🌱 Gesundheitskompetenz fördern mit dem AW-Bereich „Mensch und Gesundheit“ der Hochschule München 🌱 Für alle, die sich tiefer mit Gesundheitsthemen beschäftigen möchten, bietet die Hochschule München an der Fakultät 13 die Wissenschaftlichen Wahlfächer (AW) im Bereich „Mensch und Gesundheit“. Hier dreht sich alles um das Verständnis von Gesundheit im persönlichen und gesellschaftlichen Kontext: von Stressmanagement und Ernährung bis hin zu Prävention und Gesundheitsförderung. Dieses Zusatzangebot vermittelt praxisorientierte Kenntnisse, um Gesundheitsherausforderungen im Alltag zu meistern und die eigene Resilienz zu stärken. Durch die Vielfalt der Themen ist der AW-Bereich nicht nur eine perfekte Ergänzung zum Studium, sondern auch ein Weg, nachhaltig Verantwortung für das eigene Wohlbefinden und das der Gesellschaft zu übernehmen. 📚 Mehr erfahren? Hier geht’s zu den Modulen und Themen: [Mensch und Gesundheit - Hochschule München](https://lnkd.in/eBiUPqez) #Gesundheit #HochschuleMünchen #AWFach #Prävention #Resilienz #MenschundGesundheit
Beitrag von Fakultät für Studium Generale und Interdisziplinäre Studien
Relevantere Beiträge
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🌟 Rückblick: Weiterbildung zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz am TUM Campus Heilbronn Wir freuen uns riesig, die Highlights unserer ersten Weiterbildung zum Thema „Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz“ mit euch zu teilen! 😊 Unser Kurs zielt darauf ab, den Teilnehmenden das nötige theoretische Wissen sowie praktische Werkzeuge zu vermitteln, um proaktiv ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen und in verschiedenen Situationen mit psychisch belasteten Mitarbeitenden angemessen handeln zu können. 🌟 Innerhalb der zwei Tage wurden viele verschiedene Aspekte rund um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz betrachtet und Erfahrungswerte ausgetauscht. Eine wichtige Erkenntnis war, dass mentale Gesundheit, obwohl von entscheidender Bedeutung, in zahlengetriebenen Unternehmen oft zu wenig Beachtung findet. Der Kurs zeigte jedoch, dass die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit durchaus quantifiziert werden können, wodurch handlungsrelevante Daten zur Unterstützung von Mental Health-Initiativen bereitgestellt werden. 📊 Außerdem schätzten die Teilnehmenden die praktischen Übungen, die sie dazu anregten, sich in verschiedene Krankheitsbilder hineinzuversetzen und neue Perspektiven einzunehmen. Dieser praxisorientierte Ansatz hilft, die vielfältigen Herausforderungen der psychischen Gesundheit, mit denen Mitarbeitende und Führungskräfte konfrontiert sein können, besser zu erkennen, zu verstehen und zu adressieren – denn eine gesunde Belegschaft ist für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens unerlässlich.💪 Mehr Informationen zum Programm und zum nächsten Starttermin findet ihr hier: https://lnkd.in/dYu6pXMu #MentaleGesundheit #ArbeitUndWohlbefinden #TUMCampusHeilbronn #Weiterbildung #GesundesArbeiten
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Gesundheitskompetenz - Hä?! - eine Defintion zum Einstieg Gesundheitskompetenz ist verknüpft mit allgemeiner Bildung und umfasst: 🧠 das Wissen, 🚀 die Motivation und 🏅 die Fähigkeiten von Menschen, relevante Gesundheitsinformationen 🔎 zu finden, 💭 zu verstehen, 📚 zu beurteilen und 💪 anzuwenden, um im Alltag in den Bereichen Gesundheitsförderung (zur Erhaltung und Stärkung der Gesundheit), Prävention (zur Vorbeugung von Beschwerden oder Erkrankungen) und Krankenversorgung (bei bestehenden Beschwerden oder Erkrankungen) Entscheidungen treffen zu können, die zur Erhaltung oder Verbesserung der Lebensqualität und Gesundheit während des gesamten Lebensverlaufs beitragen. // Frage: Macht es Sinn sich auch im BGM mit dem Thema zu befassen? Wie siehst du das? // Quellen: Sørensen K., Van den Broucke S., Fullam J., Doyle G., Pelikan J. M., Slonska Z., Brand H., HLS-EU Consortium: Health Literacy and Public Health: A Systematic Review and Integration of Definitions and Models. BMC Public Health 2012;12(1):1–13.
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Eile mit Weile. Gesunder Rhythmus im Team: Eine (musikalische Klang-) Reise durch Tempo, Rhythmus, Zeit, Puls und andere Geschwindigkeiten & Langsamkeiten Unser Leben ist geprägt von selbst gewählten oder fremdbestimmten zeitlichen Strukturen, Tempo, Geschwindigkeit, … Und wir kennen alle Redewendungen wie "Am Puls der Zeit sein!", "Zeit ist Geld!", "Wie spät ist es?" (Ist man dann schon zu spät?). Aber entspricht das von mir erlebte Tempo meinem eigenen Puls, meinem Lebensrhythmus? Und wenn nicht, welche Möglichkeiten habe ich, um trotzdem in meinem Fluss und somit gesund zu bleiben? Am ersten Seminartag wollen wir uns diesen Fragen auf unterschiedliche Art und Weise annähern und etwas mehr Klarheit darüber gewinnen. Der zweite Seminartag lädt ein, sich mit Fragen der nonverbalen Kommunikation und deren Möglichkeiten zu beschäftigen. Die Palette reicht von Aufwärmübungen, Übungen zur Teamentwicklung, Sensibilisierung der eigenen Wahrnehmung bis hin zu nonverbalen Reflexionsmethoden – mit und ohne musikalische Elemente. Ziele: ✓ Auseinandersetzung mit dem persönlichen Lebensrhythmus, mit dem Thema Zeit und dem eigenen Tempo ✓ Stress-Sensibilisierung, Stresswahrnehmung ✓ Musik / Musizieren als nonverbale Kommunikationsform: Aktivierungsübungen (Energizer, Warm-Ups, Körperübungen), Reflexionstools, gruppendynamische Methoden (Übungen zur Teamentwicklung), in einen gemeinsamen Rhythmus kommen ... ✓ Musizieren in einem neuen Kontext gestellt ✓ Praktisches Erleben der Seminarinhalte ✓ Auf Wunsch der Teilnehmer*innen Fallbeispiele zwecks Einsetzbarkeit der am Seminar vorgestellten Methoden Methoden: Einzel-, Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Erfahrungsaustausch, Bewegungs- und Entspannungsübungen, Teamentwicklungsmethoden, gemeinsames Musizieren, Transfer zum Alltag Ausrüstung: Feste Schuhe, dem Wetter entsprechende Outdoorbekleidung. Bei Schlechtwetter: indoor Zielgruppe: Alle Interessierten, die offen sind für neue Erfahrungen, Gruppen leiten, Menschen begleiten und mehr Methodenkenntnisse wünschen; Gesundheitsförderer*innen, Berater*innen Referent: Clemens Mondolfo Ort: ArbeitnehmerInnenzentrum (ANZ), AK-Platz 1, 3100 St. Pölten; je nach Wetter auch outdoor Termin: 18. und 19. Juni 2024, 9-17 Uhr Beitrag: € 150,- Anmeldung: FGÖ-Weiterbildungsdatenbank (fgoe.org) (zuerst als Benutzer*in registrieren, dann anmelden) NÖ04, FGÖ Veranstaltungs-ID: 24200106 Rückfragen Birgit Küblböck, birgit.kueblboeck@oesb.at
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Resilienz und Lernbereitschaft: Schlüssel zum Erfolg in der Rehabilitationsmedizin Die Rehabilitationsmedizin zeigt uns, dass der Weg zur Spitzenleistung nicht allein durch angeborenes Talent geebnet wird, sondern durch die Fähigkeit, sich Herausforderungen zu stellen und aus ihnen zu lernen. Ein Paradebeispiel dafür ist die Geschichte von Maria, einer Polytraumapatientin. Trotz anfänglicher Schwierigkeiten bei grundlegenden motorischen Funktionen und langsamen Fortschritten, zeigte Maria eine bemerkenswerte Entschlossenheit und eine positive Einstellung gegenüber Rückschlägen, was ihr letztendlich zu signifikanten Verbesserungen verhalf. Ihre Therapeuten spielten eine entscheidende Rolle, indem sie sie dazu ermutigten, jede Herausforderung als Chance zu begreifen. Marias Geschichte unterstreicht die Bedeutung von Resilienz und Anpassungsfähigkeit, Eigenschaften, die für den Rehabilitationsprozess unerlässlich sind. Es geht nicht darum, perfekt zu sein, sondern darum, kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen, kleine Erfolge zu feiern und die Motivation auch angesichts von Rückschlägen aufrechtzuerhalten. In der Rehabilitation ist es wichtig, Unbehagen und Fehler als integralen Bestandteil des Wachstumsprozesses zu akzeptieren. Durch das Setzen von realistischen Zielen und die Beibehaltung eines spielerischen und engagierten Therapieansatzes können Therapeuten und Patienten gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen. Es ist die Art und Weise, wie wir mit unseren Umständen umgehen, die unser Potenzial freisetzt. Eine wachstumsorientierte Denkweise kann in der Medizin und im Leben insgesamt Herausforderungen in Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung verwandeln. #Rehabilitation #Resilienz #Lernbereitschaft #Medizin #Therapie #Patientenbetreuung #Karriere #Entwicklung #Gesundheitswesen
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Heutiges Seminar zum gesunden Führen: *Resilienz & Selbstfürsorge für Führungskräfte* Nicht nur das Fernbleiben von Krankheiten bedeutet, dass man gesund ist. Durch die Pandemie haben viele Menschen ein neues Verständnis zu Gesundheit erfahren und können dieses nun im privaten und beruflichen Bereich für sich und andere nutzen. Für mich wichtig: immer auch über den Tellerrand schauen und die vielen Ebenen menschlichen Handelns sehen und verstehen
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Der Status unseres Berufs steht immer wieder auf dem Prüfstand, politisch wird regelmäßig an unserem Fundament gerüttelt und geschüttelt. Das verunsichert – doch ich sage dir: Wir werden mehr gebraucht als je zuvor. 🌍💪 Die letzten 4 Jahre haben uns und das gesamte Gesundheitssystem stark gefordert. Unsere ärztlichen Kollegen und Kolleginnen sind überlastet, Kliniken und Praxen leiden unter akutem Personalmangel und immer mehr Menschen benötigen dringend Unterstützung im psychischen und gesundheitlichen Bereich. Besonders in der Psychotherapie wächst die Kluft zwischen der steigenden Nachfrage und dem fehlenden Angebot – ein Signal für uns alle, noch sichtbarer zu werden. Ich appelliere an dich: Lass uns mutig sein und neue Wege gehen. 🌱✨ Gerade jetzt kannst du durch die Schaffung eines zweiten Standbeins in Form von Online-Angeboten einen enormen Unterschied machen. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen lassen sich hervorragend digital anbieten – sei es durch Kurse, Mediatheken oder Live-Workshops. So erreichst du mehr Menschen mit weniger Aufwand und wirst unabhängig von der Begrenzung auf 1:1. Die Vorteile sind riesig: Mit Online-Programmen kannst du nicht nur deine Expertise effizienter teilen, sondern auch dein Wissen rund um die Uhr verfügbar machen – für alle, die so dringend Unterstützung suchen. 🕒💻 💫 Sei Teil der Veränderung, die dringend gebraucht wird! Gemeinsam können wir der Welt mehr Heilung bringen. Ich möchte dich ermutigen: Gehe diesen Schritt und werde online buchbar! Es ist heutzutage so einfach, auch ohne technische Vorkenntnisse. Ich unterstütze dich gerne dabei! Kommentiere mit "INFO". #praxiswunder #heilpraktiker #praxiserfolg #onlinebuchbar #sichtbarkeit #wandel #gesundheitfüralle #veränderung #change
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Ein modernes Gesundheitsmanagement betreiben heisst Trends wie die Digitalisierung zu nutzen und auch deren Auswirkungen auf die Arbeitswelt zu verstehen. Dieses CAS vermittelt dir das Rüstzeug dafür.
Noch bis zum 08.02.24 anmelden! Mit dem CAS der Uni Zürich lernen Sie aktuelle Forschungsergebnisse und Interventionsansätze (inkl. digitaler Werkzeuge) zur Erhaltung und Förderung der psychischen Gesundheit in Zeiten des digitalen Wandels kennen. Sie können anschliessend: •Ihre Arbeit gesundheitsförderlich gestalten •Entsprechende digitale Angebote beurteilen und/oder deren Entwicklung begleiten •Die digitale Strategie eines Betriebs aus einer gesundheitlichen Perspektive reflektieren und entsprechende Empfehlungen machen •Im Betrieb als kompetente*r Partner*in zum Thema Arbeit und Gesundheit auftreten Das CAS können Sie alleine, oder als Teil des MAS in Gesundheitspsychologie erwerben. Information und Anmeldung hier: http://bit.ly/46T1AJO Curdin Sedlacek, Jessica de Bloom (she,her,hers), Tobias Kowatsch, Gregor Jenny, David Blumer, Sylvia Lisman-Broetje, PhD, Amelie Güntner, Philipp Kerksieck, Georg Bauer, Andreas Hirschi, Michaela Knecht, Urte Scholz, Jennifer Inauen, Stefanie Gonin-Spahni, Andrea B. Horn, Bianca Bürli, Schweizerische Gesellschaft für Gesundheitspsychologie SGGPsy
CAS in Psychologie der Arbeit und Gesundheit in der digitalen Welt
psychologie.uzh.ch
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Weil du es wert bist Was ich den #NXT Studierenden im Seminar "Professionelle Identität" zur Burnout-Prophylaxe mitgebe Wissen: • Erhöhte Prävalenz – #Burnout - (Wie) viele sind betroffen in sozialen Berufen • Strukturelle und persönliche Risikofaktoren identifizieren • Zufriedenheit empirisch gesehen Praktische Tipps zur Stressreduktion, Lebensgenuss und Ruhe Einplanen und praktizieren: •Bewegung, Schlaf und weitere Grundbedürfnisse •Rückzugsräume schaffen •Erreichbarkeit aktiv managen •Freie Tage und Urlaub blocken Was ist aus deiner Erfahrung noch wichtig? Was macht dich im Arbeitsleben resilienter gegen Burnout? -------------------- Literatur Reichhart/ Pusch (2023): Resilienz-Coaching. Ein Praxismanual zur Unterstützung von Menschen in herausfordernden Zeiten. Wiesbaden: Springer. Bild (Spray und Stempel): Annemarie Graf-van Kesteren (2010)
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Super Resilienztraining von Sabine Machowski, kann ich nur empfehlen!
Psychologische Beratung & Resilienz-Coaching für Führungskräfte & UnternehmerInnen | Gesunde & achtsame Führung | Business Coach & Expertin Gesund Führen, Resilienz & Selbstfürsorge | Dipl.-Psych. & Dipl.-Betriebsw.
Wie freue ich mich, denn es geht nun schon in die vierte Runde: Am Montag Abend 26.02.2024 startet erneut der 6-wöchige Online-Abendkurs "Stress-/Resilienzmanagement & psychische Gesundheit" für #PflegendeEltern. Zweimal fand dieses #Resilienztraining schon in Kooperation mit der Universität Frankfurt (Projekt #GesundePflege) statt sowie aktuell mit und für das Uniklinikum Würzburg. Dieser Kurs hat (auch außerhalb von Leadership- und BGM-Themen) seine ganz besondere Relevanz, wenn das Familienleben und letztendlich ja auch der gesamte Berufs- / Familien-Alltag mit all der #Carearbeit durch einen zusätzlichen Förder- und oder Pflegebedarf "besonders herausfordernd oder komplex" wird. Aus diesem Grund werden wir uns mit den folgenden Themen beschäftigen: ✅ Herausforderungen als pflegende Eltern/Angehörige ✅ #Resilienzstärkung und #Stressmanagement im Alltag ✅ #Selbstfürsorge und psychische Gesundheit ✅ Selbstreflexion: Eigene Ziele, Wünsche, Visionen ✅ #Achtsamkeit im Familienalltag und Umgang mit den eigenen Gefühlen ✅ Partnerschaft, Aufgaben- und Rollenverteilung, Umgang mit #MentalLoad ❗ Die erste Tickets wurden direkt nach Veröffentlichung in der Zeitung "Leben mit Down-Syndrom" gebucht, aber es gibt noch ausreichend weitere Plätze . Ich freue mich auf weitere TeilnehmerInnen und Empfehlungen. ❗ 👉 Wenn Du Dich also angesprochen fühlst und noch spontan etwas für Dich tun magst, dann buche am besten direkt Dein Ticket für das #Resilienztraining (Link im Kommentar). 👩💻 Übrigens: Solltest Du mal an einem der 6 Abende nicht teilnehmen können, macht dies gar nichts. --> Es gibt die Präsentation sowie die dazugehörigen Übungen (PDF und/oder Audio) für alle Teilnehmer im Zugriff auf Elopage. ❓ Bei Fragen einfach eine Nachricht an mich senden, ich beantworte diese gerne! Nun freue ich mich, wenn ich auch Dich Ende Februar via Zoom begrüßen darf. Gerne darfst Du das Training auch anderen interessierten Familien weiterempfehlen (auch außerhalb von Deutschland natürlich) ;-) Liebe Grüße Sabine www.ressourcenfokus.de www.busy-mom.de #sabinemachowski #busymombadhomburg #ressourcenfokusbadhomburg
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