#onboarding#willkommen#teamopta data GruppeLuisa SinningMelanie Christine Zündorf
☀🎉 Du suchst noch Ideen, um dein Sommerfest zu einem Jahreshighlight in deinem Unternehmen zu machen?
In unserem neuen Blogartikel teilen wir einige Ideen mit euch und geben euch Tipps auf was ihr achten solltet. Scrollt doch mal durch und schreibt auch gerne in die Kommentare, was auf keinen Fall bei einem Sommerfest fehlen sollte.🥳
Wieso ihr unbedingt ein Sommerfest in eurem Unternehmen veranstalten solltet?
Sommerfeste sind mehr als nur Gelegenheiten zum Feiern. Sie fördern Mitarbeitermotivation, Zusammenhalt, Netzwerken, Mitarbeiterbindung und schaffen schöne gemeinsame Momente. Durch diese Veranstaltungen stärkst du die Teamkultur und schaffst nachhaltige Erinnerungen, die die Produktivität und Zufriedenheit im Unternehmen steigern können. Außerdem eignet sich der Sommer ideal für gemeinsame Aktivitäten: Die warmen, langen Tage machen Lust auf Outdoor-Aktivitäten, die Stimmung ist besser, die Unternehmenslust höher und weniger Mitarbeiter sind krank.
Lass dich jetzt inspirieren 👉 https://lnkd.in/eMfUZ9SB#Sommerfest#Firmenfeier#Teambuilding#Eventplanung#Inspiration#mydays
Rückzug, Kommunikation oder Entspannung?
Schaffen Sie mit den Sitzhockern MELOUNGE von Palmberg vielfältig nutzbare Bereiche für Rückzug, Kommunikation und Entspannung, die sich stilvoll in unterschiedliche Raumszenarien integrieren. Innovationen und neue Ideen entstehen, wenn gewohnte Positionen verlassen werden. Ein freier, kreativer Austausch benötigt auch eine offene, spielerische Umgebung. MELOUNGE ist ein Baustein für gute Begegnungen. Lassen Sie uns gemeinsam Räume für besseres Arbeiten schaffen! Wir beraten Sie gern.
#arbeiten#arbeitenheute#kommunikation#openspace#entspannung#austausch#palmberg_bueroeinrichtungen#design#zusammenarbeit#flexiblesarbeiten#bedürfnisorientiert#individuellegestaltung#kreativeraustausch#raumgestaltung#objekteinrichtung
Sounds like Leadership and HR. People-Energy-Builder. Workshops/Keynote/Fascilitator inspiriert mit den Erfolgs-Prinzipien der Musik.
Kommunikation, Teamplay, Identifikation. Leader, Teams kommen in ihre Kraft.
Team-Identifikation/Spirit, Team-Talentsurch, Team-Empowerment.. so viele Buzzwords, um das zu beschreiben, was den Mitarbeitenden
und den Unternehmen in der aktuellen Situation hilft, in die gemeinsame Kraft zu kommen.
Es geht gleichzeitig darum, loszulassen und sich zu fokussieren.
Das funktioniert nicht im angestammten Umfeld, sondern erfordert ein neutrales, inspirierendes Umfeld und Programme, die von bisher erlebten Trainings/Coachings/Workshops abweichen.
"Damit inhaltlich relevante Erkenntnisse und Themen nachhaltig Anklang und Anwendung finden, bedarf es einer emotionalen Verknüpfung."
Wie schon in meinem vorangegangenen Post beschrieben, so wird die Reise mit unseren Klienten/Kunden/Teams in den kommenden Monaten immer wieder ins teamgeist 360º gehen.
Im Video bekommt ihr einen Eindruck davon, was euch erwartet, wenn wir nicht gerade:
-herausfinden, wie die Band U2 zu einer weltweit erfolgreichen Band wurde und was ihr von Bono und seinen Mitmusikern lernen könnt.
-warum die individuellen Talente, bei denen man in manchen Bereichen "ein Auge zudrücken" muss, die wichtigen Team-Builder sind und wie ihr diese in eurer Organisation finden könnt.
-gemeinsam in zwei Stunden ein LipDub-Video inszenieren und dabei eure wichtigsten Botschaften in einem professionellen One-Shot Musik-Video präsentieren/drehen.
-Im Hinblick auf Führung und Kommunikation von Alpakas und Lamas lernen. (die sind natürlich live für euch dabei).
Noch Fragen? Dann schreibt uns:
office@rene-rennefeld.com
Kennwort: Be inspired at teamgeist 360º
Heute möchten wir euch mal mit auf eine kleine, virtuelle Roomtour durch das 360° teamgeist mitnehmen… 🎥
Denn wenn Ihr Euch das Video anschaut, seht Ihr schnell, was unsere Apartments so besonders macht: ✨
Lichtdurchflutete Räume, eine moderne Ausstattung und gemütliche Rückzugsorte – perfekt, um sich nach einem aufregenden Tag in der Natur zurückzuziehen und zu entspannen oder auch für kreatives Arbeiten. 👩💻
Aber: Bilder und Videos können nur einen kleinen Eindruck vermitteln... Am besten ihr kommt selbst mal bei uns in Kolberg am Wolziger See vorbei und macht euch euer eigenes Bild. 🏞️
Neugierig? Dann plant jetzt Euren Besuch bei uns! Wir freuen uns darauf, euch schon bald im 360° begrüßen zu dürfen! 🎉👋
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Prokurist & Produzent Palazzo Mannheim und Palazzo Welt | Co-Founder Bevise | Projektentwicklung im Event- und Gastronomiebereich | Mit Events und Entertainment Emotionen kreieren | Investor FOUNDERS LEAGUE
Wer kann sich mich auf der Baustelle vorstellen? 🚧
Metermaß und Helm sind gerade meine besten Freunde.
Bei der Planung eines Großevents geht es oft zu wie auf einer Großbaustelle. Von Schreinern über Teppichverleger, Küchenbauer, Kränen bis hin zu Technikern – es braucht ein ganzes Kollektiv an Profis, um unsere Eventlocation zum Strahlen zu bringen!
Bevor die Türen für euer exklusives Event öffnen, verbringt unser Team mehr Zeit auf dem "Bau" als die meisten von euch sich vorstellen können.
Hier sind ein paar wichtige Learnings, die ich dabei gesammelt habe:
1. Teamarbeit - Jeder Experte auf seinem Gebiet trägt einen entscheidenden Teil zum Gesamterfolg bei. 🤝
2. Zeitpläne und Back-up-Pläne, um auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren zu können. ⏰
3. Communication is King: Offene und kontinuierliche Kommunikation zwischen allen Teams stellt sicher, dass jeder auf dem Laufenden bleibt und alles reibungslos läuft. 📢
Neben den Umbauten zwischen unseren Exklusivbuchungen, kommt momentan noch der anstehende Umzug in unsere neuen Büro-Räume an und bald auch noch ein privates Projekt. Ihr seht, da tut sich einiges, bei dem ich hands-on-mentality zeigen muss!
#Eventmanagement#PalazzoMannheim#GroßeventPlanung#Teamwork#BehindTheScenes
In zwei Tagen geht es los. ⚽️ Dann muss das Runde ins Eckige und Deutschland hat wieder 84 Millionen Nationaltrainer, die genau wissen, dass die ersten 90 Minuten immer die schwersten sind.
Aus unsere Sicht der ideale Zeitpunkt, um über ein paar leicht umsetzbare Team-Building-Maßnahmen nachzudenken, bevor es mit der Urlaubszeit so richtig losgeht.
Wir empfehlen zum Beispiel ein 𝗴𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺𝗲𝘀 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰 𝗩𝗶𝗲𝘄𝗶𝗻𝗴 zu organisieren.
Vielleicht gibt es einen gemütlichen Biergarten in der Nähe? Tische sind schnell reserviert und das Team hat die Gelegenheit, in lockerer Atmosphäre einen Abend gemeinsam zu verbringen. Das funktioniert ohne lange Vorbereitung und macht auch noch Spaß. Vielleicht gibt es ja auch innerhalb der Firma die Gelegenheit, gemeinsam zusammenzusitzen?
Das gemeinsame Mitfiebern und Anfeuern stärkt das Wir-Gefühl und kann so schöne Team-Momente schaffen.
Bei Regional Hero - Purpose driven Gifts & Benefits Hero haben wir uns dazu entschieden, ein einfaches 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀𝗽𝗶𝗲𝗹 aufzusetzen. Ein kleiner Wettbewerb spornt an und sorgt für lustige Diskussionen in den Pausen. Am besten eignet sich dafür die App Kicktipp GmbH. Hier tippen bis zu 300 Mitspieler kostenlos! Das Ganze ist einfach aufzusetzen und einfach zu bedienen, sodass auch Menschen ohne Fußball-Leidenschaft unkompliziert dabei sein können. Wir spielen ausschließlich um Ruhm und Ehre, aber man kann natürlich auch kleine Preise für die Erstplatzierten ausloben und eine feierliche Siegerehrung ansetzen. 🏆
Vielleicht sind aber auch 𝗙𝘂ß𝗯𝗮𝗹𝗹-𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻-𝗧𝗮𝗴𝗲 das richtige für eure Teams? Mitarbeitende können z.B. in Trikots ihrer Lieblingsmannschaften kommen, es kann ein Tischkicker-Turnier organisiert werden oder vielleicht lässt sich ein kleines Fußball-Quiz veranstalten?
Nutzt die Chance, um eure Teams während der #EM2024 mit einfachen Maßnahmen zusammenzubringen. Team-Building muss nicht immer komplex sein. Manchmal reicht es auch, als Unternehmen einen Rahmen zu schaffen, bei dem das Team in lockerer Atmosphäre zusammenfinden kann.
❓Wie ist das bei euch? Welche Team-Building-Maßnahmen sind euch in Erinnerung geblieben? Wie wurde das bei den letzten großen Turnieren in eure Unternehmen gehandhabt?
Wir wünschen viel Spaß bei der EM und um es mit den Worten von Lothar Matthäus zu sagen: “I hope, we have a little bit lucky.”
#regionalhero#teambuilding#supportyourteam#hrthemen#EMevents#endlichwiederfußball
Leitung Zentrale Aufgaben
2 WochenC for Silas Ernst 😉