Beitrag von Eduard Hillgert

Ostdeutsch sozialisierte Personen sind auch in Führungspositionen im Sport mehr als 30 Jahre nach der deutschen Wiedervereinigung unterrepräsentiert. Dies ist das Ergebnis einer Studie von Prof. Dr. Lutz Thieme, die jetzt im renomierten German Journal for Excercise and Sport Research veröffentlicht wurde. Der aus Thüringen stammende und an der Hochschule Koblenz forschende Autor hatte dafür die Besetzung der einflusstärksten haupt- und ehrenamtlich besetzten Gremien im Deutschen Olympischen Sportbund, in den olympischen und paralympischen Spitzenverbänden sowie in den Landessportbünden untersucht. Die vorliegende Studie schließt an Studien zur Repräsentanz Ostdeutscher in Führungspositionen an, ist allerdings die erste für den Bereich des Sports. Dieser ist auch deshalb interessant, weil die ehemalige DDR zum Zeitpunkt der Wiedervereinigung ein am Medaillenerfolg gemessen erfolgreicheres Sportsystem aufweisen konnte als die Bundesrepublik. Zudem werden erstmalig auch ehrenamtliche Führungspositionen betrachtet. Die Studie ist als Open Access unter https://lnkd.in/e-HfTHpw frei verfügbar.

Lange Zeit wurde gefordert, den Sport von politischer Einflussnahme freizuhalten. Das Gegenteil ist der Fall. Insbesondere Sportereignisse werden immer häufiger zur politischen Bühne. Sie sind ein Beispiel dafür, dass sich das Verhältnis von Sport und Politik grundlegend gewandelt hat. Aktueller Beziehungsstatus: kompliziert bis schwierig… Was ist Sportpolitik? Was behandelt sie? Und warum sind Politik und Sport so eng miteinander verwoben? Die Titelstory unserer neuen Ausgabe ZeitLupe, dem Hochschulmagazin der Deutschen Sporthochschule Köln, beleuchtet die vielfältigen Verbindungen und versucht, einen Rahmen zu spannen. Zum Artikel und der Online-Ausgabe geht’s hier lang: https://is.gd/bstFiQ

Rettung Früher funktionierte Integration zwischen unterschiedlichen Kulturen, Gesellschaftsschichten und Ansichten im Verein. Sportvereine standen dort ganz oben. Unser Vorstandsvorsitzende Markus Schön stand in seiner Jugend im Tor einer Mannschaft, in der acht Nationalitäten kickten. Die Eltern waren u. a. Schweißer, Beamte, Ärzte, Unternehmer. Gewählt wurde so ziemlich alles, was damals auf den Wahlzetteln stand. Heute mehren sich die Berichte über Gewalt auf dem Fußballplatz. Der Landkreis Celle hat aufgrund der eskalierenden Gewalt den Spielbetrieb in Jugendmannschaften gestoppt. Dieser Schritt ist weitreichend, aber kein Einzelfall. Natürlich gibt es Ursachen, die direkt beim Fußball ⚽️ selbst zu finden sind. Wenn sich Neymar bei jedem Stupser über das halbe Feld rollt und vor angeblichen Schmerzen schreit; wenn Manuel Neuer vom FC Bayern München nach einem Torwartfehler die Verantwortung auf den Trainer abschiebt oder wenn Dietmar Hamann polarisiert, um im Gespräch zu bleiben und dann bei Sport1 GmbH, SportBILD, Abendzeitung München oder t-Online | Aktuelle Nachrichten aus Deutschland tagelang zitiert wird, hat das keinen Vorbildcharakter. Aber die Gewalt ist ein gesellschaftliches Problem, an dessen Lösung DFB und DFL Deutsche Fußball Liga mitwirken können. Der Fußball ist nicht alleinverantwortlich. Es ist traurig, dass er Kinder und Jugendliche nicht viel mehr verbindet. Das ist aber ein gesellschaftliches Problem. Heute liegt der Fokus auf dem Trennenden, früher lag er auf dem Verbindenden. Früher sah man das große Ganze, heute muss der kleinste gemeinsame Nenner reichen. Deswegen finden wir Sascha Sanders Ansatz für Kindergarten- und Grundschulkinder, kein Opfer werden, so gut. Sein Satz ist legendär: Täter suchen sich keine Gegner, sie suchen sich Opfer. Seine Instrumente funktionieren in seiner Alademie, in den Kindergärten und Schulen. Vielleicht kann man dies auch auf andere Sportarten übertragen. Was aber nicht funktioniert, ist, es gesellschaftlich zu etablieren, ohne gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Daran arbeiten wir jeden Tag. Bildquelle: Screenshot BILD.de

Politikverdrossenheit und Unsportlichkeit teilen überraschende Gemeinsamkeiten: • Sinkende Beteiligung in Politik und Sportvereinen • Verstärkung sozialer Ungleichheiten • Komplexität als Hürde für Engagement • Negativer Medieneinfluss Doch Vereine wie die SG Stern Deutschland e.V. zeigen Lösungswege: • Förderung von Engagement durch 700 Ehrenamtliche • Vermittlung von Werten wie Ehrgeiz, Disziplin und Respekt • Vertretung aller Nationalitäten und Leistungsniveaus, von Hobby bis Hochleistung • Raum für Innovation und kontinuierliche Verbesserung Die SG Stern verbindet Sportengagement mit demokratischen Werten und schafft Perspektiven für alle Leistungsklassen. Ihr Beispiel zeigt: Sportvereine können wesentlich zur Stärkung unserer Demokratie beitragen. Aus meiner Erfahrung ist der entscheidende Erfolgsfaktor: "Vereint in Bewegung" funktioniert nur, wenn man sein Gegenüber sieht, ihm zuhört und versucht, es zu verstehen. Diese Grundhaltung ist der Schlüssel zu echtem Fortschritt und …ein kleiner Abstecher zur guten Kinderstube ist immer wieder hilfreich . Wie können wir diese inklusiven Prinzipien auf andere gesellschaftliche Bereiche übertragen? #Politikverdrossenheit #Sportengagement #Demokratiebildung #Inklusion #SGStern

Die Sportverbände in der Schweiz sind verpflichtet, für eine ausgewogene Geschlechtervertretung in ihren Leitungsorganen zu sorgen. Analog zum Wert, den der Bundesrat für die Besetzung von Leitungsorganen in den bundesnahen Betrieben festgelegt hat, legt die Sportförderungsverordnung fest, dass ein mehrköpfiges Gremium ab 2025 zu mindestens 40% aus Frauen bestehen muss. Dies gilt für alle Verbände, welche vom Bund finanzielle Unterstützung erhalten. Eine Stichprobe bei 25 grösseren Sportverbänden unter dem Dachverband von Swiss Olympic zeigt, dass die Vorgaben von zahlreichen Verbänden noch nicht erreicht werden. Die Suche nach qualifizierten Frauen sollte demnach weiter intensiviert werden. Quelle: Swiss Olympic, Factsheet zur Revision der Sportförderungsverordnung https://lnkd.in/eWVn9RhK

Mut und Kraft für das Ehrenamt Der @RTB Rheinische Turnerbund e.V. (RTB) ist mit rund 280.000 Mitgliedern in knapp 1.100 Vereinen einer der großen Sportfachverbände in Nordrhein-Westfalen. Nach Neuwahlen hat sich das neue Präsidium mit seiner Präsidentin Ulla Koch dazu entschlossen, den nächsten Schritt zu gehen. Wie kann eine Weiterentwicklung aussehen, die so viele Verbände und Gauen (so heißen die Untergruppierungen) wie möglich bei der Neugestaltung mitnimmt? Die Rollen des Hauptberufes, die Rollen der Gremien müssen neu ausgehandelt und in einer Satzung niedergeschrieben werden. §26 BGB… immer wieder das Thema: wer vertritt den Verein gerichtlich und außergerichtlich; wer hat die Stellung eines gesetzlichen Vertreters? Geht alles im Konsens neu zu gestalten? Hoffentlich! Durch Einladungen auch an noch sehr kritische Schlüsselspieler, miteinander sprechen… immer und immer wieder. Und irgendwann muss es heißen: Handlungsfähig bleiben, Mehrheiten suchen, die neuen Konzepte zur Abstimmung geben. Manchmal haben wir in Deutschland vergessen, das es zwar gut ist, Einzelmeinungen anzuhören, immer wieder zu integrieren. Doch: das darf und sollte nicht zu Handlungsunfähigkeit und einem Diktat von Minderheiten im Beharren auf dem Status Quo führen. Am letzten Wochenende durfte ich diese und andere Themen mit dem Präsidium und Vertretern der Geschäftsstelle des RTB diskutieren um die nächsten Schritte zu planen. In meinen Beratungen von Verbänden weise ich darauf immer wieder hin: Mitnehmen, partizipieren: Richtig! Und manchmal braucht es aber auch „klare Kante“ und Kampfabstimmungen. So funktioniert für mich Demokratie: Diskurse führen, Argumente abwägen und dann auch durch Mehrheitsbeschlüsse Entscheidungen treffen, um handlungsfähig zu bleiben. Lasst uns in Deutschland wieder diesen Mut und die Kraft zu Reformen aufbringen und diejenigen stärken, die das (ehrenamtlich und hauptberuflich!) tun.

Akzeptanz und gleiche Rechte sind nicht… immer selbstverständlich - auch im Sport nicht. Aber es braucht dies natürlich, egal welche geschlechtliche und sexuelle Identität, ob L, G, B, T, I oder Q - in der Gesellschaft und damit natürlich auch im #Sport und #Sportverein. Damit das künftig mehr und besser der Fall ist, beteiligt sich der Württembergischer Landessportbund e.V. bei der heutigen Veranstaltung des Sozialministeriums mit Dr. Ute Leidig zur Weiterentwicklung des Landesaktionsplans „Für Akzeptanz & gleiche Rechte“. Der wurde 2015 entwickelt, „um Vorurteile gegenüber queeren Menschen abzubauen und die Öffentlichkeit für das Recht auf Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung zu sensibilisieren“. Im Workshop zu „#Ehrenamt, #Sport und #Integration“ konnten wir die Perspektive des organisierten Sports einbringen. Es braucht weiterhin #Sensibilisierung, #Vernetzung und #Qualifizierung für mehr Offenheit, Sichtbarkeit, Normalität um die Ziele des Aktionsplans zu erreichen. Mit Blick auf den Sport wäre hierzu auch eine ressortübergreifende Zusammenarbeit von Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg und Sozialministerium mit den Sportverbänden wünschenswert. Der organisierte Sport will als Partner daran mitarbeiten und sieht das Potenzial der Sportvereine und -verbände als wichtigen Beitrag und Chance für mehr Akzeptanz und gleiche Rechte.

Wie ist es eigentlich um die rassismuskritische Präventionsarbeit im Fußball bestellt? Alles Nebelkerzen, Sonntagsreden und auf Hochglanz polierte Grüßaugust-Projekte mit recht überschaubaren Nachhaltigkeitseffekten? So oder so ähnlich könnten die Ausgangsfragen zu einer journalistischen Recherchearbeit von David Fischer ausgesehen haben, der dieses Phänomen für die neue Ausgabe des Amnesty Journal (Thema: Rassismus) kritisch unter die Lupe nimmt. Schön, dass wir von der Meldestelle für Diskriminierung im Fußball in NRW zu den Leerstellen und Herausforderungen unsere Sichtweisen mit ihm teilen konnten. Der Artikel beginnt wie folgt:    „Mein Freund ist Ausländer“ hieß es 1992. Zur Europameisterschaft lautet jetzt das Kampagnenmotto „Fußballzeit ist die beste Zeit gegen Rassismus“. Seit Jahrzehnten setzen die Verbände DFB und UEFA auf Slogans, Werbespots und Banner, um Diskriminierung zu bekämpfen. Nachhaltigere Ansätze bleiben unterfinanziert. Das Team der Meldestelle wird hier im Fußballland NRW nicht müde, den Protagonist*innen aus den drei Landesverbänden kontinuierlich zuzurufen: Machen ist wie wollen, nur viel krasser! Bereits in unserem 2023 publizierten Jahresbericht haben wir unter Punkt 4 der Handlungsempfehlungen auf folgenden Sachverhalt hingewiesen: "Die im ersten Jahr des Projektverlaufs realisierte Netzwerkarbeit von MeDiF-NRW auf Bundes- und Landesebene, die eine Zusammenführung unterschiedlicher Menschen mit diversen Expertisen, Kompetenzen und Fähigkeiten bezweckt, forderte zutage, dass die Kommunikation mit den Fußballverbänden in NRW und dem DFB von einigen Barrieren und Herausforderungen gekennzeichnet ist. Die Gründe dafür sind sicherlich mannigfaltig: Kompetenzgerangel, Verweigerungshaltungen, Platzhirschattitüden und Etablierte-und-Außenseiter-Konfigurationen. Um dem Thema „Diskriminierung im Fußball“ gesellschaftspolitisch eine exponierte Stellung einzuräumen und um zukunftsfähige Strategien und Konzepte zur Bewältigung dieses virulenten Phänomens zu entwickeln, benötigt es einen kontinuierlichen Austausch zwischen der Meldestelle für Diskriminierung im Fußball in NRW, den bisher etablierten Anlaufstellen in den Fußballstadien und den drei Regionalverbänden des Westdeutschen Fußballverbandes (Fußballverband Niederrhein, Fußball-Verband Mittelrhein, Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen). Diese auf Dauer angelegte kollaborative Zusammenarbeit zwischen den Institutionen muss auf drei einvernehmlich ausgehandelten Säulen aufbauen: Kommunikation auf Augenhöhe, Co-Produktion von Wissen über diverse Ausprägungen von Diskriminierung im Fußball und zuletzt das manifeste Mission-Statement, durch aktivistisch-interventionistische Antidiskriminierungsarbeit gesellschaftlich und strukturell marginalisierten Personen einen safer space im Fußball zu garantieren." Amnesty International Deutschland LAG Fanprojekte NRW Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration NRW 👇

In Deutschland leben mehr #Frauen 👭 als Männer. Doch dieses Verhältnis spiegelt sich noch nicht ausreichend in den Vereinen und im Verband wider. Für uns heißt das deshalb: Der (Amateur-)Fußball muss weiblicher werden‼️ Um diesem Vorhaben gerecht zu werden, haben wir die AG Frauen ins Leben gerufen, die jetzt unter der Leitung unserer #BFV-Vizepräsidentin Silke Raml in Ingolstadt ihre Arbeit aufgenommen hat. Ziel ist es, Frauen ganz gezielt für das Ehrenamt im Verein und im Verband zu gewinnen, zeitgemäße Strukturen zu etablieren und Barrieren zu identifizieren, um diese beiseite räumen zu können. Es gilt, den ⚽ #Amateurfußball in Bayern geschlechtergerechter zu gestalten! Das erste Arbeitstreffen 💡💻 stand im Zeichen der Richtungsfindung und legte die Grundlage für die zukünftige Zusammenarbeit. In einem gemeinsamen Workshop mit dem Projekt „Klischeefrei im Sport – no stereotypes“ identifizierten die Teilnehmer*innen in Kleingruppen Hürden, die Frauen bei der Besetzung von Gremien und Führungspositionen in Verein und Verband aktuell überwinden müssen. Der Fokus lag dabei sowohl auf der Identifikation von Fallstricken innerhalb und außerhalb der Organisationsstruktur (Verband, Bezirk, Kreis, Verein) sowie auf individueller Ebene. Auf dieser Grundlage sammelten die Teilnehmer*innen erste Ideen und mögliche Maßnahmen, um den Problemen entgegenzuwirken. #Weltfrauentag https://lnkd.in/dmftCTZc