Beitrag von Dr. Isabella Erb-Herrmann

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Mitglied des Vorstandes der AOK Hessen (Member of the Executive Board)

Eigentlich sollte es solche Tage nicht mehr geben müssen. Und dennoch ist der heutige Weltfrauentag wichtig, um auf ein immer noch präsentes Thema aufmerksam zu machen. Wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht, sind es nach wie vor häufig die Frauen, die zurückstecken (müssen). Strukturelle Rahmenbedingungen machen es schwer Kind und Karriere zu ermöglichen – zumindest für Frauen. Gleichberechtigung und Diversität sind kein Selbstzweck, sondern Erfolgsfaktoren im Wettbewerb und tragen maßgeblich zur Prosperität bei – gerade in einer Zeit von sich verschärfendem Fachkräftemangel. Bei der AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. ist das gelebter und integraler Bestandteil unserer Arbeitgebermarke. Wir möchten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance geben, ihre Potentiale zu entfalten und sich beruflich zu entwickeln. Dabei spielt nicht nur die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Rolle, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf, der Pflege von Angehörigen und Privatleben. Weibliche Vorbilder und Mentorinnen geben wichtige Impulse, um Frauen für die Übernahme von Führungsverantwortung zu motivieren. Deshalb lebe ich als Vorständin die Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor und engagiere mich seit Jahren für die Förderung von Diversität durch formelles und informelles Mentoring und Networking. Ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam tatsächlich etwas bewegen können. Wir müssen es nur tun – nicht nur heute, am Weltfrauentag. Sondern immer. Seid ihr dabei? Andrea Galle, Dr. Ute Wiedemann, Simone Schwering, Karen Walkenhorst, Susann Hinz, Frederike Probert, Cornelia Wanke, Dr. Susan Niemeyer u.v.m. Impulse geben 💭 https://lnkd.in/eArQeTsm #weltfrauentag #strongertogether #gesundheitswesen #krankenkassen #mentoring #vorbilder #networking #zukunft #femaleleadership #diversity #empowerment #verantwortung

  • Dr. Isabella Erb-Herrmann äußert sich anlässlich des Weltfrauentags zur Gleichberechtigung. Sie sagt: "Gleichberechtigung und Diversität sind kein Selbstzweck, sondern Erfolgsfaktoren". In ihrer Funktion als Mitglied des Vorstands der AOK Hessen setzt sie sich für Vereinbarkeit von Familie, Beruf und auch Pflege der Angehörigen ein.

Danke für diesen wertvollen Beitrag, liebe Isabella. Ich freue mich, dass wir das Gemeinsam schon so hervorragend umsetzen! Du bist ein echtes #rolemodel für mich!

Dr. Ute Wiedemann

Mitglied des Vorstandes der DAK-Gesundheit. Für ein gesundes Miteinander.

10 Monate

Gemeinsam👬👫👭 tatsächlich bewegen, da stimme ich dir voll zu, liebe Dr. Isabella Erb-Herrmann.

Cornelia Wanke

Holistic Healthcare, Aufsichtsrätin Unternehmerin, Kommunikationsexpertin, Business-Coach, Vorstand Healthcare Frauen und Spitzenfrauen Gesundheit

10 Monate

Ich bin auf jeden Fall dabei, liebe Dr. Isabella Erb-Herrmann. Freue mich auf ein Wiedersehen 🚀❤️

Dani (geb. als Daniel) Hildebrandt

Mit effizienten AI-Strategien sowie Digital- & IT-Lösungen an die finanzielle Spitze! Durch mein Holistic AI- & IT-Consulting kommst Du als Berater*in/ Agenturinhaber*in mit Leichtigkeit höher, als Du zu träumen wagst!

10 Monate

Wichtiges Thema! ❤️❤️❤️

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