Beitrag von ev-pay

⚠️ Hier wird eine wichtige Frage gestellt, aber nicht in ausreichender Tiefe beantwortet. 🚛🛻🚚 Ich denke dazu: - Ja, es sind zu viele #Lkw auf unseren Straßen unterwegs, die sind Quelle von Lärm, Emissionen und Gefahren. - ABER wir sollten nicht den Überbringer der Botschaft für deren Inhalt verantwortlich machen! - Ursache ist erstens ein teils sinnloser #Überkonsum, da müssen wir uns alle schon an die eigene Nase fassen! - Zum Zweiten führen niedrige #Kosten auch zu absurden Ergebnissen wie den erwähnten Krabben auf Weltreise und "rollenden Lagern". Hier muss durch Instrumente wie #Maut und Einpreisen der eingangs erwähnten externen Kosten gezielt gegengesteuert werden. 🍤🌍💼 ⚖️ Natürlich ist das ein heikler Akt, weil die Instrumente entweder auch die Versorgung von uns Allen treffen und damit die #Inflation anheizen können. Oder andererseits zu viele Ausnahmen nur #Bürokratie verursachen. Was denkt ihr, #taxtheshrimps oder wie löst man den Knoten? https://lnkd.in/edVB_Zzm

Vielen Dank Herr Engelhardt, für diesen wichtigen Beitrag! Ich finde, wir sollten uns bewusst machen, wie zentral die Beiträge/ Leistungen von Berufsgruppen sind, die selten im Rampenlicht stehen – sei es im Transport, auf dem Bau, im Handwerk oder in der Produktion. Diese Menschen halten unsere Gesellschaft im wahrsten Sinne des Wortes am Laufen. Es scheint mir, dass die fehlende Wertschätzung oft aus einem Mangel an Verständnis für die Komplexität und Wichtigkeit dieser Tätigkeiten entsteht. Es ist eine interessante Frage, wie wir als Gesellschaft wieder mehr Bewusstsein dafür schaffen können. Vielleicht sollten wir uns fragen, wie wir Strukturen schaffen können, in denen solche Leistungen sichtbarer und damit wertgeschätzter werden. Ich glaube fest daran, dass eine Gesellschaft, die sich auf gegenseitigen Respekt und Anerkennung stützt, nicht nur gerechter, sondern auch produktiver und nachhaltiger ist.

🚀 Generationenwechsel im Familienunternehmen - vom Vater zum Sohn Wie ein Generationenwechsel harmonisch und ohne großes Aufsehen verlaufen kann, wenn Vater und Sohn ein starkes Team sind, erfährst Du in meinem Interview mit Christian Köllensperger, Metzgermeister in 3. Generation. In diesem Gespräch teilt er, wie die enge und positive Beziehung zu seinem Vater die Übernahme des Familienbetriebs nicht nur erleichtert, sondern zu einem echten Erfolg gemacht hat. Lass Dich inspirieren und entdecke, wie auch in Deinem Unternehmen der Übergang gelingen kann! Der Link zum Interview im ersten Kommentar.

🎵 𝐕𝐨𝐧 𝐁𝐨𝐥𝐥𝐲𝐰𝐨𝐨𝐝 ü𝐛𝐞𝐫 𝐃𝐕𝐀𝐆 𝐳𝐮𝐦 𝐅𝐮ß𝐛𝐚𝐥𝐥-𝐎𝐡𝐫𝐰𝐮𝐫𝐦: 𝐃𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐠𝐥𝐚𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐡𝐚𝐧𝐠𝐮-𝐁𝐫ü𝐝𝐞𝐫 Kennt ihr "Diese EM"? Natürlich kennt ihr den Hit! Aber wusstet ihr, dass die Macher Lovely und Monty Bhangu nicht immer Taxifahrer und Musik-Sensationen waren? Mein Kollege Bastian Hebbeln hat die beiden zu uns bei DAS INVESTMENT eingeladen und Erstaunliches erfahren - unter anderem, dass die beiden auch als Vermögensberater bei der DVAG (Deutsche Vermögensberatung) tätig waren: 1) Lovely startete hierzulande bei McDonald's für 7,51 Mark die Stunde. 2) 26 verschiedene Jobs hatte Lovely, bevor er zur Finanzbranche kam. Von Prospektverteiler bis Lagerarbeiter - und anfangs ein eigenes Wörterbuch in drei Sprachen, Deutsch, Englisch und Panjabi! 3) Wie er zur DVAG kam? "Ich habe alle möglichen Schulungen gemacht und auch Motivationsseminare, die zwar sehr teuer waren, aber mir sehr geholfen haben. Der Müll, den du im Kopf hast, muss raus, um klar sehen zu können. Das hilft mir selbst heute im Taxi-Geschäft noch." 4) Monty? Folgte meist seinem Bruder. "Seine Ideen sind wirklich immer erfolgreich", gesteht er. 5) Bei der DVAG waren sie laut eigener Aussage direkt Naturtalente. "Im Jahr 2000 war ich schließlich achtbester Agenturleiter in ganz Deutschland, stand sogar auf der Bühne und habe eine Auszeichnung bekommen. Ich habe alles beraten von Versicherungen über Fonds bis zu Bausparverträgen. Und als sie eingeführt wurde, war ich direkt der beste Verkäufer der Riester-Rente." 6) Ihr Erfolgsrezept im Vertrieb? "Man musste immer erst das Vertrauen des Kunden gewinnen", sagt Monty. Klingt simpel, aber gilt nun einmal bis heute. 7) Warum sie trotz Erfolg aufhörten? "Als Berater muss man 24 Stunden im Dienst für den Kunden sein", erklärt Monty. Irgendwann wurde dann wieder das Lenkrad im Taxi der Arbeitsplatz. 8) Und die Musik? Begann als Zeitvertreib für Taxi-Fahrgäste. Jetzt sind sie weltweit bekannt, auch dank Christoph Hemker vom Ndr Norddeutscher Rundfunk! Was für eine Reise! Von indischen Einwanderern zu Finanz-Profis und schließlich zu Musik-Stars. Die Bhangus zeigen: Mit Fleiß und der richtigen Einstellung ist alles möglich. Das ganze Gespräch jetzt auf DAS INVESTMENT. Ist das nicht der ultimative deutsche Traum? #Erfolgsgeschichte #karriere #Finanzbranche #Musik #FußballEM

Meine neue Rolle als Oberachtgeberin und KI (kritische Instanz) 👇🏻 Wir alle haben neben unserem normalen Job noch eine ganze Menge mehr Rollen im Leben zu erfüllen: ➡️ Vereinsvorsitzende ➡️ Trainingspartner ➡️ Beste Freundin ➡️ Familienvater ➡️ Fahrdienst ➡️ ... Mit Gründung unseres Unternehmens Startpunkt Media hab auch ich zwei neue Jobs übernommen: 1️⃣ Oberachtgeberin 👀 Orga, Papierkram kontrollieren, ein letztes Prüfen vor dem Absenden, immer ein Auge auf den Finanzen: ich behalte alles im Blick und sorge für reibungslose Abläufe. 2️⃣ KI = Kritische Instanz☝🏻 Wo mein Geschäftspartner Tobias risikobereiter und investitionsfreudiger ist, bin ich deutlich zögerlicher, wäge alle Vor- und Nachteile 10x ab, hinterfrage einmal mehr kritisch. Eine Mischung, mit der wir die besten Entscheidungen treffen. Welche Rolle(n) übernimmst du noch so "nebenbei"? PS: Den Begriff 'Oberachtgeber' hab ich aus dem wunderbaren Kinderbuch Ollie Glockenherz - absolute Leseempfehlung auch wenn man keine Kinder hat 😅 PPS: Am Ende musste ich weinen. PPPS: Bild kreiert mit der App Remini 🤖

Nicht nur die Jahreszeit macht einen Wechsel durch 🍂, sondern auch manche unserer internationalen Austauschschüler*innen, die auf eine neue Gastfamilie warten. Aber wer oder was sind eigentlich unsere sogenannten "Wechsler*innen"? Und welche Vorteile kann es für Gastfamilien haben, eine*n Wechsler*in aufzunehmen? Antworten gibt es in diesem Video. 💬 Und alle, die aktuell eine Gastfamilie suchen, stellen sich übrigens hier vor: https://lnkd.in/eMpczYjm

𝗧𝗲𝗮𝗺𝘄𝗼𝗿𝗸 - 𝗺𝗮𝗸𝗲𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗱𝗿𝗲𝗮𝗺 𝘄𝗼𝗿𝗸! Ich möchte an dieser Stelle ein großes Dankeschön an mein Team richten. Euer Einsatz, eure Ideen und die Extrameter, die ihr für unser gemeinsames Ziel geht, sind unermesslich wertvoll. Unsere Klausurtagung im hohen Norden war geprägt von frischem Wind, viel Sonne und inspirierenden neuen Impulsen für das zweite Halbjahr. Während die Ampel-Koalition nach bisherigem Stand auch in der Sommerpause weitere Steilvorlagen für konstruktive Oppositionsarbeit liefern wird, nutzen wir die Zeit, um kurz Kraft zu tanken und dann umso stärker weiterzukämpfen.

Der Wirtschaft geht es schlecht und vielerorts wird mehr Lust auf Arbeit gefordert. Doch mit „Dienst nach Vorschrift“ aus „dem Hamsterrad“ heraus, wird niemand motiviert. (+) Unsere Pro-Briefings geben einmal die Woche weiterführende Insights in aktuelle Themen der Digitalwirtschaft. Dieser Service und weitere Vorteile stehen exklusiv für Pro-Member zur Verfügung. Mehr Infos zu t3n Pro findest du über den Link.

#echtZUSAMMENHALT Schon während seines alten Berufs kam Tim mit Thomas in Kontakt und war beeindruckt vom tollen Umgang miteinander. Heute ist er selbst Teil des Unternehmens und schätzt besonders den Zusammenhalt in seinem Team. Als Betriebsratsmitglied ist es ihm zudem wichtig, dass alle Abteilungen an einem Strang ziehen und dass der Austausch zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat auf Augenhöhe stattfindet. 😉 Du möchtest wissen, welche Aufgaben Tim übernimmt? Dann lerne ihn und Thomas als Arbeitgeber jetzt besser kennen.😀💚 https://lnkd.in/eXqeKTum

Auf die nächsten 25 Jahre