Beitrag von Trevios Software | enobis Ideenmanagement GmbH

🚀 Transformation durch Ideenmanagement: Der Treiber für Wachstum Die erfolgreiche Einführung eines Ideenmanagements kann einen tiefgreifenden Kulturwandel auslösen. Durch Vertrauen, Transparenz und Anreize entsteht eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten. Magna Auteca hat dank offener Kultur und Mitarbeiterbeteiligung über 600 Ideen im Jahr 2023 gesammelt – und mehr als 40 % davon umgesetzt! Wie sieht es bei euch aus? Was sind eure Erfolgsfaktoren für einen erfolgreichen Kulturwandel? #Transformation #Mitarbeitermotivation #Ideenmanagement #Erfolgsgeschichte

Unternehmenskultur als Schlüsselfaktor für Innovation. Eine starke, innovationsfördernde Kultur prägt alles, von der Mitarbeitermotivation bis hin zur Entwicklung bahnbrechender Produkte und Dienstleistungen. Wir haben Tipps, wie Sie eine innovative Kultur schaffen können. #KMU #UBSGrowthTalk

"KI wird die Organisationsstruktur von Unternehmen verändern. Wie genau? Das können WIR mitgestalten." Vergangene Woche fand das 16. Arbeitstreffen der User Group der Energieforen Leipzig GmbH zu Organisations- & Prozessmanagement in Leipzig statt. Vielen Dank an alle für die tolle Veranstaltung!  Der inspirierende Austausch und die interessanten Gespräche haben wieder gezeigt, dass wir alle vor ähnlichen Herausforderungen stehen und viel voneinander lernen können. #Prozessmanagement #KVP #KI

Maximieren Sie Ihr Innovationspotenzial mit dem Obeya-Konzept 🚀 Als Innovationsleiter stehen Sie vor der Herausforderung, die Effizienz Ihrer Teams zu steigern und gleichzeitig innovative Lösungen voranzutreiben. Mit einer klaren Kommunikationsstruktur und visuellem Management kann Ihr Team nicht nur schneller arbeiten, sondern auch kreativer denken. Das Obeya-Konzept, ursprünglich von Toyota entwickelt, hat sich als leistungsfähiges Werkzeug etabliert, um Entwicklungszeiten zu verkürzen und eine Innovationskultur zu fördern. Erfahren Sie in unserem Blog, wie Sie durch eine strukturierte Herangehensweise Ihre Wettbewerbsfähigkeit deutlich steigern können. Lesen Sie mehr hier: https://lnkd.in/ey_aMppx Vereinbaren Sie einen Beratungstermin: https://lnkd.in/edya5gxt #Innovation #Teamarbeit #LeanManagement

Am 2. Oktober hat der Lions Club Ulm eingeladen zum Vortrag „Wie agil muss Ihr Unternehmen sein?“ Wir hatten eine anregende Diskussion über unterschiedliche Unternehmensformen, zwischen hoher Innovation und Tradition. Und den Anforderungen an Management und Mitarbeiter sich an Kunden und Wettbewerb anzupassen. Was denkt ihr, wie viel Innovation euer Unternehmen braucht? Wie viel will es für die Flexibilisierung von Strukturen und Mitarbeitenden ausgegeben? https://lnkd.in/eApug4-S

🌟 Tree Consulting als "Arbeitgeber der Zukunft" beim DUP Unternehmertag ausgezeichnet! 🚀 Gestern war ich in Berlin beim DUP Unternehmertag – ein wirklich besonderer Tag! Ich bin unglaublich stolz darauf, dass Tree Consulting GmbH den Preis als "Arbeitgeber der Zukunft" erhalten hat. 🎉 Diese Auszeichnung bestätigt unseren Weg, eine moderne, zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu gestalten, in der Menschen und ihre Potenziale im Mittelpunkt stehen. Es ist großartig zu sehen, dass unser Engagement für innovative Arbeitsmodelle sowie die Entwicklung von Hochleistungsteams Anerkennung findet. In der heutigen Zeit dürfen Künstliche Intelligenz und Digitalisierung nicht fehlen – sie sind Schlüsselfaktoren, um langfristigen Erfolg und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Entscheidend ist das Zusammenspiel aus Hochleistungsteams und fortschrittlicher Technologie: Nur wenn Menschen in starken, agilen Teams und digitale Werkzeuge nahtlos zusammenarbeiten, können Unternehmen ihre volle Innovationskraft entfalten und nachhaltig wachsen. Wie seht ihr das? Welche Rolle spielen Hochleistungsteams und Technologie in eurem Unternehmen, um zukunftsfähig zu bleiben? #DUPUnternehmertag #ArbeitgeberDerZukunft #TreeConsulting #ZukunftDerArbeit #Teamwork #Hochleistungsteams #Innovation #Digitalisierung #KI

Transformation im Fokus: Gerhard Schubert GmbH Verpackungsmaschinen auf dem Weg in die Zukunft 🌍 In unserem neuesten Magazinartikel werfen wir einen Blick auf die beeindruckenden Transformationsmaßnahmen bei Schubert. Wie stellt sich das Unternehmen den Herausforderungen eines kontinuierlichen Wachstums und welche Rolle spielen Mitarbeiter:innen und nachhaltige Innovationen dabei? Erfahren Sie, wie Schubert seine Personalabteilung ausbaut, um das Wachstum zu bewältigen und gleichzeitig ein erstklassiger Arbeitgeber zu bleiben. Entdecken Sie auch, wie der neue Bürokomplex in Crailsheim das Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter:innen optimiert und welche Maßnahmen im Rahmen des Nachhaltigkeitsprogramms „Mission Blue“ getroffen werden, um eine umweltfreundliche Zukunft zu sichern. 📈 Lesen Sie mehr über die Zukunftsstrategien von Schubert und lassen Sie sich inspirieren ⬇️ #Transformation #Familienunternehmen #Nachhaltigkeit #Innovation #Personalentwicklung #Schubert #KarriereFamUnt

In der aktuellen Folge des CULTiTALK spreche ich mit Gerrit Doyé, Director Talent Management & Organizational Development bei Vitesco Technologies. Wir tauchen tief in die Welt der Unternehmenskultur und Markenentwicklung ein. In super spannenden Zeiten des Unternehmens! Ein paar besondere Punkte aus dem Gespräch: Spaß und Unternehmenskultur ➡ Werte müssen erlebbar und spaßig sein, um Stolz und Identität zu schaffen. Kultureller Wandel ➡ Ein langfristiger Prozess, der bei der Offenheit beginnt und von der Führung aktiv unterstützt werden muss. Mitarbeiterbeteiligung ➡ Authentizität und Partizipation sind entscheidend für die Anbindung und Akzeptanz der Unternehmenswerte. Nicht verpassen – tune in und lass dich inspirieren! #Kultur #EmployeeEngagement #BrandIdentity

Hej, kennt ihr das Feeling, eine Menge Power investiert zu haben – und dann kommt eine schöne Anerkennung? Pures Glücksgefühl! 🦋 Transline ist frisch gekürter Innovation-Champion! 🏆 Wir, eure Content- und Sprachenexperten aus Reutlingen, haben das TOP-100-Siegel 2024 erhalten! Damit werden besonders innovative mittelständische Unternehmen ausgezeichnet. Zum Background: Im Auftrag von compamedia GmbH, dem Organisator des Wettbewerbs, überprüften der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team die Innovationskraft aller Teilnehmer anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien. Und das sind die Check-Stufen, die für die Auszeichnung zu meistern waren: 👉 Commitment – Wie intensiv ist die Geschäftsführung in Innovationsprojekte involviert? 👉 Unternehmenskultur – Werden Kreativität, Lernwillen und Dynamik gefördert?  👉 Prozesse – Richten sich interne Workflows auf das Innovationsziel aus? 👉 Open Innovation – Sind Kunden und Partner in die Innovationsprojekte eingebunden? 👉 Erfolge – Was wurde durch die Innovationstätigkeit konkret realisiert? Besonders gut abgeschnitten hat Transline in der ersten Kategorie, „Innovationsförderndes Top-Management“. Dieses Lob geht an unseren CEO Maximilian Lachnit, aber auch an unser Business Development, die Computerlinguistik, unser Qualitätsmanagement... Einen innovativen Gamechanger hat Transline kürzlich beispielsweise für die E-Commerce-Branche an den Start gebracht: smarte Textautomation, die das internationale Business unserer Kunden rasant voranbringt. 🚀 #innovation #transline #gamechanger #globalization

#ATVISIO-Geschäftsführer Peter Bluhm empfiehlt als Lektüre für das Wochenende den Beitrag von Siegfried Gaensslen im Controller Magazin 4/2021. 💡 Darin beantwortet der ehemalige ICV-Vorsitzende Fragen rund um das Thema #Innovation. Die Studie ist voll von interessanten Erkenntnissen und vielen Praxisbeispielen: https://lnkd.in/dGApNab2