Beitrag von Dr. Thomas Schmidt-Ott

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Managers do things right. Leaders do the right thing.

Dass ich (wie @HannahSchmidt hier schreibt) "anders" als der überaus geschätzte Alexander Steinbeis unterwegs bin...? I don't think so. Ich denke mit meinem klasse Team (Benjamin Dries Henriette Kupke Marlene Brüggen uva) das DSO vielleicht noch vertiefter publikumsorientiert als das vielleicht vor der Pandemie der Fall war: #Marktforschung und Zielgruppenanalyse: Wir haben klar die Bedürfnisse, Vorlieben und Verhaltensweisen unserer Publika im Blick: durch Marktforschung, Analysen und bewusste teilnehmende Beobachtung, um gezielt Programme zu entwickeln. #ZweiWegeKommunikation: Wir etablieren offene Kommunikationskanäle, um direkt Feedback unserer Publika zu erhalten und auf Anliegen, Ideen und Kritik schnell zu reagieren: Umfragen, Social Media usw.. #PublikumsorientierteProgrammgestaltung: Wir entwickeln Programme, die auf die Interessen und Bedürfnisse unserer Publika zugeschnitten sind bzw. wir kreieren neue Interessen und Bedürfnisse, um eine hohe Besucherzufriedenheit und -bindung zu erreichen. Wir denken das DSO vom Publikum her. #Barrierefreiheit: Wir schaffen eine inklusive Umgebung, die für alle zugänglich ist, unabhängig von körperlichen, geistigen, finanziellen etc. Einschränkungen. #VielfaltundInklusion: Wir fördern kulturelle Vielfalt und Integration, indem wir Programme entwickeln, die verschiedene Gemeinschaften und Milieus Berlins ansprechen und repräsentieren. #Kundenbindung: Wir implementieren Strategien zur Kundenbindung, wie Freundeskreisprogramme, Rabatte für Stamm- oder Neukunden, exklusive Veranstaltungen usw., um eine langfristige Bindung und Wiederkehr unserer Freund:innen zu fördern. (Ich freue mich immer über Applaus zwischen den Sätzen. Der signalisiert Neukunden.) #PersonalisierteErfahrungen: Wir bieten personalisierte/individualisierte Erlebnisse an, DSO@home, Musiker:innern live im Wohnzimmer, um ein einzigartig nahes DSO zu kreieren. #KulturelleIntegration: Wir integrieren Bildungsprogramme und -initiativen ins Konzert, um das Verständnis, die Wertschätzung und das Engagement unserer Publika für die Musik im Allgemeinen und das DSO im Besonderen zu fördern. Education ist wichtig, ist aber 1990er (meine Kids wollen nicht educatet werden...). Wir setzen auf Integration, vom symphonic mob bis zum DSO Community Orchester. #DigitalePräsenz und Innovation: Wir nutzen digitale Medien und Technologien, um unsere Reichweite zu erweitern, neue Milieus anzusprechen und innovative Erlebnisse zu schaffen. Was kommt? KI-produzierte virtuelle Konzerteinführungen, interaktive Apps usw. #Wirkungscontrolling: Wir überwachen und bewerten kontinuierlich die Wirksamkeit unserer publikumsorientierten Strategien (ROC Wirkungscontrolling) und passen sie entsprechend an, um sicherzustellen, dass sie den sich ändernden Bedürfnissen und Erwartungen unserer Zielgruppen gerecht werden. Und im Zentrum aller Bemühungen? Brillante Programme, brillante Künstler, brillante Konzerte... - Dann klappt das schon mit der #Auslastung #DSO100

Höhenflug

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