Beitrag von Erik Hesse

𝐔𝐦 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐞𝐭𝐰𝐚𝐬 𝐟ü𝐫 𝐬𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐳𝐮 𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧, 𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐚𝐮𝐬! Am 26.03. bietet Roy Spitzner genau das richtige Seminar dafür an. Seid Ihr mit Eurem Einkommen unzufrieden und seid Euch nicht sicher, was Ihr wirklich wert seid, dann hilft Euch das kostenlose Gehaltsverhandlungsseminar. Zögert nicht immer so und meldet Euch direkt an und sorgt damit für Euren gerechten Einkommensboost https://lnkd.in/eS4rzfFS

Suche im Raum Köln und im Raum Duisburg(aktueller Wohnort) Arbeit im Anschluss zu meiner Umschulung zur Fachinformatikerin Anwendungsentwicklung. Meine Interessen: - UI-Development: Am meisten interessiere ich mich für eine fachliche Weiterentwicklung in diese Richtung. Ich habe bereits erste Erfahrungen mit CMS sammeln können, bevorzuge es im Privaten aber Webseiten komplett selbst zu schreiben - einfach, weil ich da am meisten lerne. Zur Planung der visuellen Gestaltung von Anwendungen habe ich diverse Tools verwendet, seien es Zettel und Stift oder auch Anwendungen wie Figma, Paint und sogar Excel (für mein Abschlussprojekt). Ich würde gerne lernen, wie ich moderne Ansätze des UI/UX-Designs in der Anwendungsentwicklung am besten umgesetzt bekomme. - Prozessoptimierung: Ich habe mir auch schon einfache Anwendungen für den privaten Gebrauch geschrieben, um Abläufe in der Nutzung meines PCs noch einfacher zu gestalten. Da ist zum Beispiel ein Counter, von mir in C# geschrieben, damit ich via Hotkey in meinen damaligen Streams auf Twitch einen Countdown anpassen kann. Ziel war eine Taste zu drücken, woraufhin alles automatisch stattfindet. Auch habe ich mehrere Skripte in BASH geschrieben um, mehrere Anwendungen gleichzeitig mit einer Verknüpfung starten zu können. So konnte ich mir Profile einrichten, entweder alle Programme zum Arbeiten, alle zum Lernen, alle für die Freizeit - alles gestartet auf einen (Doppel-) Klick. Dieses Engagement, dass ich bisher nur für mich selbst einsetzen konnte, würde ich auch gerne für andere aufbringen. Ich wünsche mir vor allem, dass meine Arbeit einen gesellschaftlichen Mehrwert bringt. Auch wenn es wirklich cool ist, wenn meine Arbeit einfach irgendwem in einem Unternehmen hilft - es wäre toll, wenn ich auch den Menschen im Allgemeinen da draußen weiterhelfen kann. Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht!

Geehrte Netzwerkler Ich benötige dringend Unterstützung bei der Jobsuche, oder noch besser, Angebote. Ich bewege mich seit 30 Jahren im Microsoft Visual-Studio Umfeld mit den gängisten und neusten Programmiersprachen sowie Web-Scriptsprachen und Datenbanken (SQL-Server, Oracle, Access, DBase). Ich habe unzählige Projekte und Teilprojekte geleitet, programmiert und erfolgreich eingeführt. Bei der Digicomp war ich Dozent für VB60 und schulte in der gesamten Deutschschweiz Engineers (Ist allerdings schon etwas länger her). Mein breites Spektrum würde den Text hier bei weitem sprengen und hat deshalb keinen Platz. Die wichtigsten Infos können aus meinen Unterlagen entnommen werden, die ich sehr gern zustelle. Eigenentwicklungen Referenzprojekte www.SearchThis.ch www.PSL-Informatik.ch www.Grillfleischservice.ch www.centil-europe.ch www.webmarkt-ch.ch Alle eigenentwickelten Projekte laufen auf dem eigenen Windows Server der (kein Witz) im Reduit steht. Es ist ein RAID 5 mit 2 Terrabyte HD und 16 GB RAM. Das bedeutet, ich habe WINS, DHCP, DNS, IIS selbst eingerichtet und parametriert. Welcher Software-Engineer kann schon von sich behaupten, er hätte einen Windows Server als Domain Controller in Betrieb, der gleichzeitig auch als Webserver dient, ohne fremde Hilfe versteht sich! Und das seit über 20 Jahren inkl. stetiger Weiterbildung. Bei PSL-Informatik finden Sie die Applikation "PW-Soft Fahrzeugflotten Verwaltung". Diese ist, ausser dem Kalender, eine komplette Eigenentwicklung. Der Kalender wurde in C# programmiert und von mir mit diversen Zusatzeigenschaften erweitert. Achtung: Für den Betrieb ist Access notwendig. Eine Laufzeit Version kann ebenfalls heruntergeladen werden. Ich war ca. 12 Jahre, vor meiner 11 jährigen Zeit als Festangestellter als Freelancer bei folgenden Konzernen tätig. Mobiliar AG, Bern GWP Insurance Brokers AG, Zürich SIX Group Services AG, Zürich Novartis AG, Basel Raiffeisen Bank, St. Gallen Siemens AG, Altstetten Mercedes (Schweiz) AG, Schlieren Preisinsel AG, damals in Sihlbrugg Postlogistics AG, Dintikon Triamun AG, Gümligen Steuerverwaltung Basel Land SRF, Bern Ostring Bison Solution AG, Sursee Für diejenigen die nicht wissen was ein Freelancer ist. Ein Freelancer ist ein Experte in einem Fach, der auf Zeit ein oder mehrere Projekte umsetzt, einführt. In der Regel wird ein Freelancer von einer Vermittlung temporär angestellt, welche diesen dann weiter vermietet. Also ein Dreiecks Verhältniss. Allerdings suche ich keine Freelancer Aufträge, sondern eine Festanstellung als Software-Engineer, Teamleiter, Projektleiter oder in einem artverwandten Bereich. Programmieren ist meine Leidenschaft, daher fällt es mir leicht, neue Technologien zu erlernen oder mich in Tools wie Azur einzuarbeiten. Ich arbeite selbstständig und gern im Team. Wenn jemand einen, etwas in die Jahre gekommenen Crack brauchen kann, dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Herzlichst, René

IT-Freelancer, eine spannende Frage von Atanas Alexandrov zu Bewerbungen/Angeboten ... Ich erstelle projektspezifische Angebote, d.h. Anschreiben, CVs und was sonst noch benötigt wird. Dafür habe ich einen sehr ausführlichen Basis-CV, den ich für jede Bewerbung anpasse. Bevor ich ein Angebot erstelle, benutze ich das AlikeAbility-System, um besser zu verstehen, was der Kunde will und wie ich mich präsentieren muss. Ob es einen Unterschied macht? Ja, auf jeden Fall. Kunden merken schnell, ob sie einen beliebigen CV oder ein auf sie zugeschnittenes Angebot erhalten.

#hiring *Full Stack-Entwickler:in für Softwaremodernisierung und -weiterentwicklung (m/w/d)*, Düsseldorf, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Düsseldorfjobs #Nordrhein-Westfalenjobs #ITTelekommunikation *Apply*: https://lnkd.in/g3cHHuzp Über das UnternehmenMöchtest du Teil eines führenden Fachverbandes für Psychotherapie in Deutschland werden?Die AVM e.V. steht für Qualität und Exzellenz in der Ausbildung von Psychologischen Psychotherapeuten und Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten. An unseren zehn Standorten bilden wir jährlich etwa 1.200 Psychotherapeuten PP/KJP aus und bieten dir hochwertige Ausbildungsmöglichkeiten in modernen Institutsambulanzen, einige davon sogar in denkmalgeschützten Gebäuden.Seit mehr als 30 Jahren agieren wir als anerkanntes Ausbildungsinstitut für Psychotherapie und sind ein angesehener Berufs- und Fachverband. In attraktiven Städten wie Bamberg, Göttingen, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Köln und Würzburg heißen wir dich willkommen, um Teil dieser herausragenden Aus- und Weiterbildungen zu werden. Marble ist eine Software um klassische psychometrische Tests zu digitalisieren. Klient:innen nutzen ihr Smartphone statt Stift und Papier und die Psychotherapeut:in sieht die Ergebnisse (und eine Verlaufsdiagnostik) direkt - ohne selbst etwas auswerten zu müssen. Was bieten wir dir? Eine ausgesprochen flexible Arbeitszeitgestaltung. Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten, unkomplizierten und gut gelaunten kleinen Team. Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Einen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte - oder auch einfach im Home-Office. Was erwartet dich? Wir suchen jemand um ein bestehendes Projekt mit .NET im Backend und React im Frontend erst zu modernisieren und dann weiterzuentwickeln. Du modernisierst zuerst das Backend von .NET Framework auf .NET Core und entwickelst es anschließend weiter. Du portierst die derzeitige REST API von Nancy auf das zukunftssichere ASP.NET Core. Du nutzt NHibernate für die Persistenz mit PostgreSQL. Du weißt Tests- und Tests-Driven-Development zu schätzen, um die Qualität sicherzustellen; du magst detailliertes Logging um dein und das Leben der Systemadministration zu erleichtern. Du modernisierst das React-Frontend mit all seinen Abhängigkeiten und entwickelst es anschließend weiter. Vielleicht entwirfst du uns ein frischeres Design und implementierst es. Du implementierst womöglich auch weitere psychometrische Tests - diese sind in TypeScript mit einer Domain-Specific Language implementiert (und benutzen als Runtime-Engine PXT/MakeCode). Du möchtest das Frontend von JavaScript auf TypeScript umstellen. Was solltest du mitbringen? Du hast Lust, ein bestehendes Projekt zu modernisieren. Du hast Erfahrung in den eingesetzten Technologien oder möch

#hiring *Full Stack-Entwickler:in für Softwaremodernisierung und -weiterentwicklung (m/w/d)*, Frankfurt am Main, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #FrankfurtamMainjobs #Hessenjobs #ITTelekommunikation *Apply*: https://lnkd.in/g6uaHNu2 Über das UnternehmenMöchtest du Teil eines führenden Fachverbandes für Psychotherapie in Deutschland werden?Die AVM e.V. steht für Qualität und Exzellenz in der Ausbildung von Psychologischen Psychotherapeuten und Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeuten. An unseren zehn Standorten bilden wir jährlich etwa 1.200 Psychotherapeuten PP/KJP aus und bieten dir hochwertige Ausbildungsmöglichkeiten in modernen Institutsambulanzen, einige davon sogar in denkmalgeschützten Gebäuden.Seit mehr als 30 Jahren agieren wir als anerkanntes Ausbildungsinstitut für Psychotherapie und sind ein angesehener Berufs- und Fachverband. In attraktiven Städten wie Bamberg, Göttingen, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Köln und Würzburg heißen wir dich willkommen, um Teil dieser herausragenden Aus- und Weiterbildungen zu werden. Marble ist eine Software um klassische psychometrische Tests zu digitalisieren. Klient:innen nutzen ihr Smartphone statt Stift und Papier und die Psychotherapeut:in sieht die Ergebnisse (und eine Verlaufsdiagnostik) direkt - ohne selbst etwas auswerten zu müssen. Was bieten wir dir? Eine ausgesprochen flexible Arbeitszeitgestaltung. Ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten, unkomplizierten und gut gelaunten kleinen Team. Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Einen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte - oder auch einfach im Home-Office. Was erwartet dich? Wir suchen jemand um ein bestehendes Projekt mit .NET im Backend und React im Frontend erst zu modernisieren und dann weiterzuentwickeln. Du modernisierst zuerst das Backend von .NET Framework auf .NET Core und entwickelst es anschließend weiter. Du portierst die derzeitige REST API von Nancy auf das zukunftssichere ASP.NET Core. Du nutzt NHibernate für die Persistenz mit PostgreSQL. Du weißt Tests- und Tests-Driven-Development zu schätzen, um die Qualität sicherzustellen; du magst detailliertes Logging um dein und das Leben der Systemadministration zu erleichtern. Du modernisierst das React-Frontend mit all seinen Abhängigkeiten und entwickelst es anschließend weiter. Vielleicht entwirfst du uns ein frischeres Design und implementierst es. Du implementierst womöglich auch weitere psychometrische Tests - diese sind in TypeScript mit einer Domain-Specific Language implementiert (und benutzen als Runtime-Engine PXT/MakeCode). Du möchtest das Frontend von JavaScript auf TypeScript umstellen. Was solltest du mitbringen? Du hast Lust, ein bestehendes Projekt zu modernisieren. Du hast Erfahrung in den eingesetzten Technologien oder möchtest di

In letzter Zeit ist mir aufgefallen, dass viele von uns, die als freiberufliche Entwickler tätig sind, zunehmend Schwierigkeiten haben, neue Projekte zu finden. Die Konkurrenz in unserem Bereich ist extrem groß, und der Markt für freiberufliche Entwickler verändert sich ständig. Deshalb denke ich, dass es wichtiger denn je ist, projektspezifische Profile zu erstellen, die gezielt die richtigen Buzzwords und Fähigkeiten hervorheben, um sich von der Masse abzuheben. Um ehrlich zu sein, habe ich bisher keine solchen spezialisierten Profile angelegt und arbeite derzeit nur mit einem allgemeinen Profil, in dem ich meine Skills und Erfahrungen aufliste. Aber ich überlege ernsthaft, mit der Erstellung von projektspezifischen Profilen zu beginnen, um meine Chancen auf neue Aufträge zu erhöhen und gezielter auf die Bedürfnisse potenzieller Kunden einzugehen. 🤔 Daher möchte ich die Community fragen: Hat es sich für euch gelohnt, projektspezifische Profile zu erstellen? Was hebt ihr in euren Profilen besonders hervor, und wie automatisiert ihr den Prozess der Erstellung oder Aktualisierung? Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen, Tipps und Empfehlungen! 🚀

Wie können Unternehmen begehrte Entwickler für sich gewinnen? Wie tickt die Zunft der Entwickler? Eine weltweite Umfrage unter Entwicklern zeigt alte Muster und neue Trends, Gehälter und Wünsche der Branche. Wer die Entwickler sind und was sie im Job suchen Für Unternehmen bzw. #EmployerBranding #InformaticsProfession #Recruiting #TalentManagement

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Der Markt für Access-Entwickler hat sich in den letzten zehn Jahren stark gewandelt. Haupttrends: 1. Bedeutungsverlust von Access: Microsoft Access hat in den letzten Jahren an Bedeutung verloren. Die Entwicklung neuer Funktionen wurde eingestellt. Der Fokus liegt auf webbasierten Lösungen. 2. Cloud-basierte Lösungen: Cloud-basierte Datenbanken wie Microsoft Azure SQL Database und Power Platform gewinnen an Bedeutung. Sie bieten skalierbare und flexible Lösungen für Unternehmen. Access-Entwickler müssen sich auf diese neuen Plattformen umstellen. 3. Low-Code/No-Code-Plattformen: Low-Code/No-Code-Plattformen wie Power Apps ermöglichen es auch Nicht-Entwicklern, einfache Anwendungen zu erstellen. Dies führt zu einem geringeren Bedarf an Access-Entwicklern für einfache Aufgaben. 4. Steigende Nachfrage nach Spezialisten: Die Nachfrage nach Access-Entwicklern mit Spezialkenntnissen in komplexen Bereichen wie Datenanalyse und Automatisierung steigt. Entwickler, die sich auf diese Nischen spezialisieren, haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. 5. Verlagerung der Nachfrage: Die Nachfrage nach Access-Entwicklern hat sich von den USA und Europa nach Asien und Afrika verlagert. In diesen Regionen gibt es einen größeren Bedarf an Access-Entwicklern und niedrigere Lohnkosten. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Markt für Access-Entwickler im Wandel ist. Entwickler, die sich auf neue Technologien und Plattformen umstellen und sich auf Nischen spezialisieren, haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen erkennen zunehmend den Wert von Daten und möchten aus diesen Informationen gewinnen. Access-Entwickler mit Fähigkeiten in der Datenanalyse können komplexere Datenbanklösungen entwickeln, die tiefere Einblicke und wertvolle Geschäftserkenntnisse liefern.