Beitrag von DR. KADE Health Care

#hiring *Junior Key Account Manager (m/w/d)*, Frankfurt am Main, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #FrankfurtamMainjobs #Hessenjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/grPttdRN Junior Key Account Manager (m/w/d) Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf Dich In deiner Rolle als Junior Key Account Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass die qualitativen und quantitativen Vertriebsziele erreicht werden und bist verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung unserer Kundenpläne. Diese Stellenausschreibung skizziert einen möglichen Arbeitstag in dieser Rolle: Du startest voller Elan in den Tag und wirfst zuallererst einen Blick in deine E-Mails, ToDo's und beantwortest ein paar wichtige Anfragen deiner Kunden Anschließend hast du ein Meeting mit deinen Kolleg innen aus dem Marketing, bei dem ihr euch zum Forecasting für das nächste Quartal abstimmt. Bevor du nach dem längeren, aber erfolgreichen Meeting in die Mittagspause startest, triffst du dich noch mit deiner Ansprechperson aus dem Controlling, um über die Kund innen-Budgets sowie das entsprechende Reporting zu sprechen. Im Anschluss an deine Pause setzt du dich an die Präsentation, die du heute noch dem Category Management Team schicken wolltest, bevor du in eine virtuelle Besprechung mit deinem Kunden gehst, um aktuelle Neuheiten und Produktänderungen zu besprechen. Außerdem stehen die Jahresgespräche an, die du mit dem Team planst. Animiert durch die Gespräche und fachlichen Bedürfnisse deiner Kolleg innen, machst du dich heute noch einmal daran weiteres Wachstumspotential zu identifizieren und überlegst dir einen Plan, wie dies am besten umgesetzt werden kann. Zwischendurch beantwortest du ein paar Anfragen und das Telefon klingelt hin und wieder. Bevor du dich versiehst, ist es bereits 17 Uhr und du schaust noch einmal in deine E-Mails, machst dir Gedanken, was m

Kundendaten und Big-Data lassen dein Herz höher schlagen? Dann unterstütze doch das #teamlidl mit deinem Wissen und deiner Passion. Bei Lidl warten spannende Themen und ein wertschätzendes Team auf dich. #joboffer #data #customer PS: wenn du eher weißt wie man aus Daten maximalen Nutzen zieht, dann schau dir mal meinen anderen Beitrag an.

💡 „Mein Job besteht darin, dem Außendienst die Resonanz der Kund:innen zu zeigen. Wo klicken sie? Was mögen sie? Wo gibt es Optimierungsbedarf?“ ▶ Das sagt Brigitte Ulrich, Senior Managerin Omnichannel bei Pfizer. Die digitale Transformation verändert auch die Anforderungen an Berufsbilder. Eine zentrale Entwicklung ist die Verzahnung von Außendienst und digitalen Kanälen. Neue Rollen entstehen, die klassische Vertriebsaufgaben mit datenbasierten Insights und strategischem Marketing kombinieren. Zum Beispiel die von Ulrich. Ihre Aufgabe umfasst die Analyse von Daten und das Übersetzen dieser Informationen in konkrete Handlungsempfehlungen für den Außendienst. „Ich liefere die emotionalere Komponente, die KI kann zwar Daten ausspucken, aber der menschliche Aspekt ist unerlässlich.“ ▶ Sie sieht ihren Job als Bindeglied zwischen Außendienst und Marketing. Als sie sich dafür einsetzte, dass er geschaffen wurde, hat sie die Position selbst skizziert. Ihre größten Herausforderungen: die Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens. „Manchmal fühlen sich Führungskräfte durch die neuen digitalen Tools überfordert oder sehen unsere Materialien als überflüssig an. Da muss ich Überzeugungsarbeit leisten.“ Du willst mehr erfahren? Den ungekürzten Beitrag liest Du hier: https://lnkd.in/eyQFPBN9

#hiring *Junior Key Account Manager (m/w/d)*, Frankfurt am Main, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #FrankfurtamMainjobs #Hessenjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/giKqBDya Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.Diese Aufgaben warten auf DichIn deiner Rolle als Junior Key Account Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass die qualitativen und quantitativen Vertriebsziele erreicht werden und bist verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung unserer Kundenpläne.Diese Stellenausschreibung skizziert einen möglichen Arbeitstag in dieser Rolle:Du startest voller Elan in den Tag und wirfst zuallererst einen Blick in deine E-Mails, ToDo's und beantwortest ein paar wichtige Anfragen deiner Kunden Anschließend hast du ein Meeting mit deinen Kolleg innen aus dem Marketing, bei dem ihr euch zum Forecasting für das nächste Quartal abstimmt.Bevor du nach dem längeren, aber erfolgreichen Meeting in die Mittagspause startest, triffst du dich noch mit deiner Ansprechperson aus dem Controlling, um über die Kund innen-Budgets sowie das entsprechende Reporting zu sprechen.Im Anschluss an deine Pause setzt du dich an die Präsentation, die du heute noch dem Category Management Team schicken wolltest, bevor du in eine virtuelle Besprechung mit deinem Kunden gehst, um aktuelle Neuheiten und Produktänderungen zu besprechen. Außerdem stehen die Jahresgespräche an, die du mit dem Team planst.Animiert durch die Gespräche und fachlichen Bedürfnisse deiner Kolleg innen, machst du dich heute noch einmal daran weiteres Wachstumspotential zu identifizieren und überlegst dir einen Plan, wie dies am besten umgesetzt werden kann. Zwischendurch beantwortest du ein paar Anfragen und das Telefon klingelt hin und wieder.Bevor du dich versiehst, ist es bereits 17 Uhr und du schaust noch einmal in deine E-Mails, machst dir Gedanken, was morgen auf dich wartet und schaltest zufrieden deinen PC aus.Wie du

#hiring *Omnichannel Experience Partner (m/w/d)*, Munich, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Munichjobs #Bavariajobs *Apply*: https://lnkd.in/g_VkxcYD Warum Astellas Pharma:Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun.Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen. Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten.Unsere treibende Kraft ist es, für die Patienten eine bedeutende Veränderung zu leisten.Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration.Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität.Wir sind stolz darauf eine integrative und respektvolle Arbeitsatmosphäre anzubieten, in welcher Mitarbeiter gerne zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.Wir streben danach, die besten Fachkräfte zusammenzubringen, um diese mit den führenden Werkzeugen und Ressourcen sowie mit einzigartigen Strukturen auszustatten, um einen echten und agilen unternehmerischen Geist zu fördern.Über diese Position:Als Omnichannel Experience Partner für Deutschland, sind Sie entscheidend für die Optimierung der Kundenbindung. In enger Zusammenarbeit mit den Brands und Therapiebereichen konzentriert sich Ihre Rolle darauf, Omnichannel-Strategien nahtlos in den deutschen Markt zu integrieren. In Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams verbessern Sie operative Prozesse, wobei technische Kompetenz, Prozessverständnis und analytische Fähigkeiten gefragt sind.Das können Sie bewirken:Führung der lokalen Vertriebsteams in der digitalen Transformation für Omnichannel- und operative Expertise zur Verbesserung der Kundenbindung und -erfahrung.Förderung des Wissensaustauschs, Coachings und Anwendung von Omnichannel-Digitalproduktplanungsrahmen, Fachkenntnissen und Ressourcenallokationsmodellen für In-Market-Teams.Steigerung der Markenleistung innerhalb des Marktclusters in Zusammenarbeit mit den VertriebsteamsAbstimmung von Maßnahmen der Omnichannel Strategy and Operations (OSO) KPIs und anderen Omnichannel-Zielen.Integration von Fähigkeiten in Tochterunternehmen, einschließlich Definition von Känelen, Content-Erstellung, Mapping der Client Journey, Kampagnenkalender und Messung.Beitrag zu objektiven Marktperformance für Marken/Unternehmen, Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen für "under-Performance" Märkte.Essenzielle Kompetenzen & Erfahrung:Solide Erfahrung in der Pharmaindustrie, im Gesundheitswesen und/oder in multinationalen Unternehmen mit globalen Operationen und lokalem F

Key Account Management und Leitung Zentrale Dienste – das passt ja gar nicht zusammen … oder doch?   Aber erstmal von vorn: Zur Abteilung Zentrale Dienste gehört bei kothes GmbH - Smart Information Solutions neben der Buchhaltung und der Verwaltung auch der Personalbereich. Auf den ersten Blick sieht die Kombination aus Vertrieblerin und Leiterin Zentrale Dienste etwas merkwürdig aus. Allerdings gibt es mehr Parallelen zwischen meinen beiden Rollen, als man im ersten Moment denkt.    Denn was ist die Existenzgrundlage eines Dienstleisters im Bereich der Technischen Dokumentation? Kunden und Mitarbeitende.   In meinen beiden Rollen geht es darum, Beziehungen aufzubauen, Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass alle zufrieden und motiviert sind.   Kundenorientierung ist nicht nur im Key Account Management essentiell, sondern spielt auch bei Entscheidungen, die den Personalbereich betreffen, eine große Rolle. Denn auch hier muss man eine Balance finden im Spannungsfeld zwischen Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen.  Wenn ich zum Beispiel aus einem Meeting komme, in dem wir überlegen, ob und wie wir unseren Kunden Extra-Services anbieten könnten, sitze ich oft an meinem Schreibtisch und mache mir Gedanken, in welcher Form wir auch unseren Mitarbeitenden Extra-Services bieten könnten.   Im Rahmen meiner Rollen habe ich also festgestellt, dass unsere Perspektive auf Kunden und Mitarbeitende ähnlich ist und sein sollte.   Deswegen legen wir als Team Zentrale Dienste Wert darauf, die Mitarbeitenden von kothes als interne Kunden zu betrachten, und wissen, dass deren Wohlbefinden genauso wichtig für den Unternehmenserfolg ist wie die Zufriedenheit unserer externen Kunden.    Key Account Management und Leitung Zentrale Dienste – passt also doch. 😉 #technischeredaktion #keyaccountmanagement #teamwork #kundenorientiert

𝐗𝐎𝐗𝐎 𝐗𝐎𝐗𝐎...   Nein, in diesem Beitrag geht’s nicht um Hugs & Kisses. Heute geht es um X-Daten, O-Daten und warum es in meinem Job wichtig ist, beide zu betrachten und zu nutzen.   ⚠ Achtung - langer Post mit Aha-Risiko am Ende ⚠   𝐊𝐮𝐫𝐳𝐞 𝐃𝐢𝐟𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐄𝐫𝐤𝐥ä𝐫𝐮𝐧𝐠: Daten sind nicht gleich Daten. Grundsätzlich kann man in X- und in O-Daten unterscheiden.   𝐎-𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧 (Operational Data) geben Aufschluss über den Zustand interner Prozesse, Performance Kennzahlen, Effizienz, etc. Konkrete Beispiele sind dementsprechend Sales Value, Conversion Rates, Kosten, Ausgaben, Mitarbeiterzahlen, uvm. O-Daten sind also quasi das täglich Brot im Management zur Unternehmenssteuerung, zur Identifikation von prozessualen Optimierungspotenzialen oder zur Leistungsbewertung von Teams und Produkten.   𝐗-𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧 (Experience Data) geben Aufschluss über Erfahrungen und Wahrnehmungen von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und anderen Stakeholdern. Konkrete Beispiele sind #Kundenfeedbacks, der #NPS, Zufriedenheitswerte von Mitarbeitenden, Beschwerden, uvm. X-Daten ermöglichen Unternehmen, wie auch Stepstone Deutschland, zu messen und zu verstehen, wie Produkte, Dienstleistungen, aber auch Aspekte wie die Unternehmenskultur von den jeweiligen Stakeholdern wahrgenommen werden.   𝐊𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐳𝐮𝐦 𝐀𝐇𝐀-𝐌𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭: Harte Fakten und Zahlen (O-Daten) und weichere Faktoren wie auch die menschliche Perspektive (X-Daten) bilden nur zusammen eine wirklich holistische Sicht. Ein bisschen wie ☯   𝐃𝐢𝐞 𝐕𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥𝐞 𝐢𝐦 Ü𝐛𝐞𝐫𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤: 1️⃣ Ganzheitliches Verständnis: Unternehmen können sowohl die Effizienz ihrer Prozesse als auch die Zufriedenheit und Bedürfnisse ihrer Kunden und Mitarbeiter verstehen. 2️⃣ Bessere Entscheidungen: Durch die Verbindung von X- und O-Daten können ganzheitlichere Geschäftsentscheidungen getroffen werden. 3️⃣ Verbesserte Kundenerfahrung: Unternehmen können operative Verbesserungen gezielt auf Bereiche, Business Lines oder auch Produktsparten konzentrieren, die auch die #Kundenzufriedenheit erhöhen. 4️⃣ Proaktive Problemlösung: Durch die Analyse von X-Daten können Probleme oder Unzufriedenheiten frühzeitig erkannt und durch gezielte operative Maßnahmen (basierend auf O-Daten) behoben werden.   𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭: Die Magie geschieht also, wenn man O- & X-Daten zusammenbringt 🤝 Also doch irgendwie hugs nur eben ohne kisses.   #tldr #customerexperience #cxmanagement #bettertogether

#hiring *Senior Account Executive (m/w/d)*, Berlin, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Berlinjobs #Berlinjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/gM6kwG6p Über das UnternehmenUnsere Mission ist es, den zeitkritischen Transportmarkt zu transformieren und Einfachheit, Fairness und Transparenz nachhaltig im Markt zu etablieren:EinfachheitWir eliminieren Ineffizienzen, für unsere Kunden und Transportpartner.Von der Buchung bis zur Abrechnung schöpfen wir die Potentiale der Digitalisierung voll aus. Unsere Kunden können so in wenigen Klicks ihre Transporte voll digital abwickeln und so viel Zeit sparen!Unsere Software ermöglicht außerdem flexible API-Anbindungen an die Systeme unserer Partner und Kunden.FairnessWir etablieren Fairness, indem wir unsere Plattform unseren Transportpartnern kostenlos zur Verfügung stellen.Unsere Lösung verbindet Kunden und Transportpartner einfach und direkt.Unsere Transportpartner partizipieren direkt an der Wertschöpfung.TransparenzWir schaffen Transparenz über die gesamte Lieferkette. Der Kunde kennt die Transportkosten und der Transportpartner weiß sofort, was er für seine Leistung erhält. Er wird regelmäßig von uns ausbezahlt.Der Kunde weiß, wer die Sendung transportiert und kann diesen direkt kontaktierenWährend des Transports kann der Kunde den Standort des Fahrers sehen, weiterleiten und erhält eine digitale Abhol- und eine Lieferbestätigung. Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten, im Büro oder im Home Office? Wir unterstützen die Arbeitsweise, die für dich die beste ist. Für uns gilt außerdem: Family First! Work-Life-Balance pur! Wir ermöglichen dir unter Einhaltung der internen und externen Regularien, deine Tasks an einem attraktiven Reiseziel zu erledigen Wir legen, egal ob im Office oder Remote, großen Wert auf eine positive und inspirierende Atmosphäre Du hast die Möglichkeit, durch unser transparentes internes Performancemodell, deine Karriere zu gestalten Wir packen Herausforderungen gemeinsam an und arbeiten an Lösungen, wir geben uns proaktiv Feedback und feiern unsere Erfolge Wir unterstützen dich beim Arbeitsortswechsel und beim Ausfüllen von arbeitsrelevanten Anträgen wie z. B. Elternzeitanträgen Eine wertschätzende und diverse Company Culture ist uns sehr wichtig, deshalb bist du gern dazu eingeladen, dich unserem Culture Committee anzuschließen, um gemeinsam daran zu arbeiten, dass wir uns hier als Arbeitgeber ständig optimieren Regelmäßige Teamevents und Gesundheitstage sorgen für Spaß und Zusammenhalt Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die abschlussstarke Umwandlung von Angeboten in erfolgreiche AufträgeDu unterstützt uns beim Ausbau und Aufbau des Teams, denkst mit und gestaltest proaktiv unsere Prozesse. Du arbeitest eng mit dem Business Development Team zusammen und bringst dich proaktiv in die Verbesserung der internen Prozesse einDu entwickelst unsere Vertriebsstrategie, indem du gemeinsam mit

Damit wir auf dem aktuellen Wachstumskurs nicht stolpern brauchen wir Hilfe. Hilfe dabei den Überblick zu bewahren. Im Vertrieb sowie bei unserer internen Organisation. Wenn ihr Lust drauf habt oder wen kennt der wen kennt, meldet euch gerne bei mir.

#hiring *Leitung Vertrieb Logistik (m/w/d)*, Berlin, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Berlinjobs #Berlinjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/dNDydwxH Über das UnternehmenUnsere Mission ist es, den zeitkritischen Transportmarkt zu transformieren und Einfachheit, Fairness und Transparenz nachhaltig im Markt zu etablieren:EinfachheitWir eliminieren Ineffizienzen, für unsere Kunden und Transportpartner.Von der Buchung bis zur Abrechnung schöpfen wir die Potentiale der Digitalisierung voll aus. Unsere Kunden können so in wenigen Klicks ihre Transporte voll digital abwickeln und so viel Zeit sparen!Unsere Software ermöglicht außerdem flexible API-Anbindungen an die Systeme unserer Partner und Kunden.FairnessWir etablieren Fairness, indem wir unsere Plattform unseren Transportpartnern kostenlos zur Verfügung stellen.Unsere Lösung verbindet Kunden und Transportpartner einfach und direkt.Unsere Transportpartner partizipieren direkt an der Wertschöpfung.TransparenzWir schaffen Transparenz über die gesamte Lieferkette. Der Kunde kennt die Transportkosten und der Transportpartner weiß sofort, was er für seine Leistung erhält. Er wird regelmäßig von uns ausbezahlt.Der Kunde weiß, wer die Sendung transportiert und kann diesen direkt kontaktierenWährend des Transports kann der Kunde den Standort des Fahrers sehen, weiterleiten und erhält eine digitale Abhol- und eine Lieferbestätigung. Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten, im Büro oder im Home Office? Wir unterstützen die Arbeitsweise, die für dich die beste ist. Für uns gilt außerdem: Family First! Work-Life-Balance pur! Wir ermöglichen dir unter Einhaltung der internen und externen Regularien, deine Tasks an einem attraktiven Reiseziel zu erledigen Wir legen, egal ob im Office oder Remote, großen Wert auf eine positive und inspirierende Atmosphäre Du hast die Möglichkeit, durch unser transparentes internes Performancemodell, deine Karriere zu gestalten Wir packen Herausforderungen gemeinsam an und arbeiten an Lösungen, wir geben uns proaktiv Feedback und feiern unsere Erfolge Wir unterstützen dich beim Arbeitsortswechsel und beim Ausfüllen von arbeitsrelevanten Anträgen wie z. B. Elternzeitanträgen Eine wertschätzende und diverse Company Culture ist uns sehr wichtig, deshalb bist du gern dazu eingeladen, dich unserem Culture Committee anzuschließen, um gemeinsam daran zu arbeiten, dass wir uns hier als Arbeitgeber ständig optimieren Regelmäßige Teamevents und Gesundheitstage sorgen für Spaß und Zusammenhalt Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und stellst somit die Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele sicher In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam stimmst du die Vertriebsziele auf die Unternehmensziele ab Du trägst Personalverantwortung für das Vertriebsteam und stellst nach Bedarf geeignete Mitarbeiter ein Du verstehst dich